*國家安全生產監督管理總局黨組關于

印發國家安全監管總局深入開展創先爭優活動實施方案的通知

(安監總黨〔2010〕33號)

總局和煤礦安監局機關各司局、應急指揮中心及各在京直屬事業單位、社團組織黨委(總支、支部):

按照中央及中央國家機關工委的統一部署和要求,經國家安全監管總局黨組同意,現將《國家安全監管總局深入開展創先爭優活動的實施方案》印發給你們,請結合本單位實際,認真組織學習,抓好貫徹落實,扎實有效地開展創先爭優活動。

*國家安全生產監督管理總局黨組

二○一○年六月一日

國家安全監管總局深入開展創先爭優活動的實施方案

根據《*中央辦公廳轉發〈中央組織部、中央宣傳部關于在黨的基層組織和黨員中深入開展創先爭優活動的意見〉的通知》(中辦發〔2010〕12號)要求,按照中央國家機關工委《關于在中央國家機關基層黨組織和黨員中深入開展創先爭優活動的實施意見》(國工發〔2010〕14號)的安排部署,為確保國家安全監管總局直屬機關創先爭優活動扎實有序開展、切實取得實效,現結合實際,提出以下實施方案。

一、充分認識深入開展創先爭優活動的重要意義

在黨的基層組織和黨員中深入開展創建先進基層黨組織、爭當優秀共產黨員活動,是黨的十七大和十七屆四中全會作出的重要部署,是鞏固和拓展全黨深入學習實踐科學發展觀活動成果的重要舉措,是黨的建設的一項重要的經常性工作。在國家安全監管總局直屬機關及全系統深入開展創先爭優活動,是進一步抓好學習實踐活動整改落實工作、完善長效機制的需要;是進一步激發各級黨組織生機活力,引導廣大黨員認真履職盡責、切實加強安全監管監察工作、推動事業單位改革發展的需要;是進一步加強隊伍建設,爭做安全發展忠誠衛士、創建“五型機關”和為民務實清廉安監機構的需要;是進一步提高機關黨建工作科學化水平,更好地圍繞中心、服務大局、建設隊伍,促進安全生產事業創新發展的需要。各級黨組織和廣大共產黨員一定要高度重視,深刻認識深入開展創先爭優活動的重要意義,嚴格按照中央和中央國家機關工委、國家安全監管總局黨組的要求,不斷將創先爭優活動引向深入。

二、把握總體要求

深入開展創先爭優活動,要認真貫徹落實黨的十七大和十七屆三中、四中全會精神,以*理論和“三個代表”重要思想為指導,以“深入落實科學發展觀,構建長效機制,推動安全生產事業創新發展”為主題,堅持從安全生產監管監察工作實際出發,改革創新,務求實效,統籌推進黨的建設及安全生產各項工作,充分發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用和共產黨員的先鋒模范作用,在推動科學發展、促進社會和諧、服務人民群眾、加強基層組織的實踐中建功立業。

推動科學發展。鞏固和發展學習實踐科學發展觀活動成果,切實貫徹落實科學發展觀和安全生產法律法規,落實黨中央、國務院關于加強安全生產工作的一系列決策部署、方針原則、政策措施,落實國家安全監管總局黨組工作思路和重要舉措,進一步解決影響安全生產、制約安全發展的突出問題,著力推動科學發展、促進安全發展;黨員要以模范行動努力完成各項工作任務,在推動安全生產事業發展中當先鋒、作表率。

促進社會和諧。努力做好安全監管監察工作,最大限度地減少人員傷亡和財產損失,減少不和諧因素;及時了解干部職工的思想動態,有針對性地做好引導工作,積極推進和諧機關建設;踐行社會主義核心價值體系,推動形成良好社會風氣;及時了解掌握中央決策部署和國家安全監管總局黨組工作要求在本部門、本單位和全系統貫徹落實的真實效果,做好釋疑解惑和化解矛盾工作;在急難險重任務、重大突發事件和重特大事故災難面前,迎難而上、敢于負責,維護群眾利益,維護公平正義,自覺維護社會穩定大局。

服務人民群眾。牢固樹立宗旨意識,始終把維護人民群眾生命財產安全放在首位;牢固樹立公仆意識,堅持依法行政、嚴格執法、公正執法、文明執法,始終做到服務人民、執法為民;牢固樹立群眾意識,注重調查研究,傾聽群眾呼聲,反映群眾意愿,保障人民群眾的安全權益、健康權益;幫助群眾解決工作生活中遇到的實際困難,多為群眾辦實事、辦好事。

加強基層組織。優化基層組織設置,實現黨的組織和黨的工作全覆蓋;選好配強基層黨組織負責人;創新活動內容和方式,積極推進學習型黨組織建設,增強黨員隊伍的生機活力;造就高素質的基層黨組織帶頭人隊伍,充分發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用。通過基層黨組織建設,帶動工青婦等基層組織建設。

三、明確主要內容和載體

深入開展創先爭優活動,以創建“五個好”基層黨組織、爭做“五帶頭”共產黨員為主要內容。

“五個好”基層黨組織:一是領導班子好。黨組織負責人認真履行“一崗雙責”;積極推進學習型黨組織建設,效果明顯;領導班子深入學習實踐科學發展觀,堅決貫徹執行安全生產方針政策、法律法規,認真落實黨中央、國務院和國家安全監管總局黨組的決策部署,團結協作、求真務實、勇于進取、勤政廉潔,有較強的凝聚力和戰斗力。二是黨員隊伍好。黨員思想政治素質好,業務能力和作風過硬,黨員意識強,先鋒模范作用突出。三是工作機制好。規章制度健全、體制機制完善、管理措施到位、工作運行順暢。四是工作業績好。自覺圍繞中心、服務大局,出色完成各項工作任務,在推動職能轉變、提高工作效能、改進工作作風和加強安全監管監察、深化事業單位改革發展、維護政治穩定中事跡突出。五是群眾反映好。基層黨組織在群眾中有較高威信,黨員在群眾中有良好形象,黨群干群關系密切。

“五帶頭”共產黨員:一是帶頭學習提高。認真學習***主義理論體系,尤其要自覺學習實踐科學發展觀,自覺堅定理想信念;認真學習業務和政治、經濟、文化、科技、管理等方面的知識,成為本職工作的行家里手。二是帶頭爭創佳績。具有強烈的事業心和責任感,愛崗敬業、埋頭苦干、開拓創新、無私奉獻,在本職崗位上做出顯著成績,在創建“五型機關”和“爭做安全發展忠誠衛士,創建為民務實清廉安監機構”主題實踐活動中表現突出。三是帶頭服務群眾。主動深入基層聯系群眾,積極為群眾解難題、辦實事,自覺維護群眾正當權益。四是帶頭遵紀守法。模范遵守國家的法律法規,自覺遵守黨紀政紀,堅持廉潔從政、辦事公道、秉公執法、嚴于律已。五是帶頭弘揚正氣。積極發揚社會主義新風尚,敢于同不良風氣、違紀違法行為作斗爭,自覺樹立正確的事業觀、工作觀、政績觀,知榮辱,重操守,生活情趣健康,精神追求高尚。

各級黨組織在堅持以上基本要求的前提下,可結合本部門、本單位實際情況和黨員所在崗位特點,進一步明確先進基層黨組織、優秀共產黨員的具體條件。

要把“爭做安全發展忠誠衛士,創建為民務實清廉安監機構”主題實踐活動作為創先爭優活動的重要載體。要圍繞國家安全監管總局的中心工作和本單位改革發展大局,貼近實際,立足于不同階段、不同時期的重點工作,科學確定活動具體要求、主要內容和活動載體,切實將活動融入安全監管監察和各項業務工作的各個環節,滲透到各項工作的全過程。國家安全監管總局直屬機關要把深入開展創建“五型機關”和“講黨性、重品行、作表率”活動、推進學習型黨組織建設作為創先爭優活動的重要載體,引導黨員干部做好學上進、勤政廉潔、實事求是、與時俱進、開拓創新、團結協作、勤儉節約的模范,營造干事創業的良好氛圍。

四、活動安排與方法

各級黨組織要從自身實際出發,圍繞本部門本單位中心工作設計主題,把廣大黨員吸引到創先爭優活動中來。要緊緊圍繞確定的主題,以迎接“建黨90周年、向*****大獻禮”為契機,通過做好以下九項工作,有計劃、有節奏地持續推進。

(一)動員部署。在認真做好各項準備工作的基礎上,國家安全監管總局于5月下旬召開動員大會,安排部署直屬機關開展創先爭優活動。各級黨組織要按照國家安全監管總局黨組要求,在6月底前召開黨委(總支、支部)會議和全體黨員大會,進行廣泛深入的思想發動,動員全體黨員積極投入到創先爭優活動中來。

(二)組織學習培訓。各級黨組織要集中時間,采取分期分批次舉辦學習培訓班。切實組織黨員深入學習****在全黨深入學習實踐科學發展觀活動總結大會上的講話,學習《中國共產章程程》,學習黨的十七屆四中全會決定和《***主義理論體系學習讀本》,學習《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》和《社會主義核心價值體系學習讀本》,全面提升黨員思想政治素質和理論水平。國家安全監管總局將繼續辦好夏季理論學習培訓班,重點抓好機關全體黨員和在京直屬事業單位領導班子成員的集中培訓。

(三)開展主題黨日活動。各級黨組織要分別在2010年、2011年和2012年“七一”前,以“積極投身創先爭優活動、迎接建黨90周年、向*****大獻禮”為主題,采取專題組織生活會、重溫入黨誓詞和服務群眾、社會實踐、專題調研、召開座談會、參觀革命圣地和黨史展覽、先進事跡交流、走訪慰問老黨員和困難黨員等靈活多樣的方式組織開展主題黨日教育活動。黨員領導干部要帶頭參加主題黨日活動。

(四)抓好學習實踐活動整改落實工作。切實落實整改方案,兌現向群眾作出的承諾。總結運用學習實踐活動的好經驗好做法,圍繞貫徹落實以“預防為主、加強監管、落實責任”為重點,深化安全生產“三項行動”和“三項建設”,進一步促進安全生產形勢持續穩定好轉這一中心任務,著力解決影響和制約安全生產工作的深層次矛盾和問題,不斷健全完善安全生產長效機制。

(五)注重典型培養宣傳。以建“五個好”基層黨組織、做“五帶頭”共產黨員為目標,結合實際情況,精心設計活動載體,不斷深化活動內容、豐富活動形式,全面開展創先爭優活動。及時發現、認真培養和大力宣傳廣大黨員中的先進典型,利用報刊、簡報、互聯網、板報等形式,運用先進事跡報告會、專題演講活動等有效方法,加大對先進基層黨組織、優秀共產黨員等先進集體和個人事跡的宣傳力度。國家安全監管總局將適時舉辦安全監管監察系統先進集體和先進個人事跡報告會,弘揚新風正氣,切實發揮先進典型的示范帶動作用。

(六)成果展示。國家安全監管總局將通過舉辦創先爭優活動圖片展、理論成果研討會、編寫叢書等多種形式,及時總結直屬機關及全系統開展創先爭優活動情況,展示活動成果。各單位也要結合實際,及時展示通過活動促進科學發展的成果,形成良好氛圍。

(七)點評評議。上級黨組織負責人要適時對基層黨組織和黨員開展創先爭優活動情況進行點評,實事求是肯定取得的成績,指出存在問題和努力方向。要采取適當方式適時組織黨員、群眾,對開展創先爭優活動情況進行評議。

(八)完善機制。認真總結經驗,對開展創先爭優活動中行之有效的做法用制度的形式固定下來,形成創先爭優的長效機制,運用、貫穿到今后的工作中,鞏固活動成果。

(九)評選表彰。上級黨組織對所屬基層黨組織、基層黨組織對黨員開展創先爭優活動情況進行考核。在考核的基礎上,各級黨組織可結合上級要求和自身實際,適時評選表彰創先爭優活動中涌現出的先進基層黨組織、優秀共產黨員。評選表彰對象要注重工作實績和黨員群眾公認度,廣泛聽取黨員和群眾意見。國家安全監管總局將于2012年上半年對總局直屬機關創先爭優活動中涌現出的先進基層黨組織和優秀共產黨員進行表彰。

五、加強組織領導

(一)加強領導,落實責任。各級黨組織要高度重視,全面負責本部門本單位的創先爭優活動,主要負責同志要認真履行第一責任人的職責。國家安全監管總局成立創先爭優活動領導小組(以下簡稱領導小組),黨組書記、局長駱琳同志任組長,黨組成員、副局長、直屬機關黨委書記王德學同志和黨組成員、中紀委駐總局紀檢組長周福啟同志、煤礦安監局副局長黃毅同志任副組長,成員由辦公廳、政法司、人事司、直屬機關黨委、駐總局監察局和煤礦安監局辦公室、應急指揮中心等部門主要負責同志或主持日常工作的同志組成。領導小組在國家安全監管總局黨組的領導下,負責國家安全監管總局深入開展創先爭優活動的領導和組織協調工作。領導小組下設辦公室,辦公室設在直屬機關黨委,辦公室主任由王德學同志兼任。辦公室在領導小組的領導下,具體負責組織、指導和協調創先爭優活動的各項工作。按照中央要求,各單位要構建黨委(總支、支部)統一領導,組織、人事和有關部門參與的工作機制,落實責任,精心組織,扎實工作,注重實踐,務求實效。各級黨組織具體負責本單位創先爭優活動的組織實施。

(二)采取措施,加強檢查。要采取召開座談會、經常性督查、隨機抽查、互查互學等方式,了解活動進展情況,研究解決活動中遇到的問題。國家安全監管總局領導小組將按照中央要求,加強對全國安全監管監察系統開展創先爭優活動的具體指導和督促檢查。上級黨組織要加強對下級黨組織開展創先爭優活動的指導檢查,對思想上不重視、工作上不得力的,提出批評,要求限期整改。各單位要確定一名創先爭優活動聯絡員,負責與國家安全監管總局創先爭優活動領導小組辦公室聯系,及時反映本單位開展創先爭優活動的情況。

(三)加強宣傳,營造氛圍。國家安全監管總局領導小組辦公室將利用《政工之窗》信息,交流各單位開展創先爭優活動情況,指導工作,并在黨建信息管理網上開設“創先爭優活動”宣傳專欄,大力宣傳開展創先爭優活動的總體要求、主要內容、活動載體,宣傳先進基層黨組織和優秀共產黨員的典型事跡、開展活動的經驗做法和實際效果,努力形成學習先進、崇尚先進、爭當先進的良好風氣。

各級黨組織要及時將本部門本單位開展創先爭優活動的計劃安排和工作開展情況,及時報國家安全監管總局領導小組辦公室。

篇2:創先爭優制度范本

篇一:創先爭優制度范文

為進一步加強我所黨組織的建設,充分發揮黨委在我所的政治核心作用和黨員的先鋒模范作用,特制定黨委“創先爭優”制度。

一、加強對“創先爭優”活動的領導

黨委、支部會要把“爭創”活動列入重要議事日程,加強組織領導和督促檢查,及時總結交流經驗。

二、“創先爭優”活動的指導思想

堅持《章程》標準和從嚴治黨的方針,緊密圍繞黨的基本路線,以“三個代表”的重要思想為指導,切實開展黨內“創先爭優”活動。

三、開展“創先爭優”活動,評選表彰先進的基本內容和要求

總的要求:堅持《章程》規定的基層黨組織的基本任務和黨員標準及黨員干部必須具備的條件,按照局黨組每年對評選工作的具體要求,切實保證評選質量。

具體要求:

黨建工作先進單位評比條件

⒈領導班子自身建設好。班子政治堅定、學風優良、團結協作、勤政廉潔。

⒉重視黨建工作,認真貫徹《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》,健全黨建工作責任制,黨員領導干部在黨建工作中起好表率作用。

⒊工作制度健全,認真落實“三會一課”,民主評議黨員,民主生活會、“創先爭優”等制度較好,按期換屆改選,抓好黨員發展,充分發揮先鋒模范作用。

⒋班子成員黨性強,作風正,有一定的馬列主義水平,能夠堅持民主集中制和重大問題集體討論決定,堅持中心學習組學習,領導班子團結,廉潔勤政,干群關系融洽,威信較高,三個文明建設成效顯著。

優秀黨員評比條件

⒈具有堅定的共產主義信念,自覺運用*理論,“三個代表”重要思想和十六大精神武裝頭腦,模范地履行章程規定的黨員義務,是黨員中的優秀分子。

⒉具有強烈的開拓創新意識,解放思想與實事求是的統一,大膽探索,真抓實干,能創造性地貫徹執行黨的路線方針政策和完成上級交給的各項任務,在本職工作中成績顯著,絕大多數黨員和群眾認為先鋒模范作用發揮好。

⒊具有牢固的全局觀念,顧大局,識大體,能正確處理國家、集體、個人三者利益關系,正確處理深化改革與個人得失的關系,組織觀念強。

⒋具有無私的奉獻精神,牢記黨的宗旨,全心全意為人民服務,密切聯系群眾,作風深入,公道正派,謙虛謹慎,團結同志,遵守職業道德,廉潔奉公,艱苦奮斗。

優秀黨務工作者評比條件

⒈具備優秀黨員所具備的條件。黨員領導干部還應具備章程規定的黨員領導干部的條件。

⒉安心、熱愛、熟悉黨務工作,為新形勢下加強黨的建設和思想政治工作做出了顯著成績。

⒊黨性觀念強,能夠堅持原則,敢于同違*紀、政紀和法紀的現象作斗爭。

篇二:

一、創先爭優活動領導責任制度

1、黨委書記是開展創先爭優活動的第一責任人,分管領導是直接責任人,組織干事是具體負責人,形成一級抓一級,層層抓落實的工作格局。

2、黨委要成立創先爭優活動領導機構和工作機構,充分發揮黨組織作用,做到創先爭優活動與業務工作同安排部署、同檢查督促、同考核獎懲,努力實現創先爭優與日常工作兩不誤兩促進。

3、開展創先爭優活動要本著勤儉節約,保證必須的原則進行,落實具體人員、現職、辦公場地、經費,確保創先爭優活動順利進行。

二、創先爭優活動公開承諾制度

1、公開承諾的主要內容。黨組織重點圍繞推動本單位科學發民,落實惠民利民政策,幫助群眾解決實際困難,提高服務水平,提升單位形象等方面作出承諾;黨員重點圍繞學習提高、履職盡責、工作作風、廉潔自律等方面作出承諾。承諾內容注重與年度工作要求相結合,與崗位目標職責相匹配,具體定在便于考核。

2、基本要求。一是準確把握要求,二是注重結合實際,三是注重聯系群眾,四是注重分責指導。

3、黨員承諾要通過黨務公開欄、會議等方式向黨員群眾公布,作出承諾,接受社會監督。要堅持諾必踐、踐必果,做到有著落,件件有結果。對公開承諾落實不好、黨員和群眾不滿意的,應要求限期整改。

三、創先爭優活動信息報送制度

1、各企業黨(總)支部按照要求及時向創先爭優活動領導小組辦公室報送信息,創先爭優活動領導小組辦公室要及時同上級創先爭優活動領導小組辦公室報送信息。

2、信息報送內容包括:活動進展情況,創先爭優活動措施,創新經驗,典型事跡、活動成果,群眾反映等。

3、科有息的內容必須真實、準確、及時。

四、他先爭優活動日常工作督查考核制度

1、為保證創先爭優活動各項工作落到實處,委創先爭優辦將定期或不定期督查,聽取各企業黨(總)支部主體活動情況匯報,總結交流活動經驗,部署下一階段工作。

2、委創先爭優辦對各企業黨(總)支部材料報送、信息宣傳、培育先進典型方面的日常工作情況進行考核,建立工作臺帳,并把黨成工作情況作為開展創先爭優活動評優的重要依據。

五、創先爭優活動群眾評議制度

1、宣傳部要及時通過宣傳欄、報刊、網絡各種會議等各種形式的群眾公布本單位開展創先爭優活動的有關情況。

2、宣傳部要通過召開座談會、發放征求意見表、設立征求意見等形式,設立征求群眾意見建議,推動創先爭優活動深入開展。

3、評議結果在一定范圍內通報,并作為評選表彰先進黨組織和優秀共產黨的重要依據。

4、創先爭優活動結束后,各黨(總)支部要對創先爭優活動的做法、經驗與成果以及需要引起注意的問題進行全面系統的總結,并向黨委、黨員干部和群眾通報創先爭優活動情況。

六、創先爭優活動檔案管理制度

1、具體負責創先爭優活動負責人負責收集、整理、歸檔本單位他先爭優活動檔案材料。

2、應歸檔的內容多如牛毛:上級來文、領導的講話、指示、活動報道、本單位起草的文件、簡報、信息及各階段活動開展情況材料。

3、歸檔資料必須符合要求,文件材料齊全完整,便于檢查;根據合并整理、根據內合,區別保存價值,分類整理,全卷,案卷標題高明確切,便于保管和利用;文字材料、電子版、分資料等歸檔。

4、加強檔案保管工作,確保檔案和案卷機密安全。

篇三:

黨員的模范帶頭作用不是口頭,而應落實在行動上。“創先爭優”活動是先鋒模范作用的重要體現,因此必須形成一種制度堅持下去。

一、支部要爭創先進基層黨組織。先進基層黨組織的條件:

1.深入學習貫徹黨的路線、方針、政策,堅持“一個中心,兩個基本點”,積極帶領黨員、群眾出色地完成各項生產、工作任務,在推動本部門建設三個文明方面成績顯著。

2.支部班子堅持黨的民主集中制,團結協調,作風正派,深入扎實,在思想上、政治上、行動上同黨中央保持高度一致,在群眾中威信高。

3.黨的制度健全,對黨員教育、管理、監督有力,黨的各項工作落實。開展“創先爭優”認真,黨員能起先鋒模范作用。

4.黨的思想政治工作能結合黨員生產、工作實際,效果顯著。

5.堅持黨性原則,堅持奉公守法,清政廉潔。對本單位、本部門的不正之風敢抓敢管,生產、經營、服務方向正確,黨群、干群關系融洽。

二、共產黨員要爭當優秀黨員。優秀黨員必須做到:

1.具有堅定的共產主義信念和理想,堅持黨的基本路線,思想上、政治上同黨中央保持高度一致。

2.積極投身改革,求實奮進,出色地完成黨組織交給的各項任務。

3.全心全意為人民服務,正確處理好國家、集體、個人三者利益之間的關系,為維護國家集體利益不惜犧牲個人利益。

4.堅持黨性原則,作風正派,遵紀守法,公正廉潔,敢于同一切違法犯罪行為作斗爭。

5.努力學習政治、文化、科學技術和各種管理知識,各項工作成績顯著。

三、共產黨員必須履行以下具體要求:

1.圓滿完成本職工作和上級交給的各項任務;

2.黨的生活方面:

(1)認真學習馬列主義、*思想、*理論和“三個代表”重要思想,樹立科學的發展觀,學習黨的基本知識和黨的路線、方針、政策,學習科學、文化、業務,按時參加學習,聯系思想實際,積極發言。

(2)按時參加黨內組織的各項活動,積極開展批評與自我批評,勇于揭露和糾正工作中的缺點、錯誤。

(3)對黨忠誠老實,言行一致,不隱瞞自己的政治觀點,不歪曲事實真相,主動向黨支部匯報思想工作情況和群眾意見(每二個月至少一次)。

(4)堅持黨和人民的利益高于一切,做到個人服從黨和人民的利益,嚴格要求自己,處處以身作則,吃苦在前,享受在后,絕對不能假公濟私,損公利私,為政為醫為工清廉。

(5)按時交納黨費。

3.遵章守紀方面:

(1)貫徹執行黨的路線、方針、政策,在言論和行動上同黨中央保持一致,不搞自由主義。

(2)堅持原則,敢抓敢管,支持好人好事,反對壞人壞事,對各種不良傾向和行業不正之風能抵制和斗爭。工作中不拿原則做交易,不開人情方,不出假證明。

(3)遵守各項規章制度,保守黨的秘密。嚴格勞動紀律,堅守工作崗位。

4.思想工作方面:

(1)關心并幫助要求入黨的積極分子,對分工培養對象或其他群眾每月談心一次,指出存在的問題和努力方向。

(2)黨員所在的科室內出現矛盾,黨員要積極協助領導做好工作,矛盾不上交。

(3)積極做好群眾的思想政治工作,關心同志。

5.文明禮貌方面:

(1)提倡共產主義道德,遵守職業道德規范,關心病人疾苦,熱心為病人排憂解難,做到文明行醫,禮貌服務。

(2)發揚社會主義新風尚,帶頭團結協作,搞好環境衛生,自覺維護社會秩序。

四、抓好考核檢查。黨支部每半年對“創先爭優”活動進行一次檢查,肯定成績,找出差距,提出改進措施,并做好記載,及時向黨委匯報。

五、搞好評比表彰工作。對“創先爭優”活動中的優勝支部由黨委組織評選,先進黨員由黨支部評選,報上級黨組織批準,給予獎勵或表揚

篇四:

*創先爭優活動目標公示制度

1、公示內容:基層黨組織每年初按照上級黨組織的工作要求,結合本單位的工作、黨員和員工的思想實際,制定黨組織“創先爭優”目標和具體措施,進行公示。各支部、各站所和各單位的主要領導將個人的創先爭優目標及工作措施,進行公示。

2公示方式:以公示欄等適當的方式進行公示,接受群眾監督。

*創先爭優活動公開承諾制度

1、公開承諾內容主要是:各支部制定開展創先爭優活動方案和年度工作目標,黨員提出參加活動的具體打算等。

2、承諾方式主要通過召開干部會、黨員會、群眾會等方式以及在公示欄、活動專欄等作出承諾,接受群眾監督。

3、各單位黨支部和黨員要按照承諾的內容逐項落實,在領導點評和群眾評議時進行述職報告,接受評議。

*創先爭優活動問責制度

1、鎮黨委書記是開展創先爭優活動的第一責任人,分管領導是第二責任人,各黨支部書記是直接責任人,形成一級抓一級,層層抓落實的工作格局。

2、各黨支部要分別成立創先爭優活動領導小組,充分發揮黨組織作用,做到創先爭優活動與推動本單位各項工作同安排部署、同推進落實,努力實現創先爭優與各單位發展兩不誤、兩促進。

3、鎮黨委對不履行開展創先爭優活動領導職責的責任人,將嚴肅處理。

*創先爭優工作目標責任制度

一、明確創先爭優活動的目標

為增強創先爭優活動的針對性和實效性,明確創爭活動的具體目標。

1、支部要爭創先進基層黨組織的目標。先進基層黨組織必須做到“五個好”標準:領導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業績好、群眾反映好。

2、共產黨員要爭當優秀黨員的目標。優秀黨員必須做到:優秀共產黨員“五帶頭”標準:帶頭學習提高、帶頭爭創佳績、帶頭服務群眾、帶頭維護穩定、帶頭弘揚正氣。

二、明確各支部、黨員干部的具體工作目標

組織各單位要立足各自職責和業務特點,制定年度工作創先爭優目標,分別與鎮黨委簽訂年度工作創先爭優目標責任書。各單位對各項創先爭優目標進一步細化,落實到科室、量化到個人,明確分管領導和具體責任人,層層簽訂創先爭優目標責任狀,構建起了人人負責、層層落實、一級抓一級、環環緊扣的創先爭優新格局。

*創先爭優活動“周抽查、旬報告、月通報”制度

1、鎮創先爭優辦公室根據年初制定的創先爭優工作目標,每月定期采取抽查的方式,對各黨支部活動開展情況進行抽查,在周一干部例會上對各指導組進行安排部署,督辦階段工作落實。

2、堅持每旬召開一次創先爭優活動工作會議,聽取各指導組各周工作落實情況匯報,并對階段性重點工作進行調度部署,促進工作整體推進。

3、每月底對活動實施過程中的進展情況和階段性成果;活動取得的成功經驗或值得推廣、借鑒的工作方法;活動落實中遇到的困難、出現的矛盾和存在的問題;活動開展過程中態度消極、敷衍塞責或出現嚴重失誤的反面事例等方面,進行考評,評出等次,并在全鎮通報。

*創先爭優活動領導點評制度

1、點評的對象。開展對黨支部開展創先爭優活動的情況進行點評。

2、點評的內容。實事求是地肯定各黨支部和黨員干部在創先爭優活動中取得的成績、指出存在的問題和今后努力的方向。

3、點評的程序。按照責任到人的原則,“點評”主要分四個步驟:一是召開專題會議,適時召開點評工作會議,可邀請民主人士、群眾代表。二是總結匯報工作,各黨支部和黨員圍繞創先爭優有關要求,全面總結匯報開展活動的做法和成效,分析存在的問題和不足,提出改進的辦法和措施,并向創先爭優活動辦公室提供書面匯報材料。三是提出點評意見,相關領導在聽取創建工作匯報后,實事求是地提出意見建議。四是進行整改落實,對領導提出的點評意見,各黨支部和黨員要認真研究討論,查找問題不足,落實整改措施,加大整改力度,務求活動取得實效。并將整改落實情況以書面形式回復相關聯系領導和街道創先爭優活動領導小組辦公室。

4.領導點評原則上三個月1次,也可根據活動進展情況和工作需要不定期開展;也可靈活點評方式,采取書面點評總結匯報等形式,確保工作落實。

*創先爭優活動群眾評議制度

1、各黨支部要及時通過各種宣傳形式公布開展創先爭優活動的有關情況。

2、各黨支部通過召開座談會、發放征求意見表等形式,廣泛收集群眾意見建議,推動創先爭優活動深入開展。

3、每年年底,結合開展創先爭優活動述職,組織進行評議。凡群眾測評滿意度未達到80%的黨支部和黨員,要進行整改。

4、評議結果在一定范圍內通報,并作為評選表彰先進基層黨組織和優秀共產黨員的重要依據。

5、創先爭優活動結束后,各支部要對創先爭優活動的做法、經驗、效果以及需要引起注意的問題進行全面系統的總結,并向黨員干部和群眾通報創先爭優活動情況。*創先爭優活動黨員領導干部聯系點制度

1、領導結合分工情況,分別確定1-2個黨支部作為聯系點,切實加強對創先爭優活動的領導和指導。

2、黨員領導干部要與分管站所組成工作指導組聯系指導1-2個黨支部,要切實加強與聯系點的溝通與聯系,經常深入聯系點調查研究、督促檢查、具體指導。切實幫助聯系點理清工作思路,創新活動載體,解決實際問題,確保活動取得實效。

3、各聯系點黨支部要及時向聯系領導和指導組匯報開展創先爭優活動的情況和問題,并定期向鎮創先爭優活動領導小組辦公室報送聯系領導、指導組到聯系點開展工作情況。做好創先爭優活動資料、圖片的收集、匯總和歸檔工作。

4、各指導組要切實履行職責,發揮好上傳下達、下情上傳的橋梁作用,從信息、資料和參謀作用方面確保聯系點工作落到實處。

*創先爭優活動聯席會議制度

1、由鎮創先爭優活動領導小組辦公室負責召集、主持,根據需要適時召開。

2、會議的主要任務是:研究創先爭優有關工作,部署和協調階段性工作;聽取各支部和各指導檢查組工作匯報;討論修改重要文件等。

3、參會人員主要是鎮創先爭優活動領導小組辦公室成員,各工作組組長、各黨支部書記或副書記等。

篇五:

根據中央、省、市、學校黨委要求,結合我院實際,制定本制度。

一、我院支部要在校黨委的統一部署下,結合自身特點,緊扣學校黨委要求,扎實開展創先爭優活動.。

二、各支部要按照創“五好”基層黨組織活動的要求,大力爭創“五好”基層黨組織。(五好即:好班子、好隊伍、好制度、好機制、好作風)

三、廣大共產黨員要立足本職工作,發揮共產黨員先進性,努力爭當優秀共產黨員。

四、學校黨委每年對創先爭優活動進行一次表彰,對創先爭優活動中涌現出來的優秀共產黨員給予物質獎勵和精神獎勵。

篇3:黨支部創先爭優活動制度

黨支部“創先爭優”活動制度

創先爭優”活動,即創建先進黨組織,爭當優秀共產黨員、優秀黨務工作者活動,是發揮黨組織的戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用的一項重要措施。

一、“創先爭優”工作目標

黨支部要按照新的偉大工程總目標的要求,以“五個好”為目標,開展先進基層黨支部創建活動。1、建設一個政治堅強、團結協作、開拓進取、有較強的凝聚力和戰斗力的好班子。2、培養一支信念堅定、素質優良、結構合理,在兩個文明建設中發揮先鋒模范作用的好隊伍。3、建立一套黨員教育、管理和監督,及時解決自身矛盾的較科學、規范的好制度。4、形成一種勤奮好學、實事求是、清正廉潔、聯系群眾、艱苦奮斗的好作風。5、創造一個高效率、高質量地完成本部門、本單位業務工作和生產經營工作的好業績。

二、“創先爭優”評比條件

先進黨組織的基本條件是:1、堅決貫徹執行黨的基本理論和基本路線,堅持四項基本原則,堅持gg開放,堅定地同黨中央在思想上、政治上保持一致。2、能團結、帶領黨員和群眾,認真學習馬克思列寧主義、*思想、*理論,解放思想,實事求是,艱苦奮斗,開拓前進,在兩個文明建設中取得顯著成績。3、領導班子成員黨性強、作風好、廉潔奉公、團結協調,黨組織的戰斗堡壘作用突出。4、善于開展生動活潑的思想政治工作,能經常有效地對黨員進行教育管理,黨員能很好地發揮先鋒模范作用。5、黨內生活制度健全,能認真開展批評與自我批評,具有解決自身矛盾的能力。

優秀共產黨員的基本條件是:1、有堅定的共產主義信念,能模范地執行黨的路線、方針、政策,堅持四項基本原則,堅持gg開放,堅定地同黨中央在思想上政治上保持一致。2、刻苦學習馬克思列寧主義、*思想、*理論,解放思想,實事求是,鉆研業務,勤奮工作,在兩個文明建設中作出了突出貢獻。3、堅持全心全意為人民服務宗旨,廉潔奉公,顧全大局,具有為黨和人民甘愿犧牲個人利益的無私奉獻精神。4、模范地遵紀守法,勇于同一切不正之風和違法犯罪行為作斗爭。5、密切聯系群眾,經常有效地做群眾的思想政治工作,用自己的模范行動影響和教育群眾,受到黨員和群眾的尊敬和信賴。

優秀黨務工作者的基本條件是:1、認真貫徹執行黨的路線、方針、政策,能積極組織黨員學習馬克思列寧主義、*思想、*理論,及時傳達貫徹上級和本級黨組織的決議,堅持四項基本原則,堅持gg開放,勇于開拓創新,有較大成績。2、熱愛和熟悉黨務工作,盡職盡責,積極完成黨內分配的各項任務,關心黨組織的思想、組織、作風建設,在完成黨的各項工作中效果顯著。3、密切聯系群眾,主動團結同志,善于開展思想政治工作,工作作風扎實,工作效率較高。4、黨性強、作風正,廉潔奉公,嚴于律己,不謀私利,帶頭遵紀守法,堅持原則,秉公辦事,敢于開展批評與自我批評,勇于抵制和反對各種不正之風,同一切違法亂紀行為斗爭。

三、“創先爭優”評比方法

“創先爭優”活動每年由黨支部結合年度工作總結、民主評議黨員、黨支部和黨員目標管理進行一次分析、評比。縣直黨工委每兩年評比表彰一批先進黨組織、優秀共產黨員、優秀黨務工作者。

評比方法:1、召開黨小組會,推薦本支部優秀黨員、優秀黨務工作者初步名單,討論本支部是否符合先進黨組織條件。2、召開支委擴大會,由黨小組匯報推薦情況,研究本支部“一先兩優”推薦名單。3、召開支部黨員大會,采取無記名投票或舉手表決方式,討論通過“一先兩優”表彰名單。報縣直黨工委表彰的將登記表和先進事跡整理上報。