金瑞二中20**年廉政文化進學校活動實施方案

　　為提高我校廣大師生的廉潔意識，培養師生的敬廉崇潔品質，特制定我校20**年廉政文化進學校活動實施方案如下：

　　一、指導思想

　　堅持以*x理論、“zzzz”重要思想和*****為指導，全面貫徹落實黨的**大和十八屆三中、四中全會精神，充分利用校園主陣地開展廉潔文化宣傳教育活動，營造濃厚的校園廉政文化氛圍，提高校園文化建設品位，增強師生尚廉崇潔意識，齊心共建和諧校園、廉潔校園。

　　二、活動目標

　　以“構建一條思想警戒線，一條道德標準線，一條精神文明風景線，增強全校師生尚廉崇潔意識”為主要目標，以宣傳廉潔理念、傳播廉政文化、推動科學發展、促進學校和諧為主題，在全校師生中廣泛開展廉潔教育，形成“廉榮腐恥”的校園文化環境和輿論氛圍。

　　1、強化黨員干部黨風廉政責任意識。立足崗位，亮身份明職責，樹立形象;追求奉獻，講黨性守黨紀，創先爭優。

　　2、強化全體教師廉潔從教責任意識。立足講臺，教書育人，依法執教，廉潔從教，為人師表，遵紀守法，做人民滿意的教師。

　　3、強化廣大學生節儉自律責任意識。教育學生遵規守紀、弘揚正氣，培養敬廉崇潔的道德情操，做到以廉為美、以廉為樂、以廉為榮。

　　三、活動內容

　　(一)把廉潔文化融入辦學發展理念中，重視廉潔文化建設。

　　1、注重廉潔文化建設。建立廉潔文化建設組織機構，組成分管德育副校長、德育處主任、團委書記、年級主任、班主任等組成的廉潔文化創建小組，做到有組織、有領導、有分工、有職責、有經費保障，同時制定切實可行的廉潔文化建設方案。

　　2、提高廉政建設覺悟。開展系列學習教育活動，通過宣傳學習，統一思想，充分認識活動意義，提高全校師生參與廉潔教育的自覺性，增強廉政文化進學校活動的政治責任感和歷史使命感。

　　3、加強基層組織建設。圍繞辦學目標抓科學管理，圍繞隊伍建設抓廉潔教育，從師德考評、收費管理、黨務校務公開、教師廉潔從教、未成年人思想道德建設等方面重視廉政文化建設，著力完善制度，規范學校管理，為實現“學生進步、教師提高、學校發展、社會滿意”的辦學目標提供強有力的組織保證和制度保證。

　　(二)把廉潔文化融入學生德育工作中，凸現培養育人功能。

　　1、抓好基礎道德教育。遵循學校教育教學規律，通過國旗下講話、班會級會、宣傳櫥窗、教室板報、團隊活動等德育主陣地，把廉潔文化教育融入校園德育工作。利用校園網站、主題活動、課外閱讀、社會實踐等途徑，開展以誠信、責任、正直為主要內容的基礎道德教育;以清廉、節儉、自律為主要內容的傳統美德教育;以胸懷大志、為民為公為主要內容的理想信念教育;以公正、民主、守法為主要內容的法制觀念教育。

　　2、開好廉潔主題班會。開好以尚廉崇潔為主題的班會，強化敬廉崇潔思想教育。班主任設計好活動教案，開展廉政文化進學校主題班會活動，通過多種活動形式，讓學生積極參與，讓學生敬廉崇潔，受到情操陶冶，懂得做人道理。

　　3、開展廉潔文化活動。以廉潔為主題，開展敬廉崇潔“六個一”活動：(1)出好一期以廉潔為主題的黑板報;(2)辦好一期以廉潔為主題的櫥窗專欄;(3)進行一次敬廉崇潔為主題的手抄報比賽;(4)開展一次“倡廉潔，講榮辱”主題征文活動;(5)開展一次敬廉崇潔格言警句征集活動;(6)開展一次“創節儉校園”體驗活動。

　　(三)把廉潔文化融入課堂教學活動中，滲透敬廉崇潔思想。

　　1、強化學科滲透教育。有效整合思想品德、語文、歷史等學科教材中蘊涵的有關敬廉崇潔教育資源，充分挖掘廉潔教育內容，提煉有關廉政、廉潔和品格培養等方面的教育點，在教學中滲透敬廉崇潔思想，使學生既學到文化知識，又受到廉潔文化熏陶。

　　2、延伸課外閱讀教育。根據學生的年齡特點和知識結構狀況，組織引導學生挑選、閱讀古今中外清正廉潔的故事、格言、圖片和漫畫，并撰寫讀后感或隨筆，把敬廉崇潔的教育延伸到課外。

　　3、加強校本課程開發。開發校本課程，收集編寫廉潔教育讀本，使廉潔教育走進課堂，把廉潔文化的精神精髓融匯在課堂教學中，讓學生通過與文本人物對話，在趣味性的基礎之上，達到廉潔文化教育目的。

　　(四)把廉潔文化融入校園文化建設中，提高學校文化品位。

　　1、加強宣傳陣地建設。在努力構建“和諧、人文、向上”的校園文化基礎上，融入廉潔文化建設，豐實學校文化的內涵和品位。學校校園內設立廉潔警示標語牌，辦公室懸掛廉潔格言，教室寢室和餐廳有廉潔條幅，通過走廊櫥窗、黑板報、手抄報、論文征集、名言匯編、心得交流、主題班會、德育例會等形式加大宣傳教育力度。

　　2、加強廉政制度建設。加強廉政制度建設，黨員與學校簽訂廉政建設目標責任狀，教師作出廉潔從教公開承諾，開展禁止有償家教簽名活動，發出拒收學生及家長禮物的倡議書等，不斷豐富校園文化內涵，以良好教風、校風、班風熏陶教育全校師生，形成清正廉明的校風，奉獻廉潔的教風，勤奮好學的班風。

　　3、濃厚廉潔文化氛圍。將廉潔文化建設融于校園文化建設中，營造濃郁的校園廉潔文化氛圍，提高廣大教職工廉潔從教、服務學生的意識，培養學生尊敬廉潔人物、推崇廉潔行為的情感，形成“以廉為榮、以貪為恥”的良好廉潔氛圍。

　　(五)把廉潔文化融入師德師風建設中，強化樹立師表形象。

　　1、提高廉潔從教意識。組織教職工認真學習廉政規定，學習關于廉政文化進學校活動的文件精神，簽訂廉潔從教公開承諾書，開展“廉政從教、服務學生”師德主題征文活動，開展征集“廉潔從教”格言活動等，提高教師的廉潔從教意識。

　　2、開展師德主題教育。開展“立足崗位作奉獻、教書育人當楷模”主題教育活動，提高教師尊廉崇潔意識，以身作則，守廉踐廉。教師節前評選優秀教師、優秀班主任、優秀黨員，表彰師德高尚、教學成績好、班級工作好、服務育人好的教師，進一步增強教師為人師表的自覺性。

　　3、加強廉潔從教考核。將廉潔文化建設與學校師德師風建設結合起來，倡導嚴謹治學、廉潔從教的教風，抵制有償家教，并與師德考評、業務考核結合起來，堅決杜絕亂征訂教輔資料、亂辦班、有償家教等違規行為，推行“師德失范”一票否決制，把“依法治教、廉潔從教”貫穿師德教育始終，將廉潔從教的考核作為教師聘任、晉級、獎懲的依據之一。

　　(六)把廉潔文化融入黨風廉政建設中，提高黨員隊伍素質。

　　1、抓好黨風廉政建設。堅持黨風廉政建設與廉政文化進學校活動相結合，認真落實上級關于黨風廉政建設和反腐敗工作的部署，落實黨風廉政建設責任制，抓好黨員廉政目標考核，抓好學校處室和重點崗位腐敗風險預警排查防控工作。堅持黨員民主測評制度，黨員領導干部述職述廉、民主評議制度，堅持黨員領導干部雙重民主生活會制度。

　　2、落實廉政建設規定。認真落實“一崗雙責”，堅持學校重大事項民主決策制和工作失職責任追究制，堅決抵制以權謀私，堅決糾正形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風。

　　3、加強教育行風建設。及時研究解決涉及師生群眾最關心、最直接、最現實的利益問題，及時查處違紀違規事件，堅決杜絕不正之風。虛心接受社會各界對學校政風行風民主評議。

　　四、工作要求

　　1、健全責任落實機制。成立金瑞第二中學廉政文化進學校活動領導小組，由書記任組長，校長任副組長，其他班子成員、各處室負責人、各年級負責人為成員。領導小組下設辦公室，設在德育處，由德育處主任兼任辦公室主任。把廉政文化進學校這項工作納入重要議事日程，統籌規劃，精心安排，扎實推進，形成學校主要領導負總責，分管領導具體抓，廣大教職工積極參與的領導體制和工作格局。根據學校制定的廉政文化建設實施方案，將責任靠實到人，做到人人有責任、有壓力、有動力，形成責任明確、目標具體、責權統一、上下貫通的責任落實機制。

　　2、加強督促檢查指導。學校對廉政文化進學校活動情況定期進行檢查指導，及時了解工作進展情況，督促指導各處室、年級和全校教工不斷創新載體，不斷拓寬渠道，使廉潔文化貼近師生思想、工作和學習實際，使廉潔觀念滲透到教育教學和學校管理的各個方面，深入到師生內心。通過督促檢查，著力增強廉政文化進學校活動的吸引力、感染力和說服力。

　　3、加大活動宣傳力度。在開展廉政文化進學校活動中，充分利用校園廣播、校報、黑板報、校園網等大力宣傳活動中的好做法和新成效，著力營造良好的氛圍。積極學習和借鑒先進經驗，穩步推進，在實踐中不斷探索總結經驗。

　　4、注重工作考核獎懲。建立考核機制，把廉政文化進學校工作開展情況納入年度工作考核，對工作不認真履行職責、推諉扯皮、敷衍應付、工作不力的進行通報批評，對違反教師職業道德的行為要及時處理，引領活動不斷深入。建立獎勵機制，對廉政文化進學校工作成績突出的處室、年級和個人進行表彰獎勵，樹立典型。

篇2:廉政文化進學校實施方案

廉政文化建設是建設社會主義先進文化的重要內容，是新形勢下開展黨風廉政建設和反腐敗工作的有效載體和途徑,是貫徹落實*****，構建和諧社會的客觀要求，是創建一流學校的基礎和條件，根據區委《平川區20**年廉政文化建設試點工作實施方案》要求，制定如下實施方案：

一、指導思想與主要目的

高舉***主義偉大旗幟，以*理論和“****”重要思想為指導，深入貫徹落實*****。堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，圍繞構建拒腐防變教育長效機制、反腐倡廉制度體系、權力運行監控機制，以預防腐敗試點為載體，以廉政文化進學校為主要抓手，構建平安和諧校園，辦讓人民滿意的教育。深化廉政文化建設，全面提高青少年學生的思想道德素質，形成崇尚廉潔、弘揚文明的良好氛圍，教育和引導廣大師生深刻領會*****的內涵、精神實質和根本要求，堅定共產主義遠大理想，牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀和社會主義榮辱觀，培養廣大師生廉潔高尚的道德情操，培養更多更好的社會主義建設者和接班人。

二、總體目標

以“構建一條思想警戒線，一條道德標準線，一條精神文明風景線，增強全體教職員工，學校管理人員和全體學生反腐倡廉意識”為主要目標。以宣傳廉潔理念、傳播廉政文化、推動科學發展、促進社會和諧為主題。在全校師生中廣泛開展廉潔，誠信，理想信念和做老實人，干老實事的教育，使學校管理人員拒腐防變能力顯著提高，廣大師生反腐倡廉意識明顯增強，“廉榮腐恥”的校園文化環境和輿論氛圍逐步形成，保證學校這塊育人的凈土不受污染。

三、具體措施

一是明確主要工作任務。學校要要以辦讓人們滿意的教育為宗旨，進一步增強“為民辦學、廉政辦學、陽光辦學，勤儉辦學”的意識。不斷完善教師、家長、學生之間的良性互動機制，相互監督，相互促進，切實營造“崇廉、奉廉、贊廉”和廉潔從小做起、從我做起、從現在做起的良好校園氛圍。

二是創新工作載體。開展廉政文化進學校活動，是教師職業道德建設的重要組成部分，是中小學生思想道德教育的新要求，活動要注重結合學校廣大師生的特點、思想實際和理解接受能力，精心設計活動載體。學校要結合實際，在具體工作中，普遍開展好以“五個一”活動為載體的“廉政文化進學校”活動，即在學校領導班子和黨員中召開一次以反腐倡廉為主題的民主生活會，具體時間在7月份，由學校黨支部組織實施。在教師中舉辦一次以“愛崗敬業、廉潔從教”為主題的爭先創優活動，時間安排在9月份，結合教師節師德演講和評優表彰，突出廉政文化這一主題，樹師表，鑄師魂，開展一次師德集中教育活動。在師生中組織一次創編廉政作品，漫畫展覽活動;在校園中開辟一個反腐倡廉專欄，繼續堅持校務公開制度和公示制度。在學生中每月開設一節廉政文化課，要充分利用各科教材，特別思想品德課的自身優勢，滲透廉潔文化教育的內容，使學教活動經常化。

三是注重抓好結合。廉政文化進學校活動是一個系統工程，要在體現活動效果上注重四個結合。一要把廉潔教育與課堂教學滲透相結合。要按照教育教學規律，深入挖掘現在學科的廉潔教育資源，有效整合各年段語文、政治、社會、歷史、思想品德等學科教材中蘊涵的與廉潔教育相關的知識點進行梳理和挖掘，由授課教師精心設計和備課，在教學過程中進行重點提示和講解，把知識教育、思想教育、品德培養融為一體，發揮課堂教學主渠道的教育功能。二要把廉潔教育和法治教育，日常行為習慣教育結合起來，培養學生辨別是非的能力，提高法制意識和維權意識，拒腐蝕，樹正氣，遠離不良社會可能帶來的負面影響。三要把廉潔教育與校園文化建設相結合。堅持科學管理、民主管理、依法管理、規范辦學行為。在校內營造風清氣正的良好氛圍，增強內在發展的潛力，提升對外的競爭力，促進學校不斷提高辦學質量，為學校又好又快發展打造廉潔的環境。三要把廉潔教育與加強黨風廉政建設相結合。加強黨風廉政建設的基本任務就是堅持不懈的對學校領導、教職員工進行廉潔意識教育。加強廉潔教育就是不斷提升黨員干部的思想境界，文化素養和道德情操，把大家認同的易被接受的理念，最終內化為全校師生共同遵守的行為準則和道德準繩。

四、方法步驟

整個活動分四個階段進行：

第一階段：宣傳發動(20**年4月至5月)。制定完善實施方案，按照預防腐敗試點項目工作要求，確定“廉政文化進學校”活動內容，做好宣傳工作，營造試點工作輿論氛圍。學校要利用周一的教職工例會和升旗儀式及主題班隊會，校園廣播等形式，認真學習文件，領會精神，加強輿論宣傳，以便提高認識，統一思想。

第二階段：組織實施(2010年6月至11月)。按照學校已經確定的“廉政文化進學校”實施方案，全方位組織實施，務求取得實效。活動既要重實效，有要注意收集保存資料。

第三階段：檢查驗收(2010年12月)。對活動開展情況進行全面自查驗收，并迎接平川教育局和區廉政文化建設領導小組的檢查驗收。

第四階段：總結提高(2010年1月至3月)。總結“廉政文化進學校”工作的經驗和做法，建立長效機制，對在活動中表現突出的單位和個人進行表彰獎勵。

五、工作要求

一是建立健全責任落實機制。學校要成立廉政文化進學校工作領導小組，把廉政文化進學校這項工作納入重要議事日程，統籌規劃，精心安排，扎實推進。學校主要領導負總責，分管領導具體抓，廣大教育工作者積極參與的領導體制和工作格局。根據學校制定的廉政文化建設實施方案，細化、量化目標任務，將責任靠實到個人，做到人人有責任、有壓力、有動力，形成責任明確、目標具體、責權統一、上下貫通的責任落實機制。

二是加強督促檢查。學校要對此項工作定期進行檢查指導，及時了解工作進展情況，做到全程監督。要通過督促檢查，著力增強廉政文化進學校試點工作的吸引力、感染力和說服力，督促指導各部門和教育工作者不斷創新形式，探求辦法，不斷創新載體，不斷拓寬渠道，使廉潔文化貼近師生思想、工作和學習實際，使廉潔的觀念滲透到教育教學和學校管理的各個方面，深入到師生內心，從而達到事半功倍的效果。

三是加大宣傳力度。在開展廉政文化進學校學教活動中，要很好地學習和借鑒先進經驗，穩步推進，在實踐中不斷探索總結經驗，要注重試點成果的運用，邊試點、邊總結、邊完善、邊推廣。要充分利用校園廣播、校報、黑板報、校園網等大力宣傳試點工作中的好做法和新成效，著力營造良好的社會氛圍，促進教育系統廉政文化的繁榮發展。

四是強化考核。要建立考核機制，把廉政文化進學校工作列入年度評價體系進行考核。牢固樹立“不抓預防腐敗試點工作是失職，抓不好試點工作就是不稱職”的意識，建立獎勵機制，對廉政文化進試點工作成績突出的班級和個人進行表彰獎勵，樹立典型，要把廉潔學教活動開展情況納入年度考核，作為師德考核的重要內容，要把廉潔學教活動成果作為評優選先的條件之一，對在此項學教活動中不認真履行職責、推諉扯皮、敷衍應付、工作不力，成效不顯著的部門和班級進行通報批評，對違犯教師職業道德的行為要及時處理，引領活動不斷深入，達到創建“書香校園，文明校園，平安校園，和諧校園”之目的。

篇3:二中廉政文化進學校活動實施方案

　　金瑞二中廉政文化進學校活動實施方案

　　為進一步加強學校領導班子、教職員工和全體學生的思想道德建設，促進廉政文化建設，推進廉政文化進學校工作，提高廣大師生的廉潔意識，培養師生的敬廉崇潔品質，特制定我校20**年廉政文化進學校活動實施方案如下：

　　一、指導思想

　　全面貫徹落實黨的**大和十八屆三中、四中、五中全會精神，遵循學校教育教學規律和青少年學生成長成才規律，結合學校思想道德教育規劃，積極推進廉政文化進學校、進課堂、進頭腦。保持生動性、趣味性、知識性、參與性與政治性、思想性的統一，不斷增強針對性、實效性和吸引力、感染力。開展多種形式的廉潔教育活動，傳播廉潔知識，弘揚廉政文化，優化育人環境，陶冶和培養學校領導干部、教師、學生正確的價值觀、世界觀、人生觀和高尚的道德情操。

　　二、活動目標

　　1.強化黨員干部黨風廉政責任意識。立足崗位，亮身份明職責，樹立形象;追求奉獻，講黨性守黨紀，創先爭優。

　　2.強化全體教師廉潔從教責任意識。立足講臺，教書育人，依法執教，廉潔從教，為人師表，遵紀守法，做人民滿意的教師。

　　3.強化廣大學生節儉自律責任意識。教育學生遵規守紀、弘揚正氣，培養敬廉崇潔的道德情操，做到以廉為美、以廉為樂、以廉為榮。

　　三、活動內容

　　1.行政層面。在學校行政中開展以“廉潔從政、勤儉辦學”的主題教育活動，領會精神實質，不斷提高理論素養，進一步落實黨風廉政責任制，做到嚴守黨紀，廉政從政、正確行使人民賦予的權力。通過教育活動提高學校領導的廉政意識和反腐防變的自覺性。促使學校行政以身作則，奮發有為，勤儉辦學，成為師生的楷模，辦人民滿意的教育。

　　2.教師層面。在學校教職工中開展“揚清正廉潔之風、辦人民滿意教育”為主題的“廉潔清風進校園”教育活動。通過教育活動提高全校教師尊廉崇潔意識，廉潔從教，依法執教，敬業愛崗，誠信服務，為人師表。切實加強教師職業道德建設，在教師隊伍中，用廉政文化來規范教師行為，凈化校園風氣，增強尊師愛教愛生氛圍。不斷豐富廉政文化進學校工作內容，將廉政文化進學校建設與開展教育思想討論、專業知識學習、專業技能練兵;愛教育、愛學生、愛自己等活動有機結合起來。在教師隊伍建設中，樹立正確人生觀、世界觀、價值觀;弘揚社會公德、家庭美德、職業道德;弘揚終身從教的獻身精神、認真執教的敬業精神、愛生如子的園丁精神、不甘落后的拼搏精神、不講得失的奉獻精神;構建新型的師生觀，推動學校各項工作不斷向前發展。

　　3.學生層面。在學生中開展“敬廉崇潔”為主題的“廉潔清風進校園”教育活動，讓廉政教育進校園、進活動、進心坎。通過教育活動讓學生欣賞廉政文化、感悟廉政文化、踐行廉政文化，提高學生廉潔奉公、誠信守法意識，增強抵制社會不良風氣的能力、提高遵紀守法的自覺性和辨別是非的能力，發揮“小手牽大手”作用，充分發揮學生在家庭、社會中的促廉助廉作用，將廉潔文化帶進家庭，對父母進行廉政宣傳，自覺地進行勤儉節約教育，增強主人翁意識和家庭、社會責任感。提高全社會拒腐防變的免疫力。

　　四、工作措施

　　(一)把廉潔文化融入課堂教學活動中，滲透敬廉崇潔思想。

　　1.強化學科滲透教育。有效整合思想品德、語文、歷史等學科教材中蘊涵的有關敬廉崇潔教育資源，充分挖掘廉潔教育內容，提煉有關廉政、廉潔和品格培養等方面的教育點，在教學中滲透敬廉崇潔思想，使學生既學到文化知識，又受到廉潔文化熏陶。

　　2.延伸課外閱讀教育。根據學生的年齡特點和知識結構狀況，組織引導學生挑選、閱讀古今中外清正廉潔的故事、格言、圖片和漫畫，并撰寫讀后感或隨筆，把敬廉崇潔的教育延伸到課外。

　　3.加強校本課程開發。開發校本課程，收集編寫廉潔教育讀本，使廉潔教育走進課堂，把廉潔文化的精神精髓融匯在課堂教學中，讓學生通過與文本人物對話，在趣味性的基礎之上，達到廉潔文化教育目的。

　　(二)把廉潔文化融入學生德育工作中，凸現培養育人功能。

　　1.抓好基礎道德教育。遵循學校教育教學規律，通過國旗下講話、班會級會、宣傳櫥窗、教室板報、團隊活動等德育主陣地，把廉潔文化教育融入校園德育工作。利用校園網站、主題活動、課外閱讀、社會實踐等途徑，開展以誠信、責任、正直為主要內容的基礎道德教育;以清廉、節儉、自律為主要內容的傳統美德教育;以胸懷大志、為民為公為主要內容的理想信念教育;以公正、民主、守法為主要內容的法制觀念教育。

　　2.開好廉潔主題班會。

　　開好以尚廉崇潔為主題的班會，強化敬廉崇潔思想教育。班主任設計好活動教案，開展廉政文化進學校主題班會活動，通過多種活動形式，讓學生積極參與，讓學生敬廉崇潔，受到情操陶冶，懂得做人道理。

　　3.開展廉潔文化活動。

　　以廉潔為主題，開展敬廉崇潔“六個一”活動：(1)辦好一期以廉潔為主題的櫥窗專欄;(2)出好一期以廉潔為主題的黑板報;(3)進行一次敬廉崇潔為主題的手抄報比賽;(4)開展一次“倡廉潔，講榮辱”主題征文活動;(5)開展一次敬廉崇潔格言警句征集活動;(6)開展一次“創節儉校園”體驗活動。

　　(三)把廉潔文化融入校園文化建設中，提高學校文化品位。

　　1.加強宣傳陣地建設。

　　在努力構建“和諧、人文、向上”的校園文化基礎上，融入廉潔文化建設，豐實學校文化的內涵和品位。學校校園內設立廉潔警示標語牌，辦公室懸掛廉潔格言，教室寢室和餐廳有廉潔條幅，通過走廊櫥窗、黑板報、手抄報、論文征集、名言匯編、心得交流、主題班會、德育例會等形式加大宣傳教育力度。

　　2.加強廉政制度建設。

　　加強廉政制度建設，黨員與學校簽訂廉政建設目標責任狀，教師作出廉潔從教公開承諾，開展禁止有償家教簽名活動，發出拒收學生及家長禮物的倡議書等，不斷豐富校園文化內涵，以良好教風、校風、班風熏陶教育全校師生，形成清正廉明的校風，奉獻廉潔的教風，勤奮好學的班風。

　　3.濃厚廉潔文化氛圍。

　　將廉潔文化建設融于校園文化建設中，營造濃郁的校園廉潔文化氛圍，提高廣大教職工廉潔從教、服務學生的意識，培養學生尊敬廉潔人物、推崇廉潔行為的情感，形成“以廉為榮、以貪為恥”的良好廉潔氛圍。

　　(四)把廉潔文化融入師德師風建設中，強化樹立師表形象。

　　1.提高廉潔從教意識。

　　組織教職工認真學習廉政規定，學習關于廉政文化進學校活動的文件精神，簽訂廉潔從教公開承諾書，開展“廉政從教、服務學生”師德主題征文活動，開展征集“廉潔從教”格言活動等，提高教師的廉潔從教意識。

　　2.開展師德主題教育。

　　開展“立足崗位作奉獻、教書育人當楷模”主題教育活動，提高教師尊廉崇潔意識，以身作則，守廉踐廉。教師節前評選優秀教師、優秀班主任、優秀黨員，表彰師德高尚、教學成績好、班級工作好、服務育人好的教師，進一步增強教師為人師表的自覺性。

　　3.加強廉潔從教考核。

　　將廉潔文化建設與學校師德師風建設結合起來，倡導嚴謹治學、廉潔從教的教風，抵制有償家教，并與師德考評、業務考核結合起來，堅決杜絕亂征訂教輔資料、亂辦班、有償家教等違規行為，推行“師德失范”一票否決制，把“依法治教、廉潔從教”貫穿師德教育始終，將廉潔從教的考核作為教師聘任、晉級、獎懲的依據之一。

　　(五)把廉潔文化融入黨風廉政建設中，提高黨員隊伍素質。

　　1.抓好黨風廉政建設。

　　堅持黨風廉政建設與廉政文化進學校活動相結合，認真落實上級關于黨風廉政建設和反腐敗工作的部署，落實黨風廉政建設責任制，抓好黨員廉政目標考核，抓好學校處室和重點崗位腐敗風險預警排查防控工作。堅持黨員民主測評制度，黨員領導干部述職述廉、民主評議制度，堅持黨員領導干部雙重民主生活會制度。

　　2.落實廉政建設規定。

　　認真落實“一崗雙責”，堅持學校重大事項民主決策制和工作失職責任追究制，堅決抵制以權謀私，堅決糾正形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風。

　　3.加強教育行風建設。

　　及時研究解決涉及師生群眾最關心、最直接、最現實的利益問題，及時查處違紀違規事件，堅決杜絕不正之風。虛心接受社會各界對學校政風行風民主評議。

　　(六)把廉潔文化融入辦學發展理念中，重視廉潔文化建設。

　　1.注重廉潔文化建設。

　　建立廉潔文化建設組織機構，組成分管德育副校長、德育處主任、團委書記、年級主任、班主任等組成的廉潔文化創建小組，做到有組織、有領導、有分工、有職責、有經費保障，同時制定切實可行的廉潔文化建設方案。

　　2.提高廉政建設覺悟。

　　開展系列學習教育活動，通過宣傳學習，統一思想，充分認識活動意義，提高全校師生參與廉潔教育的自覺性，增強廉政文化進學校活動的政治責任感和歷史使命感。

　　3.加強基層組織建設。

　　圍繞辦學目標抓科學管理，圍繞隊伍建設抓廉潔教育，從師德考評、收費管理、黨務校務公開、教師廉潔從教、未成年人思想道德建設等方面重視廉政文化建設，著力完善制度，規范學校管理，為實現“學生進步、教師提高、學校發展、社會滿意”的辦學目標提供強有力的組織保證和制度保證。

　　五、工作要求

　　1.健全責任落實機制。

　　成立金瑞第二中學廉政文化進學校活動領導小組，由書記任組長，校長任副組長，其他班子成員、各處室負責人、各年級負責人為成員。領導小組下設辦公室，設在德育處，由德育處主任兼任辦公室主任。把廉政文化進學校這項工作納入重要議事日程，統籌規劃，精心安排，扎實推進，形成學校主要領導負總責，分管領導具體抓，廣大教職工積極參與的領導體制和工作格局。根據學校制定的廉政文化建設實施方案，將責任靠實到人，做到人人有責任、有壓力、有動力，形成責任明確、目標具體、責權統一、上下貫通的責任落實機制。

　　2.加強督促檢查指導。

　　學校對廉政文化進學校活動情況定期進行檢查指導，及時了解工作進展情況，督促指導各處室、年級和全校教工不斷創新載體，不斷拓寬渠道，使廉潔文化貼近師生思想、工作和學習實際，使廉潔觀念滲透到教育教學和學校管理的各個方面，深入到師生內心。通過督促檢查，著力增強廉政文化進學校活動的吸引力、感染力和說服力。

　　3.加大活動宣傳力度。

　　在開展廉政文化進學校活動中，充分利用校園廣播、校報、黑板報、校園網等大力宣傳活動中的好做法和新成效，著力營造良好的氛圍。積極學習和借鑒先進經驗，穩步推進，在實踐中不斷探索總結經驗。

　　4.注重工作考核獎懲。

　　建立考核機制，把廉政文化進學校工作開展情況納入年度工作考核，對工作不認真履行職責、推諉扯皮、敷衍應付、工作不力的進行通報批評，對違反教師職業道德的行為要及時處理，引領活動不斷深入。建立獎勵機制，對廉政文化進學校工作成績突出的處室、年級和個人進行表彰獎勵，樹立典型。