崗位描述:

1、酒店全面運營管理;

2、達成年度運營目標;

3、培養(yǎng)酒店管理團隊;

4、制定發(fā)展規(guī)劃。

任職資格:

1、大專以上學歷,二年以上酒店前臺或客房主管工作經(jīng)驗;

2、有酒店籌建經(jīng)驗;

3、開拓創(chuàng)新能力;

4、誠實守信;

5、熱愛酒店管理事業(yè);

6、有親和力。

篇2:崗位說明書:酒店管理公司招商專員

酒店管理公司招商專員崗位說明書

崗位名稱:招商專員崗位代碼:LWGL-**---**

所屬部門:開發(fā)部晉升方向:開發(fā)經(jīng)理崗位等級:專員

直屬上級:開發(fā)經(jīng)理直管下級間接管轄

薪金標準填寫日期核準人

崗位概要搜索關于酒店物業(yè)的招商,調(diào)查當?shù)叵嚓P地價,保證公司物業(yè)的租賃費用與周期最優(yōu)。

崗位職責對負責區(qū)域進行調(diào)研,在商圈內(nèi)進行新址的評估;

負責招商物業(yè)的談判工作及完成相關流程;

完成招商物業(yè)的各類資料準備工作;

招商合同前期的準備及存檔工作;

完成上級主管臨時布置的工作;

在完成物業(yè)招商后,參與開發(fā)部工作。

權責范圍權力:

1.協(xié)助開發(fā)經(jīng)理制定完成招商部工作流程;

2.在開發(fā)經(jīng)理規(guī)定的期限內(nèi)完成公司布置的招商任務;

3.在開發(fā)經(jīng)理授權后與租賃人洽談招商合同;

責任:

1.必須對公司項目的信息進行保密;

2.為公司運營做到最小的成本控制;

任職資格性別不限年齡22-35學歷高中以上婚姻不限籍貫不限

技能房地產(chǎn)開發(fā)、房地產(chǎn)中介、招商租賃及銷售語言中文

教育背景:高中以上學歷,房地產(chǎn)及市場招商相關專業(yè);

培訓經(jīng)歷:

經(jīng)驗:一年以上相關工作經(jīng)驗;

技能技巧:房產(chǎn)中介、地產(chǎn)開發(fā)、招商租賃及銷售;

個性特征:性格開朗,有良好的溝通能力;較強的邏輯思維能力及吃苦耐勞的精神;

篇3:崗位說明書:酒店管理公司加盟專員

酒店管理公司加盟專員崗位說明書

崗位名稱:加盟專員崗位代碼:LWGL-**---**

所屬部門:開發(fā)部晉升方向:開發(fā)經(jīng)理崗位等級:專員

直屬上級:開發(fā)經(jīng)理直管下級:無間接管轄:

薪金標準填寫日期核準人

崗位概要搜索關于酒店物業(yè)的信息,調(diào)查當?shù)叵嚓P地價,保證公司加盟店數(shù)及周期。

崗位職責對負責區(qū)域進行調(diào)研,在商圈內(nèi)進行新址的調(diào)研與評估;

開發(fā)有經(jīng)營潛力的新址,負責新址談判工作及完成相關流程;

完成新址各類資料準備工作;

與業(yè)主保持聯(lián)系和協(xié)調(diào)后期各項服務工作;

加盟合同前期的準備及存檔工作;

完成上級主管臨時布置的工作;

權責范圍權力:

1.協(xié)助開發(fā)經(jīng)理制定完成加盟部工作流程;

2.在開發(fā)經(jīng)理規(guī)定的期限內(nèi)完成公司布置的開發(fā)任務;

3.在開發(fā)經(jīng)理授權后與業(yè)主洽談加盟合同;

責任:

1.必須對公司項目的信息進行保密;

2.為公司運營做到最小的成本控制;

任職資格性別不限年齡22-35學歷高中以上婚姻不限籍貫不限

技能房地產(chǎn)開發(fā)、房地產(chǎn)中介、招商租賃及銷售語言中文

教育背景:高中以上學歷,房地產(chǎn)及市場開發(fā)專業(yè);

培訓經(jīng)歷:

經(jīng)驗:一年以上相關工作經(jīng)驗;

技能技巧:房產(chǎn)中介、地產(chǎn)開發(fā)、招商租賃及銷售;

個性特征:性格開朗,有良好的溝通能力;較強的邏輯思維能力及吃苦耐勞的精神;