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營銷培訓生崗位職責(3篇)

2024-07-17 閱讀 2927

營銷培訓生(崗位職責)

職位描述

職位描述:

1、接受公司對其證券營銷人員的專業培訓;

2、學習負責客戶的日常管理,并與其建立良好的合作關系;

3、學習負責指導客戶的投資技巧;

4、及時了解金融市場的信息,并為客戶提供投資建議。

職位要求:

1、熱愛金融事業,能很快接受新事物;

2、具有良好的溝通、協調、分析能力,善于與人合作;

3、為人正直、誠信,精神面貌佳,有挑戰的決心;

4.已通過至少兩門證券從業人員資格考試與有相關金融從業經歷或具有營銷工作經驗者優先。

如若被公司錄用你可以:

1、擁有分析和管理能力的雙重發展

營銷培訓生(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、負責公司軟件產品的銷售及推廣;

2、根據市場營銷計劃,完成部門銷售指標;

3、開拓新市場,發展新客戶,增加產品銷售范圍;

4、負責銷售區域內銷售活動的策劃和執行,完成銷售任務;

5、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰略合作計劃。

任職要求:

1、國家統招大專及以上學歷(2016應屆生),專業不限;

2、有良好的溝通表達、應變能力和獨立分析解決問題的能力;

3、主動性強,工作態度積極,愿意學習新的知識和技能,熱愛銷售工作;

4、有責任心,吃苦耐勞,能承受較大的工作壓力;

5、有團隊協作精神,善于挑戰。

營銷培訓生(崗位職責)

職位描述

崗位職責:本計劃針對優秀的高校應屆畢業生推行,尋找那些具有營銷潛力的人。旨在通過規定時期內的實習與培養,引導他們在房地產行業(營銷策劃類)發展職業的興趣,并培養他們未來在營銷策劃類崗位的專業能力,提升管理、領導力潛能,并在此計劃中發現公司未來的營銷專業人才及公司文化的傳承者。崗位要求:專業不限,本科以上學歷;女身高163cm以上,男身高175cm以上,熱愛銷售工作,工作富有激情,具有良好的溝通表達能力和執行能力,認真、樂于學習,形象好氣質佳。

正式上崗后,簽訂勞動合同,提供具有市場競爭力薪酬待遇。模式為底薪加傭金提成,年綜合收入在7萬元以上,上不封頂,同時本著“以人為本”的管理理念,為員工提供多樣化的福利項目。不僅依據國家法律規定提供五險一金、帶薪休假、節假日補助等福利,還為新員工提供免費住宿、餐補、免費旅游、免費體檢、多樣化培訓及購房優惠等自有福利。公司致力于打造和諧、簡單、健康的工作環境和文化氛圍。

篇2:市場營銷部職責

一、市場營銷部是酒店對外銷售產品的業務部門,其主要任務是根據酒店銷售目標、營銷策略,在總經理室的領導下,協助制定并實現銷售計劃。

二、市營部通過營銷環境分析,確定目標市場,制定產品策略、渠道策略、價格策略和促銷策略。

三、建立預訂網絡,設置銷售網點,組織銷售代表做好商務、團隊、會議、政府機構、商社企業等各類客源群體的銷售工作,完成銷售計劃。

四、市營部還通過銷售活動、調研活動,對外樹立酒店形象和洞察市場的動向,為酒店創造經濟效益和社會效益。

五、負責酒店產品的促銷工作,穩定的客源是酒店生存的保障。

六、市場營銷部做好市場調研,了解和掌握市場資訊,進行市場預測和分析;了解和掌握同行的業務狀況,收集業務情報,向總經理室提供報告,便于經濟決策。

七、協助酒店產品開發、設計并制定房價及有關折扣原則。

八、組織酒店產品推銷工作,對外簽訂訂房合同,乘接預訂并接待。

九、協調與酒店其他各部門關系,使外聯成果在酒店內部得以保證。

十、向酒店高層領導機構提供決策資訊,向有關部門提供資料。

十一、凡年、節日與大的紀念性活動,要向有業務聯系的單位和個人、老客戶、常客發賀電、賀信和賀年卡,有的可以邀請他們參加酒店組織的慶祝或紀念活動。

篇3:餐飲部營銷經理崗位職責每日工作流程

(1)餐飲營銷經理在酒樓總經理的領導下。開展各項銷售回訪工作崗。

(2)深入了解本公司區域特征消費動態,即時把握用餐信息。向部門負責人反饋。

(3)負責完成公司下達營銷指標,積極做好客戶回訪,挖掘新客戶,擴展企業品牌

(4)配合預定部門做完相關客戶資料完善工作,并按部門規定填寫相應預定信息,做好與樓面各部門溝通協調工作

(5)協助部門制定總體市場發展戰略及具體實施方案

(6)遵守公司制定的各項規章制度,制度中一些要求如因崗位特殊因素,經報總經理特批

(7)每周需提供相應的資料,并將客戶資料反饋于預定臺

(8)每月對公司簽單客戶拜訪,如掛賬簽單單位或個人應進行業務款項催收,催收期限按協議規定執行,特殊情況應上呈總經理報批,凡無特批、超過時間以相應數額在績效獎金中扣除

(9)配合樓面經理對賓客投訴進行跟蹤,處理好與客間的客我良好關系

(10)嚴格遵守公司對財物制度及信息保密制度,不得向外透露本酒樓信息

工作流程:

1、上午時間為近期簽單人員催款及新老客戶進行回訪

2、如有預定的包廂,要進行跟蹤并將反饋意見上交部門負責人處

3、17:30到崗,了解當日客情預訂,對本人預訂包廂應將賓客個性服務要求,交接與樓層,協助餐前點菜服務。

4、餐中協助樓面,處理各類賓客意見,投訴,按部門要求跟蹤每日散客。

5、餐后協助樓面買單工作,對于客戶資料要定期收集進行匯總