物業(yè)公司保安培訓(xùn)資料:消防理論篇(3)

第三節(jié)滅火的基本方法與滅火戰(zhàn)術(shù)方法消防供水和常見的消防設(shè)備

一滅火的基本方法

1、冷卻滅火法:用水進(jìn)行冷卻滅火,使溫度降低,從而使燃燒停止。

2、隔離滅火法:將燃燒物體與附近的可燃物隔離或疏散開,從而使火停止。適用于撲救各種固體、液體和氣體的火災(zāi)。

3、窒息滅火法:主要是采取措施防止空氣流入燃燒區(qū),或者用惰性氣體稀釋空氣中氧氣而熄滅。適用于撲救封閉的房間和工藝裝置或船艙內(nèi)的火災(zāi)。

4、抑制滅火法:就是使滅火劑參與燃燒的連鎖反應(yīng),抑制燃燒的化學(xué)反應(yīng)過程,使燃燒中止,達(dá)到滅火的目的。采用這種方法可使用的滅火劑有:干粉、1211、1301。

二滅火戰(zhàn)術(shù)方法

原則:在滅火戰(zhàn)斗中,要堅(jiān)持救人重于救火的原則,在戰(zhàn)術(shù)上要堅(jiān)持「先控制,后消滅」的原則。

方法:

1、堵截包圍:在一般情況下是先堵截,后包圍。所謂堵截就是在火勢(shì)蔓延的主要方向部署力量,堵截火勢(shì)阻止蔓延,控制火勢(shì)的發(fā)展,然后對(duì)燃燒區(qū)形成包圍的態(tài)勢(shì)進(jìn)而撲滅火災(zāi)。

2、內(nèi)外夾攻:一般地說,從內(nèi)部進(jìn)攻有利于接近火源,打近戰(zhàn);從外部進(jìn)攻,行動(dòng)方便,有利于轉(zhuǎn)移陣地;從內(nèi)部和外部同時(shí)向燃燒部位進(jìn)攻,滅火效果較好,能迅速撲滅火災(zāi)。

3、上下合擊:主要是當(dāng)火災(zāi)呈立體狀態(tài)燃燒和蔓延時(shí),在上部和下部同時(shí)部署滅火力量,阻止火勢(shì)蔓延,向燃燒部位進(jìn)攻。

4、重點(diǎn)突破:就是在火場(chǎng)的主要方面采取強(qiáng)行進(jìn)攻的辦法完成火場(chǎng)首先需要解決的任務(wù)。這種方法主要用于搶救人命、搶救或疏散重要物資、排除爆炸危險(xiǎn)及其他險(xiǎn)情、保護(hù)重要設(shè)施等。

5、逐片消滅:在火場(chǎng)出現(xiàn)大面積燃燒或建筑物內(nèi)多層起火的情況下,可以根據(jù)地形和建筑狀況如:道路、堆垛、房屋、樓層等,把火場(chǎng)分成若干片(層、段),然后分別進(jìn)行射水,破拆等工作,徹底將火災(zāi)撲滅。

三消防供水和常見的消防設(shè)備

1、消防水源:一般分為人工水源和天然水源。人工水源包括消防栓、消防水池等;天然水源即凡可供應(yīng)消防用水的各種天然水源如:江、河、海、池塘等。

2、消防栓:分為室外消火栓和室內(nèi)消火栓。室外消火栓主要是城鎮(zhèn)公用的,按其安裝形成分為地上、地下消火栓兩種,一般有三個(gè)出水口,其中口徑100毫米出水口一個(gè)用來連接消防車吸水管,口徑65毫米出水口兩個(gè)供連接水帶;

室內(nèi)消火栓是設(shè)在公共建筑物、廠房、倉庫、輪船等室內(nèi)的消防供水設(shè)備,一般用來撲救室內(nèi)初起火災(zāi),口徑一般為50毫米、65毫米兩種。使用室內(nèi)消火栓時(shí),先將水槍、水帶與消火栓出水口連接好,然后按逆時(shí)針方向轉(zhuǎn)動(dòng)消火栓手輪,即可出水滅火。

3、常見的消防設(shè)備:主要有消防車、消防艇、機(jī)動(dòng)泵、消防梯、破拆工具、滅火器、滅火劑、防毒面具、戰(zhàn)斗服等。

1)水帶:水帶的口徑一般為50、65、80、90、毫米等幾種,其長(zhǎng)度規(guī)定為20米。

2)水槍:消防水槍有直流水槍、開花直流水槍、噴霧水槍和帶架水槍等。水槍噴嘴口徑有13、16、19、22、25毫米等幾種。

消防水栓射流形式分為三種:即密集射流、開花射流、霧狀射流。當(dāng)水槍射流與地面成30~32度地上傾角時(shí),其射程最遠(yuǎn);水槍射流與水平面垂直時(shí),其射流最高。

第四節(jié):火災(zāi)的概念、類型、失火的原因防火工作的措施及消防宣傳教育工作

一火災(zāi)的概念

火災(zāi)就是在時(shí)間或空間上失去控制的燃燒所造成的災(zāi)害。

1、火災(zāi)的分類:

a、根據(jù)燃燒對(duì)象可分為:建筑火災(zāi)、露天火災(zāi)、交通運(yùn)輸火災(zāi)、山村與草原火災(zāi)。

B、根據(jù)物質(zhì)燃燒特性可分為:A、B、C、D四類火災(zāi),即固體物質(zhì)火災(zāi)、液體和可溶化的

的固體物質(zhì)火災(zāi)、氣體火災(zāi)、金屬火災(zāi)。

2、燃燒的條件:可燃物、助燃物、著火源。

3、物質(zhì)燃燒的類型主要有:閃燃、著火、自燃、爆炸。

A、閃燃:在一定的溫度下,易燃或可燃液體產(chǎn)生的蒸汽與空氣混合后,達(dá)到一定的濃度時(shí),過火源產(chǎn)生一閃即滅的現(xiàn)象。

B、著火:可燃物在空氣中受著火源的作用而發(fā)生持續(xù)燃燒的現(xiàn)象。

C、自燃:可燃物在空氣中沒有外來著火源的作用下,靠自熱或外熱而產(chǎn)生的燃燒現(xiàn)象。

D、爆炸:分為物理性爆炸,即是由于氣體或蒸汽迅速膨脹,壓力急劇增加,并大大超過容器所能承受的極限能力而造成容器爆裂;化學(xué)品爆炸,就是爆炸性物質(zhì)本身發(fā)生了化學(xué)變化產(chǎn)生出大量的氣體和很高的溫度而形成爆炸。

4、物質(zhì)分類:爆炸物品、易燃液體和可燃液體、可燃?xì)怏w和助燃?xì)怏w、過濕燃燒物品、自燃物品、易燃固體和可燃固體、氧化劑。

二、失火的原因

1、通常所說的失火,即人們思想麻痹,不遵守消防規(guī)章制度,或者缺乏防火安全常識(shí)而引起火災(zāi)。

2、是由于雷擊、自燃等原因而引起的火災(zāi)。

3、是放火,包括*分子和刑事犯罪分子放火、私仇放火、精神病患者放火等。

三、放火工作的基本措施

1、廣泛開展放火宣傳,普及消防常識(shí)。

主要是進(jìn)行經(jīng)常性的防火宣傳教育,使人們認(rèn)識(shí)火災(zāi)的危害,以提高防火警惕性,增強(qiáng)法制觀念,做到時(shí)時(shí)防火,處處防火。同時(shí)普及消防常識(shí),使之懂得怎樣防止火災(zāi)的發(fā)生,一旦發(fā)生火災(zāi)怎樣報(bào)警和使用簡(jiǎn)單的滅火器材進(jìn)行撲救等。

2、深入開展防火檢查,切實(shí)整改火險(xiǎn)隱患。

各單位要經(jīng)常性進(jìn)行防火安全檢查,在檢查火險(xiǎn)隱患的同時(shí),還要檢查干部和群眾對(duì)防火安全工作是否重視;是否堅(jiān)持進(jìn)行防火宣傳教育;群眾的義務(wù)消防組織是否健全;各級(jí)防火責(zé)任制和各項(xiàng)防火安全制度是否貫徹落實(shí);必要的消防器材設(shè)備和消防水源是否完整好用。對(duì)檢查出的火險(xiǎn)隱患要逐條登記,并提出整改意見,認(rèn)真監(jiān)督整改,切實(shí)消除存在的火險(xiǎn)隱患。

3、認(rèn)真貫徹落實(shí)消防法規(guī)和防火規(guī)章制度

這就要求各部門、各單位結(jié)合具體情況制定防火公約、安全檢查制度、安全操作規(guī)程、值班巡邏制度、用火用電管理制度等。同時(shí)對(duì)違反防火安全制度的當(dāng)事人和責(zé)任者,應(yīng)根據(jù)有關(guān)規(guī)定,分情節(jié)輕重處理。

四、消防宣傳教育工作/消防宣傳教育內(nèi)容:

1、一般綜合性的防火宣傳教育,目的是造聲勢(shì)、擴(kuò)大影響,以提高人們的防火警惕性和對(duì)消防工作重要性的認(rèn)識(shí)。包括消防路線、方針和義務(wù)、通報(bào)簡(jiǎn)要的火災(zāi)形式普及一般的防火、滅火常識(shí),介紹防火經(jīng)驗(yàn),組織參觀火災(zāi)現(xiàn)場(chǎng)等。

2、專業(yè)性的防火和滅火知識(shí)教育,使受訓(xùn)人員成為生產(chǎn)活動(dòng)中較復(fù)雜的消防安全工作,包

括訓(xùn)練消防員、化驗(yàn)員、電工、焊工、木工、漆工等重點(diǎn)工種人員、使之分別掌握與本工作相應(yīng)的專門防火和滅火知識(shí)。

3、進(jìn)行法制教育,使人們樹立遵章守法保安全的觀念,為依法管理打下基地,包括宣傳講解有關(guān)消防法規(guī)和規(guī)章制度的內(nèi)容,使人們了解消防法規(guī)和規(guī)章制度,主要組織學(xué)習(xí)"消防法"。

篇2:某小學(xué)保安人員培訓(xùn)制度

小學(xué)保安人員培訓(xùn)制度

第一章總則

第一條為了規(guī)范我校的保安人員培訓(xùn)工作,促進(jìn)保安人員培訓(xùn)工作的日常化、全員化、制度化,增強(qiáng)保安人員培訓(xùn)工作的效果,使保安人員培訓(xùn)工作發(fā)揮應(yīng)有的作用,特制定本制度。

第二條本制度適用范圍:開發(fā)區(qū)ZZ小學(xué)全體保安員。

第三條本制度自公布之日起實(shí)施。

第二章培訓(xùn)目的

第四條幫助保安人員獲得勝任本職工作的必要知識(shí)與技能,滿足職位現(xiàn)實(shí)和發(fā)展的要求。

第五條對(duì)保安人員進(jìn)行正確引導(dǎo),協(xié)調(diào)保安人員個(gè)人與學(xué)校的關(guān)系,增強(qiáng)保安隊(duì)伍的凝聚力。

第六條造就一支素質(zhì)優(yōu)良、穩(wěn)定精干的保安隊(duì)伍,以促進(jìn)學(xué)校管理水平的不斷提高,增強(qiáng)學(xué)校可持續(xù)發(fā)展的能力。

第三章培訓(xùn)內(nèi)容

一、保安員的守則

二、禮貌服務(wù)用語

三、服務(wù)態(tài)度

四、儀容儀表

五、保安員交接班管理標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)規(guī)程

六、保安員權(quán)限

七、保安員辨別盤查可疑人員

八、保安員執(zhí)勤時(shí)與對(duì)方發(fā)生糾紛的處理

九、消防安全知識(shí)

十、參加教管辦及上級(jí)部門組織的各種安全培訓(xùn)。

第四章培訓(xùn)措施

組織保安人員按時(shí)參加各種培訓(xùn),及時(shí)參加教管辦及上級(jí)部門組織的各種安全培訓(xùn)。若保安人員無參加培訓(xùn),按照空崗處理。

篇3:保安公司新隊(duì)員培訓(xùn)建議

保安服務(wù)公司新隊(duì)員培訓(xùn)的建議

每年春節(jié)前后,公司都會(huì)有許多新隊(duì)員加入到保安行業(yè)這一職業(yè),給保安業(yè)務(wù)的發(fā)展注入了新的活力。然而,有些分隊(duì)因新隊(duì)員培訓(xùn)不夠到位,給開年的保安服務(wù)工作帶來了一定的影響,給保安服務(wù)工作打了一個(gè)折扣,給分隊(duì)開展工作帶來了一定的壓力。如何才能讓新隊(duì)員在短期內(nèi)能夠?qū)W以致用,提高隊(duì)員的綜合素質(zhì)呢這已成為眾多基層骨干的心聲,我提出幾點(diǎn)建議與大家商討。

第一點(diǎn):勤教要講工作方法。

新隊(duì)員在上崗前都有一個(gè)試崗期,在試崗期間,作為一名基層骨干,應(yīng)與新隊(duì)員做好第一次談話,時(shí)常給予他們生活與工作上的問候和支持。注意他們的生活習(xí)性,盡量安排一名老隊(duì)員一起上雙人崗,或親自指導(dǎo),做到老隊(duì)員的幫與帶,分隊(duì)長(zhǎng)的傳與教,發(fā)揚(yáng)團(tuán)體間的團(tuán)結(jié)精神。大家都知道上晚班比較辛苦,因此不要長(zhǎng)期安排新隊(duì)員上夜班,那樣只會(huì)給新隊(duì)員心里增加壓力,使他對(duì)保安工作厭煩,有的還沒開始,就已經(jīng)離隊(duì)了。我們要給新隊(duì)員創(chuàng)造一個(gè)和諧輕松的環(huán)境,在分隊(duì)長(zhǎng)的勤教關(guān)懷下,才能留住新隊(duì)員的心。

第二點(diǎn):苦練要能細(xì)水長(zhǎng)流。

軍事消防訓(xùn)練是保安工作中的一個(gè)重要環(huán)節(jié),更是提高隊(duì)員職業(yè)技能和團(tuán)隊(duì)凝聚力的必經(jīng)階段。在分隊(duì)里面,訓(xùn)練是必須的,但就是這個(gè)訓(xùn)練,給有些新隊(duì)員心里產(chǎn)生了無形的壓力,現(xiàn)在進(jìn)公司的保安員,大多數(shù)都是八五年后出生的人,大部分在家中都是獨(dú)生子女,沒吃過什么苦,剛從學(xué)校出來就面對(duì)社會(huì)就業(yè)的壓力,有些人跟本承受不了較強(qiáng)的軍事培訓(xùn),而有些分隊(duì)長(zhǎng)卻考慮不夠全面,新隊(duì)員一到分隊(duì),就苦訓(xùn)一個(gè)月,在軍事訓(xùn)練的過程中,還對(duì)著隊(duì)員又罵又踢,使隊(duì)員想立刻放棄保安工作。所以作為一名基層骨干,在日常的訓(xùn)練當(dāng)中,應(yīng)以人性化訓(xùn)練為主,對(duì)隊(duì)員要多一份耐心、理解和包容。所謂“冰凍三尺,非一日之寒”。

第三點(diǎn):培訓(xùn)要能深入人心。

在保安分隊(duì),每個(gè)星期都至少會(huì)有一次分隊(duì)會(huì)議或安排一天的時(shí)間來給隊(duì)員進(jìn)行以公司規(guī)定及法制培訓(xùn)。這種會(huì)議及培訓(xùn)的目的主要是傳達(dá)公司近期的隊(duì)伍管理方針,以及提高隊(duì)員的崗位執(zhí)勤素質(zhì),更深入的提高自我保護(hù)意識(shí)。有許多基層骨干并沒有做到深入人心,只是把它當(dāng)作公司要求的任務(wù)馬虎了事,沒有起到真正的法制培訓(xùn)。所以在新隊(duì)員法制培訓(xùn)時(shí),作為一名分隊(duì)長(zhǎng)要有高度的責(zé)任感,時(shí)刻要以主人翁的姿態(tài)去完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交予的任務(wù)。要能夠把公司的文件指示精神深入到每一名隊(duì)員,避免在隊(duì)員身上發(fā)生違法犯罪事件,從根本上提高隊(duì)伍的自我保護(hù)及服務(wù)態(tài)度意識(shí)。