學(xué)校創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市工作過錯(cuò)責(zé)任追究暫行辦法

為了落實(shí)創(chuàng)衛(wèi)工作責(zé)任,推動(dòng)我校創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市工作順利進(jìn)行,根據(jù)《西安市創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于創(chuàng)衛(wèi)目標(biāo)責(zé)任細(xì)化分解的通知》和《西安市紀(jì)委監(jiān)察局行政過錯(cuò)責(zé)任追究暫行辦法》,并依據(jù)有關(guān)黨紀(jì)、政紀(jì)規(guī)定,結(jié)合我校實(shí)際,特制定本暫行辦法。

一、責(zé)任追究的內(nèi)容及范圍

對(duì)不認(rèn)真執(zhí)行校創(chuàng)衛(wèi)領(lǐng)導(dǎo)小組工作部署和校創(chuàng)衛(wèi)辦工作安排,對(duì)各處、室、組創(chuàng)衛(wèi)工作領(lǐng)導(dǎo)不力、效能低下,不能按期保質(zhì)保量完成工作任務(wù),造成不良后果等責(zé)任,過錯(cuò)行為的負(fù)有直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任人員和具本責(zé)任人實(shí)施責(zé)任追究。

二、創(chuàng)衛(wèi)工作目標(biāo)責(zé)任分解

(一)校創(chuàng)衛(wèi)工作領(lǐng)導(dǎo)小組和創(chuàng)衛(wèi)辦工作目標(biāo)責(zé)任

1.創(chuàng)衛(wèi)領(lǐng)導(dǎo)小組成員領(lǐng)導(dǎo)分工

張宏斌副校長:總負(fù)責(zé)和創(chuàng)衛(wèi)組織管理部分

秦健書記:教職工創(chuàng)衛(wèi)知識(shí)培訓(xùn)

戴興民副校長:創(chuàng)衛(wèi)材料整理、歸檔,健康教育、學(xué)生體質(zhì)監(jiān)測(cè)、衛(wèi)生保健科研、學(xué)生清潔區(qū)衛(wèi)生

劉成安副校長:設(shè)備配備維修、校園環(huán)境衛(wèi)生和環(huán)保衛(wèi)生督查

2.校創(chuàng)衛(wèi)辦工作目標(biāo)責(zé)任

①落實(shí)校創(chuàng)衛(wèi)工作領(lǐng)導(dǎo)小組部署,負(fù)責(zé)校創(chuàng)衛(wèi)日常工作安排

②收集、整理各職能處室負(fù)責(zé)的創(chuàng)衛(wèi)工作材料

③組織檢查,指導(dǎo)校各部門的具體創(chuàng)衛(wèi)工作,提出整改意見

④負(fù)責(zé)校創(chuàng)衛(wèi)工作文件的起草、創(chuàng)衛(wèi)工作信息的報(bào)送

⑤督查各部門創(chuàng)衛(wèi)工作目標(biāo)責(zé)任的落實(shí)

⑥負(fù)責(zé)校創(chuàng)衛(wèi)工作責(zé)任追究的具體落實(shí)

(二)各處、室、組創(chuàng)衛(wèi)工作目標(biāo)責(zé)任

依據(jù)校領(lǐng)導(dǎo)創(chuàng)衛(wèi)工作具體分工,各處室、組創(chuàng)衛(wèi)工作目標(biāo)責(zé)任如下:

1.辦公室:

①創(chuàng)衛(wèi)工作宣傳:負(fù)責(zé)創(chuàng)衛(wèi)信息報(bào)告,按時(shí)更換創(chuàng)衛(wèi)宣傳欄。

②協(xié)助創(chuàng)衛(wèi)辦工作:催辦、協(xié)調(diào)各處室、組創(chuàng)衛(wèi)工作的落實(shí)。

③協(xié)同校創(chuàng)衛(wèi)辦做好創(chuàng)衛(wèi)工作責(zé)任追究的具體落實(shí)。

2.教務(wù)處:

①健康教育工作:做到開課率、課時(shí)、教材、師資、評(píng)價(jià)五落實(shí),學(xué)校健康教育器材、教具的配備、登記和管理,健康教育活動(dòng)的開展,健康教育的考核評(píng)價(jià)。

②學(xué)生健康監(jiān)測(cè):體質(zhì)監(jiān)測(cè),疾病預(yù)防和"六病"防治工作措施和計(jì)劃、總結(jié),做好瑪麗斯特普國際組織在我市實(shí)施的"校園紅絲帶,你我同行動(dòng)"項(xiàng)目。

③衛(wèi)生保健科研:教研組健康教育教學(xué)研究活動(dòng)記錄,學(xué)校開展健康教育的課題實(shí)驗(yàn)中的材料、報(bào)告,論文、經(jīng)驗(yàn)交流材料。

④所轄人員及區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生。向校創(chuàng)衛(wèi)辦保送《學(xué)生常見病登記表》《學(xué)生運(yùn)動(dòng)外傷登記表》《學(xué)生傳染病登記表》《學(xué)生預(yù)防接種登記表》《體弱病殘學(xué)生登記表》《智力低下學(xué)生登記表》等相關(guān)創(chuàng)衛(wèi)業(yè)務(wù)表格。

⑤對(duì)書記負(fù)責(zé),抓好教職工的創(chuàng)衛(wèi)知訓(xùn)培訓(xùn),教職工創(chuàng)衛(wèi)知識(shí)有計(jì)劃、有方案,有記錄,確保教職工創(chuàng)衛(wèi)知識(shí)普及率不低于100%。

3.政教處:

①在學(xué)生中開展形式多樣的健康教育宣傳活動(dòng),確保健康教育知識(shí)普及充不低于100%,積極開展"我為創(chuàng)衛(wèi)做貢獻(xiàn)"為主要內(nèi)容的重點(diǎn)活動(dòng)。

②開展環(huán)保教育和環(huán)保知識(shí)普及,確保環(huán)保知識(shí)普及率在學(xué)生中保持在100%。

③按時(shí)向創(chuàng)衛(wèi)辦報(bào)送《早操檢查統(tǒng)計(jì)表》、《眼保健操檢查統(tǒng)計(jì)表》、《學(xué)生因病缺課登記表》、《學(xué)生個(gè)人衛(wèi)生檢查統(tǒng)計(jì)表》、《教學(xué)用房衛(wèi)生檢查統(tǒng)計(jì)表》等創(chuàng)衛(wèi)業(yè)務(wù)工作表格。

④校紅十會(huì)計(jì)劃、總結(jié)、會(huì)議記錄及所轄人員及區(qū)域衛(wèi)生。

4.總務(wù)處:

①除"四害"工作:除"四害"工作計(jì)劃、總結(jié),愛衛(wèi)會(huì)計(jì)劃、總結(jié)、會(huì)議記錄,向校創(chuàng)衛(wèi)辦報(bào)送《除"四害"監(jiān)測(cè)表》、《四害孳生地調(diào)查表》、《除"四害"檢查統(tǒng)計(jì)表》、《校園環(huán)境衛(wèi)生檢查記錄表》、《日產(chǎn)垃圾清運(yùn)情況檢查記錄表》、《廁所衛(wèi)生檢查表》、《教室采光、照明和黑板、課桌椅、飲水機(jī)、洗漱設(shè)施衛(wèi)生檢查統(tǒng)計(jì)表》。

②衛(wèi)生管理:學(xué)校衛(wèi)生管理制度、衛(wèi)生檢查評(píng)比辦法,學(xué)校衛(wèi)生管理部門和人員名單,保潔人員和工作責(zé)任書,所轄人員及區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生。

③環(huán)境保護(hù):創(chuàng)建綠色學(xué)校計(jì)劃、總結(jié),教職工環(huán)保教育和環(huán)保知識(shí)普及,確保環(huán)保知識(shí)普及率保持在100%,學(xué)校綠化面積、示意圖和保養(yǎng)制度。

④食品衛(wèi)生管理:上級(jí)下發(fā)的食品衛(wèi)生管理文件、復(fù)印件資料,學(xué)校師生飲用水水質(zhì)檢測(cè)報(bào)告、管理制度,校園環(huán)境衛(wèi)生(學(xué)生清潔區(qū)除外),學(xué)校衛(wèi)生設(shè)施配備與維修。

5.年級(jí)組、班:

①按各處室要求配合完成有關(guān)創(chuàng)衛(wèi)表格的填報(bào)。

②負(fù)責(zé)本年級(jí)和本班學(xué)生健康知識(shí)、創(chuàng)衛(wèi)知識(shí)、環(huán)保知識(shí)的普及,確保普及率達(dá)到100%。

③全面負(fù)責(zé)本年級(jí)、本班級(jí)的衛(wèi)生達(dá)標(biāo)工作,不留死角。

6.教研組:

①執(zhí)行各處室有關(guān)創(chuàng)衛(wèi)工作的安排

②所轄辦公室環(huán)境衛(wèi)生的達(dá)標(biāo)

7.教師、職工個(gè)人:

①執(zhí)行校創(chuàng)衛(wèi)工作具體措施的落實(shí)

②根據(jù)所在處、室、組的具體創(chuàng)衛(wèi)分工,明確責(zé)任,抓好落實(shí)。

三、責(zé)任追究方式

(一)對(duì)教師、職工(個(gè)人)的責(zé)任追究:

1.在校創(chuàng)衛(wèi)辦組織的檢查評(píng)比中排名列后三名一次的給予個(gè)人通報(bào)批評(píng)和減發(fā)當(dāng)月結(jié)構(gòu)獎(jiǎng)50元;連續(xù)三次排名后三名者給予誡免談話、減發(fā)當(dāng)月結(jié)構(gòu)獎(jiǎng)100元;具體責(zé)任不清時(shí)對(duì)所屬年級(jí)組、教研組、各處室給予通報(bào)批評(píng)并減發(fā)處、室、組負(fù)責(zé)人當(dāng)月結(jié)構(gòu)獎(jiǎng)100元。

2.對(duì)校創(chuàng)衛(wèi)辦檢查中提出的意見不夠重視,整改不力,在限定時(shí)間內(nèi)沒有明顯變化的、對(duì)校創(chuàng)衛(wèi)辦發(fā)出的整改通知落實(shí)不及時(shí)、對(duì)創(chuàng)衛(wèi)熱線反映的問題和新聞媒體暴光屬實(shí)的問題整改不力一次的,給予誡免談話和減發(fā)當(dāng)月結(jié)構(gòu)獎(jiǎng)100元;對(duì)創(chuàng)衛(wèi)熱線反映的問題和新聞媒體暴光屬實(shí)的問題整改不力二次或二次以上的給予取消年終評(píng)優(yōu)資格,減發(fā)當(dāng)月結(jié)構(gòu)獎(jiǎng)200元,具體責(zé)任不清時(shí)減發(fā)各處室負(fù)責(zé)人當(dāng)月結(jié)構(gòu)獎(jiǎng)200元并取消本部門年終評(píng)優(yōu)資格。

(二)對(duì)處、室、組(部門)的追究:

1.不按工作目標(biāo)責(zé)任按時(shí)向創(chuàng)辦報(bào)送相關(guān)資料或報(bào)送資料不符合要求一次的,給予報(bào)送部門通報(bào)批評(píng)一次,并減發(fā)處、室員和直接責(zé)任人人員當(dāng)月結(jié)構(gòu)獎(jiǎng)50元。

2.對(duì)上級(jí)創(chuàng)衛(wèi)辦檢查出的問題,經(jīng)校創(chuàng)衛(wèi)辦督促在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)整改不力一次者,給予部門主管人員和直接責(zé)任人減發(fā)當(dāng)月結(jié)構(gòu)獎(jiǎng)100元。

3.按工作目標(biāo)責(zé)任應(yīng)開展相關(guān)工作和活動(dòng)而未組織或開展達(dá)一次者,給予部門負(fù)責(zé)人減發(fā)當(dāng)月結(jié)構(gòu)獎(jiǎng)100元;影響校創(chuàng)衛(wèi)辦資料收集減發(fā)部門負(fù)責(zé)人和直接責(zé)任人員100元;致使創(chuàng)衛(wèi)相關(guān)工作不落實(shí)空白者給予處室負(fù)責(zé)人通報(bào)批評(píng),誡免談話,減發(fā)當(dāng)月結(jié)構(gòu)獎(jiǎng)200元,取消年終評(píng)優(yōu)資格。減發(fā)當(dāng)月結(jié)構(gòu)獎(jiǎng)不含300元師德獎(jiǎng)。可累積減發(fā),當(dāng)月結(jié)構(gòu)獎(jiǎng)減發(fā)為零,在下月結(jié)構(gòu)獎(jiǎng)中減發(fā)。

具體責(zé)任追究由校創(chuàng)衛(wèi)辦提出意見報(bào)校行政會(huì)議決定,本辦法由校創(chuàng)衛(wèi)領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

西安市第三十中學(xué)

二OO五年十一月十二日

篇2:某國庫支付中心過錯(cuò)責(zé)任追究制度

國庫支付中心過錯(cuò)責(zé)任追究制度

一、追究范圍

中心全體會(huì)計(jì)人員

二、追究內(nèi)容

1、服務(wù)態(tài)度不端正,有推諉、生硬、刁難、敷衍現(xiàn)象的。

2、計(jì)算機(jī)操作不規(guī)范,導(dǎo)致系統(tǒng)紊亂、數(shù)據(jù)丟失的。

3、提供會(huì)計(jì)信息有誤并造成不良影響的。

4、工資計(jì)算不準(zhǔn)確,影響個(gè)人收入的。

5、算賬、核票不細(xì)心,報(bào)銷支出有誤的。

6、印鑒、票據(jù)管理疏忽,發(fā)生丟失或盜用的。

7、與銀行對(duì)賬不及時(shí),未達(dá)賬項(xiàng)不予調(diào)整的。

8、電算資料保管不慎,出現(xiàn)丟失、損毀的。

9、與服務(wù)單位同通作弊、違規(guī)辦理報(bào)賬業(yè)務(wù)的。

10、向服務(wù)單位亂攤派私人開支費(fèi)用或吃、拿、卡、要。

三、追究方式

1、中心稽核督查發(fā)現(xiàn)有上述問題的,視情節(jié)責(zé)令改正,并寫出書面檢查;短缺現(xiàn)金,責(zé)任人如數(shù)賠償。

2、工作不精心,給中心造成不良后果的,予以通報(bào)批評(píng),年終考核實(shí)行一票否決,列為最差。

3、工作出現(xiàn)嚴(yán)重失誤,不能勝任會(huì)計(jì)工作的,從重處理,建議調(diào)離會(huì)計(jì)核算中心。

篇3:區(qū)政務(wù)中心行政審批過錯(cuò)責(zé)任追究辦法

區(qū)政務(wù)服務(wù)中心行政審批過錯(cuò)責(zé)任追究辦法

第一章總則

第一條為進(jìn)一步規(guī)范行政審批行為,保證行政機(jī)關(guān)及其工作人員正確、及時(shí)、公正、高效地實(shí)施行政審批,根據(jù)《中華人民共和國行政監(jiān)察法》、《中華人民共和國公務(wù)員法》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分條例》、《貴陽市行政機(jī)關(guān)工作人員行政過錯(cuò)責(zé)任追究制度(試行)》(筑府發(fā)〔2003〕23號(hào))等有關(guān)法律法規(guī)及規(guī)章,結(jié)合本市實(shí)際,制定本辦法。

第二條行政審批,是指行政機(jī)關(guān)和法律授權(quán)的組織根據(jù)公民、法人或者其他組織的申請(qǐng),以書面證照等方式允許其從事某種活動(dòng)、確認(rèn)某種權(quán)利、授予某種資格的行政行為,主要包括審批、核準(zhǔn)、審核、備案等。

行政審批過錯(cuò),是指行政機(jī)關(guān)及其工作人員故意或者過失不履行或不正確履行規(guī)定的職責(zé)進(jìn)行審批,以致影響行政秩序和行政效率、貽誤行政管理工作,或者損害行政審批申請(qǐng)人合法權(quán)益,給行政機(jī)關(guān)造成不良影響和后果的行為。

第三條區(qū)各行政機(jī)關(guān)和有關(guān)單位必須建立、完善、規(guī)范和公開崗位目標(biāo)責(zé)任制、限時(shí)辦結(jié)制、辦事公開制和投訴舉報(bào)制等各項(xiàng)內(nèi)部行政審批管理制度。

第四條本辦法適用于**區(qū)各級(jí)人民政府及其所屬部門和公務(wù)員,依據(jù)授權(quán)或者經(jīng)行政機(jī)關(guān)委托行使行政審批職權(quán)的組織及其工作人員。

第五條行政審批過錯(cuò)責(zé)任追究,堅(jiān)持實(shí)事求是、有錯(cuò)必究,懲處與責(zé)任相適應(yīng),教育與懲處相結(jié)合的原則。

第二章行政審批過錯(cuò)責(zé)任追究范圍

第六條行政機(jī)關(guān)在實(shí)施行政審批過程中,有下列行為之一的,應(yīng)當(dāng)追究受理、許可責(zé)任人的行政審批過錯(cuò)責(zé)任:

(一)違法設(shè)定行政審批事項(xiàng)或者對(duì)已經(jīng)撤銷的行政審批事項(xiàng)仍在審批的;

(二)對(duì)符合規(guī)定條件的申請(qǐng)應(yīng)予受理、許可而不予受理、許可的;

(三)對(duì)申請(qǐng)資料不全而未一次性清楚告知補(bǔ)充事項(xiàng),或者首問未能清楚告知申請(qǐng)具體要求的;

(四)非法設(shè)立有償服務(wù)、咨詢程序的;

(五)不予受理、許可而不告知理由的;

(六)推諉扯皮刁難申請(qǐng)人的;

(七)未在規(guī)定或者承諾時(shí)限內(nèi)完成許可事項(xiàng)或告知辦理結(jié)果的;

(八)對(duì)已審批項(xiàng)目負(fù)有事后監(jiān)管職責(zé)的部門因不監(jiān)管或監(jiān)管不力,造成不良影響和后果的;

(九)超越規(guī)定權(quán)限實(shí)施許可,造成不良影響和后果的;

(十)不按審批規(guī)定辦事,違規(guī)作出審批決定的;

(十一)為不符合規(guī)定的行政審批項(xiàng)目打招呼、說情,干擾行政審批行為,情節(jié)較重的;

(十二)違規(guī)搭車收費(fèi),提高收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、擴(kuò)大收費(fèi)范圍的;

(十三)把行政審批職能非法轉(zhuǎn)移予中介機(jī)構(gòu),借機(jī)收費(fèi)的;違法準(zhǔn)許中介機(jī)構(gòu)或者其他組織、人員從事許可代理活動(dòng)的;對(duì)受委托的組織和個(gè)人實(shí)施的行為不依法監(jiān)督,造成不良后果的;

(十四)接受申請(qǐng)人禮金、財(cái)物、宴請(qǐng)和各種有價(jià)證券的;

(十五)將本人或者親屬應(yīng)當(dāng)由個(gè)人支付的費(fèi)用,讓申請(qǐng)人報(bào)銷的;

(十六)向申請(qǐng)人索取錢物或變向索要其他好處的;

(十七)本部門完成許可事項(xiàng)后不按規(guī)定移交或拖延移交影響其他部門審批辦理的;對(duì)涉及不同部門的行政審批事項(xiàng),不按規(guī)定及時(shí)主動(dòng)協(xié)調(diào),推諉或拖延不辦,影響行政審批辦理的;

(十八)借審批之機(jī)向申請(qǐng)人搞攤派、拉贊助的;

(十九)有其他違規(guī)違紀(jì)行為并造成不良影響和后果的。

第三章行政審批過錯(cuò)責(zé)任劃分與承擔(dān)

第七條行政審批過錯(cuò)責(zé)任分為:直接責(zé)任、主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

第八條承辦人不履行或不正確履行職責(zé),造成行政過錯(cuò)的,負(fù)直接責(zé)任。

第九條審核人、批準(zhǔn)人不履行或不正確履行職責(zé),造成行政審批過錯(cuò)的,負(fù)直接責(zé)任。

第十條承辦人不履行或不正確履行職責(zé),審核人、批準(zhǔn)人應(yīng)當(dāng)發(fā)現(xiàn)而沒有發(fā)現(xiàn),或者發(fā)現(xiàn)后未予糾正,造成行政審批過錯(cuò)的,審核人負(fù)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,批準(zhǔn)人負(fù)重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

第十一條審核人不采納或改變承辦人正確意見,造成批準(zhǔn)人發(fā)生行政審批過錯(cuò)的,審核人負(fù)直接責(zé)任,批準(zhǔn)人負(fù)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

審核人不報(bào)請(qǐng)批準(zhǔn)人批準(zhǔn)直接作出決定,造成行政審批過錯(cuò)的,審核人負(fù)直接責(zé)任。

第十二條批準(zhǔn)人不采納或改變承辦人、審核人正確意見,造成行政過錯(cuò)的,批準(zhǔn)人負(fù)直接責(zé)任。

未經(jīng)承辦人擬辦,審核人審核,批準(zhǔn)人直接作出決定,造成行政過錯(cuò)的,批準(zhǔn)人負(fù)直接責(zé)任。

第十三條領(lǐng)導(dǎo)指令、干預(yù),造成行政過錯(cuò)的,指令、干預(yù)的領(lǐng)導(dǎo)負(fù)直接責(zé)任。

第十四條集體研究、認(rèn)定造成行政審批過錯(cuò)的,決策人負(fù)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,持錯(cuò)誤意見的人負(fù)重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,持正確意見的人不承擔(dān)責(zé)任。

第四章行政審批過錯(cuò)責(zé)任追究

第十五條根據(jù)情節(jié)輕重、損害后果和影響大小,行政審批過錯(cuò)分為一般過錯(cuò)、嚴(yán)重過錯(cuò)和特別嚴(yán)重過錯(cuò)。

第十六條行政過錯(cuò)責(zé)任追究方式:

行政審批過錯(cuò)行為尚不構(gòu)成黨紀(jì)、政紀(jì)處分的,按《貴陽市行政機(jī)關(guān)工作人員行政過錯(cuò)責(zé)任追究制度(試行)》(筑府發(fā)〔2003〕23號(hào))的以下規(guī)定進(jìn)行追究。

(一)戒勉談話,責(zé)令改正;

(二)責(zé)令作出書面檢查;

(三)通報(bào)批評(píng);

(四)取消崗位津貼;

(五)扣發(fā)年終目標(biāo)獎(jiǎng);

(六)年終考評(píng)為不稱職;

(七)調(diào)離工作崗位;

(八)停職離崗。

以上追究方式可以單處或并處。

第十七條對(duì)于一般過錯(cuò)的直接責(zé)任者,根據(jù)第十六條規(guī)定進(jìn)行責(zé)任追究;同時(shí)對(duì)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者和重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者,給予通報(bào)批評(píng)或取消當(dāng)年評(píng)優(yōu)評(píng)先資格處理。

第十八條對(duì)于嚴(yán)重過錯(cuò)的直接責(zé)任者,其行為已違反行政紀(jì)律相關(guān)規(guī)定的,根據(jù)《行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分條例》,給予警告直至降級(jí)處分;對(duì)負(fù)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者,給予行政記大過以下處分。對(duì)負(fù)重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者,給予警告處分。同時(shí)對(duì)以上責(zé)任人根據(jù)第十六條規(guī)定進(jìn)行責(zé)任追究。

第十九條對(duì)于特別嚴(yán)重過錯(cuò)的直接責(zé)任者,其行為已違反行政紀(jì)律相關(guān)規(guī)定的,根據(jù)《行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分條例》,給予撤職或行政開除處分;對(duì)負(fù)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者,給予降級(jí)以上處分;對(duì)負(fù)重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者,給予記大過處分。

第二十條行政審批過錯(cuò)責(zé)任人是中國共產(chǎn)黨黨員的,其行政審批過錯(cuò)行為有第十八、第十九條規(guī)定情形的,可以同時(shí)根據(jù)《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》給予相應(yīng)黨紀(jì)處分。

第二十一條行政審批過

錯(cuò)責(zé)任人有下列行為之一的,應(yīng)當(dāng)從重處理:

(一)一年內(nèi)出現(xiàn)兩次以上應(yīng)予追究的行政過錯(cuò)行為的;

(二)干擾、阻礙、不配合對(duì)其行政過錯(cuò)行為進(jìn)行調(diào)查的;

(三)對(duì)投訴人、檢舉人、控告人打擊、報(bào)復(fù)、陷害的;

(四)造成巨大損失或影響特別惡劣的。

第二十二條行政審批過錯(cuò)責(zé)任追究,由區(qū)政務(wù)服務(wù)政務(wù)中心提出,依照干部人事管理權(quán)限,由過錯(cuò)責(zé)任人員所在主管部門負(fù)責(zé)辦理;構(gòu)成黨紀(jì)、政紀(jì)處分的,由相應(yīng)紀(jì)檢監(jiān)察組織依照干部人事管理權(quán)限負(fù)責(zé)辦理;涉嫌犯罪的,移送司法機(jī)關(guān)處理。

第五章附則

第二十三條行政審批過錯(cuò)責(zé)任追究,法律、法規(guī)和規(guī)章另有規(guī)定的,從其規(guī)定。

第二十四條行政審批過錯(cuò)的區(qū)分。

(一)情節(jié)輕微,給行政機(jī)關(guān)和行政管理相對(duì)人造成損害后果和影響較小的,屬一般過錯(cuò);

(二)情節(jié)嚴(yán)重,給行政機(jī)關(guān)和行政管理相對(duì)人造成損害后果嚴(yán)重、影響較大的,屬嚴(yán)重過錯(cuò);

(三)情節(jié)特別嚴(yán)重,給行政機(jī)關(guān)和行政管理相對(duì)人造成損害特別嚴(yán)重、影響重大的,屬特別嚴(yán)重過錯(cuò)。

第二十五條本辦法所稱批準(zhǔn)人,指行政機(jī)關(guān)行政主要負(fù)責(zé)人及有批準(zhǔn)權(quán)的副職人員;審核人,指行政機(jī)關(guān)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)及其副職人員;承辦人,指具體承辦行政審批事項(xiàng)的工作人員。依照內(nèi)部管理分工規(guī)定或者經(jīng)行政授權(quán),由其他工作人員行使批準(zhǔn)權(quán)、審核權(quán)的,具體行使批準(zhǔn)權(quán)、審核權(quán)的人員,同樣為批準(zhǔn)人、審核人。

第二十六條本辦法自批準(zhǔn)之日起施行。

**區(qū)政務(wù)服務(wù)中心