營(yíng)銷人員(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、完成所轄區(qū)域的產(chǎn)品銷售任務(wù),提升產(chǎn)品在區(qū)域內(nèi)的占比;

2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)市場(chǎng)的開拓、客戶的開發(fā)、網(wǎng)點(diǎn)的布局及新客戶前期進(jìn)場(chǎng)談判工作;

3、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)店面的出樣規(guī)劃布置,整體形象的維護(hù);

4、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)的產(chǎn)品線的設(shè)定,產(chǎn)品零售價(jià)、標(biāo)價(jià)的制訂,整體價(jià)格體系的維護(hù);

5、掌握所轄區(qū)域內(nèi)客戶進(jìn)、銷、存情況,及時(shí)跟進(jìn)客戶提貨計(jì)劃和物流發(fā)貨狀況;

6、負(fù)責(zé)渠道促銷方案的制訂;

7、負(fù)責(zé)預(yù)算、確認(rèn)渠道客戶的各項(xiàng)費(fèi)用,及時(shí)對(duì)賬、催款;

8、掌握所轄區(qū)域內(nèi)競(jìng)品動(dòng)態(tài)及促銷活動(dòng)計(jì)劃,并制訂出相應(yīng)策略。

任職資格:

1、大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷或經(jīng)濟(jì)、管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2、具有農(nóng)資行業(yè)的銷售管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,對(duì)行業(yè)渠道運(yùn)作、市場(chǎng)銷售有較強(qiáng)理解者尤佳;

3、吃苦耐勞,有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;

4、Office辦公軟件運(yùn)用熟練,尤其是PPT匯報(bào)材料制作與E*cel數(shù)據(jù)整理;

5、能力優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬要求。

營(yíng)銷人員(崗位職責(zé))

職位描述

1.吃苦耐勞,心態(tài)良好立志從事銷售行業(yè)。2.溝通能力強(qiáng),善于表達(dá),有很強(qiáng)的成果導(dǎo)向。3.有冷凍食品行業(yè)經(jīng)驗(yàn)或者快消品,同行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。4.一經(jīng)錄用,待遇從優(yōu),公司提供優(yōu)良的培訓(xùn)和發(fā)展空間。5.管理、維護(hù)經(jīng)銷商,擴(kuò)大營(yíng)銷渠道,完成銷售目標(biāo)、提高內(nèi)外信息傳達(dá)速度和效果。6.有經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,應(yīng)屆畢業(yè)生也可。營(yíng)銷人員(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)前臺(tái)咨詢、接待;

2、維護(hù)新老學(xué)員及家長(zhǎng)關(guān)系、及時(shí)回訪;

3、做好行政表格整理工作;

4、配合老師做好校區(qū)招生工作;

5、按主管要求做好市場(chǎng)工作。

任職要求:

1、大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限;

2、有咨詢類、銷售類工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3、能熟練運(yùn)用辦公軟件;

4、善于和家長(zhǎng)溝通;

5、工作踏實(shí)、耐心細(xì)致、能面臨工作壓力。

營(yíng)銷人員(崗位職責(zé))

職位描述

人民日?qǐng)?bào)傳媒廣告有限公司江蘇分公司招聘營(yíng)銷、品牌推廣、品牌策劃人員。

條件:1、本科及以上學(xué)歷,有兩年以上的工作經(jīng)驗(yàn),35周歲以下;

2、經(jīng)過(guò)廣告策劃、媒體策劃的相關(guān)培訓(xùn),熟悉互聯(lián)網(wǎng)市場(chǎng)的特點(diǎn)、發(fā)展

現(xiàn)狀及未來(lái)趨勢(shì),熟悉電子商務(wù);

3、良好的文字功底及口頭表述能力;

4、有廣告公司、媒介客戶服務(wù)及銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

營(yíng)銷人員(崗位職責(zé))[招聘部門:渠道部]

職位描述

要求:1.三年民營(yíng)醫(yī)院經(jīng)驗(yàn)和崗位工作經(jīng)驗(yàn),25歲至45歲;

2.熟悉醫(yī)療市場(chǎng),有較強(qiáng)的市場(chǎng)開發(fā)能力、團(tuán)隊(duì)意識(shí)和協(xié)調(diào)溝通能力;

3.有親和力和語(yǔ)言表達(dá)能力;

4.底薪+高額提成(也可兼職)。營(yíng)銷人員(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、完成個(gè)人所在職級(jí)對(duì)應(yīng)的考核任務(wù)及團(tuán)隊(duì)分配的銷售任務(wù);對(duì)個(gè)人業(yè)績(jī)和團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)負(fù)責(zé);

2、完成團(tuán)隊(duì)經(jīng)理制定的銷售目標(biāo);

3、積極參加各項(xiàng)營(yíng)銷活動(dòng),如理財(cái)沙龍、客戶回饋等;輔助團(tuán)隊(duì)經(jīng)理開拓銷售渠道,確保活動(dòng)質(zhì)量;

4、對(duì)客戶進(jìn)行有效拜訪和開發(fā),保持與客戶的聯(lián)系和積極調(diào)動(dòng)客戶資源;

5、對(duì)客戶進(jìn)行各方面的分析和評(píng)價(jià),利用有效的溝通手段和溝通策略,以保持與客戶的關(guān)系;

6、引導(dǎo)客戶的每一筆業(yè)務(wù)順暢、準(zhǔn)確的完成。

任職要求:

1、營(yíng)銷、管理、金融等專業(yè);

2、2年以上個(gè)人理財(cái)業(yè)務(wù)行業(yè)經(jīng)驗(yàn);銀行、保險(xiǎn)、房產(chǎn)、外資企業(yè)背景優(yōu)先考慮;

3、良好的客戶溝通、人際交往及維系客戶關(guān)系的能力;

4、有發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力;能夠有效開發(fā)客戶資源;

5、個(gè)人綜合素質(zhì)佳,談吐文雅,為人謙和,愿與公司共同發(fā)展;

6、如綜合素質(zhì)佳專業(yè)可放寬要求。

福利待遇

1.養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn);

2.住房公積金;

3.周末雙休;

4.法定節(jié)假日休息。

營(yíng)銷人員(崗位職責(zé))

職位描述

崗位描述:

1、了解公司各項(xiàng)服務(wù)內(nèi)容,具備一定銷售技巧;

2、提供較為準(zhǔn)確的客戶信息,個(gè)人通過(guò)電話營(yíng)銷與市場(chǎng)營(yíng)銷,促成客戶的業(yè)務(wù)達(dá)成;

3、根據(jù)公司要求完成銷售目標(biāo);

4、能夠與其他同事共同協(xié)作,完成團(tuán)隊(duì)任務(wù);

5、工作態(tài)度積極進(jìn)取,具有強(qiáng)烈想成功的欲望,挑戰(zhàn)高薪。

任職要求:

1、有會(huì)展行業(yè)銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

2、具備良好的銷售意識(shí)和溝通表達(dá)能力,普通話標(biāo)準(zhǔn);

3、積極熱情、熱愛(ài)銷售、心理素質(zhì)佳、一定的抗壓能力;

4、富有開拓精神和良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)和溝通能力,良好的協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力和解決問(wèn)題的能力;

5、具有敬業(yè)精神,有強(qiáng)烈的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),能積極面對(duì)工作挑戰(zhàn);

營(yíng)銷人員(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

⊥65⊥、負(fù)責(zé)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃,完成營(yíng)銷指標(biāo);

2、負(fù)責(zé)淄博及周邊地區(qū)知識(shí)產(chǎn)權(quán)市場(chǎng)數(shù)據(jù)分析;

3、開拓新市場(chǎng)、發(fā)展新客戶、增加業(yè)務(wù)銷售范圍;

4、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。

崗位要求:

1、正規(guī)大學(xué)本科或以上學(xué)歷,營(yíng)銷、機(jī)械、電子、化工、信息分析統(tǒng)計(jì)等相關(guān)專業(yè);

2、具有良好的溝通能力和較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)服務(wù)意識(shí);

3、工作細(xì)心負(fù)責(zé)、熟悉和掌握計(jì)算機(jī)操作及數(shù)據(jù)整理能力;

福利待遇:

⊥65⊥、首簽合同3-5年,一經(jīng)錄用即可享受五險(xiǎn)一金,按照國(guó)家規(guī)定,享有雙休和法定節(jié)假日;

2、享有帶薪休假、旅游。有廣闊的升職空間。

青島發(fā)思特誠(chéng)邀各位英才,期待您的加入。

營(yíng)銷人員(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

負(fù)責(zé)產(chǎn)品的銷售及推廣;根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃,完成部門銷售指標(biāo);開拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析;負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù);管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。

任職要求:

營(yíng)銷人員(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

(1)意向客戶跟蹤,與客戶建立良好溝通,建立合作關(guān)系,簽訂協(xié)議。

(2)負(fù)責(zé)推進(jìn)公司的營(yíng)銷,建立與維護(hù)合作關(guān)系。

(3)了解客戶需求,制定銷售方案。

(4)能夠獨(dú)立控制整個(gè)銷售過(guò)程,包括談判、報(bào)價(jià)、簽單。

任職要求:

1、負(fù)責(zé)開拓目標(biāo)市場(chǎng),根據(jù)客戶的需求提供全方位的建議服務(wù);

2、負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行業(yè)務(wù)聯(lián)絡(luò)和溝通,維護(hù)客戶關(guān)系;

3、服從團(tuán)隊(duì)銷售計(jì)劃及團(tuán)隊(duì)合作精神;

4、負(fù)責(zé)公關(guān)活動(dòng)的組織、策劃和執(zhí)行;

5、負(fù)責(zé)與客戶交流,提供咨詢服務(wù);

6、工作細(xì)致認(rèn)真,有耐心和責(zé)任心,時(shí)間管理能力強(qiáng),團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng);

營(yíng)銷人員(崗位職責(zé))[戶口要求:上海]

職位職能

育背景:◆管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、公共關(guān)系、新聞等專科以上學(xué)歷。培訓(xùn)經(jīng)歷:◆受過(guò)營(yíng)銷管理、戰(zhàn)略市場(chǎng)營(yíng)銷、變革管理、管理能力開發(fā)、財(cái)務(wù)管理等方面的培訓(xùn)。經(jīng)驗(yàn):◆3年以上企業(yè)營(yíng)銷、市場(chǎng)管理工作經(jīng)驗(yàn),1年以上營(yíng)銷主管工作經(jīng)驗(yàn)。技能技巧:◆對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷工作有深刻認(rèn)知;◆具有敏銳的市場(chǎng)感知、把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和市場(chǎng)方向的能力;◆熟練操作辦公軟件;◆優(yōu)秀的日語(yǔ)聽、說(shuō)、讀、寫能力。態(tài)度:◆正直、坦誠(chéng)、成熟、豁達(dá)、自信;◆高度的工作熱情,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)、組織與開拓能力;◆較強(qiáng)的觀察力和應(yīng)變能力。營(yíng)銷人員(崗位職責(zé))

職位描述

專業(yè):不限

任職要求:2-3年以上工作經(jīng)驗(yàn)。能進(jìn)行市場(chǎng)開發(fā)、有較強(qiáng)的客戶協(xié)調(diào)與溝通能力、判斷與決策能力;有行業(yè)背景、豐富人脈資源客戶資源;能對(duì)市場(chǎng)信息、產(chǎn)品信息、客戶信息的收集和分析,建立各級(jí)客戶資料檔案,保持與客戶之間的雙向溝通;做好投標(biāo)前的各種文檔準(zhǔn)備。

掌握系統(tǒng)集成及系統(tǒng)設(shè)計(jì)相關(guān)領(lǐng)域知識(shí),對(duì)系統(tǒng)集成有深入理解,有豐富的應(yīng)用系統(tǒng)集成設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn);熟悉相關(guān)的設(shè)計(jì)規(guī)范和國(guó)家地方的相關(guān)設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn);熟悉安防、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)、樓宇自動(dòng)化、BMS等建筑智能化子系統(tǒng);能夠獨(dú)立主持弱電工程投標(biāo)工作;編寫前期設(shè)計(jì)方案和投標(biāo)文件以及施工工程方案,并可以監(jiān)督實(shí)施。

營(yíng)銷人員(崗位職責(zé))

職位描述

營(yíng)銷人員招聘職位要求是否出差:無(wú)需出差任職資格:1、形象好氣質(zhì)佳,聲音甜美、活潑開朗,善于溝通交流,語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)。2、熟悉微信,網(wǎng)絡(luò)的傳播規(guī)律,具有網(wǎng)絡(luò)新媒體領(lǐng)域的激情和興趣,通過(guò)網(wǎng)絡(luò)及電話交流進(jìn)行產(chǎn)品銷售;3、有強(qiáng)烈的銷售意識(shí),有行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。職位標(biāo)簽提供飯餐,公司產(chǎn)品福利,星期六日休息,崗前培訓(xùn),提供住宿,營(yíng)銷人員,廣東,廣州營(yíng)銷人員(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、熱愛(ài)銷售、有一定的銷售經(jīng)驗(yàn)。

2、善于溝通,自信、樂(lè)觀、積極向上。

3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有敏銳度,優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先。

4、自信、有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)意識(shí),一定要有清晰的職業(yè)規(guī)劃目標(biāo)。

5、金融專業(yè)優(yōu)先考慮。

福利待遇:

1、公司上班時(shí)間為7.5小時(shí)/天,周一至周五,周末雙休,法定節(jié)假日正常放假。

2、公司為所有轉(zhuǎn)正員工購(gòu)買五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)。

3、生日贈(zèng)送禮物,傳統(tǒng)節(jié)假日發(fā)放福利結(jié)婚享受婚假及結(jié)婚禮金等(詳細(xì)面議)。

4、享受年假,定期組織活動(dòng)(每月固定聚餐、三個(gè)月一次外出拓展)。

5、無(wú)責(zé)底薪3000+提成+雙休+住宿+各項(xiàng)現(xiàn)金獎(jiǎng)+物質(zhì)/旅游獎(jiǎng)勵(lì)+各項(xiàng)福利

6、新入職員工公司提供崗前帶薪培訓(xùn)(銷售技巧、公司文化、制度、薪酬福利等)

公司的優(yōu)勢(shì):

1、公司為員工提供優(yōu)越的工作環(huán)境,高端商務(wù)樓,交通便利。

2、公司為員工提供完善、專業(yè)的培訓(xùn)體系。

3、尊重人才、培養(yǎng)人才、善用人才!

4、晉升通道:初級(jí)客戶經(jīng)理——高級(jí)客戶經(jīng)理——市場(chǎng)經(jīng)理——市場(chǎng)總監(jiān)——分公司總經(jīng)理

營(yíng)銷人員(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):1:具備練好的語(yǔ)言表達(dá)能力和邏輯思維能力。

2:有客戶開發(fā)、信息處理、商務(wù)談判、簽署合同的工作經(jīng)歷。

3:品行端正、儀表端莊具備水專業(yè)相關(guān)知識(shí)。

營(yíng)銷人員(崗位職責(zé))

職位描述

要求:年齡不限,學(xué)歷不限,專業(yè)不限,能說(shuō)會(huì)道,善于溝通,個(gè)人能力強(qiáng),普通話標(biāo)準(zhǔn)。

職責(zé):1、負(fù)責(zé)推銷宣傳公司的理念和新產(chǎn)品業(yè)務(wù),負(fù)責(zé)推廣公司的特色品種業(yè)務(wù)。

2、審查公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)的客戶資料的真實(shí)性。

3、具備良好的服務(wù)意識(shí)和責(zé)任意識(shí),團(tuán)隊(duì)合作能力強(qiáng)。

4、具備良好的心理素質(zhì)及良好的溝通能力,具有積極進(jìn)取的精神和接受挑戰(zhàn)的個(gè)性。有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者,優(yōu)先考慮。營(yíng)銷人員(崗位職責(zé))

職位描述

1、崗位職責(zé):

A.根據(jù)指定區(qū)域和項(xiàng)目特點(diǎn),尋找招商目標(biāo)客戶群,拓展招商渠道,積累企業(yè)客戶資源,建立企業(yè)客戶資源庫(kù);

B.與目標(biāo)企業(yè)洽商,實(shí)現(xiàn)目標(biāo)客戶引進(jìn);

C.參與策劃和籌辦各類招商活動(dòng);

D.拓展企業(yè)定制客戶的代理渠道、客戶資源,建立企業(yè)客戶定制資源庫(kù);

E.定期準(zhǔn)確向公司匯報(bào)招商結(jié)果及招商過(guò)程中出現(xiàn)的相關(guān)問(wèn)題和事項(xiàng),為公司重大決策提供信息支持。

2、任職要求:

A.第一學(xué)歷為統(tǒng)招二本以上;

B.25歲以上;

C.學(xué)習(xí)能力強(qiáng),具備多元化綜合知識(shí)結(jié)構(gòu)和工作經(jīng)歷者優(yōu)先;

D.有良好的溝通能力,能吃苦耐勞,抗壓能力強(qiáng);

E.能夠按照公司的營(yíng)銷要求多渠道完成銷售任務(wù),善于積極思考,執(zhí)著行動(dòng),有韌性;

F.有工控產(chǎn)品類銷售和大型工程設(shè)備產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

營(yíng)銷人員(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1)熟悉公司業(yè)務(wù),具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力,為客戶提供專業(yè)的咨詢服務(wù);2)掌握基本的銷售及推廣工作技能,在上級(jí)的指導(dǎo)監(jiān)督下,獨(dú)立處理所負(fù)責(zé)的任務(wù);3)開拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;4)負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析;5)根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃,完成部門銷售指標(biāo)。

任職資格:

1)專科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)優(yōu)先;2)善于溝通,具有良好的口頭表達(dá)能力,具有親和力;3)性格外向、反應(yīng)敏捷,較好的文字表達(dá)能力及人文素養(yǎng);4)有責(zé)任心,抗壓能力強(qiáng)。

營(yíng)銷人員(崗位職責(zé))

職位描述

職位描述

“學(xué)習(xí)被動(dòng)式建筑先進(jìn)技術(shù)與產(chǎn)品系列主題項(xiàng)目”—技術(shù)咨詢、專訪、培訓(xùn)、協(xié)助PHI辦理各類認(rèn)證,組辦中國(guó)代表團(tuán)參加世界級(jí)被動(dòng)式房屋國(guó)際會(huì)議;在與美國(guó)和歐洲幾十家知名院校,培訓(xùn)機(jī)構(gòu),隱形冠軍,百年老店和家族企業(yè)等合作伙伴共同推辦的“全球CEO強(qiáng)強(qiáng)合作課堂”項(xiàng)目中,依據(jù)中歐美中小企業(yè)領(lǐng)袖各自的需求和地域、時(shí)期及時(shí)機(jī)的不同,分別推出各個(gè)主題項(xiàng)目。營(yíng)銷人員的職位是面向國(guó)內(nèi)市場(chǎng)推廣“被動(dòng)式房屋”等各個(gè)主題項(xiàng)目。客戶對(duì)象主要為建筑建材企業(yè),中小企業(yè)CEO,培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和國(guó)家部委學(xué)會(huì)或協(xié)會(huì)。

職位要求

大專以上學(xué)歷,耐力強(qiáng),涵養(yǎng)高,熱情開朗,市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)或有1—2年相關(guān)實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。

?營(yíng)銷人員(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):?1、負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通,開發(fā)新客戶;2、通過(guò)各種方式與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求,尋找銷售機(jī)會(huì)并完成銷售業(yè)績(jī);3、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù),挖掘客戶的最大潛力;4、定期與合作客戶進(jìn)行溝通,建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系。任職資格:1、20-30歲,口齒清晰,語(yǔ)音富有感染力;2、對(duì)銷售工作有較高的熱情;3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力;4、性格堅(jiān)韌,思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力;5、有敏銳的市場(chǎng)洞察力,有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度。待遇:底薪+提成+保險(xiǎn)+獎(jiǎng)金歡迎您的加入具體事項(xiàng)面談

篇2:營(yíng)銷業(yè)務(wù)人員差旅費(fèi)管理規(guī)定

營(yíng)銷中心業(yè)務(wù)人員差旅費(fèi)管理規(guī)定

為有效控制和壓縮差旅費(fèi)用的支出,提高各類業(yè)務(wù)人員的辦事效率,特制定本制度。

一)辦理程序

1、出差人員必須事先填寫《出差事由申請(qǐng)表》,注明出差地點(diǎn)、事由、天數(shù)、所需資金,經(jīng)部門負(fù)責(zé)人簽署意見、分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方可出差。

2、出差人員借款需持批準(zhǔn)后的《出差事由申請(qǐng)表》,填寫《預(yù)支差旅費(fèi)申請(qǐng)表》,列明用款計(jì)劃,由部門負(fù)責(zé)人簽字擔(dān)保后,經(jīng)財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人審核,分管領(lǐng)導(dǎo)審批后方可借款。

3、出差人員回公司后,應(yīng)形成出差完成情況書面報(bào)告,并向分管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),由分管領(lǐng)導(dǎo)考核結(jié)果,簽署考核意見。

4、審核人員根據(jù)簽有分管領(lǐng)導(dǎo)考核意見的《出差事由申請(qǐng)單》和有效出差單據(jù),按費(fèi)用包干標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定,經(jīng)審核后方可報(bào)銷差旅費(fèi)。

5、凡與原出差申請(qǐng)單規(guī)定的地點(diǎn)、天數(shù)、人數(shù)、交通工具不符的差旅費(fèi)不予報(bào)銷,因特殊原因或情況變化需改變路線、天數(shù)、人數(shù)、交通工具的,需經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)簽署意見后方可報(bào)銷。

6、出差人員回公司應(yīng)在一周內(nèi)報(bào)賬,超過(guò)一周報(bào)銷差旅費(fèi),每一天按30元罰款,若遲報(bào)時(shí)間超過(guò)一個(gè)月以上,每一張單據(jù)按每月30元累積加罰(發(fā)票日期),并追究其部門擔(dān)保人責(zé)任。

7、出差時(shí)借款,本著“前賬不清、后賬不借”的原則,延誤工作責(zé)任自負(fù),特殊情況由總經(jīng)理特批,對(duì)各部門違反規(guī)定給予借款而造成賬務(wù)混亂的,追究財(cái)務(wù)經(jīng)辦人及負(fù)責(zé)人的責(zé)任。

二)費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)

總體原則:對(duì)出差人員的補(bǔ)助費(fèi)、住宿費(fèi)和市內(nèi)交通費(fèi)實(shí)行“包干使用,節(jié)約歸己,超支不補(bǔ)”。標(biāo)準(zhǔn)詳見附表(金額單位:元。下同):

1、出差補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)

駐外人員出差補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)表

職務(wù)費(fèi)用包干(含住宿、市內(nèi)交通費(fèi)、日伙食補(bǔ)貼)標(biāo)準(zhǔn)

總監(jiān)以上

實(shí)報(bào)實(shí)銷

大區(qū)經(jīng)理

150元/天

省級(jí)經(jīng)理

130元/天

業(yè)務(wù)員

100元/天

2.長(zhǎng)途交通工具標(biāo)準(zhǔn):需要預(yù)申請(qǐng)的項(xiàng)目需要在達(dá)標(biāo)費(fèi)用預(yù)算內(nèi)控制,超出部份自行負(fù)責(zé)。乘坐標(biāo)準(zhǔn)見下表:

三)報(bào)銷辦法

1.住宿、伙食、市內(nèi)交通費(fèi)用報(bào)銷辦法

1)出差人員的住宿、伙食、市內(nèi)交通費(fèi)等實(shí)行包干報(bào)銷的辦法。

2)中午12時(shí)前離開本市按全天補(bǔ)助;中午12時(shí)后離開本市按半天補(bǔ)助;中午12時(shí)前抵達(dá)本市按半天補(bǔ)助;中午12時(shí)后返抵本市(辦事處所在城市)按全天補(bǔ)助。

3)旅途訂票費(fèi)、退票費(fèi)原則上不予報(bào)銷,如遇特殊情況需寫書面匯報(bào),報(bào)銷售總監(jiān)以上領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后,方可報(bào)銷。

4)對(duì)于自帶車輛人員,交通補(bǔ)助費(fèi)及市內(nèi)交通費(fèi)予以取消。對(duì)應(yīng)職務(wù)出差補(bǔ)貼減少15元/天。

2、出差人員原則上不得乘坐出租車,但下列情況除外:

(1)沒(méi)有公共交通工具的;

(2)攜有巨款或重要文件須確保安全的;

(3)時(shí)間緊迫的;

(4)陪同重要客人外出的;

(5)執(zhí)行特殊業(yè)務(wù)或夜間辦事不方便的。

以上情況須請(qǐng)示大區(qū)經(jīng)理以上主管同意后方可報(bào)銷。同樣,原則上不超出預(yù)算費(fèi)用。否則自理。

3、出差人員應(yīng)按最簡(jiǎn)便快捷的線路乘坐車船,不得饒行。出差期間經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)順道回家探親、辦事及非工作需要的參觀、游覽,其饒線多支付的費(fèi)用均由個(gè)人自理,期間按事假考勤。遇有特殊情況的,如春運(yùn)無(wú)法購(gòu)票的,在請(qǐng)示營(yíng)銷總監(jiān)同意后方可報(bào)銷。

4.通訊費(fèi)報(bào)銷辦法

以實(shí)際電信打印通訊費(fèi)用單據(jù)為準(zhǔn),按行政級(jí)別限額報(bào)銷,經(jīng)理(大區(qū)、省級(jí)):200元/月,業(yè)務(wù)主管、業(yè)務(wù)員:100元/月,超過(guò)部分自負(fù),不足限額的實(shí)報(bào)實(shí)銷。

5.其他

1、在出差過(guò)程中因業(yè)務(wù)工作需要使用招待費(fèi)的,需征得大區(qū)經(jīng)理、銷售總監(jiān)、總經(jīng)理等同意,可以手機(jī)短信方式申請(qǐng)。

2、出差人員應(yīng)保留完整車(船)票作為長(zhǎng)途車船費(fèi)計(jì)算費(fèi)用的依據(jù),對(duì)于公司代為訂票的,應(yīng)保留復(fù)印件作為審核依據(jù)。

3、自帶車出差的行車途中的違章罰款一律不準(zhǔn)報(bào)銷。

四)補(bǔ)充規(guī)定

1、兩人以上出差人員,在請(qǐng)示銷售總監(jiān)以上領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后,可就隨行高一級(jí)人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

2、去往分公司、辦事處人員,出差途中享受補(bǔ)助費(fèi)。抵達(dá)后住宿由分公司、辦事處承擔(dān),不享受住宿包干:只補(bǔ)助伙食費(fèi)、市內(nèi)交通費(fèi):大區(qū)經(jīng)理、省級(jí)經(jīng)理30元/天,業(yè)務(wù)員20元/天。如確實(shí)不能住宿的才可按包干辦法給予報(bào)銷。

3、外出參加會(huì)議,會(huì)議費(fèi)用中包括食宿費(fèi)時(shí)不再享受食、住費(fèi)用,只享受市內(nèi)交通費(fèi)補(bǔ)貼。會(huì)議費(fèi)用中不含食宿時(shí),按前述標(biāo)準(zhǔn)予以補(bǔ)助。

4、回汕頭制造中心出差人員,伙食費(fèi)補(bǔ)助每天20元,無(wú)住宿及市內(nèi)交通補(bǔ)貼。

5、出差人員報(bào)銷差旅費(fèi)時(shí)必須附《出差日志》,內(nèi)容包括出差日程安排,到達(dá)經(jīng)銷商處客戶姓名、地址、聯(lián)系電話等。如果沒(méi)有出差日志不予報(bào)銷費(fèi)用,《出差日志》見附表。

6、出差人員需申請(qǐng)費(fèi)用的要提前申請(qǐng),填寫《預(yù)支差旅費(fèi)申請(qǐng)單》,審批后領(lǐng)取款項(xiàng)。報(bào)銷時(shí)需詳細(xì)填寫《費(fèi)用報(bào)銷單》,包括起止時(shí)間及地點(diǎn)填寫清楚詳細(xì),原始憑證須正面附在報(bào)銷單后面。原始單據(jù)內(nèi)容必須清楚,收款收據(jù)須加蓋單位公章,經(jīng)手人姓名。

7、報(bào)銷單據(jù)審核流程:業(yè)務(wù)人員填《費(fèi)用報(bào)銷單》及附票據(jù)、《出差日志》等,由大區(qū)經(jīng)理復(fù)核簽名,寄財(cái)務(wù)中心審核,總經(jīng)理批準(zhǔn)后給予報(bào)銷。

8、每半個(gè)月報(bào)銷一次。當(dāng)月22號(hào)內(nèi)寄回上半月報(bào)銷單據(jù),次月7日前寄回上月下半月報(bào)銷單據(jù)。

9、單據(jù)整理要求:報(bào)銷人在報(bào)銷前必須事先整理好各類單據(jù),首先對(duì)單據(jù)的類別、時(shí)間、批次、項(xiàng)目等進(jìn)行分類,然后按照一定的標(biāo)準(zhǔn)清晰、準(zhǔn)確的裝訂在報(bào)銷單據(jù)的后面,連續(xù)出差半月而單據(jù)數(shù)量煩雜的要填寫《費(fèi)用報(bào)銷匯總表》附在后面(車票后面要寫好出發(fā)地與目的地)。

10、以上內(nèi)容解釋權(quán)歸財(cái)務(wù)中心。

篇3:工作績(jī)效測(cè)評(píng)標(biāo)準(zhǔn):營(yíng)銷物流中心從業(yè)人員

營(yíng)銷物流中心從業(yè)人員工作績(jī)效測(cè)評(píng)標(biāo)準(zhǔn)

被測(cè)評(píng)人:測(cè)評(píng)人:

測(cè)評(píng)日期:測(cè)評(píng)時(shí)段:

*受命準(zhǔn)備

1.正確掌握營(yíng)銷物流工作的內(nèi)容,并制定相應(yīng)的工作計(jì)劃。

2.正確安排營(yíng)銷物流工作步驟,快速準(zhǔn)備工作。

3.接到任務(wù)或工作后,及時(shí)地與同事及其他協(xié)作者取得聯(lián)系,協(xié)商一致。使工作順利進(jìn)行。

4.正確理解工作會(huì)議精神與目的,為達(dá)到工作目的,有效地運(yùn)用各種方法。

5.接到工作任務(wù)后能很快的分析其整體情況與結(jié)構(gòu),制定切實(shí)可行的計(jì)劃。

6.當(dāng)被授予的營(yíng)銷物流工作有困難時(shí),能打破傳統(tǒng)方式,尋找新的解決辦法。

7.為適應(yīng)新的需要和問(wèn)題,能有目的、有把握的改變?cè)袥Q策。

8.著重考慮達(dá)到重點(diǎn)目標(biāo)的手段、方法,然后再行動(dòng)。

9.工作前檢查和確認(rèn)工作內(nèi)容和方法是否對(duì)路。

*業(yè)務(wù)活動(dòng)

1.正確認(rèn)識(shí)本職工作的目的,正確處理業(yè)務(wù)。

2.積極主動(dòng)在工作中改善工作方法。

3.不打亂工作秩序,不妨礙他人正常工作。

4.正確向同事或協(xié)作者說(shuō)明工作目標(biāo)及其重要性。

5.能夠很快的注意到工作中潛在的問(wèn)題,并能預(yù)先阻止它的發(fā)生。

6.能很快地做業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的決策,同時(shí)很快地接受這項(xiàng)使命。

7.工作的處理過(guò)程與結(jié)果均十分正確,可以充分信賴。

8.對(duì)于所賦予的工作能在預(yù)定時(shí)間內(nèi)有計(jì)劃、有條理的完成,而且有充裕的時(shí)間去回顧、核對(duì)自己的工作。

9.運(yùn)用豐富的學(xué)識(shí)和技能,充分適應(yīng)自身職務(wù)的需要。

10.以長(zhǎng)期的展望制定目標(biāo)或計(jì)劃,并付諸實(shí)施。

11.熱衷于吸收與工作相關(guān)的新情報(bào)和新知識(shí)。

12.以企業(yè)內(nèi)外信息為基礎(chǔ),在正確分析后,提出明確的活動(dòng)方針。

*工作效率

1.正確確認(rèn)營(yíng)銷物流工作目標(biāo),并踏實(shí)的執(zhí)行完成。

2.仔細(xì)檢查營(yíng)銷物流工作中的細(xì)節(jié),并在工作中著重注意。

3.在工作之前準(zhǔn)備好所需的工具和材料。

4.注重每天的工作改進(jìn),使工作效率不斷提高。

5.做好營(yíng)銷物流工作準(zhǔn)備,并有效地進(jìn)行工作。

6.在工作中能隨機(jī)應(yīng)變,達(dá)到提高工作效率和成果的目的。

7.與他人協(xié)調(diào)時(shí),能很好的把握自己的目標(biāo)。

8.能很快進(jìn)入新的工作,并出色完成任務(wù)。

9.能以企業(yè)觀點(diǎn)收集市場(chǎng)信息和市場(chǎng)情報(bào)。

10.能積極與其他人員或上級(jí)交流思想。

11.仔細(xì)聆聽上級(jí)指示、命令,并詳細(xì)記錄。

12.工作中從不半途而廢或出現(xiàn)后遺癥的現(xiàn)象。

13.工作方法正確合理,時(shí)間和金錢使用十分有效。

14.工作時(shí)不做與工作無(wú)關(guān)的事。

*成果

1.營(yíng)銷物流工作成果、成效達(dá)到預(yù)期的目的或計(jì)劃的要求。

2.及時(shí)整理營(yíng)銷物流工作中的心得體會(huì),為以后工作創(chuàng)造良好條件。

3.營(yíng)銷物流工作總結(jié)報(bào)告及時(shí)、準(zhǔn)確、真實(shí)。

4.通過(guò)工作,大大提高了工作熟練度和技能。