一、為進(jìn)一步強(qiáng)化全局工作人員的責(zé)任和工作質(zhì)量,規(guī)范工作行為,根據(jù)《國(guó)家公務(wù)員法》等有關(guān)法規(guī)、文件的要求,結(jié)合我局工作實(shí)際,制定本制度。

二、本制度所稱工作過錯(cuò),是指全局工作人員在履行職責(zé)過程中,因不嚴(yán)、不細(xì)、不實(shí)或其它主觀原因,造成工作損失、產(chǎn)生不良影響和后果的行為。

三、本制度適用于局機(jī)關(guān)各處室及所有工作人員。

四、追究工作過錯(cuò)責(zé)任,應(yīng)遵循實(shí)事求是,有錯(cuò)必究,責(zé)罰相當(dāng),教育與懲處相結(jié)合的原則。

五、有下列情形之一,可追究工作過錯(cuò)責(zé)任:

(一)一般工作過錯(cuò)

1。正式上報(bào)或下發(fā)的文件及各類材料中,格式、文體、文字等方面出現(xiàn)較大的錯(cuò)誤或遺漏,尚未造成不良影響的;

2。在政務(wù)接待、會(huì)議籌備、活動(dòng)組織過程中因計(jì)劃不周、疏忽大意或不按要求辦理,給工作造成被動(dòng)的;

3。違反工作程序,越級(jí)請(qǐng)示、匯報(bào),給工作造成被動(dòng)的;

4。在督促查辦、綜合調(diào)研、信息報(bào)送等工作中,因自身原因造成上報(bào)材料失實(shí)的;

5。首問責(zé)任人不履行首問負(fù)責(zé)制,貽誤辦事人辦事,造成較壞影響的;

6。因態(tài)度不好、服務(wù)不周受到投訴并經(jīng)查實(shí)的;

7。其他應(yīng)該追究一般工作過錯(cuò)責(zé)任的行為。

(二)重大工作過錯(cuò)

1。遇重大或緊急問題不及時(shí)報(bào)告,不采取應(yīng)急措施,給工作造成較大損失的;

2。超越規(guī)定權(quán)限擅自做主,給工作造成損失或不良影響的;

3。在正式上報(bào)或下發(fā)的文件及各類材料中,因自身原因?qū)е聝?nèi)容出現(xiàn)與現(xiàn)行法律、法規(guī)、文件或其他有關(guān)規(guī)定不相一致問題,產(chǎn)生不良影響的;

4。違反保密規(guī)定出現(xiàn)泄密問題,但尚未觸犯國(guó)家保密法規(guī)的;

5。因未切實(shí)履行工作職責(zé)、以權(quán)去謀私,給工作造成較大損失的;

6。其他應(yīng)該追究重大工作過錯(cuò)責(zé)任的行為。

六、工作過錯(cuò)責(zé)任劃分及承擔(dān)按以下情況予以認(rèn)定:

(一)因擅自作主、未切實(shí)履行工作職責(zé)、報(bào)告不及時(shí)等造成的工作過錯(cuò),由具體責(zé)任人承擔(dān)全部責(zé)任;

(二)因不嚴(yán)、不細(xì)、不實(shí)等原因出現(xiàn)的工作過錯(cuò),具體責(zé)任人承擔(dān)主要責(zé)任,處室領(lǐng)導(dǎo)承擔(dān)次要責(zé)任;

(三)因工作程序不明、落實(shí)制度不力等原因出現(xiàn)的工作過錯(cuò),除具體責(zé)任人承擔(dān)責(zé)任外,處室領(lǐng)導(dǎo)承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任;

(四)工作過錯(cuò)行為造成經(jīng)濟(jì)賠償?shù)?工作過錯(cuò)責(zé)任人應(yīng)承擔(dān)一定的賠償責(zé)任。

七、對(duì)一般工作過錯(cuò)責(zé)任人,視情節(jié)、后果輕重給予批評(píng)教育、書面檢查、通報(bào)批評(píng)等處理;對(duì)重大工作過錯(cuò)責(zé)任人,視情節(jié)、后果輕重給予取消當(dāng)年評(píng)優(yōu)評(píng)先資格、扣發(fā)目標(biāo)獎(jiǎng)、調(diào)離崗位、停職離崗培訓(xùn)等處理。

八、有下列情形之一,應(yīng)予從重追究工作過錯(cuò)責(zé)任:

(一)工作過錯(cuò)多次重復(fù)出現(xiàn);

(二)明知已出現(xiàn)過錯(cuò),不及時(shí)采取補(bǔ)救措施,致使損失、影響擴(kuò)大的;

(三)因主觀故意出現(xiàn)的過錯(cuò);

(四)拒不承認(rèn)過錯(cuò)事實(shí)的;

(五)故意隱瞞過錯(cuò)真相,不及時(shí)上報(bào)的;

(六)其他經(jīng)局黨組認(rèn)定,應(yīng)從重追究工作過錯(cuò)責(zé)任的。

九、有下列情形之一,可予從輕或免除追究行政過錯(cuò)責(zé)任:

(一)工作過錯(cuò)行為沒有造成損失或不良影響的;

(二)屬認(rèn)識(shí)理解偏差,過錯(cuò)輕微,且能及時(shí)糾正的;

(三)因工作程序不明、分工不明出現(xiàn)過錯(cuò),情節(jié)輕微的直接責(zé)任人;

(四)其他經(jīng)局黨組研究認(rèn)定,可從輕或免除追究工作過錯(cuò)責(zé)任的。

十、工作過錯(cuò)發(fā)生后,處室及過錯(cuò)責(zé)任人應(yīng)將過錯(cuò)原因和整改情況以書面形式報(bào)辦公室,辦公室啟動(dòng)工作過錯(cuò)責(zé)任追究程序,按照局領(lǐng)導(dǎo)要求對(duì)工作過錯(cuò)情況及相關(guān)事實(shí)進(jìn)行調(diào)查核實(shí),并提出處理意見報(bào)局黨組。

十一、工作過錯(cuò)責(zé)任的認(rèn)定和追究由局黨組研究確定。

十二、本制度自公布之日起執(zhí)行。

篇2:某國(guó)庫支付中心過錯(cuò)責(zé)任追究制度

國(guó)庫支付中心過錯(cuò)責(zé)任追究制度

一、追究范圍

中心全體會(huì)計(jì)人員

二、追究?jī)?nèi)容

1、服務(wù)態(tài)度不端正,有推諉、生硬、刁難、敷衍現(xiàn)象的。

2、計(jì)算機(jī)操作不規(guī)范,導(dǎo)致系統(tǒng)紊亂、數(shù)據(jù)丟失的。

3、提供會(huì)計(jì)信息有誤并造成不良影響的。

4、工資計(jì)算不準(zhǔn)確,影響個(gè)人收入的。

5、算賬、核票不細(xì)心,報(bào)銷支出有誤的。

6、印鑒、票據(jù)管理疏忽,發(fā)生丟失或盜用的。

7、與銀行對(duì)賬不及時(shí),未達(dá)賬項(xiàng)不予調(diào)整的。

8、電算資料保管不慎,出現(xiàn)丟失、損毀的。

9、與服務(wù)單位同通作弊、違規(guī)辦理報(bào)賬業(yè)務(wù)的。

10、向服務(wù)單位亂攤派私人開支費(fèi)用或吃、拿、卡、要。

三、追究方式

1、中心稽核督查發(fā)現(xiàn)有上述問題的,視情節(jié)責(zé)令改正,并寫出書面檢查;短缺現(xiàn)金,責(zé)任人如數(shù)賠償。

2、工作不精心,給中心造成不良后果的,予以通報(bào)批評(píng),年終考核實(shí)行一票否決,列為最差。

3、工作出現(xiàn)嚴(yán)重失誤,不能勝任會(huì)計(jì)工作的,從重處理,建議調(diào)離會(huì)計(jì)核算中心。

篇3:區(qū)政務(wù)中心行政審批過錯(cuò)責(zé)任追究辦法

區(qū)政務(wù)服務(wù)中心行政審批過錯(cuò)責(zé)任追究辦法

第一章總則

第一條為進(jìn)一步規(guī)范行政審批行為,保證行政機(jī)關(guān)及其工作人員正確、及時(shí)、公正、高效地實(shí)施行政審批,根據(jù)《中華人民共和國(guó)行政監(jiān)察法》、《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》、《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分條例》、《貴陽市行政機(jī)關(guān)工作人員行政過錯(cuò)責(zé)任追究制度(試行)》(筑府發(fā)〔2003〕23號(hào))等有關(guān)法律法規(guī)及規(guī)章,結(jié)合本市實(shí)際,制定本辦法。

第二條行政審批,是指行政機(jī)關(guān)和法律授權(quán)的組織根據(jù)公民、法人或者其他組織的申請(qǐng),以書面證照等方式允許其從事某種活動(dòng)、確認(rèn)某種權(quán)利、授予某種資格的行政行為,主要包括審批、核準(zhǔn)、審核、備案等。

行政審批過錯(cuò),是指行政機(jī)關(guān)及其工作人員故意或者過失不履行或不正確履行規(guī)定的職責(zé)進(jìn)行審批,以致影響行政秩序和行政效率、貽誤行政管理工作,或者損害行政審批申請(qǐng)人合法權(quán)益,給行政機(jī)關(guān)造成不良影響和后果的行為。

第三條區(qū)各行政機(jī)關(guān)和有關(guān)單位必須建立、完善、規(guī)范和公開崗位目標(biāo)責(zé)任制、限時(shí)辦結(jié)制、辦事公開制和投訴舉報(bào)制等各項(xiàng)內(nèi)部行政審批管理制度。

第四條本辦法適用于**區(qū)各級(jí)人民政府及其所屬部門和公務(wù)員,依據(jù)授權(quán)或者經(jīng)行政機(jī)關(guān)委托行使行政審批職權(quán)的組織及其工作人員。

第五條行政審批過錯(cuò)責(zé)任追究,堅(jiān)持實(shí)事求是、有錯(cuò)必究,懲處與責(zé)任相適應(yīng),教育與懲處相結(jié)合的原則。

第二章行政審批過錯(cuò)責(zé)任追究范圍

第六條行政機(jī)關(guān)在實(shí)施行政審批過程中,有下列行為之一的,應(yīng)當(dāng)追究受理、許可責(zé)任人的行政審批過錯(cuò)責(zé)任:

(一)違法設(shè)定行政審批事項(xiàng)或者對(duì)已經(jīng)撤銷的行政審批事項(xiàng)仍在審批的;

(二)對(duì)符合規(guī)定條件的申請(qǐng)應(yīng)予受理、許可而不予受理、許可的;

(三)對(duì)申請(qǐng)資料不全而未一次性清楚告知補(bǔ)充事項(xiàng),或者首問未能清楚告知申請(qǐng)具體要求的;

(四)非法設(shè)立有償服務(wù)、咨詢程序的;

(五)不予受理、許可而不告知理由的;

(六)推諉扯皮刁難申請(qǐng)人的;

(七)未在規(guī)定或者承諾時(shí)限內(nèi)完成許可事項(xiàng)或告知辦理結(jié)果的;

(八)對(duì)已審批項(xiàng)目負(fù)有事后監(jiān)管職責(zé)的部門因不監(jiān)管或監(jiān)管不力,造成不良影響和后果的;

(九)超越規(guī)定權(quán)限實(shí)施許可,造成不良影響和后果的;

(十)不按審批規(guī)定辦事,違規(guī)作出審批決定的;

(十一)為不符合規(guī)定的行政審批項(xiàng)目打招呼、說情,干擾行政審批行為,情節(jié)較重的;

(十二)違規(guī)搭車收費(fèi),提高收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、擴(kuò)大收費(fèi)范圍的;

(十三)把行政審批職能非法轉(zhuǎn)移予中介機(jī)構(gòu),借機(jī)收費(fèi)的;違法準(zhǔn)許中介機(jī)構(gòu)或者其他組織、人員從事許可代理活動(dòng)的;對(duì)受委托的組織和個(gè)人實(shí)施的行為不依法監(jiān)督,造成不良后果的;

(十四)接受申請(qǐng)人禮金、財(cái)物、宴請(qǐng)和各種有價(jià)證券的;

(十五)將本人或者親屬應(yīng)當(dāng)由個(gè)人支付的費(fèi)用,讓申請(qǐng)人報(bào)銷的;

(十六)向申請(qǐng)人索取錢物或變向索要其他好處的;

(十七)本部門完成許可事項(xiàng)后不按規(guī)定移交或拖延移交影響其他部門審批辦理的;對(duì)涉及不同部門的行政審批事項(xiàng),不按規(guī)定及時(shí)主動(dòng)協(xié)調(diào),推諉或拖延不辦,影響行政審批辦理的;

(十八)借審批之機(jī)向申請(qǐng)人搞攤派、拉贊助的;

(十九)有其他違規(guī)違紀(jì)行為并造成不良影響和后果的。

第三章行政審批過錯(cuò)責(zé)任劃分與承擔(dān)

第七條行政審批過錯(cuò)責(zé)任分為:直接責(zé)任、主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

第八條承辦人不履行或不正確履行職責(zé),造成行政過錯(cuò)的,負(fù)直接責(zé)任。

第九條審核人、批準(zhǔn)人不履行或不正確履行職責(zé),造成行政審批過錯(cuò)的,負(fù)直接責(zé)任。

第十條承辦人不履行或不正確履行職責(zé),審核人、批準(zhǔn)人應(yīng)當(dāng)發(fā)現(xiàn)而沒有發(fā)現(xiàn),或者發(fā)現(xiàn)后未予糾正,造成行政審批過錯(cuò)的,審核人負(fù)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,批準(zhǔn)人負(fù)重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

第十一條審核人不采納或改變承辦人正確意見,造成批準(zhǔn)人發(fā)生行政審批過錯(cuò)的,審核人負(fù)直接責(zé)任,批準(zhǔn)人負(fù)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

審核人不報(bào)請(qǐng)批準(zhǔn)人批準(zhǔn)直接作出決定,造成行政審批過錯(cuò)的,審核人負(fù)直接責(zé)任。

第十二條批準(zhǔn)人不采納或改變承辦人、審核人正確意見,造成行政過錯(cuò)的,批準(zhǔn)人負(fù)直接責(zé)任。

未經(jīng)承辦人擬辦,審核人審核,批準(zhǔn)人直接作出決定,造成行政過錯(cuò)的,批準(zhǔn)人負(fù)直接責(zé)任。

第十三條領(lǐng)導(dǎo)指令、干預(yù),造成行政過錯(cuò)的,指令、干預(yù)的領(lǐng)導(dǎo)負(fù)直接責(zé)任。

第十四條集體研究、認(rèn)定造成行政審批過錯(cuò)的,決策人負(fù)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,持錯(cuò)誤意見的人負(fù)重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,持正確意見的人不承擔(dān)責(zé)任。

第四章行政審批過錯(cuò)責(zé)任追究

第十五條根據(jù)情節(jié)輕重、損害后果和影響大小,行政審批過錯(cuò)分為一般過錯(cuò)、嚴(yán)重過錯(cuò)和特別嚴(yán)重過錯(cuò)。

第十六條行政過錯(cuò)責(zé)任追究方式:

行政審批過錯(cuò)行為尚不構(gòu)成黨紀(jì)、政紀(jì)處分的,按《貴陽市行政機(jī)關(guān)工作人員行政過錯(cuò)責(zé)任追究制度(試行)》(筑府發(fā)〔2003〕23號(hào))的以下規(guī)定進(jìn)行追究。

(一)戒勉談話,責(zé)令改正;

(二)責(zé)令作出書面檢查;

(三)通報(bào)批評(píng);

(四)取消崗位津貼;

(五)扣發(fā)年終目標(biāo)獎(jiǎng);

(六)年終考評(píng)為不稱職;

(七)調(diào)離工作崗位;

(八)停職離崗。

以上追究方式可以單處或并處。

第十七條對(duì)于一般過錯(cuò)的直接責(zé)任者,根據(jù)第十六條規(guī)定進(jìn)行責(zé)任追究;同時(shí)對(duì)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者和重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者,給予通報(bào)批評(píng)或取消當(dāng)年評(píng)優(yōu)評(píng)先資格處理。

第十八條對(duì)于嚴(yán)重過錯(cuò)的直接責(zé)任者,其行為已違反行政紀(jì)律相關(guān)規(guī)定的,根據(jù)《行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分條例》,給予警告直至降級(jí)處分;對(duì)負(fù)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者,給予行政記大過以下處分。對(duì)負(fù)重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者,給予警告處分。同時(shí)對(duì)以上責(zé)任人根據(jù)第十六條規(guī)定進(jìn)行責(zé)任追究。

第十九條對(duì)于特別嚴(yán)重過錯(cuò)的直接責(zé)任者,其行為已違反行政紀(jì)律相關(guān)規(guī)定的,根據(jù)《行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分條例》,給予撤職或行政開除處分;對(duì)負(fù)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者,給予降級(jí)以上處分;對(duì)負(fù)重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者,給予記大過處分。

第二十條行政審批過錯(cuò)責(zé)任人是中國(guó)共產(chǎn)黨黨員的,其行政審批過錯(cuò)行為有第十八、第十九條規(guī)定情形的,可以同時(shí)根據(jù)《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》給予相應(yīng)黨紀(jì)處分。

第二十一條行政審批過

錯(cuò)責(zé)任人有下列行為之一的,應(yīng)當(dāng)從重處理:

(一)一年內(nèi)出現(xiàn)兩次以上應(yīng)予追究的行政過錯(cuò)行為的;

(二)干擾、阻礙、不配合對(duì)其行政過錯(cuò)行為進(jìn)行調(diào)查的;

(三)對(duì)投訴人、檢舉人、控告人打擊、報(bào)復(fù)、陷害的;

(四)造成巨大損失或影響特別惡劣的。

第二十二條行政審批過錯(cuò)責(zé)任追究,由區(qū)政務(wù)服務(wù)政務(wù)中心提出,依照干部人事管理權(quán)限,由過錯(cuò)責(zé)任人員所在主管部門負(fù)責(zé)辦理;構(gòu)成黨紀(jì)、政紀(jì)處分的,由相應(yīng)紀(jì)檢監(jiān)察組織依照干部人事管理權(quán)限負(fù)責(zé)辦理;涉嫌犯罪的,移送司法機(jī)關(guān)處理。

第五章附則

第二十三條行政審批過錯(cuò)責(zé)任追究,法律、法規(guī)和規(guī)章另有規(guī)定的,從其規(guī)定。

第二十四條行政審批過錯(cuò)的區(qū)分。

(一)情節(jié)輕微,給行政機(jī)關(guān)和行政管理相對(duì)人造成損害后果和影響較小的,屬一般過錯(cuò);

(二)情節(jié)嚴(yán)重,給行政機(jī)關(guān)和行政管理相對(duì)人造成損害后果嚴(yán)重、影響較大的,屬嚴(yán)重過錯(cuò);

(三)情節(jié)特別嚴(yán)重,給行政機(jī)關(guān)和行政管理相對(duì)人造成損害特別嚴(yán)重、影響重大的,屬特別嚴(yán)重過錯(cuò)。

第二十五條本辦法所稱批準(zhǔn)人,指行政機(jī)關(guān)行政主要負(fù)責(zé)人及有批準(zhǔn)權(quán)的副職人員;審核人,指行政機(jī)關(guān)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)及其副職人員;承辦人,指具體承辦行政審批事項(xiàng)的工作人員。依照內(nèi)部管理分工規(guī)定或者經(jīng)行政授權(quán),由其他工作人員行使批準(zhǔn)權(quán)、審核權(quán)的,具體行使批準(zhǔn)權(quán)、審核權(quán)的人員,同樣為批準(zhǔn)人、審核人。

第二十六條本辦法自批準(zhǔn)之日起施行。

**區(qū)政務(wù)服務(wù)中心