1.目的

本程序規(guī)定了燒結(jié)廠質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全方面應該遵守的、適用的相關(guān)法律、法規(guī)和其它要求識別、獲取、應用、更新的管理要求。

2適用范圍

適用于燒結(jié)廠所覆蓋的活動。

3.職責

3.1廠長負責批準燒結(jié)廠適用的法律、法規(guī)及其他要求清單。

3.2綜合辦公室是法律法規(guī)及其他要求的歸口管理部門,負責組織識別、獲得、更新、傳達法律法規(guī)及其他要求的具體程序和方法。

3.3機動科、生產(chǎn)科是環(huán)境體系有關(guān)的法律、法規(guī)及其他要求的主管部門,負責與環(huán)境體系有關(guān)的法律、法規(guī)及其他要求的具體管理和實施。

3.4安全科負責是職業(yè)健康安全體系有關(guān)的法律、法規(guī)及其他要求的主管部門,負責與職業(yè)健康安全體系有關(guān)的法律、法規(guī)及其他要求的具體管理和實施.

3.5各單位負責確認適用于本單位的法律、法規(guī)和其他要求,建立清單,并傳達到相關(guān)崗位和有關(guān)的相關(guān)方;負責將獲取到相關(guān)法律、法規(guī)及時傳遞到相關(guān)主管部門。

4.管理內(nèi)容和要求

4.1法律、法規(guī)的收集范圍:

a)國際公約;

b)國家法律、法規(guī)、部門規(guī)章和標準;

c)地方法規(guī)、部門規(guī)章和標準;

d)行業(yè)標準;

e)與政府機構(gòu)、顧客、社區(qū)等的協(xié)議;

f)對公眾的承諾及公司的要求。

4.2法律、法規(guī)和其它要求的獲取途徑:

a)各級政府以及主管部門;

b)向地方主管部門聯(lián)系,得到最新版本的國家和地方的法律、法規(guī)和標準;

c)根據(jù)標準發(fā)行信息去標準發(fā)行單位購買;

d)從相關(guān)報刊、雜志、媒體中獲得;

e)從各級政府部門的網(wǎng)站查詢下載;

f)咨詢機構(gòu)提供。

4.3法律、法規(guī)和其它要求的收集方式:

4.3.1各法律法規(guī)的主管部門隨時關(guān)注相關(guān)的法律法規(guī)及其它要求的信息的更新。

4.3.2每年度由法律法規(guī)主管部門詢問上級有關(guān)單位近期法律、法規(guī)及其它要求的變動情況。

4.3.3法律法規(guī)主管部門不定期到標準發(fā)行單位購買、上網(wǎng)查詢、與咨詢機構(gòu)聯(lián)系,獲得最新法律、法規(guī)及其它要求。

4.3.4各單位通過各種途徑獲取到相關(guān)法律法規(guī)及其它要求后,應及時傳遞到相關(guān)法規(guī)主管部門。

4.4對于法律、法規(guī)和其它要求有不完全理解和疑難之處,相關(guān)法律法規(guī)主管部門負責向有關(guān)單位詢問,得到正確的解釋。

4.5對于通過以上方式收集到的法律、法規(guī)和其它要求的信息,相關(guān)法律法規(guī)主管部門根據(jù)公司生產(chǎn)活動、產(chǎn)品或服務的特點,識別出適用部分報送綜合辦。

4.6綜合辦公室依據(jù)各相關(guān)法律法規(guī)主管部門上報的內(nèi)容,編制公司法律法規(guī)及其它要求清單,由廠長批準后,按受控文件形式下發(fā)到各相關(guān)單位。

4.7各單位按照公司《適用的法律、法規(guī)及其它要求清單》識別出本單位適用的部分,形成本單位《適用的法律、法規(guī)及其它要求清單》。

4.8每年二季度由綜合辦牽頭組織相關(guān)法律法規(guī)主管部門對已識別出適用的法律、法規(guī)和其它要求進行評審,適時更新公司《適用的法律、法規(guī)及其它要求清單》,由管理者代表予以審批下發(fā)。各單位按照更新后的公司《適用的法律、法規(guī)及其它要求清單》,識別出本單位適用的部分,并對本單位《適用的法律、法規(guī)及其它要求清單》進行更新。

4.9綜合辦根據(jù)法律、法規(guī)變更情況,及時對《適用的法律、法規(guī)及其它要求清單》予以補充、更新。

4.11各單位應將重要環(huán)境、職業(yè)健康、安全崗位人員法律、法規(guī)的培訓列入培訓計劃。

篇2:管理制度評審修定規(guī)定

1.目的為了加強對安全生產(chǎn)制度的管理,及時評審和修訂安全生產(chǎn)制度,確保安全生產(chǎn)制度的適宜性和有效性,制定本規(guī)定。2.適用范圍本規(guī)定適用于公司范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)規(guī)章、制度、標準評審和修訂。3.引用法規(guī)、標準《危險化學品從業(yè)單位安全標準化規(guī)范》4.安全生產(chǎn)管理制度的制訂4.1安全勞資監(jiān)察處組織有關(guān)的專業(yè)部門制訂公司級的安全生產(chǎn)制度,并送達相關(guān)部門、單位進行會簽,征求修改意見。4.2安全勞資監(jiān)察處根據(jù)會簽提出的修改意見,對初稿進行修改,形成審批稿。4.3審批稿經(jīng)分管副總審核后由總經(jīng)理審批,發(fā)布實施。5.評審與修訂5.1安全生產(chǎn)制度的評審5.1.1評審的頻次:正常情況下,每年組織評審一次;當出現(xiàn)以下情況時,可隨時組織評審。a)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)發(fā)生變化;b)生產(chǎn)裝置和工藝技術(shù)發(fā)生重大變化;c)安全生產(chǎn)相關(guān)的組織機構(gòu)發(fā)生重大變化;d)管理機構(gòu)的管理職責發(fā)生重大變化時;5.1.2評審組織:安全生產(chǎn)制度評審,本著制訂部門組織相評審的原則。5.1.3評審內(nèi)容a)與法律、法規(guī)符合性;b)與企業(yè)發(fā)展總體水平的相適應性;c)與工藝流程和裝置變化的相適應性;d)安全管理制度之間的相容性和匹配性;5.1.4評審輸出5.1.4.1評審結(jié)果作為安全生產(chǎn)制度修訂的主要依據(jù)之一。5.1.4.2評審結(jié)果要形成書面材料,反饋給參加評審的人員和審批人。5.2安全生產(chǎn)制度修訂5.2.1修訂頻次:正常情況下,每兩年組織修訂一次。當出現(xiàn)以下情況,可隨時組織修訂。a)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)發(fā)生變化,現(xiàn)行安全規(guī)章制度與之出現(xiàn)沖突,或不能充分滿足法律、法規(guī)要求;b)生產(chǎn)裝置和工藝技術(shù)發(fā)生重大變化;c)新裝置、新產(chǎn)品投產(chǎn),現(xiàn)行管理制度不能覆蓋其安全管理;d)組織機構(gòu)發(fā)生重大變化,需重新分配安全生產(chǎn)職責;e)各級人員素質(zhì)發(fā)生較大變化,規(guī)章制度的要求已經(jīng)充分轉(zhuǎn)變員工的自覺行動;5.2.2修訂組織:安全生產(chǎn)制度修訂,本著制訂部門組織修訂的原則,當制訂部門發(fā)生職能變化時,由該職能的后續(xù)承接部門組織。必要時,需了解該制度的制訂的原始背景。5.2.3修訂依據(jù):5.2.3.1國家行業(yè)的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、條例。5.2.3.2安全生產(chǎn)制度評審結(jié)果。5.2.3.3制度執(zhí)行過程中,員工提出其它合理建議。5.2.4修訂后的安全生產(chǎn)規(guī)章制度,要履行會簽手續(xù),最后由總經(jīng)理審批后,修訂版發(fā)布實施。5.2.4安全生產(chǎn)制度終止執(zhí)行因特殊原因,終止執(zhí)行的安全生產(chǎn)制度,按原審批程序申請批準終止執(zhí)行。

篇3:安全管理規(guī)章制度評審修訂管理制度

1目的為了明確評審和修訂安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程的時機和頻次,定期進行評審和修訂,確保其有效性和適用性,保證崗位所使用的為最新有效版本。2適用范圍本程序適用于加油站范圍內(nèi)安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程的評審和修訂。3職責3.1安全領(lǐng)導小組應負責組織相關(guān)單位組成評審組對安全生產(chǎn)管理制度進行評審和修訂。3.2相關(guān)單位負責本單位安全操作規(guī)程的編制,由安全領(lǐng)導小組審批。4控制程序4.1評審和修訂的時機4.1.1當國家安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)程、標準廢止、修訂或新頒布時;4.1.2當企業(yè)歸屬、體制、規(guī)模發(fā)生重大變化時;4.1.3當生產(chǎn)設施新建、擴建、改建時;4.1.4當工藝、技術(shù)路線和裝置設備發(fā)生變更時;4.1.5當上級安全監(jiān)督部門提出相關(guān)整改意見時;4.1.6當安全檢查、風險評價過程中發(fā)現(xiàn)涉及到規(guī)章制度層面的問題時;4.1.7當分析重大事故和重復事故原因,發(fā)現(xiàn)制度性因素時;4.1.8其它相關(guān)事項。4.2評審和修訂的頻次應每兩年組織相關(guān)部門進行一次安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程的適用性評審工作。4.3評審和修訂4.3.1制度評審和修訂的原則;a.制度評審的區(qū)別包括:目的、適用范圍、術(shù)語、責任、控制要點及方法、相關(guān)/支持文件、相關(guān)記錄。b.注意把上級制度評審與部門制度評審相結(jié)合,將上級制度和部門制度評審結(jié)合起來,做到“審點帶面”,從而推動制度的健全有效和經(jīng)營管理手段的科學完善。c.注意制度評審意見的建設性,不僅要找出制度制定、執(zhí)行中的漏洞,更關(guān)鍵的是要提出客觀、科學的建設性意見,要體現(xiàn)遵守相關(guān)法律、法規(guī)、標準、及其他要求。d.注意制度評審的科學性。評審組成員應具有相應的專業(yè)知識和理論水平,要根據(jù)國家法律、法規(guī)、標準、及其他要求進行評審,完善制度。4.3.2評審組的組成評審組應由相關(guān)管理人員、技術(shù)人員、操作人員和工會代表參加。4.3.3評審組根據(jù)評審結(jié)果對本單位相關(guān)制度出具修訂草案,提交領(lǐng)導審批。4.3.4領(lǐng)導審批后,評審組將相關(guān)制度制定成冊,注明生效日期,并下發(fā)各部門。4.3.5安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程修訂后,應及時組織相關(guān)管理人員和操作人員培訓學習。5相關(guān)文件無。6相關(guān)記錄6.1《安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程評審修訂記錄》AQBZH-JL/4-16.2關(guān)于《安全生產(chǎn)規(guī)章制度》的發(fā)布文件AQBZH-WJ/4-16.3關(guān)于《操作規(guī)程》的發(fā)布文件AQBZH-WJ/4-2