XX 男 1973年9月出生，1991年12月參加工作，中共產(chǎn)黨員，大學(xué)文化，法律碩士，2008年4月任山東大學(xué)房改辦公室住房管理科副科長。XX同志政治立場堅定、黨性觀念強、模范作用好、群眾威信高。參加工作以來，養(yǎng)成了講政治、守紀(jì)律、顧大局、干事業(yè)的良好習(xí)慣。2005年從部隊轉(zhuǎn)業(yè)到學(xué)校，在學(xué)校、后勤黨委正確領(lǐng)導(dǎo)和具體指導(dǎo)下，以鄧小平理論、“三個代表”和科學(xué)發(fā)展觀重要思想為指導(dǎo)，認真貫徹黨的十七大和十七屆五中全會精神，緊緊圍繞學(xué)校和后勤規(guī)劃確定的目標(biāo)和任務(wù)，以求真務(wù)實的精神，創(chuàng)造性的工作方法，積極投身于房改服務(wù)的各項工作中;自擔(dān)任住房管理科副科長以來，能把崗位當(dāng)事業(yè)，嚴(yán)格要求，嚴(yán)格管理，盡職盡責(zé)地做好住房管理等工作，能夠結(jié)合房改辦公室的工作實際，努力提高自身素質(zhì)，全面提高理論水平和工作能力，盡職盡責(zé)地做好住房管理和房改服務(wù)工作，較好地完成了本職工作和上級交給的各項任務(wù)。

　　一、加強理論學(xué)習(xí)，努力提高自身素質(zhì)

　　高水平的大學(xué)必須有高素質(zhì)的管理隊伍，這是提高管理水平，爭創(chuàng)“世界一流大學(xué)”的需要。為此，我從部隊轉(zhuǎn)業(yè)到學(xué)校后，能及時地轉(zhuǎn)換個人身份，由部隊的指揮員轉(zhuǎn)變?yōu)閷W(xué)校后勤管理人員，能夠把部隊的好傳統(tǒng)、好作風(fēng)繼承和發(fā)揚下來。為切實提高自己的理論素養(yǎng)，能夠認真學(xué)習(xí)馬列主義毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”和科學(xué)發(fā)展觀等重要思想，思想上、行動上始終與黨中央和學(xué)校黨委保持高度一致，模范地遵守國家的憲法、法律和學(xué)校的各項規(guī)章制度;平時，能積極參加各級組織的理論學(xué)習(xí)，系統(tǒng)學(xué)習(xí)了“三個代表”和科學(xué)發(fā)展觀等重要思想、黨的十七屆四中、五中全會精神，通過系統(tǒng)學(xué)習(xí)，提高了自身政治理論水平、思想道德素質(zhì)和法律觀念。黨性修養(yǎng)和組織紀(jì)律觀念得到了進一步增強，更加堅定了自己為黨的事業(yè)而努力奮斗的信心和決心，增強始終與黨中央保持高度一致的自覺性。

　　為盡職盡責(zé)做好房改服務(wù)工作，全心全意地為教職工服務(wù)，根據(jù)自身工作性質(zhì)，在平時的工作中，我努力學(xué)習(xí)住房制度貨幣化改革的有關(guān)政策法規(guī)，自學(xué)了《山東省、濟南市有關(guān)房改政策文件摘編》，并虛心向?qū)I(yè)知識好、業(yè)務(wù)精湛的同事請教，做到以學(xué)習(xí)促進工作，用工作帶動學(xué)習(xí)，較快地適應(yīng)了新的工作環(huán)境。房改工作是一項政策性強的工作，為充實自己的法律知識，2007年10月，我自學(xué)報考了山東大學(xué)法律碩士，并于今年11月順利通過法律碩士論文答辯，取得法律碩士學(xué)位。通過對房改專業(yè)知識和相關(guān)法律知識的學(xué)習(xí)，提高了實際工作能力，順利地從一名房改工作的“門外漢”轉(zhuǎn)變?yōu)槟塥毊?dāng)一面的工作能手。

　　二、不畏艱苦，勇于奉獻，扎扎實實做好自己的本職工作

　　扎扎實實做好本職工作，不畏艱苦，勇于奉獻，是愛崗敬業(yè)的具體體現(xiàn)。在平時的工作中，我始終用新同志的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，時時處處用學(xué)校的規(guī)章制度約束自己的言行，堅持做到自重、自省、自警、自勵，能夠正確對待個人得失，不計名利，不講價錢，勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，扎扎實實做好自己的本職工作。

　　2005年8月轉(zhuǎn)業(yè)到學(xué)校以后，我暫住部隊營房，部隊營房位于濟南西南郊黨家鎮(zhèn)，學(xué)校位于濟南東郊，兩地相距約40公里，我每天上下班要倒6次公交車，穿越整個濟南城區(qū)，盡管上下班距離較遠，但是我每個工作日都堅持第一個到辦公室，最后一個離開辦公室。我從不因上下班辛苦而向領(lǐng)導(dǎo)提非份的要求，這樣披著星星上班，帶著月亮下班的日子我一直堅持到2006年6月學(xué)校騰空房分配正式開始之時。

　　房改辦的工作繁雜，突擊任務(wù)多、政策性強，涉及到教職工的切身利益，我始終以教職工的利益作為全部工作的出發(fā)點和落腳點，從不計較個人得失。2010年7月，為完成教育部在職職工住房補貼預(yù)算工作，我和王奉合科長按照吳寧建副主任的要求，連續(xù)五天加班加點，圓滿完成一千三百多萬元的預(yù)算統(tǒng)計工作。當(dāng)時正值暑假期間，孩子無人照看，我每天帶著兒子吃住在辦公室，計財處的領(lǐng)導(dǎo)都心痛孩子，我告訴他們加班加點在房改辦是經(jīng)常的事，我的孩子都已經(jīng)習(xí)慣和我一起加班了。

　　自到房改辦工作以來，能積極做好房改辦與學(xué)校職能部門之間的協(xié)調(diào)，較好地完成了辦公室資料整理、全校住房信息庫的校對、核實和補充、騰空房分配、集資房鑰匙發(fā)放、4000余套騰空房周轉(zhuǎn)、離退休教職工補償掛帳發(fā)放、在職職工補償掛賬簽字確認等大項工作，受到了各級領(lǐng)導(dǎo)的好評。

　　三、愛崗敬業(yè)，把崗位當(dāng)事業(yè)，爭創(chuàng)一流成績

　　不愛崗就會下崗，不敬業(yè)就會失業(yè)!愛崗敬業(yè)，就是要滿懷激情地投身工作;愛崗敬業(yè)，就是要充滿愛心地服務(wù)于全校教職工;愛崗敬業(yè)，就是要兢兢業(yè)業(yè)地做好本職;愛崗敬業(yè)，就是要情真意切地奉獻社會。為教職工真誠、耐心的服務(wù)雖然付出了辛勞，卻能收獲他們的真心愛戴和敬重，這是對房改服務(wù)人員工作的最高獎賞，是我人生價值的最佳體現(xiàn)。

　　轉(zhuǎn)業(yè)到大學(xué)后，我能尊重領(lǐng)導(dǎo)，團結(jié)同志，始終堅持開拓創(chuàng)新、爭創(chuàng)一流的工作標(biāo)準(zhǔn)，瞄準(zhǔn)薄弱環(huán)節(jié)干工作，依據(jù)規(guī)章制度抓落實;工作精力集中有把崗位當(dāng)事業(yè)干的雄心壯志，能夠立足本職，扎根基層，默默奉獻。2006年6月學(xué)校騰空房分配工作正式啟動，為確保分房數(shù)據(jù)準(zhǔn)確，我配合王奉合科長每天加班到深夜。騰空房分配的二十個日日夜夜，我們白天頂著酷暑參加現(xiàn)場分房，晚上敖夜整理數(shù)據(jù)，有時一晚只能休息兩三個小時。通過我們精心細致的工作，近2000余套住房循環(huán)分配，未出現(xiàn)一套住房漏分和錯分。

　　愛崗敬業(yè)是一種境界。有人說:“工作的時間長了,崗位就成了一份事業(yè),事業(yè)經(jīng)營得久了,就成了一種情懷。”我始終把愛崗敬業(yè)當(dāng)作人生追求的一種境界,工作中始終堅持少一些計較,多一些奉獻,少一些抱怨,多一些責(zé)任,少一些懶惰,多一些上進;享受工作給我?guī)淼目鞓泛统鋵嵏?有了這種境界,我就會倍加珍惜自己的工作,并抱著知足、感恩、努力的態(tài)度,把工作做得盡善盡美,從而贏得別人的尊重,取得崗位上的競爭優(yōu)勢。

　　愛崗敬業(yè)應(yīng)是滴水穿石潛移默化地貫穿于我的日常生活中,體現(xiàn)在我的每一個平凡的工作日,體現(xiàn)在接聽每一個電話上;體現(xiàn)在接待來反映情況的每一位教職工身上。我始終堅持把工作當(dāng)成一種享受,把工作當(dāng)成一種使命,踏踏實實、認認真真做好每一項工作。

　　愛崗敬業(yè)是每一位工作人員應(yīng)有的態(tài)度。“平凡見偉大，平凡出光彩”，轉(zhuǎn)業(yè)到學(xué)校五年來，在學(xué)校和后勤黨政的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我能夠認真對待各項工作，做到堅持原則，認真負責(zé)，努力貫徹執(zhí)行黨、國家的各項法律、法規(guī)、政策和學(xué)校的各項規(guī)章制度，講時間、講效率，克服推諉扯皮現(xiàn)象，以教職工的利益作為全部工作的出發(fā)點和落腳點，遵紀(jì)守法，勤勉工作，努力做到全心全意為教職工服務(wù)。愛崗敬業(yè)不應(yīng)是隨口的一句話,不應(yīng)是標(biāo)榜自己的一個詞語,它應(yīng)該是一個無聲的諾言,是一個高尚的理想和強勁的力量,在以后的工作中，我會倍加珍惜自己的崗位，倍加熱愛自己的事業(yè)，堅守信念、扎實工作、開拓創(chuàng)新、樹良好的后勤管理人員的形象，為學(xué)校后勤事業(yè)的發(fā)展做出自己應(yīng)有的貢獻。

篇2:經(jīng)濟適用住房管理辦法研討會工作方案

為推動我市經(jīng)濟適用住房健康發(fā)展,正確運用政策法規(guī),規(guī)范行為,提高經(jīng)濟適用住房建設(shè)、管理、銷售水平,特制訂會議方案如下:

一、指導(dǎo)思想:

以《國務(wù)院關(guān)于促進房地產(chǎn)市場持續(xù)健康發(fā)展的通知》(國發(fā)[2003]18號)、國家四部委《經(jīng)濟適用住房管理辦法》(建住房[2004]77號)和《國家計委、建設(shè)部關(guān)于印發(fā)經(jīng)濟適用住房價格管理辦法的通知》(計價格[20**]2503號)為指導(dǎo),以《**市經(jīng)濟適用住房建設(shè)管理辦法》(**市人民政府令第**號)為學(xué)習(xí)內(nèi)容,以掌握政策、法規(guī)為重點,保證提高經(jīng)濟適用住房管理、建設(shè)、銷售人員的素質(zhì)。

二、會議活動安排

(一)時間:

2005年10月日至日,共天時間。

(二)地點:

待選

(三)參加人員:

1、**市管轄區(qū)內(nèi)各經(jīng)濟適用住房行政管理人員;

2、開發(fā)企業(yè)負責(zé)人1名和主管建設(shè)、銷售副總各1名。

(四)會議內(nèi)容:

1、經(jīng)濟適用住房建設(shè)管理政策;

2、經(jīng)濟適用住房項目法人招投標(biāo)政策;

3、經(jīng)濟適用住房建設(shè)管理程序;

4、經(jīng)濟適用住房銷售管理程序。

共分四個課時(時間及研討安排詳見附表)。

三、組織領(lǐng)導(dǎo)

為加強組織,本次活動設(shè)“會議領(lǐng)導(dǎo)小組”,全面負責(zé)會議各項事宜的決策,組長:,副組長:。下設(shè)“研討組”和“會議服務(wù)組(一)研討組。主要職責(zé):根據(jù)研討內(nèi)容,完善研討資料,制訂研討方案。和與會同志進行研討。組長:。

(二)會議服務(wù)組。主要職責(zé):1、負責(zé)接受報名、收取會務(wù)費、發(fā)放研討資料等會議前期準(zhǔn)備工作;2、協(xié)調(diào)會議地賓館,做好與會人員在會議期間的生活保障工作①根據(jù)報名情況安排住宿房間②安排好與會人員的就餐事宜③做好與會人員的安全工作;3、做好研討活動中的服務(wù)及協(xié)調(diào)工作①會場布置②會場攝影③協(xié)調(diào)賓館搞好會場服務(wù);3、組織好會外活動,做好會外出行交通及會外活動安全工作。組長:副組長:成員:

四、食宿安排

由會議地賓館具體安排食宿,視賓館房間情況和報名情況,由會議服務(wù)組安排與會人員入住標(biāo)準(zhǔn)間或三人間。早餐安排自助餐,中、晚餐可實行包桌方式安排飯菜。

五、會場安排

1、懸掛橫幅“**市經(jīng)濟適用住房建設(shè)管理辦法研討會”。

2、制作領(lǐng)導(dǎo)座簽。

3、現(xiàn)場攝影,留取圖片資料。

六、要求

各組成員要從思想上重視這次活動的開展,聽從指揮,各負其責(zé),做好服務(wù)工作,保證會議的順利召開。

篇3:城鎮(zhèn)廉租住房管理制度范本

下面是本站為您推薦的城鎮(zhèn)廉租住房管理制度,歡迎瀏覽!

第一章總則

第一條為建立和完善城鎮(zhèn)廉租住房保障制度,切實解決城市低收入家庭的住房困難,根據(jù)國家、省關(guān)于城鎮(zhèn)廉租住房管理的相關(guān)規(guī)定,結(jié)合本市實際,制定本辦法。

第二條本辦法適用于舟山市區(qū),岱山、嵊泗城區(qū)內(nèi)廉租住房保障及監(jiān)督管理。

第三條廉租住房保障,是指政府在住房領(lǐng)域向城市低收入家庭中的住房困難家庭提供租金補貼或以低廉租金配租普通住房,以及對承租的公有住房給予租金減免而提供的一種社會保障。

第四條各縣(區(qū))建設(shè)行政主管部門負責(zé)廉租住房的管理工作,發(fā)改(價格)、財政、民政、國土資源、稅務(wù)、統(tǒng)計、公安、監(jiān)察、審計、金融管理等部門在各自職責(zé)范圍內(nèi)負責(zé)廉租住房保障的有關(guān)工作。

市房地產(chǎn)管理局負責(zé)定海城區(qū)廉租住房的建設(shè)、管理和供應(yīng)工作。各縣(區(qū))房地產(chǎn)管理局(處)負責(zé)本行政區(qū)域內(nèi)廉租住房的建設(shè)、管理和供應(yīng)工作。

第二章廉租住房資金及房屋來源

第五條廉租住房的資金來源主要包括:

(一)按土地出讓金總額的2提取廉租住房保障資金;

(二)住房公積金增值收益在提取貸款風(fēng)險準(zhǔn)備金和管理費用后的余額;

(三)財政預(yù)算安排資金;

(四)直管公房出售以及拆遷補償資金的結(jié)余部分;

(五)社會定向捐贈資金及其他渠道籌措的資金。

第六條廉租住房保障資金實行專項管理、分賬核算、專款專用。廉租住房保障開支主要用于:

(一)建造、購買、維修廉租住房資金支出;

(二)廉租住房的租金補貼支出;

(三)廉租住房的租金減免支出;

城市低收入家庭住房狀況調(diào)查、年審工作經(jīng)費,列入同級財政預(yù)算。

第七條廉租住房保障資金實行項目預(yù)算管理。建設(shè)行政主管部門應(yīng)當(dāng)會同有關(guān)部門于每年第三季度根據(jù)下年度廉租住房保障計劃,編制下年度廉租住房保障支出項目預(yù)算,經(jīng)同級財政部門審核,并報同級政府批準(zhǔn)后實施。財政部門要根據(jù)當(dāng)?shù)啬甓攘庾》勘Ｕ嫌媱?落實廉租住房保障資金來源。

第八條建造廉租住房的資金撥付,按照《舟山市政府投資項目管理實施細則》和《舟山市基本建設(shè)資金管理暫行辦法》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。其它保障支出按照批準(zhǔn)的廉租住房保障支出項目預(yù)算,根據(jù)廉租住房保障計劃,按年撥付廉租住房保障資金。

第九條每年年終,建設(shè)行政主管部門應(yīng)當(dāng)按照同級財政部門規(guī)定,報送年度廉租住房保障支出項目決算。年度廉租住房保障支出項目出現(xiàn)資金結(jié)余,經(jīng)同級財政部門批準(zhǔn)后,可以繼續(xù)滾存下年度安排使用。

第十條實物配租的廉租住房來源主要包括:

(一)政府新建、配建、收購的住房;

(二)部分騰退的國有直管住房;

(三)社會捐贈的住房;

(四)其他渠道籌集的住房。

第十一條新建廉租住房,主要采取配套建設(shè)方式,在經(jīng)濟適用住房、普通商品住房項目中配套建設(shè)。新建廉租住房套型建筑面積控制在50平方米以內(nèi)。

第十二條廉租住房建設(shè),一律免收城市基礎(chǔ)設(shè)施配套等各種行政事業(yè)性收費和政府性基金。

第三章廉租住房保障對象和面積標(biāo)準(zhǔn)

第十三條廉租住房的保障方式以發(fā)放住房租賃補貼為主、實物配租和租金減免為輔,實物配租主要對象為低保家庭中的軍烈屬、殘疾人及家庭主要勞動力喪失勞動能力的無房戶。

第十四條申請廉租住房的家庭,應(yīng)當(dāng)同時符合下列條件:

(一)申請人為保障區(qū)域內(nèi)城鎮(zhèn)常住戶口,并實際居住一定年限;

(二)家庭年人均收入低于統(tǒng)計部門公布的上年度人均可支配收入的60;

(三)家庭人均住房建筑面積在16平方米以下。

市區(qū)及各縣可根據(jù)上述條件制定分步保障計劃,按照由低到高的原則逐步解決,每年的具體申請條件由建設(shè)行政主管部門向社會公布。

第十五條申請人家庭成員,包括配偶、實際共同居住的子女、父母和其它具有法定贍養(yǎng)、扶養(yǎng)或撫養(yǎng)關(guān)系并實際共同居住的人員。

第十六條人均住房建筑面積按保障區(qū)域內(nèi)家庭現(xiàn)有住房建筑面積總和除以家庭人口確定。廉租住房保障面積,按照家庭現(xiàn)有住房建筑面積總和與住房保障面積標(biāo)準(zhǔn)的差額部分核定。

第十七條廉租住房租金實行政府定價。廉租住房租金標(biāo)準(zhǔn)原則上由房屋的維修費和管理費兩項構(gòu)成,并與城鎮(zhèn)低收入家庭的經(jīng)濟承受能力相適應(yīng)。具體由價格、財政部門會同建設(shè)行政主管部門確定,報同級政府批準(zhǔn)后公布執(zhí)行。

第十八條廉租住房租金補貼實行分層次保障原則。低保家庭住房租金補貼額為市場平均租金的100,低保邊緣家庭住房租金補貼額為市場平均租金的80,其它低收入家庭住房租金補貼額為市場平均租金的60.市場平均租金由價格、財政部門會同建設(shè)

行政主管部門確定,報同級政府批準(zhǔn)后公布執(zhí)行。

第十九條在住房保障面積標(biāo)準(zhǔn)內(nèi),租住現(xiàn)有公房的低保家庭按照廉租住房租金標(biāo)準(zhǔn)繳納房租,租住現(xiàn)有公房的低保邊緣家庭按照公房租金標(biāo)準(zhǔn)的70交納房租,其他低收入家庭按照公房租金標(biāo)準(zhǔn)交納房租。

第四章廉租住房申請、審核和公示

第二十條廉租住房配租實行申請、審核、公示制。符合條件的予以配租,實物配租實行輪候制。

第二十一條申請人在申請廉租住房時,須到戶籍所在地的社區(qū)領(lǐng)取《舟山市廉租住房配租申請表》,如實填報家庭基本情況,由申請人向戶籍所在地街道辦事處(鎮(zhèn)政府)提出申請,并提供以下資料:

(一)申請人的書面申請;

(二)申請人及家庭成員的身份證、戶口本、現(xiàn)有房屋產(chǎn)權(quán)證或租住單位自管房、房管部門直管公房的面積證明;

(三)低保戶(特困戶、低保邊緣戶)還須提供低保證明(特困證、困難家庭救助證等);

(四)申請人及家庭成員的收入證明。

第二十二條申請廉租住房的程序:

(一)街道辦事處(鎮(zhèn)政府)自受理之日起30日內(nèi),就申請人的家庭收入、家庭住房狀況是否符合規(guī)定條件進行審核,提出初審意見并在申請人所在社區(qū)張榜公布,無異議的,將初審意見和申請材料一并報送民政部門;

(二)民政部門自收到申請材料之日起15日內(nèi),就申請人的家庭收入是否符合規(guī)定條件提出審核意見并轉(zhuǎn)建設(shè)行政主管部門;

(三)建設(shè)行政主管部門自收到申請材料之日起15日內(nèi),就申請人的家庭住房狀況是否符合規(guī)定條件提出審核意見。

第二十三條經(jīng)審核,符合規(guī)定條件的,由建設(shè)行政主管部門予以公示,公示期限為15日,對經(jīng)公示無異議或者異議不成立的,作為廉租房保障對象予以登記,書面通知申請人,并向社會公開登記結(jié)果。

經(jīng)審核,不符合規(guī)定條件的,由建設(shè)行政主管部門書面通知申請人,并說明理由。申請人對住房狀況審核有異議的,可以向建設(shè)行政主管部門申訴;對家庭收入審核有異議的,可以向民政部門申訴。

第二十四條建設(shè)行政主管部門、民政部門以及街道辦事處(鎮(zhèn)政府)可以通過入戶調(diào)查、鄰里訪談以及信函索證等方式,對申請人的家庭收入和住房狀況等進行核實。申請人及有關(guān)單位和個人應(yīng)如實提供情況。

第二十五條符合配租條件的家庭,由建設(shè)行政主管部門核發(fā)《廉租住房配租資格證》。享受實物配租的家庭,應(yīng)與建設(shè)行政主管部門簽訂廉租住房租賃合同;享受住房租金補貼的家庭,憑租房合同與建設(shè)行政主管部門簽訂租金補貼合同,租金補貼從次月起享受,按季領(lǐng)取。

第二十六條實物配租對象無正當(dāng)理由先后兩次不接受配租方案的,取消實物配租資格,一年內(nèi)不得重新申請,但可享受租金補貼。

第五章廉租住房監(jiān)督管理

第二十七條廉租住房實行動態(tài)管理,一年一審。享受住房租賃補貼或者配租廉租住房的家庭,應(yīng)當(dāng)按年度向街道辦事處(鎮(zhèn)政府)如實申報家庭人口、收入、住房變動情況(填寫廉租住房家庭人口、住房、收入狀況表)。街道辦事處(鎮(zhèn)政府)對申報情況進行核實,并將申報情況及核實結(jié)果報建設(shè)行政主管部門、民政部門。

第二十八條建設(shè)行政主管部門、民政部門按各自職責(zé)對申報情況進行復(fù)核,并根據(jù)復(fù)核結(jié)果和有關(guān)規(guī)定,調(diào)整租賃住房補貼額度或?qū)嵨锱渥饷娣e、租金等;對不再符合規(guī)定條件的,應(yīng)當(dāng)停止發(fā)放租賃住房補貼,或者由承租人按照合同約定退回廉租住房。

第二十九條城市低收入住房困難家庭有下列行為之一的,應(yīng)當(dāng)按照合同約定退回廉租住房:

(一)將所承租的廉租住房轉(zhuǎn)借、轉(zhuǎn)租或者改變用途的;

(二)無正當(dāng)理由連續(xù)6個月以上未在所承租的廉租住房居住的;

(三)無正當(dāng)理由累計6個月以上未交納廉租住房租金的。

城市低收入住房困難家庭未按照合同約定退回廉租住房的,建設(shè)行政主管部門應(yīng)當(dāng)責(zé)令其限期退回;逾期未退回的,可以按照合同約定,采取調(diào)整租金等方式處理。

城市低收入住房困難家庭拒絕接受前款規(guī)定的處理方式的,由建設(shè)行政主管部門或者具體實施機構(gòu)依照有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定處理。

第三十條任何單位和個人有權(quán)對違反本辦法規(guī)定的行為進行檢舉和控告。

第六章法律責(zé)任

第三十一條城市低收入住房困難家庭隱瞞有關(guān)情況或者提供虛假材料申請廉租住房保障的,建設(shè)行政主管部門不予受理,并給予警告。

第三十二條對以欺騙等不正當(dāng)手段,取得審核同意或者獲得廉租住房保障的,由建設(shè)行政主管部門給予警告;對已經(jīng)登記但尚未獲得廉租住房保障的,取消其登記;對已經(jīng)獲得廉租住房保障的,責(zé)令其退還已領(lǐng)取的租賃住房補貼,或者退出實物配租的住房,并按市場價格補交以前房租。

第三十三條建設(shè)行政主管部門及有關(guān)部門的工作人員或者市、縣(區(qū))政府確定的實施機構(gòu)的工作人員,違反本辦法規(guī)定,在廉租住房保障工作中濫用權(quán)利、玩忽職守、貪腐的,依法給予處分;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。

第七章附則

第三十四條本辦法由市城建委負責(zé)解釋。

第三十五條本辦法自2011年2月1日起施行。《**市定海城區(qū)廉租住房管理辦法(試行)》同時廢止。