X市統計局行風監督制度
制度是個社會的游戲規則,更規范的講,它們是為人們的相互關系而人為設定的一些制約。為此,我們一般要求大家共同遵守辦事規程或行動準則來提高辦事效率,才設定一些制度。下面是我們應屆畢業生制度職責大全提供的制度文章供您參考:
一、全局工作人員,必須認真學習政治理論、業務知識和相關的法律、法規,努力踐行“三個代表”,切實履行統計工作的各項規定。在統計工作中,應該嚴明法紀,秉公辦事,勤儉節約,自覺抵制種種不正之風,克服消極腐朽現象,正確運用國家和人民賦予的權力,全心全意為人民服務。
二、堅持“兩公開一監督”的辦事制度,增強各項工作的透明度。對統計調查項目許可的審批和統計違法案件的查處、各項收費的標準等內容,都必須按閱辦程序及規定時限辦理,嚴禁批人情地,減免人情費。同時要向社會公開,自覺接受群眾監督。
三、局各業務科室及其工作人員堅持原則,廉潔從政,不得借助手中權力和工作之便吃、拿、卡、要,以地謀私;不得拉關系,講人情,拿政策原則作交易;堅決防止和杜絕不給好處不辦事,給了好處亂辦事的弄權瀆職行為。
四、嚴禁賭博、酗酒、進營業性舞廳,違法從嚴從重處理,并向全系統通報,追究有關人員責任。
五、提供高效率、快節奏的機關工作作風,反對拖拉、怠工的消極行為,有時限要求的工作任務,必須按期完成。
六、嚴格遵守財務制度和財經紀律,嚴禁設立帳外帳和小金庫,切實加強對會議預決算、客飯招待、公物購置等大宗支出的嚴格審查。發揚艱苦奮斗、勤儉節約的作風,嚴禁用公款旅游玩樂、請客送禮、亂發實物。外出參觀、考察、學習、辦事要嚴格經費標準,不得鋪張浪費。
七、領導干部和各科室負責人要以身作則,率先垂范,帶頭反腐倡廉,不搞特殊化,為干部職工作出表率。
八、強化廉政監督制約機制。局向社會聘請廉政監督員,設立黨風廉政建設舉報箱、廉政建設公開欄、廉政舉報電話。要充分發揮辦公室的職能作用,及時發現和查處干部、職工的違法違紀問題。
九、實行廉政建設責任制。局長對全局的廉政建設負總責,副局長根據分工,對職責范圍內的廉政建設負直接領導責任;各科室負責人對本工作單位的廉政建設負直接的管理責任;當事人因違反廉政紀律被處理的,其所在的科室負責人和主管領導要依次負連帶責任。
十、辦公室要認真履行職責,定期、不定期的對財務有無亂收亂支、統計執法及有關業務工作中有無吃、拿、卡、要及亂收費等問題,進行檢查。監督檢查局機關各項制度執行情況。
十一、堅持依法行政,文明執法。
十二、實行定期匯報制度。各科室要定期匯報廉政建設工作,局黨組每半年組織檢查評比一次,并將檢查評比結果作為年終總評的一項重要內容。
篇2:X市統計局行風監督制度
制度是個社會的游戲規則,更規范的講,它們是為人們的相互關系而人為設定的一些制約。為此,我們一般要求大家共同遵守辦事規程或行動準則來提高辦事效率,才設定一些制度。下面是我們應屆畢業生制度職責大全提供的制度文章供您參考:
一、全局工作人員,必須認真學習政治理論、業務知識和相關的法律、法規,努力踐行“三個代表”,切實履行統計工作的各項規定。在統計工作中,應該嚴明法紀,秉公辦事,勤儉節約,自覺抵制種種不正之風,克服消極腐朽現象,正確運用國家和人民賦予的權力,全心全意為人民服務。
二、堅持“兩公開一監督”的辦事制度,增強各項工作的透明度。對統計調查項目許可的審批和統計違法案件的查處、各項收費的標準等內容,都必須按閱辦程序及規定時限辦理,嚴禁批人情地,減免人情費。同時要向社會公開,自覺接受群眾監督。
三、局各業務科室及其工作人員堅持原則,廉潔從政,不得借助手中權力和工作之便吃、拿、卡、要,以地謀私;不得拉關系,講人情,拿政策原則作交易;堅決防止和杜絕不給好處不辦事,給了好處亂辦事的弄權瀆職行為。
四、嚴禁賭博、酗酒、進營業性舞廳,違法從嚴從重處理,并向全系統通報,追究有關人員責任。
五、提供高效率、快節奏的機關工作作風,反對拖拉、怠工的消極行為,有時限要求的工作任務,必須按期完成。
六、嚴格遵守財務制度和財經紀律,嚴禁設立帳外帳和小金庫,切實加強對會議預決算、客飯招待、公物購置等大宗支出的嚴格審查。發揚艱苦奮斗、勤儉節約的作風,嚴禁用公款旅游玩樂、請客送禮、亂發實物。外出參觀、考察、學習、辦事要嚴格經費標準,不得鋪張浪費。
七、領導干部和各科室負責人要以身作則,率先垂范,帶頭反腐倡廉,不搞特殊化,為干部職工作出表率。
八、強化廉政監督制約機制。局向社會聘請廉政監督員,設立黨風廉政建設舉報箱、廉政建設公開欄、廉政舉報電話。要充分發揮辦公室的職能作用,及時發現和查處干部、職工的違法違紀問題。
九、實行廉政建設責任制。局長對全局的廉政建設負總責,副局長根據分工,對職責范圍內的廉政建設負直接領導責任;各科室負責人對本工作單位的廉政建設負直接的管理責任;當事人因違反廉政紀律被處理的,其所在的科室負責人和主管領導要依次負連帶責任。
十、辦公室要認真履行職責,定期、不定期的對財務有無亂收亂支、統計執法及有關業務工作中有無吃、拿、卡、要及亂收費等問題,進行檢查。監督檢查局機關各項制度執行情況。
十一、堅持依法行政,文明執法。
十二、實行定期匯報制度。各科室要定期匯報廉政建設工作,局黨組每半年組織檢查評比一次,并將檢查評比結果作為年終總評的一項重要內容。
篇3:附五醫院行風監督制度
第五醫院行風監督制度
一、醫院要設立行風監督電話和意見箱,有專人負責管理。
二、建立醫院領導與所在地區聯系制度,聽取和了解所在地區群眾的反映與意見。
三、不定期向病人發放“征求意見卡”,進行滿意度調查。
四、聘請行風義務監督員,定期召開有關人員座談會,征求意見。
五、醫院須實施下列公開制度:
1、上崗人員必須佩戴附有本人照片、姓名或編號、科室、職稱或職務等內容的胸卡;
2、公開張貼衛生部制訂的醫務人員醫德規范及實施辦法;
3、公開主要檢查、治療、手術、住院的收費項目及標準;公開常用藥品價格和處費藥品品種;
4、對出院病人出具其費用結算憑證;
5、公開專家門診姓名、職稱、專科、時間、掛號費標準等;
6、公開重大檢查和手術的時間安排。