置業(yè)顧問(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):1、熟練掌握樓盤銷售流程,按照項(xiàng)目計劃和操作程序開展樓盤銷售活動,完成銷售目標(biāo);

2、根據(jù)要求,做好目標(biāo)區(qū)域、競爭樓盤市場調(diào)研工作;

3、做好客戶的維護(hù)和其他售后服務(wù)工作。任職要求:1、大學(xué)專科及以上學(xué)歷,房地產(chǎn)或市場營銷等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);

2、形象氣質(zhì)佳,男女不限,具備1年以上樓盤銷售工作經(jīng)歷者優(yōu)先;

3、熱愛銷售工作、善于挑戰(zhàn),具備良好的團(tuán)隊(duì)合作意識。置業(yè)顧問(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、接待來電來訪客戶,并按照公司統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)向客戶宣傳公司產(chǎn)品

2、按照考核要求達(dá)到公司規(guī)定的銷售業(yè)績

3、完成客戶的認(rèn)購,簽約工作;做好客戶的后期服務(wù),配合催款,按揭,入伙等工作

任職資格:

1、本科以上學(xué)歷,熱愛房地產(chǎn)銷售工作;

2、形象氣質(zhì)佳,過往銷售業(yè)績突出;

3、溝通能力強(qiáng);

4、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),工作態(tài)度端正;

5、有一定抗壓能力。

6、無本行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),但具備潛質(zhì)的可考慮培養(yǎng)使用。

置業(yè)顧問(崗位職責(zé))

職位描述

薪酬福利:

稅前薪酬:底薪+傭金+獎金

行政補(bǔ)貼:一日三餐,免費(fèi)通勤

崗位職責(zé):

1、客戶來訪時積極主動向客戶推薦樓盤

2、對來電來訪者進(jìn)行推銷,登記,跟進(jìn)

3、按照服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)指引,保持高水平服務(wù)素質(zhì)

4、配合財務(wù)部按已簽定的商品房買賣合同回籠資金

5、及時反映客戶情況,包括投訴情況

6、熱愛本職工作,具有親和力,有良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力

任職資格:

1、年齡在20-30歲,統(tǒng)招大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限;

2、有置業(yè)顧問崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

3、個人能力及性格特質(zhì)方面,形象氣質(zhì)好,語言表達(dá)能力、抗壓能力極強(qiáng)

4、在工作態(tài)度方面,積極努力,有極強(qiáng)的事業(yè)心,任勞任怨,穩(wěn)定性強(qiáng)工作項(xiàng)目:坤湖酈舍和榮盛城項(xiàng)目置業(yè)顧問(崗位職責(zé))

職位描述

任職要求:

1、年齡:22-35歲;學(xué)歷:本科及以上;

2、市場營銷、金融、房產(chǎn)類專業(yè)優(yōu)先;

3、形象氣質(zhì)佳,性格外向開朗,溝通能力強(qiáng),具備較好的親和力;

4、熱愛銷售工作,具備較強(qiáng)的抗壓能力;

5、有商辦銷售資源的優(yōu)先考慮,待遇面談。

置業(yè)顧問(崗位職責(zé))

職位描述

(一)崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)所在展銷中心城市高檔客戶群的資料收集、陌拜、邀約工作

2、負(fù)責(zé)接待組完成接待后的客戶回訪、成交、簽約、回款等相關(guān)工作,并按時完成展銷中心經(jīng)理下達(dá)的各項(xiàng)業(yè)績指標(biāo)。

3、配合上級完成各類銷售任務(wù)的和營銷工作的推廣;

4、遵守各項(xiàng)規(guī)章制度和職業(yè)操守。

(二)任職資格:

1、學(xué)歷高中或中專及以上;

2、形象佳,五官端正,身材勻稱;

3、談吐清晰,思維邏輯強(qiáng),具有很強(qiáng)的溝通能力;

4、有知名地產(chǎn)或代理公司銷冠經(jīng)歷者薪資優(yōu)厚。

置業(yè)顧問(崗位職責(zé))

職位描述

任職要求:

1、學(xué)歷專業(yè):大專學(xué)歷,專業(yè)不限,優(yōu)秀者可放寬學(xué)歷限制;

2、年齡形象:20歲以上,男女不限,形象氣質(zhì)佳;

3、工作經(jīng)驗(yàn):3年以上置業(yè)顧問工作經(jīng)驗(yàn),熟悉順德地區(qū)樓盤優(yōu)先;

4、具備良好的溝通表達(dá)能力,能承受高強(qiáng)度的工作壓力;

5、請附近期個人照片。

說明:工作地點(diǎn)在佛山市順德區(qū),異地應(yīng)聘者請謹(jǐn)慎投遞簡歷。

置業(yè)顧問(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1)負(fù)責(zé)客戶接待、咨詢工作,為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù);

2)了解客戶需求,提供合適房源,進(jìn)行商務(wù)談判;

3)陪同客戶看房,促成二手房買賣或租賃業(yè)務(wù);

4)負(fù)責(zé)公司房源開發(fā)與積累,并與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。

崗位申請資格:

1)年齡20-39歲,大專以上學(xué)歷

2)強(qiáng)烈的成就欲望,學(xué)習(xí)能力、抗壓能力佳,不怕困難,不懼挫折;

3)陽光,踏實(shí),有夢想,愿意通過自己的努力付出,實(shí)現(xiàn)個人價值;

4)高度的工作熱情和團(tuán)隊(duì)合作意識,有銷售、客戶服務(wù)或?qū)W生社團(tuán)干部經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

5)溝通能力強(qiáng),普通話標(biāo)準(zhǔn);有親和力,工作積極,樂觀開朗

置業(yè)顧問(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、保持與內(nèi)外部相關(guān)部門的良好關(guān)系,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

2、學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,熟悉相關(guān)政策法規(guī),掌握銷售技巧,認(rèn)真完成業(yè)務(wù)員日記;

3、按標(biāo)準(zhǔn)流程接聽電話,接待到訪的客戶并登記相關(guān)表格;

4、追蹤客戶,按公司規(guī)定簽署合同,催交房款,促成成交;

5、嚴(yán)格審核客戶簽約及貸款所須一切資料,及時反饋客戶信息;

6、定期市場調(diào)研,了解市場情況,按公司及上級要求完成所有工作。

任職要求:

1、專科及以上學(xué)歷,市場營銷及房地產(chǎn)行業(yè)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2、很強(qiáng)的服務(wù)意識和語言表達(dá)能力,較強(qiáng)的人際交往能力、溝通協(xié)調(diào)能力;

3、具有高度的責(zé)任心,秉公辦事;具有吃苦耐勞、踏實(shí)肯干的工作精神和良好的工作作風(fēng),實(shí)事求是、忠于職守、勤勉自律;

4、市場營銷及房地產(chǎn)行業(yè)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,有房地產(chǎn)行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

置業(yè)顧問(崗位職責(zé))

職位描述

工作職責(zé)

1、負(fù)責(zé)周邊樓盤的資料收集、情況調(diào)查等市調(diào)工作

2、負(fù)責(zé)對所售樓盤全過程跟蹤,掌握產(chǎn)品特性,全方位對項(xiàng)目理解,更好的的介紹給客戶;

3、做好客戶的售前及售后相關(guān)工作。

任職要求:

1、22-28周歲,形象談吐氣質(zhì)良好,營銷類相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷;

2、具有良好的銷售技巧、優(yōu)秀的語言表達(dá)及溝通協(xié)調(diào)能力。

置業(yè)顧問(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé)

參與銷售客戶的接待,為銷售客戶現(xiàn)場答疑(項(xiàng)目信息介紹、銷售政策、銀行政策等);

負(fù)責(zé)客戶購房信息的網(wǎng)簽系統(tǒng)錄入及備案、負(fù)責(zé)客戶的合同審核及簽訂;

負(fù)責(zé)跟蹤、協(xié)助敦促銀行的銷售回款;

負(fù)責(zé)銷售臺賬系統(tǒng)數(shù)據(jù)時時錄入;

負(fù)責(zé)銷售客戶資料信息的數(shù)據(jù)錄入,根據(jù)公司檔案管理制度負(fù)責(zé)部門檔案資料的整理、歸檔及借閱審批流程的制定;

負(fù)責(zé)受理客戶銷售投訴,并負(fù)責(zé)處理簡單的客戶投訴;

負(fù)責(zé)銷售中與公司各部門的協(xié)調(diào)、對接;

完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作;

任職要求:

1.基本要求:年齡27歲以下,未婚,女身高165cm以上,男身高1.75cm以上,形象氣質(zhì)出眾;統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷,房地產(chǎn)或市場營銷相關(guān)專業(yè)。自身?xiàng)l件特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。

2.職業(yè)素養(yǎng)和專業(yè)能力要求:熱愛房地產(chǎn)銷售工作,富有激情,樂觀自信,進(jìn)取心強(qiáng);普通話標(biāo)準(zhǔn),思維敏捷,具有較好的語言表達(dá)及業(yè)務(wù)溝通能力,有較強(qiáng)的親和力和服務(wù)意識;為人真誠熱情,團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識強(qiáng);工作認(rèn)真踏實(shí),刻苦耐勞,責(zé)任心強(qiáng),能承受較強(qiáng)的工作壓力。

3.經(jīng)驗(yàn)要求:一年以上濟(jì)南市區(qū)房地產(chǎn)項(xiàng)目銷售經(jīng)驗(yàn),通曉房地產(chǎn)銷售流程,了解濟(jì)南市房地產(chǎn)市場行情及相關(guān)政策、法規(guī)。具有濟(jì)南市內(nèi)知名品牌項(xiàng)目銷售經(jīng)驗(yàn)且業(yè)績優(yōu)秀者優(yōu)先。

4、工作地點(diǎn):濟(jì)南市歷下區(qū)(二環(huán)內(nèi))

5、簡歷中請附帶一張近期生活照。

待遇:

月底薪二千元,提供交通、話費(fèi)補(bǔ)助,交納五險一金,公司提供統(tǒng)一培訓(xùn)及良好的個人發(fā)展平臺。置業(yè)顧問(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)沈陽特變電工房地產(chǎn)開發(fā)有限公司開發(fā)的沈陽項(xiàng)目銷售工作。2.根據(jù)項(xiàng)目銷售任務(wù)完成個人銷售任務(wù)。3.積極主動做好銷售業(yè)務(wù)的開展工作,并按程序、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)完成銷售現(xiàn)場的接待工作。4.負(fù)責(zé)客戶談判、認(rèn)購、簽約、交房相關(guān)流程工作。5.負(fù)責(zé)將客戶問題與上級領(lǐng)導(dǎo)及時溝通、協(xié)調(diào)解決。崗位要求:1.房地產(chǎn)相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)一年以上。2.熟悉房地產(chǎn)市場,熟悉案場接待流程。3.吃苦耐勞有分享、奉獻(xiàn)精神。4.有較好的語言表達(dá)能力,形象氣質(zhì)佳。置業(yè)顧問(崗位職責(zé))

職位描述

主要職責(zé):

負(fù)責(zé)項(xiàng)目的銷售推廣、客戶接待、簽約、回訪、回款跟進(jìn)、房屋交付等工作。

任職資格:

1、專業(yè)不限,2年以上地產(chǎn)行業(yè)項(xiàng)目銷售經(jīng)驗(yàn);

2、形象氣質(zhì)佳,親和力好,有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識和溝通能力。置業(yè)顧問(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、房地產(chǎn)案場接待、客戶沙盤講解,向潛在客戶介紹樓盤情況,并進(jìn)行客戶跟蹤,最終促成交易;

2、接聽客戶來電咨詢,做好客戶追蹤與聯(lián)系。

任職資格:

1、男女不限、20-30歲,大專以上學(xué)歷;

2、形象氣質(zhì)佳,男身高172以上,女身高162以上;

3、熱愛房地產(chǎn)事業(yè),具備強(qiáng)烈的進(jìn)取精神,能在壓力下工作,注重團(tuán)隊(duì)合作;

4、具有良好的語言表達(dá)能力及溝通協(xié)調(diào)能力;

5、有房地產(chǎn)案場銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。置業(yè)顧問(崗位職責(zé))

職位描述

任職要求:

1、大專及以上學(xué)歷,有房地產(chǎn)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

2、熟悉武漢房地產(chǎn)相關(guān)法律法規(guī)和政策;

3、普通話標(biāo)準(zhǔn),電腦操作熟練。

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)公司樓盤的推介、接待客戶并促進(jìn)成交;

2、掌握客戶需求,發(fā)覺并跟進(jìn)潛在客戶,做好對客戶的追蹤、聯(lián)系;

3、負(fù)責(zé)市場信息的反饋、定期對銷售數(shù)據(jù)及成交客戶資料進(jìn)行分析評估;

4、協(xié)助銷售主管處理日常事務(wù);

5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作事項(xiàng)。

置業(yè)顧問(崗位職責(zé))

職位描述

任職條件:

1、28歲以下,大專及以上學(xué)歷,熟練使用電腦;

2、女性身高1.60米以上,男性身高1.75米以上,形象氣質(zhì)佳(必須附照片);

3、熱愛房地產(chǎn)銷售行業(yè);

4、為人正直,敬業(yè),具有良好的表達(dá)、溝通能力,具有較高的敬業(yè)精神和較強(qiáng)的責(zé)任心,能吃苦耐勞,具備合作精神。置業(yè)顧問(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、調(diào)用公司各種合作渠道,負(fù)責(zé)一手樓盤推介,達(dá)成銷售目標(biāo);

2、掌握客戶需要求,跟進(jìn)潛在客戶,安排客戶樓盤看房并跟進(jìn)成交;

3、對用戶數(shù)據(jù)進(jìn)行管理和維護(hù),并對數(shù)據(jù)進(jìn)行營銷管理。

崗位要求:

1、有房地產(chǎn)領(lǐng)域銷售工作經(jīng)驗(yàn),有地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

2、熟悉樓盤交易流程,較強(qiáng)的抗壓力,能吃苦耐勞;

3、精神面貌較好,有親和力,善于與人溝通。

福利:量身定制個人職業(yè)規(guī)劃,提供專業(yè)系統(tǒng)培訓(xùn),各種競賽獎勵及出國外訓(xùn)機(jī)會;繳納合肥市社保和公積金,帶薪年假等

置業(yè)顧問(崗位職責(zé))

職位描述

任職資格:

1、1年以上房地產(chǎn)行業(yè)或相近行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn);

2、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,敏銳的觀察力和判斷能力;3、形象好,氣質(zhì)佳;

4、有很強(qiáng)的計劃執(zhí)行能力,有很高的服務(wù)意識和人際關(guān)系處理能力。崗位說明:

1、負(fù)責(zé)客戶的現(xiàn)場接待。負(fù)責(zé)產(chǎn)品的介紹、解答客戶提出的問題,向客戶現(xiàn)場介紹公司的產(chǎn)品及理念,陪同客戶看房,負(fù)責(zé)接聽客戶的電話,就客戶問題進(jìn)行電話答疑;

2、負(fù)責(zé)客戶管理。負(fù)責(zé)對產(chǎn)品進(jìn)行宣傳,聯(lián)系潛在客戶,跟蹤聯(lián)系購房客戶,聽取客戶意見,并及時向上級反饋,及時向客戶傳達(dá)購房信息及變更信息;

3、負(fù)責(zé)房屋預(yù)訂、購房合同管理。準(zhǔn)備各種預(yù)訂材料,登記客戶意向信息并及時更新,辦理房屋預(yù)售手續(xù),通知購房客戶簽約,說明各種簽約事項(xiàng),準(zhǔn)備簽約材料,并進(jìn)行核對,審核客戶資料,與客戶簽訂銷售合同;

4、負(fù)責(zé)客戶資料的整理。建立客戶信息檔案,將客戶信息錄入銷售系統(tǒng),責(zé)客戶信息資料的收集、存放、整理,并及時轉(zhuǎn)交銷售服務(wù)人員。

置業(yè)顧問(崗位職責(zé))

職位描述

職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)樓宇的出租及推廣;

2、開拓市場,發(fā)展客戶;

3、負(fù)責(zé)客戶的接待、咨詢工作,為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù);

4、陪同客戶看房,促成房屋租賃業(yè)務(wù);

5、管理維護(hù)客戶關(guān)系。

任職資格:

1、大專及以上學(xué)歷;

2、1-2年以上樓宇銷售或出租行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);

3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力;

4、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識;

5、有責(zé)任心,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)。

相關(guān)要求:

年齡:20-25歲之間

男女:不限

身高:男身高1.75m身高1.60m以上;

學(xué)歷:大專以上學(xué)歷置業(yè)顧問(崗位職責(zé))

職位描述

1、高中以上學(xué)歷,年齡22-35歲,形象氣質(zhì)佳,言談舉止良好;

2、善于溝通,有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力;

3、有較強(qiáng)的服務(wù)意識;

4、誠實(shí)守信,吃苦耐勞,積極樂觀,責(zé)任心強(qiáng),有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;

5、男女不限,接收應(yīng)屆畢業(yè)生。

6、底薪3000元起,有絕對市場競爭力的提成,福利完善,免費(fèi)提供食宿。

備注:工作地點(diǎn)蘭州置業(yè)顧問(崗位職責(zé))

職位描述

工作內(nèi)容:

1、負(fù)責(zé)客戶的接待、咨詢;

2、了解客戶的需求、為客戶提供合適的房源,進(jìn)行價格談判;

3、負(fù)責(zé)公寓、住宅、別墅、寫字樓的買賣與租賃的全過程,包括帶看、收意向、簽約及過戶等,促成業(yè)務(wù)成交;

4、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)跟進(jìn)、信息登記及后續(xù)關(guān)系維護(hù)等工作;

5、負(fù)責(zé)房源及客源的開發(fā)積累,與客戶建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。

任職要求:

1、中專及以上學(xué)歷,男女不限,熱愛房產(chǎn)銷售事業(yè);

2、溝通能力強(qiáng)、抗壓能力強(qiáng)、勇于接受挑戰(zhàn);

3、有賺高薪的愿望、有一定的市場分析及判斷能力;

4、有良好的服務(wù)意識及團(tuán)隊(duì)合作精神、為人正直。

薪資福利:

1、月薪過萬,系統(tǒng)的培訓(xùn)機(jī)制、晉升機(jī)制;

2、轉(zhuǎn)正即繳納五險;

3、帶薪年假;

4、每年一次旅游機(jī)會;

5、帶薪享受生日假、六一假、結(jié)婚紀(jì)念日等假期。

篇2:置業(yè)顧問崗位職責(zé)

置業(yè)顧問是在售樓處通過現(xiàn)場服務(wù)引導(dǎo)客戶購買,促進(jìn)樓盤銷售,為客戶提供投資置業(yè)的專業(yè)化、顧問式服務(wù)的綜合性人才。

置業(yè)顧問本身應(yīng)該精通房產(chǎn)的相關(guān)基礎(chǔ)知識;另外應(yīng)該熟悉售樓的循環(huán)流程,應(yīng)該掌握銷售技巧如談判技巧,話術(shù)技巧,產(chǎn)品銷售的語言技巧,電話跟進(jìn)的銷售技巧以及銷售說服技巧等等,其還應(yīng)該快速分析出客戶的購買行為決策和心理,并熟練應(yīng)用拉銷比較等等的諸多應(yīng)用技巧!!

實(shí)際上,現(xiàn)在的售樓處已經(jīng)沒有傳統(tǒng)的售樓員,售樓員的稱呼被“置業(yè)顧問”或“銷售顧問”所取代,而這一稱呼的變化中,售樓員的單一銷售功能也擴(kuò)展到“置業(yè)顧問”的綜合服務(wù)功能。據(jù)卡梅爾等項(xiàng)目銷售負(fù)責(zé)人介紹,現(xiàn)在的置業(yè)(銷售)顧問不但從名稱上,更是從服務(wù)的意識和服務(wù)范圍上全方位的區(qū)別于傳統(tǒng)的售樓員,他們不但具備了較高的文化素質(zhì),經(jīng)過了置業(yè)專業(yè)體系培訓(xùn),同時還要了解金融等方面知識和理財知識,具有復(fù)合型人才的特征,能夠給客戶提供買房、貸款及市場分析等顧問服務(wù)。對于購房者來說,置業(yè)顧問的熱情及專業(yè)知識能夠讓人體會到這個樓盤的內(nèi)涵,產(chǎn)生信任感,更愿意買這個樓盤的房子。

置業(yè)顧問成為交易雙方溝通的橋梁

置業(yè)顧問在房屋交易中能夠起到交易雙方溝通的橋梁作用。據(jù)方正投資公司及宇軒顧問公司負(fù)責(zé)人介紹,現(xiàn)在的置業(yè)顧問有兩種,一種是開發(fā)企業(yè)銷售部門自己的置業(yè)(銷售)顧問、一種是開發(fā)企業(yè)引進(jìn)的專業(yè)顧問公司的置業(yè)顧問。兩種置業(yè)顧問的專業(yè)職能是一致的,就是通過對買賣雙方的了解、溝通,達(dá)成房屋交易。在這個過程中,現(xiàn)代的置業(yè)顧問的職責(zé)是雙重的,既要為賣方負(fù)責(zé),也要為買房負(fù)責(zé),置業(yè)顧問首先應(yīng)從購房者的利益角度來分析交易的可行性,即以購房者需求為主體,因?yàn)橹挥辛私饬速彿空叩恼嬲枨?才能從實(shí)際需求出發(fā)引導(dǎo)交易的進(jìn)行,這對賣方來說無疑也減少了盲目性,與賣方的利益并不沖突。

置業(yè)顧問不僅可以深度傳遞樓盤品質(zhì),更能體現(xiàn)企業(yè)文化素質(zhì)和發(fā)展實(shí)力。正因?yàn)槿绱?這些企業(yè)在選擇和制定置業(yè)顧問服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)時,從長遠(yuǎn)利益出發(fā),加強(qiáng)了對置業(yè)顧問服務(wù)意識的培養(yǎng)。其中包括對置業(yè)顧問的文化素質(zhì)的剛性選擇,如基本上都是有事業(yè)心的本科生、研究生等高學(xué)歷者;對這些置業(yè)顧問進(jìn)行不間斷的業(yè)務(wù)及企業(yè)文化方面的培訓(xùn),如對房地產(chǎn)市場規(guī)則及發(fā)展進(jìn)行理性分析、研究目標(biāo)消費(fèi)群的住房、投資及各種付款方式需求,使其真正達(dá)到能提供全方位服務(wù)的職業(yè)水準(zhǔn);對置業(yè)顧問提出更高要求,使其有更高的服務(wù)意識和誠信品質(zhì),如洛卡小鎮(zhèn)銷售部門要求置業(yè)顧問在了解本項(xiàng)目時,要對西班牙等各種建筑風(fēng)格有更深的理解,并通過考察梅江區(qū)域的周邊項(xiàng)目狀況,制定差異化服務(wù)項(xiàng)目;而卡梅爾項(xiàng)目銷售部則以企業(yè)對建筑建設(shè)細(xì)節(jié)的認(rèn)真處理過程為例,對置業(yè)顧問進(jìn)行誠信服務(wù)引導(dǎo),使置業(yè)顧問對客戶的溝通過程更實(shí)在,更有說服力。

待遇問題主要看業(yè)績,都是拿底薪和項(xiàng)目提成,是一份很有創(chuàng)造力和成就感的工作

篇3:置業(yè)顧問崗位職責(zé)（三）

置業(yè)顧問崗位職責(zé)

一崗位職責(zé)及工作標(biāo)準(zhǔn):

1推廣公司形象,傳遞公司信息。

2積極主動向客戶推薦樓盤。

3按照服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)指引,保持高水平服務(wù)素質(zhì)。

(A保持笑容B保持儀容整潔C耐心有禮的向客戶介紹D積極地工作態(tài)度)

4對來電來訪者進(jìn)行推銷,登記,跟進(jìn)。

5向客戶提供各種所需的銷售物料。

6每月有銷售業(yè)績。

7及時反映客戶情況,包括投訴情況。

8每日準(zhǔn)時提交總結(jié)報告。

9配合財務(wù)部按已簽定的商品房買賣合同回籠資金。

10保持服務(wù)臺及展場的清潔,愛護(hù)公司財物,包括工牌,工服。

11服從公司的工作調(diào)配幾安排。

12嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度

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