總監(崗位職責)

職位描述

總監招聘職位要求是否出差:不定時出差職責說明:1、制定公司的銷售戰略,全面負責公司產品的業務拓展;2、負責各銷售團隊的組建與管理,完成公司的銷售目標;3、針對銷售目標進行分解和實施,制訂可執行的產品策略,根據不同目標市場,建議適合的分銷體系,指導相應部門實施市場推廣計劃;4、負責市場信息的收集、分析、報告、處理以及匯總工作,為公司提供業務發展戰略的依據;職位要求:1、具有5年以上美容行業專業線的市場拓展、營銷策劃以及品牌推廣經驗。熟悉終端專業市場和日化市場,有良好的大型美容網絡關系;2、有良好的市場開拓能力和組織協調能力,能夠帶領團隊完成公司經營目標;3、具有良好的職業道德,工作態度嚴謹,有責任感,與客戶溝通能力強。職位標簽星期日休息,公司產品福利,崗前培訓,總監,北京總監(崗位職責)

職位描述

總監招聘職位要求是否出差:無需出差1、作風正派身體健康女性,18--40歲;2、形象氣質優秀;3、聰慧機敏,理解、溝通能力強,普通話標準;4、與人和善,服務意識強;5、有美容、美體、中醫或其他美業從業經驗者優先;6、符合條件的下崗工人優先;7、無經驗者公司免費提供培訓(培訓期開始計算薪資);免費提供住宿住宿地點:龍崗區金地名峰小區,全新花園洋房,復式兩層,全新家私家電,安全舒適;薪資待遇:培訓起開始計薪,最低級別崗位收入3000以上,采用升級翻倍的分配機制;帶薪假期每月公休2天、事病假2天、女性特殊假期2天:3套工服(免費);旅游;免費學習晉升機會;職位標簽提供飯餐,星期日休息,崗前培訓,總監,廣東,深圳總監(崗位職責)

職位描述

任職資格:

1、年齡30-40歲,性別不限,具有市場營銷、工商管理等專業大專以上學歷,了解金融領域知識者優先;

2、8年以上銷售工作經驗,2年以上區域總監工作經驗,并在過往工作中具有與高層管理者對接的經驗,有銀行體系工作經驗或乙方工作經驗者優先;

3、良好的溝通能力和高層公關能力,并具有較全面的商務禮儀知識;

4、良好的執行力、市場營銷能力和團隊管理能力。

待遇:

年薪30萬起,面議

總監(崗位職責)

職位描述

任職資格:

1、年齡30-40歲,性別不限,具有市場營銷、工商管理等專業大專以上學歷,了解金融領域知識者優先;

2、8年以上銷售工作經驗,2年以上區域總監工作經驗,并在過往工作中具有與高層管理者對接的經驗,有銀行體系工作經驗或乙方工作經驗者優先;

3、良好的溝通能力和高層公關能力,并具有較全面的商務禮儀知識;

4、良好的執行力、市場營銷能力和團隊管理能力。

待遇:

年薪30萬起,面議

總監(崗位職責)

職位描述

職責說明:1、完成營銷中心下達的市場目標任務的分解、管理與考核。2、負責營銷中心與其他部門的溝通、協調。3、負責營銷中心區域內的市場營銷成本預算和控制。4、負責根據市場變化進行營銷策略的診斷、修正和優化。5、根據公司經營戰略及市場狀況,自動自發地執行市場營銷策略和品牌推廣策略。6、對團隊人員進行產品知識和業務知識的培訓。職位要求:1、4年以上專業線美容市場開發經驗,有客戶資源網絡者優先。2、能獨立搭建銷售平臺,并領導團隊完成公司的業績指標。3、具備市場開發及維護能力、培訓能力、管理能力。4、具有良好的職業操守,能領導團隊完成公司銷售指標,勇于承擔責任。職位標簽星期日休息,公司產品福利,崗前培訓,月薪過萬,多勞多得(底薪+提成),總監,廣東,廣州總監(崗位職責)

職位描述

總監招聘職位要求是否出差:無需出差職責說明:1、制定公司的銷售戰略,全面負責公司產品的業務拓展;2、負責各銷售團隊的組建與管理,完成公司的銷售目標;3、針對銷售目標進行分解和實施,制訂可執行的產品策略,根據不同目標市場,建議適合的分銷體系,指導相應部門實施市場推廣計劃;4、負責市場信息的收集、分析、報告、處理以及匯總工作,為公司提供業務發展戰略的依據;職位要求:1、具有5年以上美容行業專業線的市場拓展、營銷策劃以及品牌推廣經驗。熟悉終端專業市場和日化市場,有良好的大型美容網絡關系;2、有良好的市場開拓能力和組織協調能力,能夠帶領團隊完成公司經營目標;3、具有良好的職業道德,工作態度嚴謹,有責任感,與客戶溝通能力強。職位標簽星期日休息,崗前培訓,總監,重慶總監(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、在公司經營戰略指導下,制定發展計劃及指標,推動并確保指標的順利完成;

2、負責部門的日常管理,建立規范、高效的管理體系及工作流程,建設和發展優秀的隊伍;

3、根據公司方針和部門需要,合理設置部門組織結構和崗位,優化工作流程,開發和培養員工能力;

4、對員工績效進行管理,提升部門工作效率,提高員工滿意度。總監(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1.負責帶領部門成員開拓中、高端客戶,為客戶提供專業的投資理財服務;

2.管理部門員工的日常工作,包括日常事務性工作的管理,幫助員工提高營銷技能,提升專業知識等;

3.制定詳細年、季、月度銷售計劃,帶領和激勵團隊完成銷售任務;

4.組織開展各類營銷活動,開拓和維護銷售渠道;

5.向公司市場部及時反饋客戶需求,對產品配置提供合理化建議。

任職資格:

1.30-45歲,本科及以上學歷,金融類、經濟類相關專業;

2.具有5年以上金融行業從業經驗,2年以上銷售團隊管理經驗;

3.了解信托行業,了解中國第三方理財市場,了解國內外投資理財市場,具備豐富的金融專業知識;

4.有責任感,做人要正氣、誠信,工作要敏捷、干練,立志于長期從事金融行業;

5.具備較強的溝通協調能力和語言表達能力及統籌規劃能力;

6.業務突出者,條件給予相應放寬。

年薪:65萬起

總監(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、負責推動所轄營業部人員招募與甄選、輔導與管理;

2、負責所管轄團隊的業務活動,并提供專業的輔導與訓練;

3、協調、管理各銷售團隊之間的良性競爭;

4、根據一線工作銷售人員的反饋,向公司上層提出產品及流程優化建設;

5、完成工作報告及相關的業務匯報工作。

任職要求:

1、大專以上學歷,金融、經濟、營銷等相關專業;

2、五年以上相關工作經驗,兩年以上同行業銷售管理工作經驗者優先;

3、具備優秀的團隊管理能力,洞察力、客戶分析能力,較強的時間管理能力;

4、勇于擔當,目標責任感較強,富有激情,感染力較強。

總監(崗位職責)

職位描述

職責說明:1、制定公司的銷售戰略,全面負責公司產品的業務拓展;2、負責各銷售團隊的組建與管理,完成公司的銷售目標;3、針對銷售目標進行分解和實施,制訂可執行的產品策略,根據不同目標市場,建議適合的分銷體系,指導相應部門實施市場推廣計劃;4、負責市場信息的收集、分析、報告、處理以及匯總工作,為公司提供業務發展戰略的依據;職位要求:1、具有5年以上美容行業專業線的市場拓展、營銷策劃以及品牌推廣經驗。熟悉終端專業市場和日化市場,有良好的大型美容網絡關系;2、有良好的市場開拓能力和組織協調能力,能夠帶領團隊完成公司經營目標;3、具有良好的職業道德,工作態度嚴謹,有責任感,與客戶溝通能力強。總監(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1依據公司年度規劃的總體要求,負責分公司銷售戰略規劃、市場定位及銷售目標的落實;

2制定分公司B2B、TMC的銷售策略,組建并帶領團隊完成分公司機票、酒店、旅游銷售任務;

3負責與企業客戶的商務談判,完善商旅合作協議與銷售政策,對大客戶銷售進行統籌管理和分析,整體掌握大客戶的開發與維護管理;

4收集客戶資料,構建客戶管理體系,分析發掘客戶需求,根據市場行情有效地進行大客戶定位和業務拓展;

5監督渠道分銷,監管商旅合作的各個環節及銷售政策的執行;

6完成業務回款指標,不斷提高客戶滿意度;

7主持重大營銷合同的談判及簽訂,審核客戶信息及誠信度,把控銷售環節的各項風險;

8深入了解行業動態,把握最新銷售信息,為企業提供業務發展戰略依據;

9負責銷售數據及客戶信息的收集整理與分析,并定期上報與反饋;根據銷售任務完成情況制定相應的銷售推進、業務拓展的策略與計劃,并監督實施;

10負責銷售隊伍的建立及發展培養,指導銷售人員完成銷售業績及維護客戶關系。

崗位要求:

1、大專及以上學歷,市場營銷、經濟學、民航運輸等相關專業;

2、具備三年以上營銷管理工作經驗,有商旅行業工作背景者優先考慮;

3、具有豐富的銷售團隊建設與管理經驗,能帶領銷售團隊有效完成銷售任務,并能培育和激勵團隊成員積極達成銷售績效和個人成長。

4、具有較強的市場分析和業務拓展能力、商務談判及決策能力強;

5、良好的敬業精神和職業道德操守,有很強的感召力和凝聚力,富有熱情;

6、擅長公共關系建立,有豐富的商旅產品渠道和企業客戶資源;

7、積極主動,能承受較強的工作壓力。總監(崗位職責)[招聘部門:不限]

職位描述

職位職能:客戶經理/主管

職位描述:

任職要求:

1、男女不限,30歲以下;

2、中專以上學歷,汽修或相關專業畢業;

3、有服務行業或汽車相關工作經驗;

崗位職責:

1、為客戶提供“一對一”的豪華、尊貴服務,為客戶辦理售后車輛維修安排;

2、觀察分析市場,主動積極良好地完成公司下派的各項任務指標;

3、做好客戶的聯絡、維系工作。總監(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

銷售總監:

職位描述:

*建立銷售戰略;組織實施中心的銷售方案;

*與客戶、同行業間建立良好的合作關系;

*引導和控制自身權限范圍內的市場銷售工作的方向和進度;

*組織部門開發多種銷售手段,完成銷售計劃及回款任務;

*管理下屬銷售人員,幫助建立、補充、發展、培養銷售隊伍;

*主持自身權限范圍內的重大營銷合同的談判與簽訂工作。

任職要求:

任職資格:

*5年以上銷售、市場營銷管理工作經驗;有大客戶開發經驗者優先;

*具有豐富的市場營銷經驗,能夠識別、確定潛在商業合作伙伴,熟悉行業市場發展現狀;

*具有優秀的營銷技巧,較強的市場策劃能力和運作能力;

*具有高度的工作熱情和責任感以及團隊合作精神;

*具有央視客戶資源:直企、渠道、4A客戶銷售經驗者優先。

*具有新聞類財經類廣告資源銷售經驗者優先。

總監(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1)研究國內外音樂教育發展趨勢,全面負責公司音樂教育戰略規劃制定;

2)按照公司要求,負責統籌管理音樂教育項目的教材教法研發、標準制定工作;

3)負責教學管理,主持制訂、完善、優化音樂教育管理方面的規章制度、業務流程;

4)配合人事部門對音樂教育師資的培訓、考核、調配;

5)進行科學的預測和分析,完成公司音樂教育新項目新產品的開發、生產。

任職要求:

1)教育類、藝術類相關專業本科及以上學歷,28歲以上;

2)具備教育行業5年以上銷售、三年以上獨立教學管理、教材研發從業經驗;

3)了解世界藝術教育發展趨勢,熟悉本地教育系統結構、政策及市場狀況;

4)具備創新精神、團隊合作精神和交叉工作的實際能力;

5)對于計劃的實施和監控有較強的分析和評估能力;

6)擁有優質音樂教育、教學與研發資源者優先錄用。

總監(崗位職責)

職位描述

人力資源總監職責全面負責從都國際峰會的人力資源管理工作,匯報給該項目總經理。要求:1、本科及其以上教育背景,英文流利。2、對人力資源管理有清晰、系統的理念,并有同等崗位經驗3年以上。3、國際星級酒店行業背景。總監(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

任職要求:

1、負責帶領市場團隊拓展渠道、宣傳品牌并完成指定的招生業績目標;

2、負責指導學術團隊工作,為芝麻街學員提供高質量的教學服務;

3、負責管理職能和服務團隊,建立高效的服務支持流程,不斷提升學員滿意度;

4、為中心員工提供職業規劃,并進行有效的業務技能培訓及團隊梯隊培養;

5、為中心的長期發展提供戰略性建議,不斷完善和優化中心各項工作流程。

總監(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、負責自營平臺、微信商城的運營、推廣及后臺管理;

2、協調設計,協調店鋪運營的相關工作;

3、獨立分析網店的各類數據,每日監控營銷數據,交易數據;

4、分析網站運行數據,以品牌推廣為核心,結合產品定位及營銷模式,策劃并實施網站的宣傳與推廣方案,達成運營目標;

5、定期策劃網店促銷及專題推廣活動;

6、挖掘推廣方式和分析相關數據,對站內外資源的整合和開拓,不斷優化營銷工具和方式;

7、完成上級交辦的其他事項。

任職要求:

1、熟悉電子商務平臺、微信商城的運營、推廣,熟悉電子商務模式與流程;

2、熟悉整合和互動營銷的內容,具備優秀的電商及品牌推廣與運營能力,能夠主導品牌的推廣與運營工作;

3、對互聯網行業有深刻的理解和敏感度,擁有良好的市場策劃管理能力和團隊協調工作能力,有組織實施的執行能力,有整合資源、創新經營的思想,敢于承擔責任。

總監(崗位職責)

職位描述

崗位職責:1、根據集團發展及市場任務,規劃本部門的市場拓展方案;2、負責規劃市場的推進及銷售任務的完成;3、指導咨詢醫生,負責下店培訓員工,促進項目銷售;4、負責帶領客服人員"咨詢醫生,對客戶進行咨詢;5、負責帶領客服團隊,跟進客戶的后期管理及客服服務;6、客戶健康需求的了解與分析;7、負責統籌醫療美容和生命科技公司的客戶管理及策劃相應的客戶活動;8、負責運營數據的分析及整理、總結。任職要求:1、本科學歷以上,有健康管理師資格;2、有健康行業3年以上的工作經驗,有客服管理及客服服務5年以上的工作經驗;3、具有良好的獨立工作能力,學習能力強;4、有健康管理或營養保健、運動康復等從業背景者。職位標簽崗前培訓,提供住宿,總監,廣東,深圳總監(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、負責為客戶提供量身定制的理財建議及規劃,為客戶配置金融產品;

2、負責進行理財經理的招募與甄選、輔導與管理考核;

3、負責開展各項試場推廣及投資者教育活動;

4、其他總經理交辦的工作及相關的業務匯報工作。

任職要求:1、年齡不超過40歲,全日制本科及以上學歷,經濟、營銷、管理、金融等專業;

2、3年以上正規金融機構從業經歷,團隊管理相關工作經驗;具有優秀的團隊管理能力,能夠帶領團隊完成銷售任務;有銀行理財產品營銷經驗者及高端客戶資源者優先考慮;

3、具有良好的溝通、人際交往及維系客戶關系的能力;

4、具備自我約束、激勵并勇于承擔、完成目標責任的能力,能在一定的壓力下勝任工作;

5、誠實守信,為人謙虛、勤奮努力,具有高度的團隊合作精神和高度的工作熱情。

總監(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、團隊成員招募,并對團隊內成員進行專業知識等方面的培訓、輔導和監管;

2、對團隊成員進行績效考核,并對團隊成員的晉升把關;

3、負責對銀行、證券公司、第三方理財公司等營銷渠道的開發與維護;

4、根據高凈值客戶的需求,為客戶做出客觀合理的資產配置;

任職要求:

1.金融、經濟、工商管理及相關專業本科及以上學歷;

2.五年以上金融機構個人理財經理工作經驗,深刻理解高凈值客戶的投資理財需求,三年以上金融機構團隊的管理經驗;

3.具備較強的管理能力、金融專業能力,有良好的分析能力、判斷能力、決策能力;

4.品行端正,思維敏捷、嚴謹細致、踏實負責,善于溝通與表達,富有服務意識和團隊合作精神;

5.具備獨立工作能力和良好的溝通協調能力和技巧,具有銷售數據分析能力和解決問題能力;

6.成熟穩重、韌性好,善于處理團隊內部關系。

篇2:營運總監崗位職責與崗位要求

營運總監崗位職責與崗位要求

崗位職責:

1.負責監督、管理網絡營運方面的運營工作,抓好全局工作的計劃性和協調性,定期召開例會,總結前期與布置后期工作;

2.負責微信公眾號、網站、APP等網絡平臺的搭建、后期維護等運營管理,策劃推進及組織協調公司網絡運營計劃,進行市場跟蹤和策略調整,不斷提高公司平臺知名度和用戶粘性;

3.負責管理公司內部管理系統的開發和后期的維護管理;

4.負責制定網絡營運部的制度、工作流程等規范性文件;

5.根據公司的發展及網絡運營過程中出現的新情況,對現行營運流程、制度作出適應市場的調整;

6.指導、監督各項目工作執行情況,保證網絡營運的正常運行;

7.根據不同的項目有效的控制成本產生與費用支出,做好月度費用總結及費用預算;

8.協調本部門與其它職能部門關系。

崗位要求:

1.本科以上學歷,有5年以上的相關團隊管理、互聯網產品運營管理經驗,熟悉互聯網運營相關技術者優先考慮;

2.精通項目管理,有獨立實施項目管理操作的成功經驗;

3.熟悉互聯網行業動態及運營發展趨勢;

4.優秀的統籌、分析、綜合、歸納能力;

5.優秀的計劃、組織、領導、協調、控制能力;

6.高度的工作熱情,良好地團隊合作精神。

公司福利:標準工時、每周單休、社保、生日福利、公費培訓、帶薪年假、年終獎、公費旅游、法定節假日、舉辦豐富多彩的員工活動等。

篇3:財務總監安全工作職責

1、貫徹落實國家的安全生產方針,參與本公司安全生產管理制度的制定工作,使公司財務管理科學化、制度化、規范化。建立健全財務管理過程中各項規章制度和操作規程。

2、認真學習各項安全法規,負責在編制年度、季度等財務計劃時,對安全技術改造、安全設施以及勞動保護、安全專項基金等經費作出專項安排,并負責監督該項經費的落實、使用。

3、參與制訂、修改公司內部安全生產有關重大條例及獎懲規定,確保可行性并監督實施。

4、指導和監督本部門有關人員對行車事故費用、罰沒款項按規定進行有效監督及實施規范管理。經常深入現場,了解掌握公司安全生產情況。制止違章指揮和違章作業現象。

5、檢查和督促各種票據和現金的保管工作防止遺失和失竊。

6、負責指導分管部門員工的安全教育工作,使員工牢固樹立安全意識。

7、監督檢查財務部門,保證安全所需資金,做到專款專用,對使用不當者,有權制止并予以糾正,并定期將相關情況匯報管理領導。