物業公司新員工入司三個月工作內容
物業公司新員工入司三個月的工作內容
物業管理新員工入司三個月應該做哪些工作
三小時:與管理處同事相處,知道上班該做哪些事,該如何做?
三天內:懂得如何做好我的本職工作,工作地的地理位置,四邊相鄰的單位.管理小區有多少幢樓,多少梯位,多少套房子,
三十天:工作的操作程序,管理小區有業主的基本出入情況,空房多少,二次裝修的有多少套,車輛有多少輛,停車位有多少個,消防安全的基本知識.小區消防通道的走向.主要人員和相關單位的聯系電話.
三個月:熟悉上述工作,知道二次裝修的進度,小區設備設施的位置,消防安全和空發事件的處理程序,50%的業主出入基本情況.
篇2:物業管理經理崗位職責工作內容
物業管理經理職位要求
1.物業管理或相關專業大專以上學歷
2.3年以上物業管理從業經驗
3.有較強的責任心、服務意識及團隊合作精神,善于與人溝通
4.工作踏實,能承擔較大的工作壓力
物業管理經理崗位職責/工作內容
1.主持設施的日常運行操作、維修和保養的技術管理工作
2.安排客戶報修的接待、報修工作
3.管理物業的保安、消防、保安、清潔、綠化等工作
4.檢查與指導維修人員工作
5.核算及監督房屋、大廈的水電費和管理費
篇3:物業管理專員崗位職責工作內容
物業管理專員職位要求
1.大專以上學歷,物業管理、行政管理相關專業
2.為人熱情,善于溝通
物業管理專員崗位職責/工作內容
1.根據規劃,研究、制定所轄區域公共設施綜合開發利用的方案
2.維護、管理所轄區內房屋、水、電、氣、消防及其他設施,組織維修人員對發現的故障進行維修,并就公共設施等事務與有關部門交涉
3.安排有關人員,對所轄區域提供安全、保衛服務
4.安排有關人員對區內進行環境衛生、綠化、美化等治理,開展區內文化建設
5.處理所轄區內出現的緊急情況
6.按合同為住用人提供其他綜合服務