法律法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)及其他要求管理制度
1.目的
為獲取、識別、更新適用于公司的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)及其它要求,為體系的運行提供依據(jù),
特制定本制度。
2.適用范圍
適用于本公司獲取、識別、更新法律、法規(guī)及其他要求并建立臺帳。
3.職責(zé)
3.1安檢辦負責(zé)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)與其它要求的收集、識別及更新并建立臺帳,并對執(zhí)
行情況進行監(jiān)督檢查。
3.2安檢辦負責(zé)向各部門單位宣傳適用的法律、法規(guī)及其它要求。
3.3安檢辦負責(zé)組織技術(shù)、制造、管理相關(guān)部門對收集、識別的法律、法規(guī)及其它要求進行符
合性評價。
3.4安檢辦指導(dǎo)、督促各部門對適用與公司運行的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)及其它要求傳達給員工,并遵照執(zhí)行。
3.5相關(guān)部門對日常獲取的安全生產(chǎn)相關(guān)法律、法規(guī)及其它要求,及時傳遞到環(huán)境保安部。
3.6安檢辦負責(zé)編寫公司的安全生產(chǎn)規(guī)章制度。
3.7各部門負責(zé)編寫本部門的安全操作規(guī)程。
3.8安檢辦負責(zé)對收集的、適合公司運營的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)向員工進行傳遞和教育。
4工作程序
4.1獲取途徑
4.1.1由安檢辦通過標(biāo)準(zhǔn)化信息網(wǎng)、新聞媒體、行業(yè)協(xié)會、政府主管部門及其他方式查詢獲取國家的安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其他要求。
4.1.2上級部門的通知、公報等由管理部收集整理。
4.1.3各部門從專業(yè)或地方報刊、雜志等索取的法律、法規(guī)及其它要求,應(yīng)及時報送環(huán)境保安部,以便進行識別和確認并備案。
4.2識別和評審
4.2.1由安檢辦負責(zé)、協(xié)同技術(shù)、制造、管理部共同識別適用的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和其它要求。
識別依據(jù):
①公司生產(chǎn)、活動和服務(wù)過程中所有的危險、有害因素;
②結(jié)合法律法規(guī)的最新內(nèi)容及版本;
③行業(yè)特點,識別適用的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和其它要求。
4.2.2安檢辦組織技術(shù)、制造、管理部門對獲取和識別的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其它要求進行評審確認,對確認結(jié)果編制《適用法律、法規(guī)及其他要求清單》,報總經(jīng)理審核批準(zhǔn)。
4.3更新
4.3.1當(dāng)現(xiàn)行法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和其它要求更新時,應(yīng)重新及時識別。
4.3.2安檢辦負責(zé),組織相關(guān)部門每年進行一次法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其它要求的獲取、識別、更新工作。
4.3.3當(dāng)生產(chǎn)過程中的危險、有害因素發(fā)生變更時,應(yīng)及時進行法律、法規(guī)和其它要求的重新識別。
4.4法律、法規(guī)及其它要求的發(fā)放、實施、檢查與符合性評價
4.4.1安檢辦須將適用的法律、法規(guī)和其他要求中的重要內(nèi)容進行摘編,通過下發(fā)或組織教育方式及時傳遞到部門員工中間。
4.4.2關(guān)聯(lián)部門要經(jīng)常性的通過部門會議、班組會議組織學(xué)習(xí)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其他要求,并在安全標(biāo)準(zhǔn)化運行中嚴(yán)格遵守。
4.4.3安檢辦每年一次對貫徹安全法律、法規(guī)情況進行監(jiān)督檢查,對不符合法律、法規(guī)和其他要求的現(xiàn)象要組織相關(guān)部門分析原因,進行整改。類似執(zhí)行情況的檢查、符合性評價、整改過程,須保存相應(yīng)的記錄。
4.5規(guī)章制度及安全操作規(guī)程
4.5.1安檢辦負責(zé)編寫公司的安全生產(chǎn)規(guī)章制度,制訂的規(guī)章制度經(jīng)總經(jīng)理審核確認后,下發(fā)到各部門班組,以便與員工執(zhí)行。
4.5.2生產(chǎn)部根據(jù)工藝、技術(shù)、設(shè)備特點和原材料、輔助材料、產(chǎn)品的危險性編制崗位安全操作規(guī)程,經(jīng)主管部門責(zé)任者審核確認后,下發(fā)到班組,崗位人員應(yīng)按照崗位安全操作規(guī)程進行操作。
4.6評審和修訂
4.6.1安檢辦每年一次組織有關(guān)部門對頒發(fā)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度文件進行評審,對不適宜性文件及時進行修訂。
4.6.2當(dāng)發(fā)生事故和工藝、技術(shù)、材料等發(fā)生變更時,各部門應(yīng)及時對各種規(guī)章制度和安全操作規(guī)程進行修訂,以確保其適用性和有效性。
4.6.3修訂時應(yīng)通過《文件更改申請表》,注明原因及更改內(nèi)容,經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后進行修訂。
4.6.4修訂的規(guī)章制度及安全操作規(guī)程必須得到總經(jīng)理和部門責(zé)任者的審核批準(zhǔn)。
4.6.5修訂部分應(yīng)及時發(fā)放到崗位,必要時組織員工學(xué)習(xí)掌握。
4.6.6為了確保各崗位的規(guī)章制度和安全操作規(guī)程是最新有效文件,需對原文件收回作廢。
5.相關(guān)記錄
5.1《適用法律、法規(guī)及其他要求清單》
5.2《文件更新登記表》
5.3《法律法規(guī)及其他要求更新表》
篇2:識別獲取安全生產(chǎn)法律法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)其他要求管理制度
1目的
為了及時識別、獲取、審查、更新與安全生產(chǎn)相關(guān)的法律、法規(guī)和其他要求,確保加油站的經(jīng)營、服務(wù)等符合國家法律法規(guī)和其他要求,特制定本制度。
2適用范圍
本制度適用于本加油站對安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其它要求的獲取、更新、適用性識別和管理。
3職責(zé)
3.1加油站的安全領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)定期獲取相關(guān)的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)及其它要求,識別其適用性,追蹤新的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)及其他要求并及時對從業(yè)人員進行宣傳和培訓(xùn)。
3.2安全領(lǐng)導(dǎo)小組將安全生產(chǎn)法律、法規(guī)及其他要求清單匯總后應(yīng)建立安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其他要求庫,并定期進行更新。
3.3專職安全管理人員定期對適用的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其他要求的執(zhí)行情況進行符合性評價,對評價出的不符合項進行原因分析,制定整改計劃和措施,編制符合性評價報告。
4控制程序
4.1法律、法規(guī)和其它要求的范圍
識別和獲取的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和其他要求的主要內(nèi)容包括:
4.1.1國家法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及各部委規(guī)章、規(guī)定、要求;
4.1.2地方法規(guī)、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定、要求;
4.1.3行業(yè)規(guī)范、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定、要求;
4.1.4相關(guān)管理或執(zhí)法部門的規(guī)劃、通知和公告等;
4.1.5國際公約;
4.1.6其它方面的規(guī)定、要求。
4.2獲取渠道
4.2.1安全領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)與本專業(yè)對口的工商、稅務(wù)、財務(wù)、技術(shù)監(jiān)督、質(zhì)量檢驗、公交、消防、安監(jiān)、環(huán)保、工業(yè)衛(wèi)生、勞動保障等政府職能部門保持聯(lián)系,及時獲取國家及地方最新的有關(guān)安全生產(chǎn)經(jīng)營各環(huán)節(jié)的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其它要求;
4.2.1通過行業(yè)協(xié)會、官方網(wǎng)站、行業(yè)報刊、數(shù)據(jù)庫和中介服務(wù)機構(gòu)、媒體及上級有關(guān)部門等渠道獲取;
4.2.2地方性安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其他要求從各級安全監(jiān)督行政管理部門獲取。
4.3獲取方式
4.3.1專職安全管理人員通過上述渠道以走訪、電話、傳真、信件、會議等方式獲取有關(guān)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)及其他要求,同時建立必要的聯(lián)系。
4.3.2專職安全管理人員通過閱讀和整理有關(guān)媒體介質(zhì)收集有關(guān)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)及其他要求。
4.4識別適用性
4.4.1安全領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)本單位的特點,識別安全生產(chǎn)法律、法規(guī)及其它要求的適用性。
4.4.2安全領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)國家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、地方標(biāo)準(zhǔn)識別本單位經(jīng)營過程中各類安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的適用性。
4.4.3專職安全管理人員應(yīng)將獲取的有關(guān)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、及其他要求中的適用條款對本單位從業(yè)人員進行傳達。
4.4.4當(dāng)現(xiàn)行的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其它要求更新時,應(yīng)重新對相應(yīng)的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其它要求進行識別。
4.4.5專職安全管理人員應(yīng)隨時獲取適用于本單位的法律、法規(guī)及其他要求,并每年進行一次安全生產(chǎn)法律、法規(guī)及其他要求的適用性評審工作。
4.5安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其他要求的管理
4.5.1安全領(lǐng)導(dǎo)小組應(yīng)對獲取和識別的安全標(biāo)準(zhǔn)妥善保管,編制《適用的安全生產(chǎn)法律法規(guī)及其他要求清單》(AQBZH-JL/1-1),負責(zé)跟蹤其變化。
4.5.2專職安全管理人員應(yīng)對已獲取和識別的安全標(biāo)準(zhǔn)和安全生產(chǎn)法律、法規(guī)及其他要求進行匯總建立安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其他要求庫,并監(jiān)督相關(guān)人員執(zhí)行情況。
4.5.3專職安全管理人員應(yīng)將適用的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其他要求及時轉(zhuǎn)發(fā)給相關(guān)部門,相關(guān)部門應(yīng)對從業(yè)人員進行宣傳和培訓(xùn),并傳達給相關(guān)方(如承包商、供應(yīng)商等),并且有記錄《文件發(fā)放登記表》(AQBZH-JL/1-2)、《安全教育培訓(xùn)記錄表》(AQBZH-ZL/5-15)。
4.5.4當(dāng)舊的法律法規(guī)及其它要求廢止,新的要求出臺時,專職安全管理人員要及時對照所收集、識別形成的《適用的安全生產(chǎn)法律法規(guī)及其他要求清單》,及時更新,填寫《規(guī)章制度定期更新記錄》(AQBZH-JL/1-2)。
4.5.5安全領(lǐng)導(dǎo)小組和專職安全管理人員應(yīng)每年至少一次對適用的安全生產(chǎn)法律法規(guī)的執(zhí)行情況進行符合性評價,編制《法律法規(guī)及其它要求符合性評審報告》(AQBZH-JL/1-4);對評價出的不符合項進行原因分析,依據(jù)《隱患治理管理制度》(AQBZH-ZD/3-2)或《變更管理制度》(AQBZH-ZD/3-3)等其他相關(guān)的管理制度,制定整改計劃和措施。
5相關(guān)文件
《隱患治理管理制度》AQBZH-ZD/3-2
《變更管理制度》AQBZH-ZD/3-3
6相關(guān)記錄
6.1《適用的安全生產(chǎn)法律法規(guī)及其他要求清單》AQBZH-JL/1-1
6.2《規(guī)章制度定期更新記錄》AQBZH-JL/1-2
6.3《文件發(fā)放登記表》AQBZH-JL/1-3
6.4《法律法規(guī)及其它要求符合性評審報告》AQBZH-JL/1-4
6.5《安全教育培訓(xùn)記錄表》AQBZH-JL/5-15
篇3:安全法律法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)及其他要求識別和獲取管理制度
為認識和了解本公司生產(chǎn)經(jīng)營活動相關(guān)的安全法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其他要求,并及時傳達全體員工和相關(guān)方,特制定本制度。
一、職責(zé)
1.企業(yè)負責(zé)人負責(zé)批準(zhǔn)確定適用公司的法律法規(guī)及其他要求的清單。
2.綜合辦公室負責(zé)識別、獲取和評價適用公司的法律法規(guī)及其他要求,建立清單并保存。
二、獲取途徑
1.從政府有關(guān)部門、上級工會、圖書館等獲取有關(guān)法律、法規(guī)及其他要求。
2.從公共出版物、專業(yè)報刊雜志及計算機網(wǎng)絡(luò)上收集獲取相關(guān)的法律、法規(guī)及其他要求。
三、傳達和培訓(xùn)
1.綜合辦公室將適用公司的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和其他要求及時傳達到全體員工,并將有關(guān)法律、法規(guī)和其它要求告之相關(guān)方。
2.綜合辦公室按有關(guān)規(guī)定定期對員工進行有關(guān)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其它要求的知識培訓(xùn),并保存培訓(xùn)記錄。
四、符合性評價
公司每年至少一次對適用的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其他要求進行符合性評價,主要查找公司和員工違法現(xiàn)象和行為,并及時消除(每年12月進行)。由綜合辦公室具體負責(zé)。