臺東實(shí)小“十佳教師”評選實(shí)施方案

　　一、指導(dǎo)思想

　　為大力弘揚(yáng)愛崗敬業(yè)、樂于奉獻(xiàn)、愛生如子、為人師表的崇高師德風(fēng)尚，創(chuàng)設(shè)積極向上、和諧的育人環(huán)境，引導(dǎo)師生發(fā)現(xiàn)美、贊揚(yáng)美，用身邊的榜樣感動(dòng)自我，感動(dòng)他人。在全校范圍內(nèi)掀起一股弘揚(yáng)師德、歌頌真情、倡導(dǎo)真善美的熱潮。經(jīng)學(xué)校研究，決定開展“十佳教師”評選活動(dòng)。

　　二、評選范圍

　　全校教職工。

　　三、評選條件

　　1.在教學(xué)崗位上兢兢業(yè)業(yè)、用心育人、潛心施教，關(guān)愛學(xué)生，多年如一日，教學(xué)業(yè)績突出，成為全校教師的標(biāo)桿。

　　2.立足自身崗位，以校為家，默默奉獻(xiàn)、任勞任怨，不倦怠、不懈怠，甚至帶病堅(jiān)持工作，為學(xué)生的成長，為學(xué)校的發(fā)展恪盡職守。

　　3.注重公平正義，弘揚(yáng)民族大義，以實(shí)際行動(dòng)傳遞社會(huì)正能量。如見義勇為、拾金不昧、抗災(zāi)搶險(xiǎn)、孝敬父母等。

　　4.熱心公益事業(yè)，樂于助人，用自己的力量為社會(huì)、為他人撐起一片天空。如資助貧困學(xué)生、幫助孤寡病殘、參加志愿者活動(dòng)、投身環(huán)保等。

　　四、評選程序

　　第一階段：宣傳發(fā)動(dòng)(20**.5.22～20**.6.8)

　　在公告欄、校園網(wǎng)上公布“十佳教師”評比活動(dòng)方案，充分發(fā)動(dòng)教職工參與評選活動(dòng)。

　　第二階段：申報(bào)推薦(20**.6.8～20**.6.15)

　　各年級組從本組教師中推選1名候選人(如確有特別突出的亦可推薦2人)，候選人將推薦表、100字的個(gè)人簡介和約1200字的典型事跡材料于6月15日前上交校工會(huì)辦，并把電子稿發(fā)至--zz。

　　第三階段：事跡展示(20**.6.15～20**.6.20)

　　利用展板在校園展示候選人的先進(jìn)事跡。

　　第四階段：投票評選(教職工會(huì)議)

　　利用教職工會(huì)組織教師投票選出12名候選人。

　　第五階段：組織考察(時(shí)間另定)

　　由校長室牽頭組織評選委員會(huì)成員對12名候選人進(jìn)行考察.

　　第六階段：票決評選

　　召開評選委員會(huì)議反饋考察情況，再由評選委員會(huì)成員票決選出“十佳教師”名單，其他落選者為入圍獎(jiǎng)。

　　第七階段：公示階段

　　對“十佳教師”名單進(jìn)行為期一周的公示。

　　第八階段：總結(jié)表彰(20**年7月)

　　召開大會(huì)，進(jìn)行表彰。對獲獎(jiǎng)?wù)哳C發(fā)證書和獎(jiǎng)金，對于獲得“十佳教師”者，在上級部門評選師德先進(jìn)個(gè)人時(shí)，在同等條件下優(yōu)先推薦。

　　第九階段：后期宣傳，利用校園網(wǎng)、校園櫥窗、校園廣播宣傳當(dāng)選人事跡。

　　五、評選機(jī)構(gòu)

　　設(shè)立“十佳教師”評選領(lǐng)導(dǎo)小組

　　組長：z

　　副組長：z

　　成員：z

　　評選委員會(huì)辦公室設(shè)在工會(huì)辦。

篇2:教師參加論文評選及導(dǎo)學(xué)案設(shè)計(jì)大賽活動(dòng)方案

各小學(xué)、幼兒園：

為切實(shí)提高我學(xué)區(qū)教師課堂教學(xué)的理論水平和實(shí)踐技能，總結(jié)、交流和推廣各校在校本教研、遠(yuǎn)教信息技術(shù)應(yīng)用、“有效學(xué)習(xí)”專題培訓(xùn)活動(dòng)中的有效經(jīng)驗(yàn)和理論成果，積極引導(dǎo)教師參與“有效課堂”課題的探究活動(dòng)，經(jīng)研究，決定開展我學(xué)區(qū)各學(xué)科教學(xué)（含班主任工作、幼兒教育工作、遠(yuǎn)教信息技術(shù)應(yīng)用論文及教師“有效學(xué)習(xí)”專題培訓(xùn)征文）論文評選及語、數(shù)學(xué)科導(dǎo)學(xué)案設(shè)計(jì)大賽活動(dòng)。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、各學(xué)科教學(xué)論文評選活動(dòng)：

（一）論文要求

1、論文內(nèi)容應(yīng)突出以教學(xué)為中心，可著重圍繞提高課堂教學(xué)效率、優(yōu)化教學(xué)行為和學(xué)習(xí)方式、開展校本教研、改革評價(jià)方式等問題展開。

2、論文要觀點(diǎn)明確，內(nèi)容充實(shí)，理論與實(shí)踐相結(jié)合；調(diào)查報(bào)告和課改實(shí)驗(yàn)報(bào)告要有過程和相關(guān)數(shù)據(jù)。

3、參評論文第一頁左上方用波紋框，框內(nèi)排放“*年度安慶市**學(xué)科教學(xué)論文評選參評論文”，用五號楷體；論文標(biāo)題居中，用三號黑體；作者姓名、單位依次放在標(biāo)題下面一行，偏右，用四號楷體；正文用四號宋體。

4、每篇論文以3000左右字為宜。

5、論文嚴(yán)禁抄襲。

（二）活動(dòng)安排

*年4月3日之前為活動(dòng)動(dòng)員、征文、論文撰寫與各校評選推薦階段。4月8日，各校論文上報(bào)（其中“有效學(xué)習(xí)”專題集訓(xùn)學(xué)習(xí)論文至少一篇）。4月9日中心學(xué)校將組織評審，優(yōu)秀論文推薦參加縣級評選。

二、語、數(shù)學(xué)科導(dǎo)學(xué)案設(shè)計(jì)大賽：

（一）參賽對象：全學(xué)區(qū)在編在崗教師

（二）競賽學(xué)科：語文、數(shù)學(xué)

（三）競賽時(shí)間：

4月2日（星期二）：下午1：10―3：10語文

4月3日（星期三）：下午1：10―3：10數(shù)學(xué)

（四）地點(diǎn)：中心學(xué)校多媒體教室

（五）活動(dòng)形式：

1、競賽活動(dòng)分學(xué)科、分年齡組舉行。

學(xué)科：語文、數(shù)學(xué)

年齡組：

男：45周歲以上學(xué)科組（含45周歲）與45周歲以下學(xué)科組

女：40周歲以上學(xué)科組（含40周歲）與40周歲以下學(xué)科組

2、競賽內(nèi)容為本學(xué)期個(gè)人所授語、數(shù)學(xué)科教學(xué)內(nèi)容（專職常識、體藝、英語、幼教教師可根據(jù)自己的學(xué)科專長，在競賽語、數(shù)學(xué)科中任選一科）。課題由中心學(xué)校教導(dǎo)處統(tǒng)一確定，同年級同學(xué)科同一課題。

3、參賽教師自帶教材、教學(xué)參考用書，教師用筆自備。除教材與教學(xué)參考用書外，參賽教師不準(zhǔn)私自攜帶其他與大賽有關(guān)的資料。

4、大賽所需的導(dǎo)學(xué)案設(shè)計(jì)用紙，由中心學(xué)校教導(dǎo)處統(tǒng)一印制。

5、分學(xué)科分年齡段評選設(shè)獎(jiǎng)。

三、活動(dòng)要求:

1、各校（園）要高度重視本次論文評選與大賽活動(dòng)，應(yīng)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真組織校內(nèi)評選活動(dòng)，要充分發(fā)揮學(xué)校學(xué)科教研組（備課組）的作用，積極探討導(dǎo)學(xué)案的編寫技能，要重視過程、重在參與、重在實(shí)效。

2、各校在上報(bào)參評征文的同時(shí)，要做好本校活動(dòng)開展情況的總結(jié)及資料建檔工作。

3、在崗教師要全員參加這次大賽活動(dòng)，做到互相學(xué)習(xí)、比學(xué)趕幫，崗位練兵、在職培訓(xùn)，通過這次活動(dòng)促進(jìn)全學(xué)區(qū)教師教學(xué)基本技能的提高。如有特殊情況不能參賽者，需提前向中心學(xué)校教導(dǎo)處請假、備案。

華陽中心學(xué)校教導(dǎo)處

二○一三年三月二十九日

篇3:中小學(xué)骨干教師推薦評選辦法

根據(jù)《關(guān)于**年省中小學(xué)學(xué)科帶頭人和骨干教師申報(bào)評審及續(xù)聘考核的通知》和市郊區(qū)《關(guān)于推選**年省級學(xué)科帶頭人/骨干教師候選人的通知》精神，為做好我聯(lián)校*年推薦評選工作，擬定如下實(shí)施辦法。

一、基本情況

1、省學(xué)科帶頭人：區(qū)下達(dá)我聯(lián)校學(xué)科帶頭人推薦名額小學(xué)、幼兒園各1名。實(shí)際申報(bào)0人。

2、省骨干教師：區(qū)下達(dá)我聯(lián)校學(xué)科帶頭人推薦名額小學(xué)、幼兒園各1名。實(shí)際申報(bào)小學(xué)2人，超出指標(biāo)1人；幼兒園申報(bào)0人。

二、推薦評選范圍及對象

省級學(xué)科帶頭人從教學(xué)一線的省級骨干教師或省級教學(xué)能手或市級學(xué)科帶頭人中推薦選拔；省級骨干教師從教學(xué)一線的省級教學(xué)能手或市級學(xué)科帶頭人或市級骨干教師或市級教學(xué)能手中推薦選拔。

三、推薦評選條件

⑴省級學(xué)科帶頭人：具備相應(yīng)的教師資格和《教師法》規(guī)定的合格學(xué)歷；年齡在50周歲以下；從事教學(xué)工作滿15年以上；擔(dān)任班主任工作累計(jì)5年以上；小學(xué)（幼兒園）應(yīng)分別具有小學(xué)高級職稱；具有崇高的職業(yè)道德和奉獻(xiàn)精神，善于運(yùn)用先進(jìn)的教育理念管理學(xué)生；指導(dǎo)青年教師提高教育教學(xué)水平和教科研能力，作過兩次以上區(qū)級以上公開示范課或教師培訓(xùn)講座（授課）；積極參加繼續(xù)教育學(xué)習(xí)且成績優(yōu)秀；具有扎實(shí)教學(xué)基本功和系統(tǒng)的基礎(chǔ)理論知識，持有英特爾培訓(xùn)合格證書；教育教學(xué)觀念新，帶頭參加教學(xué)改革，教育教學(xué)效果好，成績突出；農(nóng)村學(xué)校教師須有區(qū)級以上論文或優(yōu)秀教學(xué)成果獎(jiǎng)。

⑵省級骨干教師：具備相應(yīng)的教師資格和《教師法》規(guī)定的合格學(xué)歷；年齡在40周歲以下；從事教學(xué)工作滿*年以上；擔(dān)任班主任工作累計(jì)3年以上；小學(xué)（幼兒園）應(yīng)分別具有小學(xué)一級以上職稱；具有崇高的職業(yè)道德和奉獻(xiàn)精神，善于運(yùn)用先進(jìn)的教育理念管理學(xué)生；積極參加繼續(xù)教育學(xué)習(xí)且成績優(yōu)良；持有英特爾培訓(xùn)合格證書；教育教學(xué)觀念新，帶頭參加教學(xué)改革，教育教學(xué)效果好，成績突出；農(nóng)村（鄉(xiāng)鎮(zhèn)及其以下）學(xué)校教師須有聯(lián)校（中心校）級以上論文或優(yōu)秀教學(xué)成果獎(jiǎng)。

四、推薦評選原則

省級學(xué)科帶頭人/骨干教師推薦評選工作原則是；

1、堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，保證質(zhì)量，優(yōu)中選優(yōu)，寧缺勿濫；

2、堅(jiān)持評審與考核相結(jié)合，注重工作實(shí)績；

3、堅(jiān)持“四公開一監(jiān)督”，即政策公開，指標(biāo)公開，考核成績公開，評審結(jié)果公開，接受群眾監(jiān)督。

4、評選中對積極承擔(dān)鎮(zhèn)級以上公開課（專題講座）的申報(bào)教師在同等條件下予以優(yōu)先。

五、推薦評審程序

1、教師個(gè)人申報(bào)；

2、聯(lián)校依據(jù)本次推薦評選計(jì)分辦法進(jìn)行量化考核推薦，公示后上報(bào)區(qū)教育局；

六、推薦評選辦法

本次推薦評選工作采取定量評價(jià)的辦法進(jìn)行，堅(jiān)持正確導(dǎo)向，緊扣評審條件，實(shí)行量化評分，突出競爭推薦，做到公平公正，確保優(yōu)中選優(yōu)。

1、定量考核：確定考核目標(biāo)內(nèi)容，根據(jù)個(gè)人申報(bào)資料進(jìn)行量化評分，按得分高低確定初步人選。考核項(xiàng)目為：近5年鎮(zhèn)級以上行政表彰，區(qū)級以上教學(xué)賽講等級，區(qū)級以上教科研論文、著作、成果，鎮(zhèn)級以上公開課教學(xué)（專題講座）等項(xiàng)目。對弄虛作假和不積極承擔(dān)鎮(zhèn)級以上公開課教學(xué)的申報(bào)者，實(shí)行一票否決。

2、計(jì)分辦法：

國家、省、市、區(qū)、鎮(zhèn)行政表彰×（5、4、3、2、1）+區(qū)級以上教學(xué)賽講等級×（10、6、2；＜一、二、三等獎(jiǎng)＞）+區(qū)級以上教科研論文、著作、成果×（5、4、3、2）+鎮(zhèn)級以上公開課教學(xué)（專題講座）×（8、6、4、2）

評分中，考核材料以近五年的為限。各項(xiàng)內(nèi)容累計(jì)積分。

七、組織工作

1、組建聯(lián)校推薦評審小組

2、評審組量化考核

3、公示

評選結(jié)果經(jīng)聯(lián)校校委會(huì)審定后，于9月29日前在聯(lián)校教育博客上公示。

4、公布結(jié)果

公示無異議后，上報(bào)區(qū)教育局師訓(xùn)科。

篇4:小學(xué)高級教師評選材料述職報(bào)告范文

小學(xué)高級教師評選材料述職報(bào)告范文

我于20**年畢業(yè)被分配到句容市實(shí)驗(yàn)小學(xué)，至今在教育崗位上工作了6年，并且一直擔(dān)任班主任工作。自踏入教育這個(gè)崗位以來，我始終以勤勤懇懇、踏踏實(shí)實(shí)的態(tài)度來對待我的工作，以“師德”規(guī)范自己的教育教學(xué)工作，以“腳踏實(shí)地、大膽創(chuàng)新”作為自己工作的座右銘,嚴(yán)格要求自己。在這6年中，我忙碌著，也快樂著，向著自己追求的目標(biāo)不斷努力和邁進(jìn)。**年被評定為小學(xué)一級教師。現(xiàn)將任現(xiàn)職以來所做的工作和主要成績做簡單總結(jié)：

一、在思想工作方面：

我忠誠黨的教育事業(yè)，熱愛本職工作，關(guān)心熱愛學(xué)生，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，認(rèn)真學(xué)習(xí)并領(lǐng)會(huì)黨的“**大”精神，不斷提高自己的思想覺悟。我深知要育人，教師必須言傳身教、為人師表，以自己的人格、行為去感染學(xué)生。我積極獻(xiàn)血，積極參加學(xué)校的各項(xiàng)活動(dòng)，被評為“工會(huì)積極分子”。

二、在工作業(yè)務(wù)方面：

首先，在教學(xué)業(yè)務(wù)方面：我一直主要擔(dān)任一個(gè)班的班主任和數(shù)學(xué)教學(xué)任務(wù)。面對新課程改革，面對著首次接觸的新教材，工作中確實(shí)感受到了巨大的壓力，作為一個(gè)年輕的教師，在教學(xué)中，我認(rèn)真鉆研新課標(biāo)、吃透教材，積極開拓教學(xué)思路，把一些先進(jìn)的教學(xué)理論、科學(xué)的教學(xué)方法及現(xiàn)代化的教學(xué)手段靈活運(yùn)用于課堂教學(xué)中，努力培養(yǎng)學(xué)生的合作交流、自主探究、勇于創(chuàng)新的能力，指導(dǎo)學(xué)生的多篇小作文在各類報(bào)紙發(fā)表。同時(shí)，虛心向同組老師請教，使年輕的自己在教學(xué)方面能夠有所進(jìn)步，多次研究課受同事好評。

其次，在教育工作中：我擔(dān)任班主任工作以來，兢兢業(yè)業(yè)，盡職盡責(zé)。時(shí)時(shí)以“愛心、耐心、細(xì)心”貫穿始終，去關(guān)心每一位學(xué)生，去搞好班級的每一次活動(dòng)。經(jīng)過努力所帶的班級學(xué)生在精神面貌、行為習(xí)慣上有了很大轉(zhuǎn)變。所帶班級多次被評為“優(yōu)秀中隊(duì)”和“文明班級”。在郭莊鎮(zhèn)中心小學(xué)支教期間，積極配合學(xué)校布置的工作，任勞任怨，認(rèn)真完成，受到老師的好評，也被評為校“先進(jìn)教工”。

三、在綜合素質(zhì)方面：

作為一名教師都知道這樣一個(gè)道理：要給學(xué)生一桶水，教師得有長流水，因此作為一名教師必須要有深厚的文化底蘊(yùn)，雖然自己本科畢業(yè)，但我深知文憑并不等于能力，我在以后的工作中仍要加強(qiáng)自己理論儲備。為了適應(yīng)現(xiàn)代化的教學(xué)，我于**年參加了職稱計(jì)算機(jī)的考試，并順利通過。

我在實(shí)踐的同時(shí)，也不忘時(shí)刻反思自己的教學(xué)行為，把點(diǎn)滴的教改經(jīng)驗(yàn)提升到系統(tǒng)化的研究。有兩篇論文獲鎮(zhèn)江市教科所案例評比二等獎(jiǎng)，兩篇案例獲“藍(lán)天杯”二等獎(jiǎng)，多篇案例獲“藍(lán)天杯”三等獎(jiǎng)。

回首我所走過的路及自己努力所獲得的成績，有些欣慰，但我也清楚地認(rèn)識到，教育是一門高難度的藝術(shù)，要真正做好它，十分不易。在今后的歲月里，我愿意用我的全部智慧、熱情和能力，做出更好的成績，也希望得到學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和同事的誠懇支持！謝謝！