賓客關系主任崗位職責(4篇)
賓客關系主任(崗位職責)
職位描述
·Planandco-ordinatetheprovisionoffriendly,efficientservicestoguests
進行相關計劃和協調工作,以確保向客人提供友好和高效的服務
·Scheduleactivitiesforguests
安排客人的活動日程
·Planandco-ordinateallpromotionalactivitiestargetingclients
計劃和協調所有針對客戶的促銷活動
·Tracerelevantstatisticsaboutclientele
對客戶的相關統計數字進行跟蹤
·Co-ordinateandsuperviseallactivitiesforguests
協調和監督對客人開展的所有活動
·Assistwithcheck-ins/check-outsofclients
協助客人辦理入住和退房手續
·GreetGuestsuponarrival
在客人抵店時進行迎接
·RoomGuests
·為客人安排客房
·Coverguestrelationsdesk
·負責客戶關系臺的工作
·Assistguestswithairlinebookingsandreconfirmation’s
·協助客人進行航班預訂和確認
·Assistalldepartmentsinbeingreceptivetotheneedsofguests
·協助所有部門滿足客人的各種需求
·Assiststaffwithlanguageandculture
·就日語和文化對員工進行輔導
·Attendrecreationactivitieswhennecessary
·如有必要,可參加一些相關招待活動
·Planandconductgroupandfunctionrundownmeetings
·計劃并召開關于團組和活動的總結會
·AssistinanyotherdutieswhenrequiredbytheGuestRelationsManager
·按照客戶經理的要求對其它任務進行協助
·Assistwithtranslations(information;guestdirectory;menusetc)asrequired
·按要求協助翻譯(信息、客戶名單、菜單等)
·ProvidefeedbackfromGueststoFrontOfficeManagerforaction
·將從客人處得到的反饋向前廳部經理匯報,以期采取相應行動
賓客關系主任(崗位職責)
職位描述
崗位職責
1.掌握當日客情及餐飲活動。
2.參與各項前臺的工作。發現并上報工作中出現的問題。
3.掌握當天到店及離店的重要賓客,回頭賓客。
4.在賓客到店之前準備好登記表、鑰匙卡等以確保入住手續方便、快捷。
5.與住店賓客保持良好溝通以了解賓客之喜惡(喜好),協助賓客解決疑難事宜。
6.做好每日對住店賓客的電話拜訪工作,搜集賓客意見并及時采取跟進措施與向上級反映。
7.在前臺及大堂與商務樓層接待及迎送住離店的賓客。
8.協助入住商務樓層之賓客辦理登記入住及離店手續。
賓客關系主任(崗位職責)
職位描述
崗位職責:1、協助前廳部副經理管理服務中心和商務中心
2、開展部門培訓、負責所有轉接電話
3、向客人提供綜合的秘書和翻譯服務
任職資格:1、有相關工作經驗兩年以上;
2、能夠熟練用英語交流;
3、大專以上文憑;
4、能夠熟練使用辦公軟件
賓客關系主任(崗位職責)
職位描述
崗位職責:
1.接待VIP,處理酒店貴賓所遇到困難。
2.能記住酒店VVIP的姓名,喜好。
3.有一定的銷售能力。
4.有良好的為人處事方式,善于處理一些突發情況。
任職要求:
有在高星級酒店任職經驗。熱愛服務行業,能吃苦,有敏銳的觀察力。
篇2:酒店賓客關系主任工作職責
酒店賓客關系主任崗位職責
一、層級關系
直接上級:大堂副理
二、任職要求
1、自然條件:女22-40歲;身高:1.68米以上.
2、文化程度:大學專科以上學歷,酒店管理相關專業畢業。
3、工作經驗:一年以上四星級酒店前廳部工作經驗,熟悉酒店各個部門的工作性質和工作職責。
4、語言能力:熟練掌握一門以上外語,聽、說能力較強
三、崗位職責
1、掌握飯店各項設施,功能及營業時間。
2、協調本部門和其他部門之間的工作溝通。
3、及時、準確地引導進店賓客,協助大堂副理解決賓客投訴。
4、每日征詢賓客對酒店的建議,修訂成冊。
5、協助進店團對賓客的入住登記工作。
6、如遇有賓客生病應及時協助處理,向上級及時匯報,并做好事后慰問工作。
7、及時處理賓客遺留在酒店的物品,主動幫助賓客聯系查找。
8、協助本部門各個崗位的日常工作,及時補充崗位空缺。
9、協助上級領導對VIP的迎送工作,和VIP在店其間的事務處理。
10、負責大堂各崗位運作情況:員工儀容儀表、勞動記律,服務質量。以及公共區域清潔衛生、秩序,設備完好情況。
11、認真完成上級領導交辦的其它各項任務。