陽朝小學查處群眾身邊“四風”和腐敗問題專項工作實施方案

　　為認真貫徹落實十八屆中央紀委五次全會和省、市、縣紀委全會精神根據各級黨委、紀委要求，結合學校黨風廉政建設年度工作任務，現就開展查處發生在群眾身邊的“四風”和腐敗問題專項工作，制定如下方案。

　　一、總體要求

　　深入貫徹落實十八屆中央紀委五次會議精神，加大對當前基層黨員干部違紀違法、侵犯群眾權益、小官貪腐等突出問題的查處力度，把紀律和規矩挺在前面，立起來、嚴起來，執行到位，推動作風建設、黨風廉政建設落到實處，著力解決人民群眾反映強烈的教育行業突出問題，努力讓群眾看得見、體會到全面從嚴治黨的成果。

　　二、工作重點和責任分工

　　緊緊圍繞***在十八屆中央紀委五次全會上指出的“五個有之”(即:故意刁難、吃拿卡要，虛報冒領、優親厚友，貪污侵占、私分濫發，私辦企業、大肆圈錢，同黑惡勢力勾肩搭背、沆瀣一氣)，針對當前基層黨員干部違紀違法、侵犯群眾利益、小官貪腐等現象，結合學校實際，確定以下重點任務:

　　1.在入學招生、轉學等方面存在違規違紀違法問題。主要是未經批準，發布不實招生信息、超計劃招生或擅自擴大招生范圍，誤導、強迫或變相強迫學生和家長作出特定選擇;以經濟手段或允諾其它條件強拉生源，搞有償招生;在轉學等學籍變動中吃拿卡要或不按照學籍管理有關規定執行。

　　2.學校及教師違規組織學生補課問題。主要是學校組織學生進行集體補課、有償補課，組織學生參加社會力量舉辦的文化課補習班;學校在職教師組織學生進行有償補課，在社會培訓機構兼職從事學科類教學、文化補習并從中獲取報酬，相互介紹或提供補課生源、為其他教師或校外辦學機構介紹補課生源并從中獲取報酬等。

　　3.違反中央八項規定精神和“四風”等問題。主要是用公款或集體資金違規吃請、送禮、變相旅游、發放福利，以及生冷硬推、吃拿卡要、不作為、亂作為等問題。

　　三、工作方法和步驟

　　1.加強組織領導，及時安排部署。學校把這項工作作為加強作風建設、落實黨風廉政建設的重要任務，切實加強組織領導，成立領導小組，認真制定工作方案，按時上報局紀委。領導小組成員：

　　組長：z

　　副組長：zz

　　成員：zz

　　2.開展線索排查，嚴肅查糾問題。從7月開始到年底，每月10日前集中開展一次線索排查，重點排查黨的**大以來發生在群眾身邊的“四風”和腐敗問題;對排查出來的問題，列出問題線索清單，建立工作臺賬，實行銷號管理。對職責范圍內的問題線索，組織力量進行核查糾正，對排查出的問題線索及辦理情況及時上報學校辦公室。

　　3.嚴格執紀問責。要按照“誰主管，誰負責”的原則，落實主體責任，認真排查整治職責范圍內的、發生在群眾身邊的“四風”問題和腐敗問題。對群眾身邊“四風”問題突出的，依然不收斂不收手、頂風違紀的，以及出現嚴重腐敗案件、影響惡劣的，要嚴肅處理。對“四風”和腐敗問題聽之任之，或者有案不查、瞞案不報，甚至袒護包庇的，要嚴肅問責，不僅要追究主體責任，還要追究監督責任。學校將適時通報發生在群眾身邊的“四風”和腐敗問題典型案例，充分發揮震懾和警示教育作用。

　　4.注重建章立制，強化源頭預防。要針對專項工作中發現的問題，認真分析總結。對于典型性的問題，要查處一個，教育一片，做到舉一反三;對于普遍性的問題，要查找漏洞，建章立制，做到源頭防控，不斷完善黨風廉政建設制度機制。

　　四、工作要求

　　1.強化責任落實。要強化責任擔當，精心謀劃部署，層層傳導壓力，狠抓工作落實。要堅持問題導向，積極主動發現和排查問題，嚴格監督執紀問責，務必取得讓群眾滿意的實際成效。辦公室將專項工作進展情況匯總后向教育局紀委定期匯報。

　　2.注重工作實效。要把專項工作作為加強作風建設、推動黨風廉政建設落實到基層的重要任務，堅持問題導向，圍繞群眾反映強烈的突出問題、容易出現“四風”和腐敗問題工作領域或工作環節，認真履行工作職責，加大監督檢查力度，發現和排查問題線索，避免和杜絕只靠信訪舉報、只靠上級交辦等被動工作行為。針對群眾反映強烈或易發腐敗的突出問題，緊盯問題不放，對排查出的問題線索，要明確責任，嚴格執紀問責，堅持做到有錯必糾、有案必查、有腐必懲，切實讓群眾感到和看到專項工作取得的成效。

　　陽朝小學

篇2:黨風廉政建設和反腐敗工作目標責任書

　　黨風廉政建設和反腐敗工作目標責任書

　　責任單位應認真履行下列職責：

　　一、按照局黨總支部署和要求，制定本單位今年反腐倡廉工作目標、措施，并納入兩個文明建設目標考核。年底向局黨總支報告黨風廉政建設和反腐敗工作目標履行情況，領導班子主要成員要向局黨總支述廉。

　　二、各單位黨政一把手對黨風廉政建設負總責，領導班子其他成員對職責范圍內黨風廉政建設負直接責任。黨政主要領導要定期組織班子成員和廣大黨員干部職工學習加強黨風廉政建設的有關文件和規定，聯系本單位實際，認真落實。

　　三、認真抓好領導干部廉政自律工作。不準參加用公款支付的高消費娛樂活動，不準收受現金、有價證券，嚴格執行重大事項報告制度，嚴禁用公款為個人配備住宅電腦。領導干部特別是“一把手”，對財務收支、預算外資金管理、資金和補助的發放負有直接的領導責任，必須帶頭嚴格執行有關規定，對本單位財務收支情況要加強檢查監督，嚴格報批手續，出了經濟問題，要追究領導責任。

　　四、堅持標本兼治，完善管理、監督機制。切實搞好政務分開、工程建設等專項治理工作，注意從源頭上預防和治理腐敗。保證不發生弄虛作假、欺下瞞上、頂風違紀的行為。

　　五、認真抓好黨風廉政宣傳教育，結合實際在黨員干部中開展理想信念和廉潔自律的教育。黨支部組織開展黨風廉政專題學習全年不少于4次。

　　六、認真貫徹執行各項黨風廉政法規制度，組織制定和實施本單位的黨風廉政規章制度，切實加強區紀委“十項規定”落實情況的督促檢查，把“八個堅持、八個反對”的任務落到實處。

　　七、認真執行招待費管理制度，加強對用公款吃喝玩樂的監督，嚴格禁止公費旅游和變相公費出國(境)旅游。

　　八、認真糾正部門行業不正之風，繼續抓好行風評議工作，嚴格執行收支兩條線，認真解決群眾關注的熱點問題，對上級批轉的信訪件要及時辦理報結，確保不發生越級*和集體聯名*。

　　九、依法領導、組織對本單位違法案件的查處，支持和配合局監察室依法履行職責，確保區紀委、監察局下達的查結案件和其他主要工作任務的完成。

　　十、黨支部每年組織開展一次以上專題調研活動，支部負責人每年形成1篇黨風廉政建設調研文章。

　　十一、認真履行監督職責，對管轄范圍內黨風廉政建設情況、領導干部廉潔自律情況進行監督檢查，對違*風廉政責任制規定的領導干部嚴格實施責任追究。

　　____市區

　　責任單位

　　局總支部委員會

　　(領導簽字)

　　(責任人簽字)

　　____年二月日

篇3:三違行為的查處和考核

“三違”行為的查處和考核

　　處相關部門對日常工作中查出的“三違”行為除批評教育外，還可參照指揮部《安全生產管理規定》第四十七條和第四十八條以及處基礎工作檢查考核辦法和hse考核辦法進行處罰。

一、發現以下違章指揮行為，扣除部門季度安全考核分10-20分，對直接責任人罰款100-500元

　　1、不辦理審批手續進行動土、動火、進入有限空間、電路檢修以及超長、超寬和30噸以上吊裝等特殊作業。

　　2、特殊作業未安排專人進行現場安全監護或現場安全監護以各種理由不堅持在現場。

　　3、設備修理無方案、施工維修無設計或設計未按規定審批。

　　4、有設計或方案不執行。

　　5、試壓、干混、吊裝以及危化品接卸、儲存、發放不執行工藝紀律。

　　6、夜間或特殊氣候條件下無保障措施強行冒險作業。

　　7、特殊工種不持證上崗。

　　8、不給員工提供必要的勞動防護用品，管理人員發現不正確使用勞動防護用品或穿戴勞動防護服裝不規范時不及時糾正。

　　9、裝卸、施工作業不與承包商簽定安全協議。

　　10、交叉作業沒安排統一的安全協調人。

　　11、危險化學品區作業不使用防爆工具、不佩帶防護用品。

　　12、管理人員為趕進度強令工作人員減少安全防范環節、省缺有關操作要領和過程。

二、發現以下違章操作行為，扣除部門季度安全考核分10-15分，對直接責任人罰款100-200元

　　1、高空作業不系安全帶(不包括龍門吊日常裝卸操作)。

　　2、安全帽不系護帶，現場裝卸、試壓、維修作業和安全監護人員不穿勞保鞋。

　　3、操作砂輪機不戴護目鏡，在轉動的部件附近戴手套進行維修、潤滑、涂抹等作業或直接用手接觸轉動、滑動的物件和繩索。

　　4、作業現場、物資倉庫內、危險化學品和易燃品儲存區吸煙或將煙頭扔在這些位置。

　　5、在崗位期間，工衣穿著不規范，上衣和工褲不統一。

　　6、轉動和滑動設備和設施的操作人員留長發不戴工作帽。

　　7、高壓作業未將人員疏散到安全區，高壓管線周圍站人，高壓管線未瀉壓完畢對其進行維修作業。

　　8、下水管道內施工完不及時蓋好井蓋或破壞這些設施的行為。

　　9、施工場所梯子不穩固或單獨在梯子上站立作業。

　　10、高處作業時，工具無保險繩。

　　11、管溝施工不設圍欄和警示標志，施工完畢不不蓋蓋板。

　　12、野蠻搬運化學危險品，使用化工物資隨意掂襯物品，隨意排放、丟棄化學危險品及包裝物。

　　13、在宿舍、營房使用電爐，人離開房間不關閉電器電源。

　　14、用銅絲、鐵絲代替保險絲，配電柜上(內)擺放雜物。

　　15、電工作業前不驗電，不按規定裝設地線和掛標示牌。

　　16、電線裸露，絕緣損壞，電器無防護罩。

　　17、單獨一人從事電氣檢修工作，無人監護。

　　18、氧氣瓶、乙炔瓶相互間的距離不夠5米或距明火不夠10米，周圍擺放雜物，安全標識和安全附件不全。

　　19、電焊機接地線不規范，電焊機停用時不斷電。臨時用電布線未采取安全防范措施。

　　20、進入有限空間作業用電不使用安全電壓。

　　21、動土施工結束后未及時回填恢復地面設施，隨意堆放處理建筑垃圾。

　　22、施工人員在坑、槽、井、溝內休息。

　　21、吊裝設備和管材不按規定使用引繩。

　　22、無人指揮起吊重物或指揮吊車不戴指揮標志。

　　23、使用不符合規定的繩套起吊重物。

　　24、在起吊物下面逗留、穿越。

　　25、超速行駛。

　　26、強超搶會。

　　27、乘車不系安全帶。

　　28、逆向行駛，轉彎不提前打轉向燈。

　　29、駕駛車輛和操作其它設備時吸煙、使用手機。

　　30、車輛行駛時向窗外拋灑雜物。

　　31、向路面排放污水、原油、酸堿、化工材料等物質。

　　32、場內特種作業車輛搭乘人員。

　　33、設備設施運行期間對其進行維修作業。

　　34、特種設備作業時在抓斗、叉斗和設備不安全部位站人。

　　35、檢修設備停放在陡坡、斜面等位置。

　　36、駕駛廠商的機動車輛。

三、發現以下違反勞動紀律行為，扣除部門季度考核分5-20分，對直接責任人罰款20-50元。

　　1、不按時上班，遲到、早退。

　　2、脫崗、竄崗或在崗位上做與工作無關的事。

　　3、酒后上班或上班喝含酒精的飲料。

　　4、未經安排或同意私自頂崗、換崗。

　　5、干部不按規定值班，重點工作、特殊作業等應該在現場的時候不在現場。

四、發現以下言語和思想，扣除部門季度考核分5-10分。

　　1、散布事故不可避免論。

　　2、出現違章說“以前都是這樣干的，沒事”或表達相近的意思。

　　3、對確認的違章事故不認識錯誤，吸取教訓，找有關管理檢查人員論理。

　　4、無故不參加安全培訓教育或參加培訓教育不認真，對上級規定和文件精神說“不知道”等。