簡介:市場營銷人員是指創(chuàng)造、溝通與傳送價值給顧客,及經(jīng)營顧客關(guān)系以便讓組織與其利益關(guān)系人受益的人。

市場營銷人員崗位描述(模板一)

崗位職責(zé):

1、根據(jù)私募基金市場信息,進(jìn)行深入的市場分析,提供市場運作的方向性建議;

2、依據(jù)公司整體戰(zhàn)略,組織制定營銷戰(zhàn)略規(guī)劃,組織公司渠道銷售推廣工作;

3、依據(jù)公司整體銷售目標(biāo),提交銷售計劃方案,監(jiān)督實施銷售全過程,完成銷售任務(wù);

4、組織、策劃和開展各項營銷活動,建立和拓展銷售渠道,不斷開發(fā)和挖掘高端客戶,并與客戶建立長期良好可持續(xù)發(fā)展的關(guān)系;

5、綜合客戶的反饋意見,撰寫市場調(diào)查報告,提交公司管理層;

6、對市場營銷的總體費用進(jìn)行控制;

7、負(fù)責(zé)培訓(xùn)市場營銷人員,建設(shè)和管理高素質(zhì)的營銷團(tuán)隊,并進(jìn)行有長期效的激勵并建立行之有效的考評辦法;

8、關(guān)注宏觀經(jīng)濟(jì)形勢、國家經(jīng)濟(jì)、金融政策調(diào)整以及行業(yè)發(fā)展動態(tài);

9、完成上級交給的其他相關(guān)事務(wù)工作。

任職要求:

1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷,金融、財經(jīng)、市場營銷等專業(yè)畢業(yè);

2、有基金從業(yè)資格證書者優(yōu)先考慮;

3、4年以上銀行、證券、期貨、保險、信托、私募基金及第三方理財機構(gòu)工作經(jīng)歷及相關(guān)金融理財產(chǎn)品營銷經(jīng)驗,且至少2年以上10人以上營銷團(tuán)隊管理經(jīng)驗;

4、具有敏銳的市場洞察力和準(zhǔn)確的客戶分析能力,能夠有效開發(fā)客戶資源;

5、品行端正,思維敏捷、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、踏實負(fù)責(zé),具備較強的團(tuán)隊協(xié)作精神,且具備良好的客戶溝通、人際交往及維系客戶關(guān)系的能力;

6、具備優(yōu)秀的團(tuán)隊組建、管理能力,能快速組建成熟團(tuán)隊者優(yōu)先考慮;

7、具有良好的行業(yè)資源和客戶資源者優(yōu)先考慮。

市場營銷人員崗位描述(模板二)

崗位職責(zé):

1、根據(jù)公司戰(zhàn)略和市場計劃,組織并策劃營銷活動。負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)團(tuán)隊季度、年度營銷目標(biāo)與計劃的制訂、實施與完成工作指標(biāo)的情況匯報;

2、負(fù)責(zé)服務(wù)和發(fā)展高價值個人、私募基金、公募基金等,提供全方面整體的機構(gòu)業(yè)務(wù)(產(chǎn)品托管、產(chǎn)品設(shè)計、市值管理等)解決方案,為客戶提供適用的資產(chǎn)管理方案和專業(yè)化的產(chǎn)品設(shè)計服務(wù),促進(jìn)機構(gòu)業(yè)務(wù)的落地;

3、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)團(tuán)隊成員期貨專業(yè)技能、客戶管理技能等方面的職業(yè)發(fā)展;

4、期貨品種產(chǎn)業(yè)鏈研究及行情分析,積極尋求產(chǎn)業(yè)客戶資源(發(fā)展資管業(yè)務(wù)暫不考慮此項);

5、培訓(xùn)市場營銷人員,建立和管理高素質(zhì)的營銷團(tuán)隊,并引導(dǎo)收集、整理各種市場信息。

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷;金融、經(jīng)濟(jì)、市場營銷、國際貿(mào)易等相關(guān)專業(yè),熱愛期貨行業(yè);

2、相貌端正,吃苦耐勞,責(zé)任心強,良好的團(tuán)隊合作精神;對市場開發(fā)具有極大的熱情和信心,具有一定的抗壓能力;具有較強的服務(wù)意識和人際溝通能力;

3、具有金融機構(gòu)市場開發(fā)或現(xiàn)貨企業(yè)采購、銷售、貿(mào)易一年以上工作經(jīng)驗。

4、通過證券從業(yè)資格考試者優(yōu)先。

市場營銷人員崗位描述(模板三)

崗位職責(zé):

1、根據(jù)私募基金市場信息,進(jìn)行深入的市場分析,提供市場運作的方向性建議;

2、依據(jù)公司整體戰(zhàn)略,組織制定營銷戰(zhàn)略規(guī)劃,組織公司渠道銷售推廣工作;完成銷售指標(biāo);

3、組織、策劃和開展各項營銷活動,建立和拓展銷售渠道,不斷開發(fā)和挖掘高端客戶,并與客戶建立長期良好可持續(xù)發(fā)展的關(guān)系;

4、根據(jù)一線工作了解到的客戶反饋,向公司提出產(chǎn)品及流程優(yōu)化建議;

5、負(fù)責(zé)培訓(xùn)市場營銷人員,建設(shè)和管理高素質(zhì)的營銷團(tuán)隊,并進(jìn)行有長期效的激勵并建立行之有效的考評辦法;

6、關(guān)注宏觀經(jīng)濟(jì)形勢、國家經(jīng)濟(jì)、金融政策調(diào)整以及行業(yè)發(fā)展動態(tài)。

任職要求:

1、專科及以上學(xué)歷,金融、財經(jīng)、市場營銷等專業(yè)畢業(yè);

2、有基金從業(yè)資格證書者優(yōu)先考慮;

3、5年以上銀行、證券、期貨、保險、信托、私募基金及第三方理財機構(gòu)工作經(jīng)歷及相關(guān)金融理財產(chǎn)品營銷經(jīng)驗;

4、有豐富的高凈值客戶及基金推廣渠道資源,具募集和管理資金的能力;

5、具備優(yōu)秀的團(tuán)隊組建、管理能力,能快速組建成熟團(tuán)隊者優(yōu)先考慮;

6、有證券、基金、CPA、CFA,CHFP,RFP等資格證書者優(yōu)先。

篇2:酒店營銷部管理意見

酒店營銷部管理意見

1、建議研究一套全酒店電腦管理客戶的詳細(xì)檔案,各營業(yè)員也應(yīng)建立個人電腦客戶資料,離職時交回酒店,否則不能結(jié)算工資。

2、建立研究一套營業(yè)部怎樣協(xié)助娛樂、餐飲、客房三大營業(yè)收入部門利用酒店場地進(jìn)行營銷推廣方法。

3、建議建立一套銷售人才培訓(xùn)簡易教材與營業(yè)員成才培訓(xùn)程序。

4、建議營業(yè)部研究一個專題活動“酒店推廣一齊做”怎樣進(jìn)行全酒店各個部門員工都能一齊參與活動。

5、建立研究一套“客戶消費累加優(yōu)惠方案”試行。

6、建議研究一套幾間**酒店給客戶消費聯(lián)合優(yōu)惠方案試行。

7、建立每月營銷推廣工作總結(jié),特別重視挖掘營銷推廣典型事例加以分析。使?fàn)I業(yè)員從中得到啟發(fā),提高營銷推廣水平,并在《**通訊》發(fā)表。

8、建立一個關(guān)系網(wǎng),了解和研究周圍酒店的營銷策略和動向。做到知已知彼,針鋒相對,提高自己競爭力。

9、建議各酒店獨立做一份較詳細(xì)、有特色的宣傳畫冊存放其他酒店,并設(shè)計一封面把幾本酒店畫冊放在一起組成**酒店宣傳畫冊。

10、建議營業(yè)部在管理公司指導(dǎo)下,每年12月前完成下一年度營業(yè)計劃書(營銷計劃與推廣計劃)交總經(jīng)理審批,上交一份給管理公司。

11、設(shè)計營銷獨特產(chǎn)品:A、公務(wù)客人組合產(chǎn)品;B、會議組合產(chǎn)品;C、家庭住宿組合產(chǎn)品;D、蜜月度假產(chǎn)品;E、婚禮組合產(chǎn)品;F、淡季度假產(chǎn)品;G、特殊活動組合產(chǎn)品。

篇3:從營銷的角度看服務(wù)

淺談從營銷的角度看服務(wù)

服務(wù)作為一種營銷形式

服務(wù)本身在服務(wù)業(yè)一直作為一種生產(chǎn)方式和過程存在,很少有人能將它作為一種營銷方式聯(lián)想起來,然而許多曾經(jīng)經(jīng)典的案例都證明了,服務(wù)本身可以作為一項有效的營銷方式,帶動企業(yè)發(fā)展甚至是脫穎而出。

美國西南航空發(fā)展起初只有3架飛機,為3個得克薩斯州的城市提供飛行服務(wù),而后來發(fā)展到擁有近200架波音737飛機,服務(wù)范圍擴(kuò)大到36個州,而且還在持續(xù)發(fā)展。所以取得如此驕人成果,主要歸功于西南航空公司獨特的服務(wù)定位,友好、誠意服務(wù)、價格優(yōu)惠是公司的宗旨,并在準(zhǔn)時、行李托運、顧客滿意方面創(chuàng)造了當(dāng)時國內(nèi)最好的記錄;優(yōu)秀的服務(wù)質(zhì)量成為該公司發(fā)展的最大營銷優(yōu)勢。

在許多服務(wù)行業(yè),服務(wù)工作人員僅僅把自己的服務(wù)工作當(dāng)作工作來做,而并沒想到自己的服務(wù)內(nèi)容會為企業(yè)帶來怎么樣的影響――當(dāng)然負(fù)責(zé)的工作人員和無可無不可的工作人員帶來的價值是不一樣的――而這一影響尤其在直接與顧客接觸的工作人員中表現(xiàn)明顯。類似的情形經(jīng)常在產(chǎn)品銷售型的公司發(fā)生并產(chǎn)生相當(dāng)大的困擾,公司的市場部和營銷部總是為大量流失的顧客而相互推卸責(zé)任。市場部指責(zé)營銷部在面對同時出現(xiàn)的大量顧客,顯得過于散漫和敷衍塞責(zé)、幾乎沒有起碼的服務(wù)精神;營銷部則指責(zé)市場部本身的營銷定位就有問題,廣告和營銷活動放出去,吸引來的完全不是產(chǎn)品的目標(biāo)顧客。而公司董事只關(guān)心財務(wù)上的支出和收入比例,相應(yīng)的付出沒有得到應(yīng)有的回報,這對董事們脆弱的心臟是相當(dāng)大的打擊。

如何區(qū)分清楚服務(wù)本身在營銷過程中起到的作用,是一項關(guān)鍵性工作。在許多情況下,服務(wù)營銷人員提供給顧客租用一個實體對象的機會,比如一輛汽車或酒店的一個房間,或者在短時期內(nèi)雇用有勞動能力和專業(yè)技術(shù)的人,可能是一個保姆或腦外科醫(yī)生。盡管購買者只對最后的結(jié)果感興趣,但在整個服務(wù)傳遞過程中,服務(wù)人員對待顧客的態(tài)度會對顧客的滿意程度產(chǎn)生影響,并很可能成為顧客下次是否光顧同一家企業(yè)的關(guān)鍵性因素――而這一因素往往很難在企業(yè)營銷部門的調(diào)研工作中體現(xiàn)出來,即使有所察覺,改變這一過程也顯得非常復(fù)雜艱難。

同時,許多企業(yè)將商品和服務(wù)隔離開的做法同樣顯得幼稚,單純認(rèn)為商品的質(zhì)量和性能出類拔萃就足以稱霸市場已經(jīng)是老黃歷了,例如家電、數(shù)碼產(chǎn)品的售前、售后服務(wù)已經(jīng)成為購買者是否最終決定購買的關(guān)鍵因素之一。另一方面,企業(yè)非常重視產(chǎn)品的渠道建設(shè),并將之視為產(chǎn)品能否順利送達(dá)顧客面前的命脈,其實渠道建設(shè)本身就是服務(wù)內(nèi)容的表現(xiàn)形式,在就近方便的區(qū)域獲得企業(yè)產(chǎn)品本身是服務(wù)質(zhì)量的體現(xiàn)。然而在非自建渠道中的產(chǎn)品是否能在服務(wù)上略勝一籌,企業(yè)往往鞭長莫及。

總而言之,從營銷的角度看待服務(wù),已經(jīng)逐漸被認(rèn)可,單純的服務(wù)是沒有綠葉的紅花,單純的營銷是沒有陽光的土壤,只有將二者聯(lián)合起來才會發(fā)揮最大優(yōu)勢。即使在非服務(wù)行業(yè)這一點也行的通,購買商品的顧客總是喜歡售貨員的微笑真誠一點;如果飛機誤點,乘客焦慮煩躁的情緒會在機場工作人員及時有效的溝通和服務(wù)上得以化解。從營銷角度看待服務(wù),本身并不高深莫測,它只要求企業(yè)在盡心盡職的基礎(chǔ)上略施小肥,往往會收獲出其不意的豐碩成果。

服務(wù)為營銷的過程

1.定位

在同質(zhì)化日趨嚴(yán)重的今天,如何讓產(chǎn)品變的鶴立雞群是每個企業(yè)商家絞盡腦汁的首要大事,然而產(chǎn)品本身的同質(zhì)化是由于其特定功能所決定,要想獲得鶴立雞群的效果,最方便快捷的方式莫過于利用服務(wù)提升品質(zhì)。

2006年美國西南航空公司負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)倉庫的高級總監(jiān)PatrckBolin在一次接受采訪中談到,他認(rèn)為數(shù)據(jù)庫非常重要,因為他們一直致力于在某種程度上為公司提供技術(shù),利用這些技術(shù),員工可以有更多的時間服務(wù)于客戶,而只用較少的時間去做重復(fù)性的工作。并且在稍早幾年他們已經(jīng)明白了這個道理,也盡力為客戶開展了更多的自動化自助服務(wù),其中包括:提供通過Internet完成登機通行證的服務(wù);提供通過電話完成登機手續(xù)的服務(wù);以及提供其它可以通過技術(shù)來完成控制事件的服務(wù)。就拿使用電話舉例,他們能夠使員工集中更多精力去幫助那些需要個性化服務(wù)的客戶,比如檢查旅客行李,就是個性化服務(wù)的一種。其它航空公司會更多的從能否裁員的角度看待這個問題,但是他們的角度則是通過為公司員工提供從事不同工作的機會,使他們有更多精力用在滿足顧客需要的服務(wù)上。

如何更好的服務(wù)顧客是每個企業(yè)必須注重的問題,美國西南航空公司通過技術(shù)化條件為顧客贏取更多提供個性化服務(wù)的機會,簡單將航空看作一次飛行過程顯然是不夠的,如何在大的同質(zhì)化競爭中爭取小的特殊化優(yōu)勢,正是服務(wù)營銷努力要做到的。正如GeorgeS.Day在他的《MarketDrivenStrategy》一書中曾有的描述一樣:一個企業(yè)用以贏得競爭優(yōu)勢的方法的多樣性可以迅速擊敗任何通用性的原則和表面化的方法……最重要的是,一個企業(yè)必須把它自己和它的競爭者分隔開來。要取得成功,它就必須界定和推動自己成為某些特性的最佳提供者,而這些特性對于目標(biāo)市場的顧客非常重要。

以上觀點簡單看來,就是服務(wù)為營銷的首要步驟是差異化定位,世界最大的手機生產(chǎn)商諾基亞(NOKIA)在迎接蘋果公司iPhone的挑戰(zhàn)時,積極提供人們期待已久的網(wǎng)上音樂服務(wù),正是努力縮減與蘋果公司在音樂上“差異化服務(wù)”的距離。這項服務(wù)類似于蘋果公司的iTunes,諾基亞的新網(wǎng)站將允許消費者在自己的電腦上下載歌曲,并將它們轉(zhuǎn)換到手機和其他掌上音樂播放器中。盡管諾基亞目前能夠提供的歌曲只有100多萬首,比起蘋果公司的500萬首還有很大差距,但這位手機巨人在積極應(yīng)對差異化服務(wù)提供者競爭時顯出的氣魄和努力,足以讓人認(rèn)識到提供差異化服務(wù)本身的營銷價值。

差異化本身源于細(xì)分市場,它是由一組擁有共同特征、需求、購買行為或消費形態(tài)的購買者組成的,差異化營銷定位的目的是確定能夠為某一細(xì)分市場顧客提供這一細(xì)分形態(tài)內(nèi)的滿足。所謂“不捐細(xì)流以成大海”,通過細(xì)分市場一步步爭取更多顧客人群往往是企業(yè)間競爭的優(yōu)先策略。這樣看來,同樣是高端五星級酒店,在細(xì)分策略和服務(wù)提供上的差異,為各自在細(xì)分市場取得相應(yīng)成績也就不值得奇怪了。以功能齊備的多功能會議廳為賣點、與以特色餐廳聞名的兩家酒店在提供顧客服務(wù)上是有很大區(qū)別的,而各自在細(xì)分市場上的營銷形式顯然會迥然不同,但二者的宗旨仍然是服務(wù),只是定位有差異罷了。

2.組合

僅僅依靠某一個單獨的細(xì)分策略生存下來的企業(yè)雖然很不容易,但它們想要發(fā)展壯大就必須面對“組合”問題,將更多的細(xì)分服務(wù)組合起來,同時保證細(xì)分特色,贏得更多顧客認(rèn)可,這也是服務(wù)營銷下一步必須完成的。企業(yè)必須確定的一點,是組合的相關(guān)性,試圖讓商務(wù)酒店接待旅行團(tuán)是不切實際的要求,但這并不影響它為獨自出行的旅游人士提供周到細(xì)致的住宿餐飲服務(wù)。

最著名的組合策略莫過于中國移動的資費套餐方案了,它針對不同的人群建立起不同組合品牌,如針對商務(wù)人士的“全

球通”、針對普通百姓的“神州行”以及針對廣大學(xué)生的“動感地帶”等,盡管移動在各省(區(qū)、直轄市)的具體組合方案有不同,但其確定的標(biāo)準(zhǔn)是一致的,如“全球通”資費昂貴但能夠確保全球自由通話,并享有更多商務(wù)方面的便捷服務(wù),而“動感地帶”的短信包干則是它爭取學(xué)生群體的重要手段。

產(chǎn)品的細(xì)分組合不僅需要考慮產(chǎn)品本身,作為產(chǎn)品的顧客,往往也會成為區(qū)分組合形式的涇渭線,ChristopherH.Lovelock在其《服務(wù)營銷》一書中提到將顧客作為產(chǎn)品的一部分,顧客本身的身份、年齡段及其它相關(guān)特征都會對其產(chǎn)品產(chǎn)生一定影響,甚至看作產(chǎn)品的一部分,這一點在“高度接觸、分享服務(wù)”的企業(yè)類別中表現(xiàn)尤其明顯。例如酒店、影院、航空公司和零售商店等。或許很多人都會有類似的經(jīng)歷,一個人去看電影落座之后,發(fā)現(xiàn)即將放映的是一部愛情片,而周圍都是一對對情侶在竊竊私語,往往個人會感覺不自在甚至尷尬,盡管這樣的情緒不會阻止個人把電影看完,但此后想要一個人再看電影時,就會有所顧慮了。

所以組合的策略不僅只是將產(chǎn)品的細(xì)分特性考慮在內(nèi),同時需要將顧客本身作為產(chǎn)品組合策略的一部分納入體系,即使顧客是通過產(chǎn)品所針對的顧客群體在進(jìn)行評判,也不會得出與產(chǎn)品特性相悖的結(jié)果。由此看來,同一家高星級酒店在爭取招徠更多商務(wù)人士的同時,花費相當(dāng)努力希望在旅游高峰時期將空閑房間包給旅行團(tuán)的做法往往會給酒店帶來一些意想不到的損失。

3.成本管理

企業(yè)在出售產(chǎn)品或提供服務(wù)時往往只注意到自身產(chǎn)品銷售過程中所耗費的時間、人力和產(chǎn)品的有形成本,卻忽略了顧客在購買產(chǎn)品過程所耗費的時間、體力、心理成本及感官成本;在制定定價策略時則不僅要考慮產(chǎn)品本身的成本,還需要了解競爭者對相同產(chǎn)品或服務(wù)的索價。因此成本管理必須從三個方面入手,一是產(chǎn)品本身,二是顧客,三是競爭者。

無論服務(wù)業(yè)或是制造業(yè)的產(chǎn)品,固定的人工成本和材料耗費在一定規(guī)模上是無法輕易改變的,有賴技術(shù)更新的成本縮減在整個行業(yè)的平均水平上看,同樣無法輕易獲取優(yōu)勢。

縮減顧客在獲取產(chǎn)品時所耗費的成本就顯得非常有必要,例如在顧客獲取產(chǎn)品的時間和體力上,許多企業(yè)采取廣泛建設(shè)產(chǎn)品銷售渠道的方式縮減顧客可能所耗費的時間和體力,同時提供充分的售前售后服務(wù)保證顧客的滿意度;而在顧客心理和感官上,保證廣告和產(chǎn)品的切合程度顯得尤其有必要,過分夸大的宣傳未必能夠取得應(yīng)有的效果,心理上的落差會在顧客對待產(chǎn)品本身的信任程度上大打折扣。

對競爭者的評估同樣是服務(wù)營銷過程中一項非常重要的工作,這不僅包括同行業(yè)內(nèi)相同產(chǎn)品的產(chǎn)品,同時也必須考慮產(chǎn)品的其他可替代品所帶來的競爭局面。正如早期錄象機、VCD、DVD等影象放映產(chǎn)品剛剛出現(xiàn)在市場上時,曾給影院業(yè)帶來相當(dāng)大的恐慌,它們認(rèn)為這些盒子式的小東西可能將廣大有興趣觀摩影片的顧客封鎖在自家舒適的沙發(fā)椅上和電視機前。正是這一恐慌帶來影院業(yè)的新一輪洗牌,許多有實力的影院公司加大力度放在影院的設(shè)備更新和更細(xì)致的有效服務(wù)上,通過服務(wù)品質(zhì)的提升,給觀影顧客帶來家庭中無法享受到的影象和聲響效果,并且在路過大商場外的影院時,讓那些路過電影海報的顧客無法抗拒其獨特的魅力。

服務(wù)為營銷的微觀策略

服務(wù)行業(yè)更需要從營銷角度定位服務(wù),如同商品制造業(yè)需要保證產(chǎn)品質(zhì)量一樣。航空業(yè)率先在同質(zhì)化趨勢明顯的狀況下開辟出聯(lián)合的道路,讓本身能夠提供的交通里程盡可能滿足顧客需求;同時在服務(wù)策略上大做文章,如便捷的機票出售、貼心的行李托運及管理、提供富有異域特色的點心和飲料等,服務(wù)上的標(biāo)新立異足以為其營銷策略提供堅強后盾。

國內(nèi)單體酒店從一定層面上看,幾乎面臨著和航空業(yè)一樣的發(fā)展瓶頸,地方客源飽和,企圖發(fā)展其他地方客源力不從心,如同無法提供特定路線的航空公司一樣。如果和其他地方單體酒店聯(lián)合的話,或許能避免此類尷尬,同時擴(kuò)大服務(wù)范圍。

在國內(nèi)單體酒店聯(lián)合上,走出關(guān)鍵性一步的驛品酒店聯(lián)盟,很早就意識到應(yīng)該從服務(wù)上做營銷文章,早期在運作酒店俱樂部時提供的貴賓卡,僅僅針對當(dāng)?shù)馗叨祟櫩?如私營企業(yè)主、商務(wù)人士、機關(guān)政要等,并向這一細(xì)分市場下人群提供絕對及時有效的服務(wù),充分滿足其貴賓身份的需求。從產(chǎn)品的市場定位上看,驛品酒店聯(lián)盟定位于高端客源,即使現(xiàn)在走聯(lián)合的道路,依然堅持這一根本策略,這也是絕對不能動搖的根本立場。