別墅物業行政人事助理崗位職責

職位:行政人事助理

報告:行政人事經理

工作概要:協助上級做好各項工作,處理好對內、對外事務的聯系工作。

主要職責:

1.協助領導辦理養老、大病、失業保險的統計工作。

2.負責做每月工資考勤匯總工作,交上級復核。

3.負責每月更換全體員工的出勤卡。

4.每月負責做好員工上月夜班餐補的制表工作。

5.負責獨生子女費、防暑降溫費、冬季取暖費、節日費等的制表工作。

6.協助人事主管辦理員工轉正、簽合同及招工手續工作。

7.根據各部門加班報表,認真核實加班記錄。

8.負責辦理員工離職手續工作,認真回收公司所有物品,出現問題及時上報。

9.負責各類假期的統計、登記等初審工作。

篇2:公司人事助理崗位職責

公司人事助理崗位職責

職位描述:

1、負責人員招聘,通過多種渠道為公司尋求合適的人才。

2、員工勞動合同的和簽訂,入離職手續的辦理。

3、負責建立健全員工的人事檔案。

4、負責員工考勤管理和紀律監督。

5、負責公司人力資源信息的上傳下達工作。

6、完成上級領導交代的其它工作任務。

任職資格:

1、人事助理一年及以上工作經驗。

2、熟練操作辦公軟件office。

3、工作主動、積極、細致、嚴謹、具有高度的工作熱情、敬業精神和責任感強。

篇3:A公司人事助理和專員文員崗位職責

某公司人事助理和專員、文員崗位職責

崗位要求:

1、性別不限,年齡22―30歲,大專以上學歷,專業:行政/文秘管理,1年以上同崗位經驗

2、掌握秘書學、信息溝能學;對法律法規有一定的程度的掌握

3、有較好的文字功底和語言表達能力

4、熟練使用辦公軟件,普通話標準

職責:

1、行政管理:建立和完善公司行政制度體系,嚴格執行

2、后勤管理:負責公司所有后勤工作。

3、組織管理:收集起草行政管理規章制度、進行日常行政工作的組織與管理。

4、能源、資產管理

5、辦公接待

6、完成上級交辦或相關部門提出需要協助的工作。

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