適用法律法規(guī)獲取制度
1、目的
確定本公司的活動、產(chǎn)品或服務中安全因素的適用法律、法規(guī)及其他要求,并建立獲取這些法律、法規(guī)及其他要求渠道,特制定本程序。
2、適用范圍
適用于本公司安全相關(guān)法律、法規(guī)及其他要求的獲取、確認及更新管理。
3、管理職責
3.1辦公室是法律、法規(guī)獲取的歸口管理部門,負責及時匯總更新與本廠相關(guān)的法律法規(guī)及其它要求的文件資料,負責法律、法規(guī)與其他要求等文件資料的確認、宣貫、組織實施以及跟蹤工作。
3.2安環(huán)部負責獲取及更新與本廠相關(guān)的安全等法律、法規(guī)及其他要求的文件資料。
3.3質(zhì)檢部負責獲取及更新與本廠相關(guān)的質(zhì)量、標準等法律、法規(guī)及其他要求的文件資料。
3.4其它部門負責獲取及更新與本部門相關(guān)的法律、法規(guī)及其他要求的文件資料。
4、工作程序:
4.1相關(guān)的法律、法規(guī)及其他要求范圍如下:
4.1.1國際公約;
4.1.2國家安全法律、法規(guī)、標準及各部委規(guī)章;
4.1.3浙江省安全法規(guī)、規(guī)章、標準;
4.1.4臺州市安全法規(guī)、規(guī)章、標準;
4.1.5執(zhí)法(相關(guān))部門的通知、公報等其他要求。
其他要求可包括:與官方機構(gòu)的協(xié)定;非法規(guī)性指南等,如國家有關(guān)部委發(fā)布的規(guī)定、通知、標準、醫(yī)藥行業(yè)設計規(guī)范,及相關(guān)方有關(guān)安全的要求等。
4.2法律、法規(guī)與其他要求的獲取
4.2.1安環(huán)部應經(jīng)常與省、地市、縣市級安全部門保持聯(lián)系,以便獲取國家及地方最新版的安全法律法規(guī)、標準及其他要求,原件交辦公室存檔保存,復印件留存到安環(huán)部。
4.2.2辦公室應通過醫(yī)藥行業(yè)協(xié)會、化工行業(yè)協(xié)會、報刊雜志、圖書館、咨詢機構(gòu)、認證機構(gòu)及各類媒體傳播工具等渠道獲得相關(guān)的環(huán)境法律法規(guī)文件作為補充,由安環(huán)部填寫獲取記錄。
4.3法律法規(guī)及其他要求的確認
安環(huán)部對所獲取的安全生產(chǎn)法律法規(guī)及其他要求進行收集整理,再根據(jù)醫(yī)藥化工行業(yè)特點、產(chǎn)品特性、環(huán)境因素調(diào)查表確認適用本廠環(huán)保法律、法規(guī)、標準和要求,編制《適用安全生產(chǎn)法律法規(guī)及其他要求記錄》。
4.4法律法規(guī)與其他要求的更新
安環(huán)部負責通過各種渠道收集安全法律、法規(guī)與其他要求的變更,及時進行更新、確認,并對各類清單進行補充;當廠內(nèi)安全因素發(fā)生較大變化時,由安環(huán)部負責對相關(guān)法律、法規(guī)與其他要求的適用性進行重新評價,并確認后填寫相關(guān)變更記錄,變更程序參照《文件控制程序》執(zhí)行。
4.5法律法規(guī)與其他要求的傳達工作具體由安環(huán)部與辦公室負責。
4.6由辦公室負責保存法律法規(guī)獲取及變更過程中的有關(guān)記錄,具體參照《記錄控制程序》執(zhí)行。
篇2:識別和獲取適用安全生產(chǎn)法律法規(guī)標準要求
1、為及時識別和獲取的企業(yè)適用的安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標準及其他要求,并將這些信息及時傳達給企業(yè)從業(yè)人員和相關(guān)方,做到依法辦事,依法治企,規(guī)范企業(yè)安全生產(chǎn)管理行為,特制定本制度,本制度適用于臨猗分公司。
2、各職能單位根據(jù)自己的職責分工對安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標準及其他要求,進行收集。
生產(chǎn)管理部安全組:負責收集、獲取安全有關(guān)的法律法規(guī)、標準及政府其他有關(guān)要求。
生產(chǎn)管理部生產(chǎn)組:負責收集、獲取有關(guān)工藝等方面的法律法規(guī)、標準及政府其他要求。
生產(chǎn)管理部設備組:負責收集、獲取設備、設施、電氣、儀表、建筑物、檢驗檢測等有關(guān)方面的法律法規(guī)、標準及政府其他要求
技術(shù)中心:負責收集、獲取新建、改造、擴建項目等有關(guān)方面的法律法規(guī)、標準及政府其他要求
生產(chǎn)管理部環(huán)保組:負責收集、獲取有關(guān)環(huán)保方面的法律法規(guī)、標準及政府其他要求
人力資源部:負責收集、獲取人力資源、福利、培訓教育、勞動保障(勞動合同、勞保用品、相關(guān)保險)等有關(guān)方面的法律法規(guī)、標準及政府其他要求
計財部:負責收集、獲取有關(guān)財務方面的法律法規(guī)、標準及政府其他要求
公司辦:負責收集、獲取有關(guān)公司總體規(guī)劃等法律法規(guī)。
黨群部:負責收集、獲取有關(guān)公司工會、黨群、民主監(jiān)督、職工權(quán)利保障的法律法規(guī)。
供銷部:負責收集、獲取供、銷等有關(guān)方面的法律法規(guī)、標準及政府其他要求
綜合服務中心:負責收集、獲取食品衛(wèi)生、防疫、職業(yè)病防治等有關(guān)方面的法律法規(guī)、標準及政府其他要求
3、獲取渠道:各單位通過上級文件、官方網(wǎng)站、行業(yè)報刊等渠道獲取有關(guān)國家有關(guān)法律法規(guī)、標準及其他要求。
4、定期識別:各單位及時識別和獲取各自相關(guān)的法律、法規(guī),識別到每個條款,每年更新一次,以文件形式下發(fā),每年3月30日前統(tǒng)一交生產(chǎn)管理部安全組,各單位給培訓中心遞交培訓中心培訓需求計劃,涉外部門以文件、告知書、宣傳材料形式傳達給相關(guān)方,并保存相關(guān)的傳達記錄。
5、宣傳:每年識別后及時將清單及內(nèi)容向在局域網(wǎng)告知,各單位組織本單位人員學習。
6、評價:生產(chǎn)管理部安全組組織各職能部門每年5月20日前對適用的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標準和其他要求的執(zhí)行情況進行符合性評價,并由相關(guān)記錄,對評價出的不符合項進行原因分析、制定整改計劃和措施,編制符合性評價報告。
篇3:識別和獲取適用安全生產(chǎn)法律法規(guī)標準管理制度
1目的
為了保證公司使用的法律、法規(guī)和標準都是最新的有效版本,特制訂本制度。
2適用范圍
適用于公司范圍內(nèi)。
3職責
消防安全管理部門負責制定本制度,并跟蹤有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和標準都是最新的有效版本,并及時與其它相關(guān)部門溝通。
5程序與要求
5.1安保中心通過以下途徑,不定期識別和獲取公司適用的安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和相關(guān)標準。
5.1.1每周至少一次瀏覽各級安監(jiān)局的網(wǎng)站,及時發(fā)現(xiàn)新的法律、法規(guī)、標準版本。
5.1.2通過中國安全生產(chǎn)報等媒體,及時發(fā)現(xiàn)新的法律、法規(guī)、標準版本。
5.1.3對上級安全監(jiān)督管理部門召集的會議和上級安全文件的要求、通知精神認真學習,隨時將最新發(fā)布的安全生產(chǎn)的法律法規(guī)和其它要求的制度識別出來,加以整理,向公司安全委員會進行匯報,同時向公司各部門傳達、宣貫,必要時組織人員進行專題培訓。
6安保中心應建立適用的安全生產(chǎn)的法律法規(guī)和其它重要文件的清單。
7根據(jù)新的法律法規(guī),及時修訂公司的安全管理制度,并宣貫落實。
8安保中心負責對各部門執(zhí)行國家安全生產(chǎn)的法律法規(guī)和其它要求的情況進行監(jiān)督、檢查和考核。