營銷員(崗位職責(zé))

職位描述

職位描述:

1、根據(jù)公司經(jīng)營方針,遵守并執(zhí)行各項市場策略和市場活動方案,協(xié)助完成分公司下達的本區(qū)域各項任務(wù)和目標(biāo);

2、進行市場拓展活動,深入基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)市場;

3、根據(jù)公司下達的網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃任務(wù),協(xié)助市場人員進行相關(guān)網(wǎng)絡(luò)開發(fā),提升網(wǎng)點的覆蓋率;

招聘要求:

1、學(xué)歷:全日制大專學(xué)歷;

2、專業(yè):市場營銷及相關(guān)專業(yè);

3、工作經(jīng)驗:應(yīng)屆畢業(yè)生或往屆具有行業(yè)相關(guān)業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗;

4、知識要求:了解手機業(yè)務(wù),有相關(guān)電子業(yè)務(wù)知識,熟悉市場策劃等;

5、能力要求:具有良好職業(yè)操守,責(zé)任心強,勤奮踏實,勇于挑戰(zhàn)、積極進取,能獨立承受工作壓力,接受挑戰(zhàn)性工作;

6、其他要求:年齡20歲以上35歲以下;

應(yīng)聘公司名稱:青島海信通信有限公司臨沂分公司

營銷員(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)營銷部門月度、季度、年度統(tǒng)計報表和報告的制作、編寫,并隨時答復(fù)領(lǐng)導(dǎo)對工程信息動態(tài)情況的質(zhì)詢;

2、協(xié)調(diào)重點項目的執(zhí)行,協(xié)助營銷部進行相關(guān)外聯(lián)工作:主要為海外客戶的接待、安排及陪同;

3、對營銷部資料進行整理及歸檔管理;

4、收集與跟蹤行業(yè)信息,加強與銷售人員的溝通,積累市場宣傳材料;

5、上級領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時性工作。

任職要求:

1、本科以上學(xué)歷,市場營銷、企業(yè)管理相關(guān)專業(yè)畢業(yè);

2、兩年以上營銷助理/內(nèi)勤工作經(jīng)驗,有工程類相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷者佳;

3、熟悉商務(wù)工作禮儀,性格開朗,英文表達流利能滿足日常工作需要;

4、思路清楚、反應(yīng)敏捷、有良好的溝通技巧和組織協(xié)調(diào)能力;

5、熱愛本職工作,有責(zé)任心,富有激情、工作效率高。

營銷員(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé)

1、在總經(jīng)理的指導(dǎo)下,制定并推進全面的銷售計劃、銷售政策、銷售模式;

3、與客戶、同行業(yè)間建立良好的合作關(guān)系,進行客戶分析、建議客戶關(guān)系,挖掘用戶需求;

4、領(lǐng)導(dǎo)銷售部員工完成市場推廣、銷售、服務(wù)等工作;

5、負(fù)責(zé)銷售部內(nèi)部員工的管理,即選擇、培訓(xùn)、調(diào)配、建設(shè)培育隊伍,提高銷售人員的綜合素質(zhì),并評估、審核業(yè)務(wù)人員的銷售業(yè)績;

6、銷售情況的及時匯總、匯報并提出合理建議;

7、及時掌握市場行情;

任職要求:

1、有成熟的銷售管理經(jīng)驗;

2、反應(yīng)敏捷、執(zhí)行能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧;

3、具備較好的市場分析及判斷能力,較強的客戶服務(wù)意識;

4、勇于擔(dān)當(dāng),責(zé)任心強,能承受較大的工作壓力。

薪酬待遇:底薪2500+獎金+業(yè)務(wù)提成具體薪資面談。

營銷員(崗位職責(zé))

職位描述

工作職責(zé)

1.負(fù)責(zé)與合作商業(yè)務(wù)上的的接洽,跟蹤服務(wù);

2.通過有效方法對所負(fù)責(zé)區(qū)域進行宣傳推廣;

3.協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)完成合作洽談?wù)砉ぷ鳌?/p>

職位要求

1.學(xué)歷:大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限;

2.具有較強的獨立學(xué)習(xí)和工作的能力,工作踏實,認(rèn)真細心,積極主動;

3.具有良好的職業(yè)操守及團隊合作精神,較強的溝通、理解能力。

薪資:底薪+提成

營銷員(崗位職責(zé))

職位描述

薪資待遇:2300/月基本工資(五險)+提成+獎金

各種補助:手機補助+交通補助+餐補+

工作有無經(jīng)驗均可,應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先考慮

任職要求:1能適應(yīng)經(jīng)常出差及階段性派駐外地工作。

2按要求完成工作,較強的執(zhí)行力

3有意愿長期從事旅*業(yè)

營銷員(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):1、在總經(jīng)理的指導(dǎo)下,制定并推進全面的銷售計劃、銷售政策、銷售模式;2、深入了解門窗、建筑裝飾相關(guān)行業(yè)行業(yè);3、與客戶、同行業(yè)間建立良好的合作關(guān)系,進行客戶分析、建議客戶關(guān)系,挖掘用戶需求;4、領(lǐng)導(dǎo)銷售部員工完成市場推廣、銷售、服務(wù)等工作;5、負(fù)責(zé)銷售部內(nèi)部員工的管理,即選擇、培訓(xùn)、調(diào)配、建設(shè)培育隊伍,提高銷售人員的綜合素質(zhì),并評估、審核業(yè)務(wù)人員的銷售業(yè)績;6、銷售情況的及時匯總、匯報并提出合理建議;7、及時掌握市場行情;8、制定強有力的客戶管理方案,加強客戶管理;9、主持公司營銷合同的談判與簽訂工作;10、做好月度經(jīng)營分析及匯報。

任職要求:1、大專及以上學(xué)歷,性別女,年齡30歲以下,市場營銷、國際貿(mào)易等相關(guān)專業(yè);經(jīng)驗豐富可放寬要求。2、有園林、門窗、幕墻、建筑裝飾材料銷售實戰(zhàn)經(jīng)驗,運作過工程,有成功案例;3、有成熟的銷售管理經(jīng)驗;4、反應(yīng)敏捷、執(zhí)行能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧;5、具備較好的市場分析及判斷能力,較強的客戶服務(wù)意識;6、勇于擔(dān)當(dāng),責(zé)任心強,能承受較大的工作壓力。

薪酬待遇:底薪+獎金+業(yè)務(wù)提成具體薪資面談。

營銷員(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

任職要求:

1、有三年以上業(yè)務(wù)銷售經(jīng)驗、有較強的溝通能力,有良好的職業(yè)素養(yǎng),性格隨和,服從性好。善于與客戶建立友好的合作關(guān)系。

2、具備一定的業(yè)務(wù)開發(fā)能力,有從事氣凝膠銷售工作經(jīng)驗。

3、有自備車輛者優(yōu)先,大專以上學(xué)歷

4、能盡快到崗。

營銷員(崗位職責(zé))

職位描述

任資要求:

1.大專以上學(xué)歷,營銷、管理、廣告類專業(yè)為佳;

2.一年以上工作經(jīng)驗,男女不限;

3.熟悉演藝、旅游等行業(yè),有銷售和管理經(jīng)驗者優(yōu)先;

4.坦誠自信,樂觀進取,高度的工作熱情;有良好的團隊合作精神,有敬業(yè)精神;

5.具有較強的學(xué)習(xí)、分析、理解、表達和協(xié)調(diào)能力,有較強的策劃性及公關(guān)能力;

6.能在較大壓力下保持良好的工作狀態(tài),作風(fēng)踏實嚴(yán)謹(jǐn);具有一定的團隊管理能力。

備注:

A、招聘單位:河源市堅基演藝有限公司;

B、工作地點:河源市源城區(qū)越王大道139堅基集團展示中心三樓;

C、簡歷請附近期生活照。

:

營銷員(崗位職責(zé))[招聘部門:銷售部]

職位描述

1、負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進行溝通,開發(fā)新客戶;

2、通過電話、微信、QQ、客戶面訪、掃街等與客戶進行有效溝通了解客戶需求,尋找銷售機會并完成銷售業(yè)績;

3、維護老客戶的業(yè)務(wù),挖掘客戶的最大潛力;

4、定期與合作客戶進行溝通,建立良好的長期合作關(guān)系。營銷員(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

任職要求:

1、根據(jù)公司近期和遠期經(jīng)營目標(biāo),綜合市場情況,負(fù)責(zé)提出并參與制定公司對外銷售以及招攬客源的計劃。

2、負(fù)責(zé)公司的宣傳推廣工作,積極參與公司產(chǎn)品的更新、改造和組合開發(fā),提高公司的聲譽和影響力。

3、與各部門建立良好的協(xié)作關(guān)系,廣泛聽取客戶意見,處理重大投訴,以確保銷售計劃的實施和落實。

4、審閱每天的業(yè)務(wù)報表,了解當(dāng)天公司營運狀況、接待情況、組織協(xié)調(diào)各部門、按照規(guī)定要求接待好客人。

5、月底做好當(dāng)月公司營運狀況分析與下月營銷部工作計劃,叫總經(jīng)理審批,及時匯總當(dāng)月客戶投訴情況,以書面形式交予總經(jīng)理審閱。

6、協(xié)助部門經(jīng)理處理營銷部業(yè)務(wù)和行政工作。

7、負(fù)責(zé)將酒店的各項文件和指令送達有關(guān)人員,將部門的報告、文件匯總上報活送達有關(guān)部門。

8、協(xié)助經(jīng)理做好月度、季度及年度總結(jié)。

9、協(xié)助經(jīng)理做好銷售業(yè)務(wù)統(tǒng)計工作。

10、負(fù)責(zé)部門的業(yè)務(wù)及行政檔案分類存放,收集市場信息,供部門業(yè)務(wù)人員參閱。

11、協(xié)助部門經(jīng)理做好客源成分、流量和成本分析。

12、在營銷部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,做好公司的營銷工作,積極爭取客源,負(fù)責(zé)將客戶意見及時反饋到有關(guān)部門,為客戶提供良好的服務(wù)。

13、做好營銷合同的簽訂、履行與管理等相關(guān)工作。

工資面議

營銷員(崗位職責(zé))

職位描述

江蘇天音化工有限公司位于太湖之濱的宜興市周鐵鎮(zhèn)前觀村,是德納天音控股有限公司的子公司。我公司的主要產(chǎn)品有涂料溶劑、化纖油劑、環(huán)保型增塑劑、雙封端聚醚、表面活性劑五大系列。公司現(xiàn)已成為目前中國最大的醇醚及其酯類,間苯二甲氫和間苯二甲胺的生產(chǎn)商。同時我們也在香港,中國大陸及世界各地從事進出口貿(mào)易。我們的產(chǎn)品已出口到美國、加拿大、巴西、智利、意大利、澳大利亞、泰國、新加坡、日本、韓國、臺灣和香港等近30個國家和地區(qū);我們同時也是德國拜爾、日本立邦在中國工廠的長期供應(yīng)商。目前我公司有員工500多名,2015年銷售收入達20億元.

職位要求:

1、本科,化工、計算機、營銷相關(guān)專業(yè);

2、熟練操作計算機、精通數(shù)據(jù)分析;

3、思想道德素質(zhì)良好,具有敏銳的市場洞察力和是市場信息收集能力,勇于開拓,熱愛營銷工作;

4、有化工產(chǎn)品銷售經(jīng)驗者優(yōu)先

工作地址:江蘇宜興

營銷員(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

(1)負(fù)責(zé)營銷業(yè)務(wù)的開拓,市場開發(fā),樓盤深耕;

(2)配合設(shè)計師一起跟蹤客戶及定期回訪;

(3)維護老客戶的業(yè)務(wù),挖掘客戶的最大潛力。

任職要求:

(1)性格開朗,陽光有活力;

(2)有較好的社交能力和溝通能力;

(3)品質(zhì)堅韌、耐抗壓。

源松敞開大門歡迎有能力的應(yīng)屆畢業(yè)生加入源松,成為源松的家庭成員

薪資:底薪+提成+餐補

福利:交納五險+生日蛋糕+節(jié)日福利+拓展旅游+培訓(xùn)晉升機會+帶薪年假+工齡工資

營銷員(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)電廠客戶營銷管理,介紹產(chǎn)品并提供相應(yīng)資料;

2、負(fù)責(zé)客戶關(guān)系維護,提供專業(yè)性支持工作,以維護企業(yè)形象;

3、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品,備件、備品銷售;

4、建立客戶資料卡及客戶檔案,完成相關(guān)銷售報表;

5、參加公司召開的銷售會議或組織的培訓(xùn)。

任職要求:

1、2年及以上工作經(jīng)驗,具有電力行業(yè)或脫硫、脫硝、除塵行業(yè)背景者優(yōu)先;

2、大專以上學(xué)歷,機械制造、機電、市場營銷類優(yōu)先;

3、敬業(yè)、勤奮、自信、細心;

4、有創(chuàng)新精神、較強的實踐能力;

5、能夠適應(yīng)長期出差,吃苦耐勞。

公司各項福利政策:

1、薪酬福利具備良好的市場競爭力,業(yè)績優(yōu)秀的員工有豐厚的業(yè)績獎金,及時完成獎金的考核發(fā)放。

2、公司提供五險一金,提供餐補、電話補貼、年節(jié)福利等。

3、激勵機制到位,有廣闊的市場空間和晉升機會。

4、工作地點:國內(nèi)

營銷員(崗位職責(zé))

職位描述

本崗位主要負(fù)責(zé)怡凱的國內(nèi)銷售業(yè)務(wù)。

崗位職責(zé):

1、開發(fā)新客戶;

2、安排訂單采購及跟進;

3、安排發(fā)貨;

4、負(fù)責(zé)售后服務(wù)及銷售業(yè)務(wù)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作。

任職要求:

1、大專以上學(xué)歷,熱愛銷售工作;

2、性格開朗、反應(yīng)敏捷、表達能力強;

3、具備較強的市場開拓能力和協(xié)調(diào)能力;

4、能適應(yīng)出差,能承受工作壓力;

5、本崗位愿意考慮接受優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生。

工作時間:周一至周五9-12時,14-18時。

周末雙休

營銷員(崗位職責(zé))

職位描述

該崗位是公司的人才培養(yǎng)和造血部門,其主要的工作以電話營銷約訪客戶為主,但主要精力是在學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)公司的裝修、裝飾知識,在通過1年左右的學(xué)習(xí)和工作成果,再根據(jù)個人的性格特點、能力水平,分配設(shè)計師或商務(wù)經(jīng)理等其他工作崗位。

要求:22-28歲,室內(nèi)設(shè)計或土建等相關(guān)專業(yè),熱愛室內(nèi)設(shè)計行業(yè),希望短時間內(nèi)成為室內(nèi)設(shè)計師,能長期在我公司工作。

營銷員(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、通過多種渠道搜集各種市場信息

2、根據(jù)年度營銷計劃,擬定項目開發(fā)計劃

3、進行客戶開發(fā)

4、協(xié)調(diào)內(nèi)外部相關(guān)銷售資源

5、對開發(fā)計劃的執(zhí)行情況進行分析總結(jié)

6、依據(jù)公司的銷售模式進行團隊銷售。

任職要求:1、大專及以上學(xué)歷

2、應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先考慮

3、有著良好的團隊協(xié)作能力

4、有著較好的溝通能力。

營銷員(崗位職責(zé))

職位描述

崗位要求:

1.有較好溝通能力及親和力,工作心態(tài)積極勤奮;

2.工作積極主動,能引導(dǎo)顧客進行藥品選購;

3.大專及以上學(xué)歷,學(xué)習(xí)醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)或藥店工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

4.熟悉連鎖藥店工作流程,及基本藥品使用知識;

營銷員(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)開拓國內(nèi)大客戶業(yè)務(wù);

2、負(fù)責(zé)大客戶的技術(shù)服務(wù);

3、負(fù)責(zé)收集市場信息調(diào)查工作;

4、公司安排的其他工作。

任職要求:

1、碩士、博士研究生,動物醫(yī)學(xué)、動物科學(xué)、水產(chǎn)養(yǎng)殖等相關(guān)專業(yè);

2、較強的客戶溝通、商業(yè)談判能力,技術(shù)服務(wù)能力;

3、有2-5年營銷及服務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先,優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。

營銷員(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、氣質(zhì)佳,無經(jīng)驗可以,目標(biāo)感強和勤奮吃苦。執(zhí)行力強

2、有判斷能力和完成銷售任務(wù)。學(xué)習(xí)能力強

3、有系統(tǒng)的培訓(xùn)和上升空間,老油條和混日子不要來,無空間。

4、每位員工都是重要崗位。而非可有可無角色

5、底薪3000起,加銷售提成和領(lǐng)導(dǎo)獎金

營銷員(崗位職責(zé))

職位描述

此崗位為項目公司營銷員,經(jīng)培養(yǎng)可晉升為營銷經(jīng)理。崗位要求:1、大專及以上學(xué)歷,市場營銷相關(guān)專業(yè);2、具有良好的溝通、學(xué)習(xí)能力;3、可以常駐蘇北區(qū)域項目公司;4、熱愛房地產(chǎn)營銷工作;5、工作地點在蘇北地區(qū),射陽、大豐、宿遷;

篇2:景區(qū)營銷員職責(zé)

景區(qū)營銷員崗位職責(zé)

1、了解公司的對外銷售方針,貫徹執(zhí)行公司營銷工作安排。

2、交接市場信息,定期向公司匯報工作情況。

3、負(fù)責(zé)與客戶之間的聯(lián)系,外出拜訪客戶,密切與客戶的溝通,建立良好的客戶關(guān)系。

4、負(fù)責(zé)客戶檔案資料的管理工作。

5、定期寫出營銷計劃及執(zhí)行情況的報告。

6、協(xié)助接待部做好景區(qū)接待工作。

7、定期向公司提交營銷工作報告,市場情況、存在的問題及今后工作的建議和設(shè)想。

篇3:供電所營銷員安全職責(zé)

6.4.1.堅持“安全第一,預(yù)防為主”的方針,認(rèn)真貫徹上級安全生產(chǎn)責(zé)任制,熟悉《電業(yè)安全工作規(guī)程》、《電力生產(chǎn)事故調(diào)查規(guī)程》及與安全生產(chǎn)有關(guān)的規(guī)程、制度。

2.按時參加班組組織的每周一次的安全活動例會,及時掌握用戶安全用電情況,提出安全生產(chǎn)建議。幫助協(xié)調(diào)解決班組安全方面出現(xiàn)的重大問題,提出量質(zhì)期的要求。

3.在工作中認(rèn)真執(zhí)行“五同時”原則,達到工作計劃中有安全項目;生產(chǎn)過程中有安全措施;檢查工作中有安全考核;安全教育有培訓(xùn)計劃;工作總結(jié)有安全內(nèi)容。每月定期對檢查人員工作到位情況進行監(jiān)督檢查,對到位差的提出批評、考核和改進意見。

4.對分管班組發(fā)生的異常、障礙及人身未遂事故及時登記上報,并組織分析原因,總結(jié)教訓(xùn),落實改進措施。

5.經(jīng)常檢查科室工作場所工作環(huán)境、安全設(shè)施、設(shè)備工器具的安全狀況,組織班組開展好“三不傷害“活動。

6.建立健全用電安全保證體系,使其有效運轉(zhuǎn)。督促班組對客戶戶用電設(shè)備及時進行檢查消缺,確保系統(tǒng)安全運行,客戶新上設(shè)備存在裝置性違章不驗收送電,及時下發(fā)安全用電檢查通知單。進行整改,并做到安全責(zé)任明確。

7.組織開展和參加定期安全檢查、“安全生產(chǎn)月”和專項安全檢查活動,落實上級下達的各項反事故技術(shù)措施。組織和協(xié)調(diào)好本班和各分管業(yè)擴部門的關(guān)系,防止在進行業(yè)擴報裝勘察、竣工驗收、裝表送電等工作時安全工作方面漏項。

8.經(jīng)常檢查本班組工作場所(每天不少于一次)的工作環(huán)境、安全設(shè)施、設(shè)備工器具的安全狀況,對發(fā)現(xiàn)的隱患做到及時登記上報和處理。對本班組人員正確使用勞動防護用品進行監(jiān)督檢查。

9.支持班組安全員履行自己的職責(zé)。對本班組發(fā)生的事故、障礙、異常、未遂、違章,及時登記上報,并組織分析原因,總結(jié)教訓(xùn),落實改進措施。

10.認(rèn)真貫徹執(zhí)行計量法,對農(nóng)村電能計量工作中發(fā)生的違法現(xiàn)象負(fù)行業(yè)管理責(zé)任。

6.5.11.負(fù)責(zé)線損統(tǒng)計管理工作。認(rèn)真貫徹執(zhí)行《統(tǒng)計法》,對統(tǒng)計資料的數(shù)據(jù)準(zhǔn)確

性負(fù)責(zé)。