組長(崗位職責(zé))[招聘部門:不限][面試要求:1、年齡23-40歲;男女不限;2、責(zé)任心強、做事踏實,能吃苦耐勞。3、有較強的質(zhì)量品質(zhì)意識,熟悉各種高檔精裝盒的質(zhì)量標準。4、具備員工管理能力和培養(yǎng)能力。5、有包裝制品行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗2年以上。]

職位描述

1、年齡23-40歲;男女不限;

2、責(zé)任心強、做事踏實,能吃苦耐勞。

3、有較強的質(zhì)量品質(zhì)意識,熟悉各種高檔精裝盒的質(zhì)量標準。

4、具備員工管理能力和培養(yǎng)能力。

5、懂手工排線,有包裝制品行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗2年以上。

6、待遇面議。組長(崗位職責(zé))

職位描述

崗位要求:1.2年左右生產(chǎn)車間拉線管理經(jīng)驗2.食品、生物、機械相關(guān)工作經(jīng)驗3.有乳品行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗優(yōu)先職責(zé)要求:1,車間管理規(guī)定制定,執(zhí)行,監(jiān)督;2,負責(zé)生產(chǎn)計劃的組織實施,部門各項指標的達成,(品質(zhì)、產(chǎn)能);能獨立制定相關(guān)生產(chǎn)管理規(guī)程及生產(chǎn)現(xiàn)場人員的管理,組織生產(chǎn)設(shè)備的維護保養(yǎng)等現(xiàn)場相關(guān)管理工作。3,與生產(chǎn)溝通每日排程,掌握生產(chǎn)狀況,及時跟進生產(chǎn),保證順利按時按質(zhì)完成出貨工作;4,負責(zé)現(xiàn)場人員的管理和調(diào)配;5,按時完成領(lǐng)導(dǎo)交代的各項任務(wù)。組長(崗位職責(zé))

職位描述

工作內(nèi)容:1,按照生產(chǎn)計劃完成生產(chǎn)任務(wù),部門人員、物料、噴涂流水線的協(xié)調(diào)與安排;2,提升員工工作士氣,提高員工對噴涂方面的操作技能與水平;3,確保噴涂流水線的正常運作,提升品質(zhì)及改善生產(chǎn)環(huán)境。相關(guān)要求:1,3年以上工廠組長級管理工作經(jīng)驗;2,對車間人員管理、物料管理、5S管理有獨道見解及實際處理能力;3,有靜電噴涂流水線管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。福利待遇:1、免費食堂,2、干部級用餐,3、提供住宿,4、待遇良好,5、績效獎金,6、良性發(fā)展空間,7、周、月發(fā)放福利品,8、年終獎金組長(崗位職責(zé))

職位描述

招聘要求:

1、高中以上學(xué)歷,有光通訊行業(yè)工作經(jīng)驗,具光纖模塊生產(chǎn)管理經(jīng)驗優(yōu)先;

2、一年以上的管理經(jīng)驗;

3、組織能力強,溝通能力強,有一定的計劃協(xié)調(diào)能力;

4、有一定的電腦操作能力;

主要職責(zé):

1、帶領(lǐng)團隊完成既定生產(chǎn)目標、任務(wù);

2、依據(jù)生產(chǎn)計劃跟蹤生產(chǎn)進度(產(chǎn)出、效率、良率、品質(zhì)),不斷提高生產(chǎn)管理水平和生產(chǎn)效益;

3、督導(dǎo)執(zhí)行5S管理、生產(chǎn)安全管理,維護生產(chǎn)紀律;

4、做好公司各項制度的傳達及與員工的溝通,及時有效地貫徹執(zhí)行公司和部門的各項規(guī)章制度。組長(崗位職責(zé))

職位描述

任職要求:

1、女,年齡25-35周歲,初中以上學(xué)歷;

2、有兩年以上的工作經(jīng)驗;

3、有責(zé)任心,工作細心,執(zhí)行5S整理;

4、從事電子行業(yè)、了解電子產(chǎn)品,熟悉操作、焊接方法;

有意向者請攜帶本人身份證及畢業(yè)證至本公司面試。

待遇:面議(底薪+全勤+加班)

公司按照國家規(guī)定給員工辦理社會保險。對在工作中表現(xiàn)優(yōu)異的員工年終公司給予一定的獎勵。

公司將免費向職工提供食宿,為方便員工生活起居,宿舍配有:空調(diào),彩電,熱水器。

組長(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、負責(zé)組內(nèi)日常管理工作,完成組內(nèi)既定的KPI考核目標;

2、負責(zé)組內(nèi)各項資源的協(xié)調(diào)和使用;

3、負責(zé)與各部門保持良好的溝通關(guān)系;

4、領(lǐng)導(dǎo)交辦其他工作事宜。

任職要求:

1、大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限,金融專業(yè)優(yōu)先;

2、2年以上組長工作經(jīng)驗,下屬團隊數(shù)需超過15人,有貸款分期類電銷經(jīng)驗,有團隊管理經(jīng)驗;

3、熟練使用office辦公軟件,具備出色的報表數(shù)據(jù)分析能力;

4、抗壓能力強,認真負責(zé),技能完善,具備基本電銷話術(shù)技能。

篇2:軌道班班長組長崗位職責(zé)

1、在項目機械隊長的領(lǐng)導(dǎo)下,遵守各項規(guī)章制度,負責(zé)本班全面工作。

2、負責(zé)接受作業(yè)票,組織現(xiàn)場施工環(huán)境考察,編寫安全防范措施。

3、負責(zé)軌道車人員施工前點名、召開安全預(yù)想會的組織和記錄工作。

4、負責(zé)車輛的調(diào)車、作業(yè)、料具裝卸組織和過程安全監(jiān)督工作。

5、負責(zé)軌道車停留時人員和設(shè)備的安全。

6、負責(zé)檢查軌道車停車時的防溜措施和動車前準備工作的監(jiān)督。

7、負責(zé)軌道車司助人員技能培訓(xùn)的組織工作。負責(zé)監(jiān)督檢查本班司助人員內(nèi)業(yè)資料、填寫、整理、收集、存放工作。

8、負責(zé)對司助人員標準化作業(yè)的監(jiān)督工作,排查行車作業(yè)過程不安全人員,對其提出崗位調(diào)整建議。

9、監(jiān)督檢查本班設(shè)備日常保養(yǎng)工作。

10、負責(zé)軌道車司助人員的日常生活工作,車輛環(huán)境衛(wèi)生檢查工作。

11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

篇3:洗艙操作組長職責(zé)

一、接到操業(yè)通知后,應(yīng)立即通知操作工準備進入工作現(xiàn)場。

二、作業(yè)前對每一位操作工應(yīng)進行勞動防護用品穿戴、是否飲酒、是否能勝任工作等檢查。

三、作業(yè)前應(yīng)對操作工現(xiàn)場講解所洗化危品的特性、危險性、危害性及預(yù)防方法。

四、組織操作工檢查工具(如泵、管道)是否完好,存在安全隱患的,不得使用。

五、負責(zé)對洗艙操作全過程的管理,協(xié)調(diào)做好每個艙位洗清的自查自檢工作。

六、向船主提出驗收申請。洗艙達到不要求的,負責(zé)組織操作工整改至合格。

七、做好洗艙記錄。