助理(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、負責辦事處行政相關事務處理;

2、統(tǒng)計、整理并核對各種業(yè)務信息,制作相關報表;

3、負責傳達各部門的相關工作;

4、管理客戶資料,并定期進行更新及完善;

5、完成經(jīng)理下達的各項任務。

任職要求:

1、專科以上學歷,人力資源、行政等管理類專業(yè)優(yōu)先;亦可接收應屆生、在校生及兼職;

2、年齡18-30歲,形象氣質佳;

3、工作負責、主動、干練、反應靈敏,具有敬業(yè)精神及良好的職業(yè)道德;

4、具備良好的語言表達溝通能力和團隊合作精神;

5、熟練使用WORD/E*CEL等辦公軟件。

助理(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、負責招聘工作,應聘人員的預約,接待及面試;

2、員工入職手續(xù)辦理,員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理;

3、公司內部員工檔案的建立與管理;

4、負責與其他部門的協(xié)調工作,做好信息的上傳下達;

5、負責公司各部門的行政后勤類相關工作;

6、負責部門一些日常行政事務,配合上級做好行政人事方面的工作;

7、負責組織企業(yè)文化建設工作,包括公司慶典、年會安排、會務組織、文體活動安排等;

8、負責對新員工進行企業(yè)制度與文化的培訓工作,建立企業(yè)形象;

9、負責離職員工的善后處理工作,包括辦公用品、鑰匙、出勤核算、離職證明、合同解除等;

10、協(xié)助各部門做好節(jié)假日期間工作安排,包括值班安排、檢查門窗、關閉電源電腦等工作;

11、其他突發(fā)事件的處理。

助理(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、協(xié)助經(jīng)理對房間進行配置。

2、對房間室內裝修風格、房間軟裝及色彩搭配能夠提出自己的看法與考量。

任職要求:

1、大專以上學歷,室內裝飾/室內裝潢設計等相關專業(yè)優(yōu)先考慮。

2、有無經(jīng)驗均可。

助理(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、完成上級交辦的秘書工作以及行政助理工作;

2、負責公司往來業(yè)務傳真、郵件收發(fā);

3、辦公用品采購、發(fā)放和管理辦公用品;

4、負責公司信函快遞報刊的發(fā)放和管理,協(xié)助整理公司有關文件;

5、負責公司辦公環(huán)境日常管理布置和設備維護;

6、負責工作所需材料的收集與整理編輯;

任職資格:

1、具有相關專業(yè)大專及以上學歷;

2、有較強的計算機應用能力和文字處理能力;

3、有良好的協(xié)調溝通能力;

4、富有敬業(yè)精神、責任感和創(chuàng)新意識。

5、工作細致嚴謹,性格開朗,有親和力。

6、對OFFICE辦公系統(tǒng)軟件,Photoshop等應用軟件能熟練操作。

助理(崗位職責)

職位描述

崗位職責:賬務的統(tǒng)計、檢查和核對;公司日常事務的安排、處理、跟進;協(xié)助處理售前、售后等客戶服務問題;人員安排、文藝培養(yǎng)及活動策劃等。

任職資格:電腦操作熟練(熟悉各類辦公軟件者優(yōu)先),每分鐘60個字以上(速度快者優(yōu)先),能夠長時間用電腦作業(yè);富有積極向上的生活、工作熱情,具有端正的工作態(tài)度,有責任心,有長期工作的意愿;有較好的能力(學習能力、溝通能力、處事應變能力)。

工作時間:9個小時,每周休息1天。

工作環(huán)境:室內辦公為主。

助理(崗位職責)

職位描述

Ø職位描述:

1.協(xié)調總監(jiān)會議安排,做好會議記錄及任務記錄。做好會議精神的傳達

2.跟盯學院各部門任務,保證任務進展及時反饋給總監(jiān)及相關人員。協(xié)調相關部門

3.協(xié)助總監(jiān)完成計劃及總結制定及檢查管控

4.數(shù)據(jù)統(tǒng)計及分析工作

5.根據(jù)學院設定的目標按照不同戰(zhàn)略面完成總監(jiān)交代的任務

6.其他學院隨機工作

Ø任職資格:

1.本科學歷,專業(yè)不限;

2.年齡在20-27之間;

3.溝通反應快,勤快,能吃苦;

4.具有良好的辦公軟件操作能力。

助理(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1.輔助部門經(jīng)理做好部門員工管理工作;

2.輔助部門員工日常培訓及學習事務;

3.負責輔助經(jīng)理制定本部門的總結計劃類日常事宜;

4.以及經(jīng)理交代的其他類日常行政工作。

任職要求:

1.本科學歷,專業(yè)不限;

2.年齡在20-27之間;

3.溝通反應快,勤快,能吃苦;

4.具有良好的辦公軟件操作能力助理(崗位職責)

職位描述

崗位職責:協(xié)助總裁完成各種原材料采購、制定生產計劃、完成各項生產、銷售及管理好公司辦公室各項事務。

任職要求:三年以上生產企業(yè)和行政管理經(jīng)驗,具備較好的書面和口頭表達能力,具有獨立計劃和組織活動的能力;須有駕駛證,要求5年以上駕齡,開車技術嫻熟者優(yōu)先。

薪水:面談

工作地址:富民縣東元生態(tài)工業(yè)園區(qū)

助理(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、全面協(xié)助上級主管協(xié)調和處理日常事務;

2、及時收集和了解相關行業(yè)的市場動態(tài),協(xié)助上級主管有關的業(yè)務工作,掌握全公司主要活動情況;

3、協(xié)助上級主管做好對內、外公共關系的協(xié)調,協(xié)助處理好相關的商務接待工作;

4、協(xié)助上級主管授權的其他事務,完成上級主管交辦的其他事項等;

5、負責做好銷售監(jiān)督管理工作,及時監(jiān)督處理好用戶投訴,保證客戶滿意,提高企業(yè)信譽;

專科以上市場營銷、管理等相關學歷,有3年以上總經(jīng)理(業(yè)務部門)助理或秘書等類似任職經(jīng)驗;

經(jīng)驗:

3年以上相關醫(yī)藥、醫(yī)械類公司營銷管理職位的工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

技能技巧:

具備較強的文字編排表格制作能力;具有較強的團隊組織、協(xié)調溝通、語言表達、人際交往能力及敏銳的洞察力,具有較強的心理素質及抗壓能力;

熟悉公關接待,須會開車,持C1有效駕駛證;

具有較強的溝通能力及公關技巧;

了解與銷售相關的政策法規(guī);

熟悉國內外醫(yī)療器械產品的市場銷售動態(tài);

受過市場營銷管理、銷售流程與操作技巧等方面的培訓;

性別不限,年齡25-40歲。

態(tài)度:

工作認真、仔細;

具有良好的溝通能力、應變能力,敏銳的市場觀察力、分析力、判斷力;

具有較強的進取心、開拓意識;

積極耐勞、責任心強、具有合作和創(chuàng)新精神。

上行政班朝九晚六單休

助理(崗位職責)

職位描述

母嬰行業(yè)朝陽產業(yè):

歡迎加入母嬰行業(yè),隨著國家二胎政策的實施,越來越多的有眼光、有夢想的有識之士紛紛進入母嬰行業(yè),在這新的歷史機遇面前,你還在猶豫什么,加入我們共同把握機遇,加入我們,我們幫你實現(xiàn)夢想。

沈陽信和力拓生物科技有限公司簡介:

沈陽信和力拓生物科技有限公司成立于2010年是一家專業(yè)的孕嬰童渠道產品的營銷公司,公司成立六年以來,憑借良好的商業(yè)信譽和優(yōu)質的服務贏得了市場的信賴。

公司旗下奶粉,輔食,保健品,休閑食品,母嬰用品,紙尿褲,洗護產品等幾十個知名品牌一千多個單品,同時銷售香港,臺灣,馬來西亞,日本,韓國等地的進口食品。產品覆蓋區(qū)域遼寧,吉林,河北及內蒙古部分地區(qū),合作客戶1500名以上。

員工平均年齡27歲,平均學歷大專以上,正是年富力強,有沖勁敢打拼的年齡,公司組織機構劃分為銷售部,市場部,物流倉儲部,配送部,財務部及人力資源部,培訓部等部門,公司自有車輛6部,其中貨車3部,客車3部,整體經(jīng)營面積三千余平,辦公面積四百余平,倉儲面積二千余平。

未來沈陽信和力拓生物科技有限公司將致力于打造成為東三省乃至全國的母嬰行業(yè)的龍頭企業(yè),為市場輸送優(yōu)質的產品,為優(yōu)質的產品開創(chuàng)優(yōu)秀的市場,為千千萬萬的嬰幼兒提供更優(yōu)質更健康更安全的產品及服務。

招聘要求:

1.負責整理銷售檔案及其他文件資料的管理、歸類、整理、建檔等工作

2.熟練使用office等辦公軟件

3.具有較強的書面及口頭表達能力

4.完成部門經(jīng)理交代的其他工作

工作地址

沈陽市于洪區(qū)洪匯路90號(和泰馨城附近)

助理(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、協(xié)助經(jīng)理做好全流程的協(xié)調、調配、跟蹤工作。

2、為銷售業(yè)務員、采購員提供必要的內務支持。

3、負責公司的文案工作。

4、負責公司相關文件、資料的保管。

5、完成公司交辦的其他工作。

任職要求:

1、愛崗敬業(yè),忠于職守,思路清晰,富有效率。具有吃苦精神和團隊意識。

2、熟悉相關質量體系標準,精通采購銷售助理業(yè)務,具備良好的溝通能力、談判能力和成本意識;

3、能熟練操作辦公軟件。具備一定計算機基礎。

4、有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。

5、有行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。

助理(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

要求:

1、要求身體健康,無違法犯罪記錄;

2、衣冠不整及條件不符者恕不接待

3、年滿18-35歲都可前來面試{男女不限}

4、面向全國招收,地區(qū)不限

工作時間:

工作時間不固定,根據(jù)通告來定。工作時長8小時,超出按加

崗位要求:

工作時間:

工作時間不固定,根據(jù)通告來定。工作時長8小時,超出按加班算。

晉升機制:

助理(崗位職責)

職位描述

職位描述:

協(xié)助部門行政工作;

負責部門臺賬管理;

負責合同管理;

負責部門報銷憑證管理;

領導安排的其他事務性工作。

招聘要求:

1.具備一定的文字編輯能力及良好的語言表達能力;

2.能夠熟練操作office辦公軟件;

3.善于與人溝通,良好的團隊合作精神和高度的責任感;

4.形象氣質佳。

助理(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、負責來訪人員的接待,總機電話接聽,以及會議的安排與接待工作;

2、負責辦公用品的管理及發(fā)放,辦公區(qū)域的維護,文件的整理等相關行政工作;

3、負責公司考勤的管理以及考勤報表的制作;

4、協(xié)助部門主管完成相關部門工作,包括人員的招聘,培訓活動的支持等;

5、完成領導交辦的其他工作。

任職要求:

1、統(tǒng)招大專及以上學歷,人力資源,行政管理等相關專業(yè),應屆畢業(yè)生優(yōu)先;

2、工作細致認真,原則性強,有較強的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng),形象氣質佳;

3、有良好的溝通協(xié)調能力與應變能力;助理(崗位職責)

職位描述

1、禮貌接聽、轉接電話;熱情接待來訪人員,必要時做好來訪登記工作;2、完成上級領導交辦、傳達的各項工作任務,對公司的通知、文件做到及時上傳下達,并做好文件分類登記的工作;3、執(zhí)行采購訂單和采購合同,落實具體采購流程;4、負責采購訂單制作、確認、安排發(fā)貨及跟蹤到貨日期;5、執(zhí)行并完善成本降低及控制方案;6、開發(fā)、評審、管理供應商,維護與其關系;7、填寫有關采購表格,提交采購分析和總結報告;8、負責各部門及領導的文件打印、復印工作。負責做好各類行政文件、資料的收發(fā)轉遞工作;負責保管有關行政方面的文書、檔案材料;9、完成領導交辦的其它任務和各種應急事務的處理。另:已婚已育者、家住江寧或者谷里附近者優(yōu)先考慮助理(崗位職責)

職位描述

工作職責:

1、庫存的核實、統(tǒng)計與盤點;

2、核算工資、報銷等財務部門工作;

3、領導臨時交代的其他工作。

職位要求:

1、大專及以上學歷;

2、普通話標準,具備良好的個人修養(yǎng)和形象氣質;

3、原則性強,處理問題果斷、靈活,具備良好的人際溝通技能;

4、熟練使用Word、E*cel等辦公軟件;

5、善于學習總結,誠實正直,有服務意識,具備較強的抗壓能力和團隊合作精神。

助理(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

任職要求:1、在總經(jīng)理領導下負責辦公室的全面工作,努力作好總經(jīng)理的參謀助手,起到承上啟下的作用,認真做到全方位服務。

2、在總經(jīng)理領導下負責企業(yè)具體管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實執(zhí)行情況。

3、協(xié)助總經(jīng)理作好經(jīng)營服務各項管理并督促、檢查落實貫徹執(zhí)行情況。

4、負責各類文件的分類呈送,請集團領導閱批并轉有關部門處理。

5、協(xié)助總經(jīng)理調查研究、了解公司經(jīng)營管理情況并提出處理意見或建議,供總經(jīng)理決策。

6、做好總經(jīng)理辦公會議和其他會議的組織工作和會議紀錄。做好決議、決定等文件的起草、發(fā)布。

7、做好企業(yè)內外文件的發(fā)放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作。

8、負責保管使用企業(yè)圖章和介紹信。

9、負責企業(yè)內外的公文辦理,解決來信、來訪事宜,及時處理、匯報。

10、負責上級領導機關或兄弟單位領導的接待、參觀工作。

總經(jīng)理助理的工作職責:

1、起草公司工作計劃總結,并作好公司重要會議記錄;

2、起草、存檔整理總經(jīng)理簽發(fā)文件;

3、公司管理制度、規(guī)章制度,網(wǎng)頁設計方案書、合同書,公司總體運行配合;

4、接聽電話、妥當應答,并做好電話記錄;

5、掌握總經(jīng)理的日程安排做好預約工作,安排商務旅行;

6、完成總經(jīng)理或綜合管理部經(jīng)理交辦的其他工作;

7、根據(jù)公司發(fā)展的要求制定人力資源戰(zhàn)略;

8、設計并完善公司人力資源結構;

9、完成公司人力資源的日常招聘工作;

10、完善公司績效考核制度。

助理(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、搜集、整理資料及信息,錄入并保管相關資料;

2、協(xié)助經(jīng)理處理公司各項事務;

3、完成經(jīng)理交辦的其他工作。

任職要求:

1、有責任感,有挑戰(zhàn)精神,富有團隊意識;

2、勤勤懇懇、吃苦耐勞、細心踏實;

3、熟練運用辦公自動化軟件;

4、有較強的溝通能力,表達能力和應變能力。

助理(崗位職責)

職位描述

崗位職責:1、在總經(jīng)理領導下負責辦公室的全面工作,努力作好總經(jīng)理的參謀助手,起到承上啟下的作用,認真做到全方位服務。

2、在總經(jīng)理領導下負責企業(yè)具體管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實執(zhí)行情況。

3、協(xié)助總經(jīng)理作好經(jīng)營服務各項管理并督促、檢查落實貫徹執(zhí)行情況。

4、負責各類文件的分類呈送,請領導閱批并轉有關部門處理。

5、協(xié)助總經(jīng)理調查研究、了解公司經(jīng)營管理情況并提出處理意見或建議,供總經(jīng)理決策。

6、做好總經(jīng)理辦公會議和其他會議的組織工作和會議紀錄。做好決議、決定等文件的起草、發(fā)布。

7、做好企業(yè)內外文件的發(fā)放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作。

助理(崗位職責)

職位描述

崗位職責

1、協(xié)助經(jīng)理完成職業(yè)衛(wèi)生評價進度工作,匯總報告,裝訂報告;

2、協(xié)助報告議員、評價員、采樣員協(xié)調工作,數(shù)據(jù)報出;

3、領導安排的其它工作

任職要求:

1、本科及以上學歷,化學、預防醫(yī)學、環(huán)境相關專業(yè)優(yōu)先;

2、性格開朗、做事認真細心;

3、英語四級以上;

4、有客服經(jīng)驗優(yōu)先,優(yōu)秀應屆生亦可。

篇2:副總經(jīng)理（總經(jīng)理助理）崗位安全職責

一、副總經(jīng)理是公司安全生產的直接管理者,經(jīng)總經(jīng)理授權后,對公司的安全生產負有全權領導責任,對安全管理體系的運行負有組織和監(jiān)控聯(lián)絡的責任,同時擁有監(jiān)督檢查督辦權、報告反映權和相應的決策權。

二、堅持“安全第一,預防為主”的方針,任真貫徹《中華人民共和國安全生產法》、《中華人民共和國道路交通法》、《中華人民共和國道路運輸條例》等有關安全生產的法律、法規(guī)和企業(yè)的安全規(guī)章制度,協(xié)助總經(jīng)理做好安全生產、勞動保護工作;對公司的安全工作負有直接組織和監(jiān)督檢查責任。

三、組織制定年度安全目標管理和安全目標規(guī)劃,領導和組織開展安全宣傳、安全培訓、安全競賽、安全整頓、安全檢查、隱患整改等活動,經(jīng)常深入現(xiàn)場,發(fā)現(xiàn)事故隱患及時責成有關部門限期整改,并落實專人跟蹤整改情況。

四、對安全實施方面的問題,組織有關職能部門研究討論,提出解決辦法,并督促實施。

五、每月主持召開一次安全工作會議,傳達貫徹上級有關安全工作精神。研究布置安全生產和檢查安全工作落實情況。

六、發(fā)生重特大事故,要及時趕赴現(xiàn)場,組織搶救,做好善后處理工作,參加特大事故苗頭及重大以上事故調、分析、處理,查清事故原因,組織制定防范措施。

七、定期向安全生產領導小組和總經(jīng)理報告安全生產情況,負責提出須由安全生產領導小組研究決定的安全工作議題。

八、主持安全日常事務工作,簽發(fā)安全文件,抓安全典型,總結推廣安全先進經(jīng)驗。

九、嚴格執(zhí)行一票否決權及相應的決策權,準確行使安全監(jiān)督檢查權。

篇3:燃氣公司運營處主任助理崗位職責

燃氣公司運營處主任助理崗位職責

1、協(xié)助部門領導做好運營處的三制,四化管理工作;及時修正運營處的各項制度,完善運營處的四化管理.

2、研究學習先進的燃氣運營管理模式和經(jīng)驗,并爭取應用于工作中.

3、協(xié)助部門領導做好運營處的績效考核工作,培訓員工深入了解績效考核,在公司規(guī)定的日期內完成部門考核任務.

4、做好運營處的計劃,統(tǒng)計工作:按時上報運營處的月計劃,按時上交運營處的月報;

5、協(xié)助部門領導制定相關的技改計劃,并做好相關問題的匯報工作.

6、協(xié)助部門領導落實公司的各項指標及促進完成.

7、協(xié)助部門領導督促各班組完成工作及做好運營處的通訊,報道及征稿工作.

8、協(xié)助部門領導做好與用戶及公司各部門的協(xié)調工作,接收新用戶及簽訂相關協(xié)議;用戶突發(fā)事件的處理及上報;關于采購及計量等相關問題的協(xié)調處理.

9、做好運營處資產管理及行政工作,妥善管理運營處的資產;及時向公司領導上報運營處的工作情況及會議紀要;作好運營部的考勤,報銷及相關的行政工作.

10、完成領導交辦的其他工作.