行政助理(崗位職責(zé))

職位描述

工作內(nèi)容:負責(zé)協(xié)助主管的日常行政事務(wù)工作及其他相關(guān)工作、負責(zé)部門內(nèi)部和部門間的溝通與協(xié)調(diào),以及公司外部相關(guān)的聯(lián)絡(luò)溝通,處理相關(guān)文件、資料文檔及物品的處理與管理。

應(yīng)聘條件:

1,全日制本科學(xué)歷,必須已經(jīng)取得畢業(yè)證、學(xué)位證書;

2,投簡歷時必須附上一張無PS的全身生活照片一張。

2、年齡20-26;

3、較強的服務(wù)意識和親和力,良好的溝通、協(xié)調(diào)和統(tǒng)籌能力,耐心細心熱心;

4、文筆能力強,熟練使用各種辦公軟件及設(shè)備;

5、形象良好,品行端正,無不良行為記錄,言談舉止大方得體;

6、如果你顏值高又有藝術(shù)特長就趕緊加入我們吧!

7、投遞簡歷時請附上本人證件照一張。行政助理(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、協(xié)助執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度和維護工作秩序,協(xié)助直接上級做好行政事務(wù)的內(nèi)部管理;

2、負責(zé)公司全體員工的后勤保障工作;

3、負責(zé)各種溝通信息的傳達與跟蹤;

4、負責(zé)起草簡單公文;

5、負責(zé)宣傳落實有關(guān)體系的管理規(guī)定及工作流程;

6、完成上級主管臨時交辦的其他任務(wù)。

工作待遇:

1、完善的社會保障:包括五險一金、補充醫(yī)療險、補充住房公積金;定期體檢。

2、薪酬:工資+績效獎金+年終花紅;

3、福利:包括學(xué)習(xí)發(fā)展獎金、旅游度假獎金、長期服務(wù)獎金等以及工會福利;

4、帶薪假:全薪病假、年假;

5、完善的培訓(xùn)、人才發(fā)展制度和榮譽體系:專業(yè)入職培訓(xùn)+系統(tǒng)化在職培訓(xùn);給每位員工提供良好的發(fā)展晉升空間。

工作地址:

上海市黃浦區(qū)新閘路158號2樓(地鐵一號線新閘路站)

行政助理(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1.負責(zé)辦理出國人員的簽證;

2.負責(zé)審核團隊建設(shè)費、駐外補貼、話費、體檢等報銷數(shù)據(jù);

3.負責(zé)管理海外營銷中心的禮品倉庫,確保禮品庫存合理,領(lǐng)用臺賬清晰;

4.負責(zé)辦理員工的入職、離職、勞動合同續(xù)簽等相關(guān)人事工作;

5.負責(zé)員工考勤信息管理;

6.其它臨時事務(wù)的協(xié)調(diào)、辦理.

任職要求:

1.大專以上學(xué)歷,文秘、行政管理、英語等相關(guān)專業(yè);

2.一年以上人事行政類相關(guān)工作經(jīng)驗,優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)大學(xué)生亦可;

3.英語六級優(yōu)先;

4.熟悉辦公室行政管理知識及工作流程;具備基本的公文處理和數(shù)據(jù)處理能力;熟練運用OFFICE等辦公軟件;

5.工作仔細認真、責(zé)任心強、性格開朗、有較強的溝通協(xié)調(diào)能力及客戶服務(wù)意識.

行政助理(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1.及時更新和管理員工通訊地址和電話號碼等聯(lián)系信息;

2.新員工入職辦理、面試的安排等事務(wù)性人力資源工作;

3.負責(zé)員工的考勤管理工作;

4.負責(zé)員工的報銷管理工作;

5.負責(zé)員工請休假管理工作;

6.完成上級交給的其它事務(wù)性工作。

崗位要求:

1.具有較強的服務(wù)意識及很強的執(zhí)行力,做事情條理性強,思路清晰;

2.一年以上行政相關(guān)工作經(jīng)驗;

3.文秘、行政管理及相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;

4.熟悉行政工作流程,熟練使用各種辦公自動化設(shè)備;

5.能熟悉掌握office等常用辦公軟件。行政助理(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、負責(zé)董事長日常行程安排及辦公室環(huán)境的管理;

2、安排董事長不在國內(nèi)時和各個分公司的日常工作對接;

3、安排電話會議以及相關(guān)商務(wù)會議;

4、負責(zé)會議中心的組織及主持并記錄整理決議跟進度;

5、董事長出差車票機票的購買及酒店的安排

6、接待國外客戶及各項工作;

任職要求:

1、本科以上學(xué)歷,戶籍不限;

2、有良好的英語聽說讀寫能力,英語口語流利;

3、形象氣質(zhì)佳,較好的語言表達能力及較高的職業(yè)素養(yǎng);

4、辦事主動干練,較強的應(yīng)變能力及人際溝通和執(zhí)行能力;

5、可獨立開展工作,能承受工作壓力,吃苦耐勞者優(yōu)先;

可考慮211學(xué)校應(yīng)屆生

行政助理(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、負責(zé)事業(yè)部每月人員考勤核算,分類歸納管理公司檔案及文件

2、協(xié)助總經(jīng)理完成公司行政事務(wù)工作及部門內(nèi)部日常事務(wù)工作;

3、進行日常行政工作的組織與管理,各項規(guī)章制度監(jiān)督與執(zhí)行;

4、會務(wù)安排:做好會前準備、會議記錄和會后內(nèi)容整理工作等;

5、可獨立開展工作,有活動組織策劃、主持經(jīng)驗者優(yōu)先;

6、協(xié)助上級完成日常工作,積極主動完成上級交辦的臨時性事務(wù)。

任職要求:

1、人力資源管理、行政管理、英語及相關(guān)專業(yè),一年以上工作經(jīng)驗(條件優(yōu)秀者應(yīng)屆生亦可),專科以上學(xué)歷。

2、具備熟練的英語聽讀寫能力及熟悉企業(yè)運做流程,熟練操作辦公軟件,

3、具有良好的分析能力、執(zhí)行能力、組織協(xié)調(diào)能力,為人正直、客觀、公平、公正;工作態(tài)度端正積極樂觀;邏輯性強。

4、親和力強,吃苦耐勞,團隊合作意識強。

行政助理(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、領(lǐng)導(dǎo)事務(wù):日程、出差、會議、文件會簽等個人事務(wù)處理;

2、部門員工事務(wù):報銷、會議、文具領(lǐng)用、活動組織等。

任職要求:

1、思維清晰有條理,做事細致,理解力、溝通力優(yōu)秀,有秘書工作經(jīng)驗者優(yōu)先

2、活潑開朗,善于與人互動,有中大型活動組織經(jīng)驗者優(yōu)先

3、英語讀寫能力較好

行政助理(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1.大專及以上學(xué)歷;江浙人,性格開朗。接受應(yīng)屆畢業(yè)生。

2.人員招聘,人員入職離職等相關(guān)工作辦理。

3.人事相關(guān)數(shù)據(jù)報表整理,

4.協(xié)助制訂人事制度、人事流程、修訂及實施;

5績效考核相關(guān)工作擔(dān)當具體負責(zé)考核結(jié)果匯總,協(xié)助經(jīng)理進行績效結(jié)果分析、解答績效相關(guān)疑問等;

6協(xié)助經(jīng)理向公司內(nèi)的部門和員工提供人力資源服務(wù)和相關(guān)人事管理政策咨詢;

7.領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的工作。

8.日常行政工作處理。

行政助理(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1.負責(zé)本辦事處銷售指標的分解、維護及跟進。

2.負責(zé)本辦事處相關(guān)制度、流程的執(zhí)行跟進與完善。

3.負責(zé)本辦事處行政事務(wù)涉及的各項事宜的內(nèi)外部溝通、協(xié)調(diào)。

4.負責(zé)辦事處數(shù)字終端項目人員使用情況跟進及考核。

5.負責(zé)本辦事處各級人員KPI制定、月度計劃總結(jié)發(fā)起及數(shù)據(jù)出具。

6.負責(zé)辦事處經(jīng)營報表編制,協(xié)助組織召開辦事處業(yè)績回顧會;。

7.負責(zé)費用投入效果分析、辦事處經(jīng)營分析、專項分析;。

8.負責(zé)本辦事處物料申請、管理、分發(fā)、登記。

9.負責(zé)本辦事處相關(guān)會議的組織及內(nèi)容跟進。

任職資格:

1.教育程度:本科以上學(xué)歷。計算機、財會專業(yè)優(yōu)先。

2.相關(guān)崗位工作經(jīng)驗和崗位技能:具有計算機、財會或管理相關(guān)專業(yè)知識,具有較強的數(shù)據(jù)統(tǒng)計及計算機操作技能。具有較強的溝通、組織能力。具有較強的數(shù)據(jù)統(tǒng)計、分析、判斷能力。

3.年齡28歲以下,性別不限,形象職業(yè)化、符合工作特性要求。工作地點:宜昌市。行政助理(崗位職責(zé))

職位描述

廣東宜通世紀科技股份有限公司北京分公司行政助理崗位招聘簡介:

崗位職責(zé):

1,負責(zé)辦公室日常行政事務(wù)及辦公室人員社保增減員等

2,公司固定資產(chǎn)、項目租房等日常管理登記工作

3,協(xié)助配合上級部門及項目做好其它綜合事務(wù)協(xié)調(diào)工作

4,負責(zé)辦公室日常采購,配合項目采購與總部做好溝通

5,領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時性工作

任職要求:

1,能熟練使用office辦公軟件及辦公自動化設(shè)備

2,工作積極性高,有較強責(zé)任感,溝通能力及較強團隊意識

3,大專及以上學(xué)歷

公司地址:北京市朝陽區(qū)廣順北大街南湖東園一區(qū)122號樓博泰國際A座910

乘車路線:地鐵望京站下車(H口出)沿廣順北大街北行800米即到。

行政助理(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1.負責(zé)公司的來訪接待,維護公司的企業(yè)形象;

2.負責(zé)快遞、信件的接收及與快遞公司的聯(lián)絡(luò);

3.負責(zé)員工門卡的制作和管理;

4.負責(zé)各部門日常考勤的統(tǒng)計;

5.負責(zé)會議室的借用登記及設(shè)備管理;

6.負責(zé)員工公寓的管理;

7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他行政事務(wù)。

任職要求:

1.大專及以上學(xué)歷;

2.五官端正、形象好、氣質(zhì)佳;

3.性格開朗,具有良好的親和力;

4.熟悉公文寫作的基本要求,具有良好的書面表達能力;

5.熟練操作電腦和Office辦公軟件,具有較強學(xué)習(xí)能力;

6.具有較好的溝通交流能力、團隊協(xié)作精神,較強的責(zé)任心和上進心。

行政助理(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、公司制度的監(jiān)督與執(zhí)行;

2、負責(zé)辦公日常行政、人事后勤工作;

3、協(xié)助部門做好其他的輔助服務(wù)工作;

任職資格:

1、全日制本科以上學(xué)歷,年齡20-35歲,行政管理或相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮,

2、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程,熟悉公文寫作格式,具備基本商務(wù)信函寫作能力;

3、勤奮、務(wù)實、能吃苦,做事有耐心;

4、熟練電腦操作及Office辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識。

工作地點:東莞行政助理(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、起草和修改報告、文稿等;

2、及時準確的更新員工通訊錄;管理公司網(wǎng)絡(luò)、郵箱;

3、負責(zé)日常辦公用品采購、發(fā)放、登記管理,辦公室設(shè)備管理;

4、訂閱年度報刊雜志,收發(fā)日常報刊雜志及交換郵件;

5、員工考勤系統(tǒng)維護、考勤統(tǒng)計及外出人員管理

6、保證前臺所需物資的充足(如水、紙、設(shè)備、耗材及報銷單據(jù)表格等)及費用結(jié)算。

任職資格:

1、本科以上學(xué)歷;

2、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程,熟悉公文寫作格式,具備基本商務(wù)信函寫作能力,熟練運用OFFICE等辦公軟件;

3、工作仔細認真、責(zé)任心強、為人正直,具備較強的書面和口頭表達能力;

4、形象好,氣質(zhì)佳!!

行政助理(崗位職責(zé))

職位描述

一、任職資格:

1、年齡在20歲以上30歲以下,本科以上學(xué)歷,新聞學(xué)專業(yè)優(yōu)先考慮;

2、須有較好的文字寫作能力,有發(fā)表過文學(xué)刊物者優(yōu)先考慮;

3、會Photoshop軟件,國粵語標準,表達清晰,溝通協(xié)調(diào)能力強;;

4、工作有條理,細致、認真、有責(zé)任心,辦事嚴謹。

行政助理(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、接待來客,聯(lián)系接待人,接聽電話及轉(zhuǎn)接。

2、統(tǒng)計考勤、解答員工對請假及考勤方面的疑問;統(tǒng)計辦公用品的發(fā)放,統(tǒng)計快件數(shù)據(jù),統(tǒng)計低值易耗品,統(tǒng)計和分發(fā)傳真。

3、管理大門的安全,管理空調(diào),管理快件的收發(fā)。

4、聯(lián)系管理處、維修點,為公司資產(chǎn)和事務(wù)性工作提供支持。

5、為公司和員工提供其它便捷性服務(wù)。

任職要求:

1、大專,形象氣質(zhì)佳。

2、一年以上前臺、行政工作經(jīng)驗。

3.、能恰當?shù)慕尤舜?又較強的工作責(zé)任心。

4.、電腦操作熟練,能熟練操作辦公軟件。

5.、勝任簡單的文檔管理工作,會運用及簡單維護復(fù)印,打印等辦公設(shè)備。行政助理(崗位職責(zé))

職位描述

工作內(nèi)容一、行政人事工作:1、協(xié)助上級進行文件的上傳下達,簽批手續(xù)跟進;2、檔案管理的文件歸檔、整理、編號等;3、催辦上級批件、辦公會議確定事項的辦理工作;4、做好年度工作會議的文字材料起草和會務(wù)工作;5、出席會議并做會議記錄,并在次日發(fā)放至相關(guān)部門;6、辦公室的日常管理工作,來訪接待、收發(fā)傳真、接聽電話等;7、負責(zé)將相關(guān)政府機關(guān)的來電來函呈交上級領(lǐng)導(dǎo)并按指示跟進處理;8、部門團隊建設(shè)的策劃和組織,定期組織員工活動等;9、協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)完成外部聯(lián)系和溝通;10、聯(lián)系制作員工工服、采買工鞋等勞保福利用品;11、聯(lián)系制作員工名片、胸卡等印刷品;12、負責(zé)部門用品采購申請的填寫;13、建立詳細有效的項目部員工資料檔案,保證項目部所有員工(包括在職及離職員工)的人事資料完整;14、組織制定員工培訓(xùn)規(guī)劃,編制年度培訓(xùn)方案,規(guī)劃培訓(xùn)費用的使用;15、管理考勤機做好正確的考勤記錄,核查部門上報的考勤表,根據(jù)員工出勤情況及時報告員工考勤、違紀情況;16、協(xié)助辦理員工入職、離職、解聘、調(diào)動等異動手續(xù);17、組織新入職員工進行入職培訓(xùn),引導(dǎo)新員工盡快熟悉項目部的工作環(huán)境;18、組織完成其他與園區(qū)人事、行政的對接工作;二、財務(wù)管理:1、各項費用申請、報銷工作;2、備用金的使用與管理;3、采購計劃的審核、匯總、分解;4、供應(yīng)商資料、資質(zhì)收集與統(tǒng)計;5、物品采購比價與審批;6、辦公用品采購;7、收入、成本統(tǒng)計;8、月度、季度、年度財務(wù)對賬與分析;三、完成其他與園區(qū)財務(wù)部的對接工作;;1、負責(zé)組織本部門環(huán)境因素和危險源的識別、評價及運行控制的監(jiān)督檢查;2、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作。3、參與本部門環(huán)境因素和危險源的識別、評價及運行控制;任職資格教育背景:◆相關(guān)管理專業(yè)本科及以上學(xué)歷。培訓(xùn)經(jīng)歷:◆受過財務(wù)、人力資源管理等方面培訓(xùn)和學(xué)習(xí),具有物業(yè)管理崗位從業(yè)資格證書。工作經(jīng)驗:◆3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,1年以上項目管理工作經(jīng)驗。◆熟悉環(huán)境、職業(yè)健康安全管理標準及相關(guān)法律法規(guī),具有環(huán)境、職業(yè)健康安全管理工作經(jīng)驗。◆熟悉環(huán)境、職業(yè)健康安全管理標準及相關(guān)的法律法規(guī),掌握環(huán)境因素和危險源識別評價的方法及運行控制要求。技能技巧:◆熟悉國家、北京市、專業(yè)機構(gòu)關(guān)于規(guī)劃施工等方面的法律法規(guī)和相關(guān)制度;◆有較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及出色的人際交往和社會活動能力;◆良好的團隊協(xié)作精神,為人誠實可靠、品行端正、具有親和力,較強的獨立工作能力。職業(yè)素養(yǎng):◆工作認真細心、責(zé)任心強、為人正直、敢于堅持原則;◆具有良好的團隊協(xié)作精神、良好的溝通能力和服務(wù)意識。工作條件辦公環(huán)境:辦公室、舒適;不定時的及時性任務(wù)。工作地點:北京市大興區(qū)亦莊行政助理(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

n在配送中心總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,及時完成所分配的各項行政工作任務(wù)

n負責(zé)協(xié)調(diào)送中心與總部及外界的聯(lián)系與溝通及相關(guān)文書和行政事務(wù)

n各類報表的制作、上繳;文件的起草、翻譯、分發(fā)和存檔,電子郵件的處理

n審查所有需配送中心總經(jīng)理簽字的文件;各類費用的付款申請,并上報總部銷售部和財務(wù)部

n為協(xié)調(diào)送中心訂賓館、飛機票或火車票,以及內(nèi)部物品的領(lǐng)用和管理

工作經(jīng)驗:

n至少2年行政秘書相關(guān)工作經(jīng)驗,本科以上學(xué)歷

n優(yōu)秀的英語口頭及書寫能力,計算機操作熟練;

n良好的分析能力、時間管理能力及服從性;

n以顧客服務(wù)為導(dǎo)向,工作熱情主動,出色的溝通協(xié)調(diào)能力,勇于承擔(dān)責(zé)任

薪資福利:

1、我們提供有競爭力的薪酬體系及在職獎金;

2、我們?yōu)閱T工繳納基本社會保險,包括醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、生育保險、工傷保險;按規(guī)定比例為員工繳納住房公積金;

3、我們?yōu)槊恳晃粏T工購買一份商業(yè)人身意外及醫(yī)療保險;

4、在麥德龍工作的員工每周平均工作40小時;

5、我們?yōu)閱T工提供免費的工作餐(一餐/天);

6、員工每年可享受一次免費體檢,同時子女醫(yī)療費/幼托費可以報銷;

7、員工除可享受國家規(guī)定的所有假期外還可額外享受公司帶薪年假、帶薪病假等;

8、員工可享受工會旅游、慶生會、年會、年節(jié)福利等;

9、在麥德龍工作滿10年、15年、20年的員工有長期服務(wù)獎金。

行政助理(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):1、負責(zé)來訪人員的接待和接見引領(lǐng);2、協(xié)助辦理新員工入職及引導(dǎo),人員登記入檔;3、協(xié)助網(wǎng)絡(luò)招聘,篩選,邀約面試并跟進;4、負責(zé)公司文件、通知、通告等資料的內(nèi)部發(fā)放和傳遞;5、外出、出差登記,考勤統(tǒng)計與上報6、辦公用品及名片制作、領(lǐng)用、登記;7、負責(zé)辦公室用品的采購,公司辦公環(huán)境維護、辦公環(huán)境飲用水的補充;8.、完成行政人事主管交辦的其它工作。任職要求:1、統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷,行政管理、人力資源、金融等相關(guān)專業(yè),熟練操作辦公自動軟件;2、良好的溝通協(xié)調(diào)能力,普通話標準;具有團隊合作精神3、誠實敬業(yè)、認真細心、責(zé)任心強、開朗熱情,形象氣質(zhì)良好。行政助理(崗位職責(zé))

職位描述

1、協(xié)助制訂完善、組織實施人力資源管理有關(guān)規(guī)章制度和工作流程;2、發(fā)布招聘信息、篩選應(yīng)聘人員資料,組織、安排應(yīng)聘人員的面試;3、辦理員工入職及轉(zhuǎn)正、調(diào)動、離職等異動手續(xù);4、監(jiān)督員工考勤、審核和辦理請休假手續(xù);5、管理公司人事的檔案;6、負責(zé)辦公室日常行政管理工作;7、負責(zé)辦事處員工名片制作及辦公用品的采購、保管、分發(fā);8、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。行政助理(崗位職責(zé))

職位描述

一、訂單處理

1、按照業(yè)務(wù)所需求在SE系統(tǒng)中錄入原始訂單(報價單)

二、促銷執(zhí)行計劃

1、負責(zé)每月業(yè)務(wù)所各商圈促銷執(zhí)行的計劃整合(中小所內(nèi)勤兼任)

三、業(yè)務(wù)所日常管理

1、銷售日報月報數(shù)據(jù)收集

2、經(jīng)銷商庫存及車鋪轉(zhuǎn)單量資料提報

3、非領(lǐng)結(jié)案報告收集

4、收發(fā)/傳遞通知、文件、促銷案、報表、傳票等,并登記造冊,確保上傳下達通暢

5、業(yè)務(wù)所會議記錄、決議事項追蹤

6、協(xié)助主管月報制作和其他交辦報表完成

7、經(jīng)銷合同分發(fā),簽訂后傳總經(jīng)辦用印

四、直屬組承擔(dān)人事員相關(guān)工作

篇2:技術(shù)支持部行政助理崗位說明書

技術(shù)支持部行政助理崗位說明書

表單編號:HR-003-3

崗位名稱:行政助理

所屬部門:技術(shù)支持部

直接上級:部門經(jīng)理

直接管轄范圍:無

工作目的:部門內(nèi)日常行政事務(wù)和文檔管理

具體工作職責(zé)

1.負責(zé)項目登記立項,投標文件、技術(shù)建議書、報價單等的登記存檔、管理等工作

2.負責(zé)部門人員工作日志、市場信息匯總

3.協(xié)助部門內(nèi)人員編制技術(shù)建議書、投標文件等

具體工作包括

V.文檔排版、打印

VI.復(fù)印裝訂(接口部門:行政辦公室)

VII.投標保函(接口部門:財務(wù)部)

VIII.存檔

4.協(xié)助部門內(nèi)人員整理有關(guān)技術(shù)文件資料并歸檔

5.負責(zé)部門ISO9000質(zhì)量體系和文件的管理

6.接口部門:質(zhì)量管理部

7.負責(zé)部門內(nèi)務(wù)方面的工作

V.部門各崗位人員名片的印制

VI.部門制度的貫徹監(jiān)督

VII.負責(zé)部門內(nèi)部財務(wù)報銷

VIII.部門活動的發(fā)起組織者

8.完成直接領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)

關(guān)鍵決策與責(zé)任:

1.日常行政事務(wù)

2.部門內(nèi)文檔管理

3.項目立項表的制作

資格要求:學(xué)歷要求:專科(含專科)以上學(xué)歷

專業(yè)知識要求:計算機或通訊類相關(guān)專業(yè)

技術(shù)資格要求:對公司經(jīng)營業(yè)務(wù)有概念性了解

專業(yè)背景要求:具有一年以上行政類工作經(jīng)驗

年齡/性別要求:30歲以下,男女不限

個性要求:1.有良好的溝通能力,性格開朗

2.具有團隊合作精神以及強烈的責(zé)任心

3.對IT業(yè)有一般性認識

篇3:酒店行政助理經(jīng)理職位描述崗位要求

酒店行政助理經(jīng)理職位描述、崗位要求

崗位職責(zé)

1、在總經(jīng)理帶領(lǐng)下,負責(zé)酒店的日常經(jīng)營管理工作,對各項經(jīng)營管理指標負責(zé)。

2、提出酒店的經(jīng)營管理思路,協(xié)助確定酒店年度經(jīng)營計劃,并指揮落實。

3、協(xié)助建立健全酒店內(nèi)部管理系統(tǒng)、運行機制及各項規(guī)章制度。

4、協(xié)調(diào)各部門關(guān)系。

5、研究市場發(fā)展趨勢,協(xié)調(diào)制定酒店各服務(wù)產(chǎn)品價格體系。

6、審定酒店的市場營銷方案,不斷開拓市場。

7、提高酒店的管理水平、服務(wù)質(zhì)量。

崗位要求

1、本科以上學(xué)歷,旅游、酒店管理專業(yè)為佳。

2、從事酒店工作10年以上,有酒店籌建、開業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。

3、熟悉酒店各營業(yè)部門的服務(wù)及管理流程,善于成本控制。

4、具有良好的協(xié)調(diào)溝通、管理和團隊建設(shè)能力,事業(yè)心強。