《小企業會計制度》實施情況調查問卷

　　按：《小企業會計制度》于20**年1月1日起施行，為了解該制度的實施情況及存在的問題，杭州市財政局決定開展《小企業會計制度》實施情況調查。請您結合本單位執行會計制度的情況及對《小企業會計制度》的熟悉程度填寫調查問卷。每題有若干備選項，在您認可的選項前“□”內打“√”(可以是多項)，如您認為有未盡項，可直接填寫“其他，如”，需說明理由的，請說明理由。填答后，請于20**年7月15日前，將問卷郵寄至杭州市財政局會計管理處。

一、企業情況

　　1.您單位所屬的行業：

　　□制造業

　　□商品流通業

　　□飲食旅游服務業

　　□房地產業

　　□建筑安裝業

　　□交通運輸業

　　□其他，如______________

　　2.您單位所屬性質：□國有企業

　　□民營企業

　　□其他

　　3.您單位職工人數______________

二、會計機構及人員情況

　　4.您單位會計機構設置情況：

　　□獨立設置會計機構

　　□委托經批準的中介機構代理記賬

　　□在有關機構中設置會計人員并指定會計主管人員

　　□聘用兼職會計人員

　　□其他

　　5.單位會計人員(包括出納)數

　　6.您單位會計主管具有的專業技術資格為：

　　□會計中級(含中級)以上

　　□初級會計專業技術資格

　　□無專業技術資格

　　7.您單位會計主管的年齡

三、《小企業會計制度》執行情況

　　8.您單位現在執行何種會計制度:

　　□行業會計制度

　　□企業會計制度

　　□小企業會計制度

　　□行業制度與小制度交叉執行

　　□自定適合本企業的會計核算方法

　　9.若您單位已執行《小企業會計制度》，您認為原因是：

　　□國家強制規定

　　□管理層希望通過實施新制度，以提高會計信息的質量，有利于決策

　　□審計方面的壓力(即只有按新制度處理才能通過審計)

　　□公司股東(或母公司)要求根據新制度提供更加真實完整的信息

　　□債權人要求根據新制度提供更真實完整的信息

　　□相關部門的要求(如主管部門、財政稅務部門等)

　　□企業為了盡快與國際會計慣例接軌

　　□適應本企業多元化發展戰略

　　□其他，如______________

　　10.若您單位未執行《小企業會計制度》，您認為原因是：

　　□企業的財務狀況與經營成果受到的影響太大，比如會使企業的資產負債率提高，影響企業的籌資能力

　　□企業會計人員目前不能勝任

　　□影響經營者的業績考評

　　□與相關法規不配套，特別是稅法，比如不能減少企業稅賦，反而使納稅調整的難度及工作量增大，容易導致與稅務當局之間的糾紛□制度的某些條文規定得太原則，不易操作

　　□制度并不能提供質量更高的會計信息

　　□其他，如______________

　　11.遇到會計制度與稅收政策不一致的經濟業務，您通常進行賬務處理的方式：

　　□按會計制度處理，再進行納稅調整

　　□直接按稅收政策處理

四、您對會計工作的想法

　　12.您單位的負責人對會計工作的支持和重視程度：

　　□較高

　　□一般

　　□不重視

　　13.您認為會計工作對本單位的作用：

　　□很重要

　　□可有可無

　　□不重要

　　14.您單位了解相關會計法規和制度的途徑：

　　□文件

　　□報刊

　　□網絡

　　□其他

　　15.通過參加會計繼續教育，您對新知識的掌握程度:

　　□相當熟悉

　　□基本掌握

　　□一般了解

　　□沒有掌握

　　16.您認為在推動《小企業會計制度》實施過程中，財政部門還應做些什么工作

　　附卷：

對《小企業會計制度》的評價及實踐問題的調查

　　按：為進一步了解您對《小企業會計制度》的評價及在執行制度中遇到的問題，附設本問卷，已執行《小企業會計制度》的單位或有興趣對《小企業會計制度》進行討論者可繼續填寫本卷。謝謝您的合作!

　　1.您是：

　　□會計機構負責人(或會計主管人員)

　　□一般會計人員

　　□注冊會計師

　　□其他

　　2.您單位是否執行《小企業會計制度》：

　　□是

　　□不是

　　一、您對《小企業會計制度》的評價

　　3.相對于行業會計制度，《小企業會計制度》對提高企業會計信息的質量的作用，您認為：

　　□很大

　　□一般

　　□較小

　　□無關

　　4.若您認為實施《小企業會計制度》有利于提高企業會計信息質量，主要表現在：

　　□提高了企業會計信息的可比性

　　□三項減值準備的計提，有利于真實反映資產的價值

　　□將待處理財產損失等虛擬資產排除在資產負債表之外

　　□收入確認采用了實質重于形式的原則,更能真實反映企業的盈利狀況

　　□借款費用資本化采用了更科學的方法，有利于防止企業虛減費用

　　□修訂非貨幣性交易及債務重組準則，有利于防止企業虛增收入

　　□企業可根據具體情況選擇具體會計處理方法(如折舊計提方法)

　　□其他，如______________

　　5.與行業制度相比，您是否認為《小企業會計制度》更多地體現了國際會計慣例：

　　□是

　　□否

　　6.若您認為《小企業會計制度》更多地體現了國際會計慣例，主要表現在

　　□更加強調謹慎性原則

　　□增加了實質重于形式原則

　　□非貨幣性交易的處理

　　□債務重組的處理

　　□借款費用資本化的處理

　　□融資租賃的處理□其他，如______________

　　7.與行業制度相比，您認為下列哪些項目難以操作，并簡要說明原因。

　　□借款費用資本化，原因：

　　□固定資產融資租賃，原因：

　　□土地使用權的會計處理，原因：

　　□壞賬準備的計提，原因：

　　□短期投資跌價準備的計提，原因：

　　□存貨跌價準備的計提，原因：

　　□固定資產折舊的計提，原因：

　　□其他，如______________

　　原因：

　　8.計提三項減值準備對企業財務狀況及經營成果造成的影響，您認為：

　　□很大

　　□一般

　　□較小

　　□無影響

　　二、《小企業會計制度》在執行中的問題

　　9.計提壞賬準備及核銷壞賬，您遇到的問題是：□沒有問題

　　□應收款項回收的可能性難以估計

　　□壞賬核銷的程序與其他法規存在沖突

　　□其他，如______________

　　10.計提存貨跌價準備時，您遇到的問題是：□沒有問題

　　□工作量太大

　　□存貨可變現凈值或可收回金額難以確定，原因是

　　□其他，如______________

　　11.您單位計提壞賬準備采用的方法是：

　　□賬齡分析法，理由：

　　□應收賬款余額百分比法，理由：

　　□銷售百分比法，理由：

　　□個別認定法，理由：

　　□直接轉銷法，理由：

　　12.《小企業會計制度》規定，期末存貨按成本與可變現凈值孰低計量，可變現凈值指企業在正常經營過程中，以估計售價減去估計完工成本及銷售所必須的估計費用后的價值。您單位確定估計售價的方法是：□為執行合同而持有的存貨，通常以合同價格作為其估計售價，超出合同訂購部分的存貨可變現凈值以產成品或商品的一般銷售價格作為估計售價

　　□沒有合同約定的，一般情況下，以資產負債表日作為估計售價基準日，但是如果當月存貨價格變動較大時，則以當月該存貨平均銷售價格或資產負債表日最近幾次銷售價格的平均數，作為其估計售價的基礎

　　□市場上缺乏同類存貨的價格信息，估計售價很難確定

　　□實務中更多的使用職業判斷

　　13.《小企業會計制度》規定，企業短期投資在期末應當按成本與市價孰低原則進行計量。若短期投資沒有相應的市場價格，您單位確定短期投資市價的方法是：□缺乏相關的市場信息，難以判斷，僅憑經驗估計

　　□預計出售凈值作為市價

　　□將預計可收回金額作為市價，即出售凈值與預期從該資產的持有和投資到期處置中形成的預計未來現金流量的現值兩者之中較高者

　　14.您單位的折舊政策：

　　□由企業自行確定

　　□按稅法規定執行

　　15.您對會計制度與稅法之間的差異的合理性：

　　□完全認同

　　□部分認同

　　□不認同

　　16.當企業按照會計制度確認成本費用及收入，但在納稅調整中由于過失產生遺漏，稅務部門的處理意見一般為：

　　□作為偷稅處理

　　□作為漏稅處理

　　□只要求企業更正，不作偷漏稅處理

　　□其他，如_______________

篇2:在全縣貫徹實施政府會計制度培訓班上的主持詞

同志們：

按照縣委統一部署，我們在這里舉辦為期兩天的“全縣貫徹實施政府會計制度培訓班”，為了進一步加強財政干部的專業技能和綜合素質，本期培訓班特別邀請了沈陽工業大學管理學院會計系副教授、資深講師候巧銘博士為大家精準解讀《政府會計制度》。

按照上級要求，從2019年初開始，政府各機關、事業單位實施《政府會計制度》，由之前的以收付實現制為基礎的預算會計方式，改進為以權責發生制為基礎的財務會計方式。新的會計方式可以如實地反映出政府財務活動的來龍去脈，有效地防止會計數據出現遺漏、錯誤等情況，同時新的會計方式與年末部門決算息息相關，避免決算時相關科目數據取數含糊不清、數據重復的現象，具有重大意義。請各單位財務人員認真學習、領悟，在培訓之后改變本單位剩余月份會計方式的同時，并把本年度之前月份的會計方式修改成新的會計方式。

此次培訓，大家要珍惜難得的學習機會,端正學習態度，認真領會會計制度要求，掌握會計工作本領；嚴守培訓紀律,服從課程安排。更要學以致用，不斷完善自身業務能力水平，努力把所學知識轉化為服務基層、服務群眾的本領,從而更好的運用于工作實踐當中。

下面，請大家以熱烈的掌聲歡迎候巧銘博士（副教授）為大家授課。

篇3:黨員定期匯報制度實施細則（試行）

黨員定期匯報制度實施細則（試行）

第一章總則

第一條為便于了解掌握黨員的思想狀況和黨組織分配的重點工作落實情況，進一步暢通黨組織之間、黨組織與黨員之間的信息溝通渠道，根據《中國共產章程程》、《關于黨內政治生活的若干準則》和中央、省、市委有關規定，結合白銀實際，制定本細則。

第二條黨員定期匯報思想和黨組織分配的重點工作，是指下級黨組織主要負責人向上級黨組織或主要負責人、同級黨組織領導班子成員向黨組織或主要負責人、黨員向所在黨支部（黨小組）或主要負責人定期匯報在一段時間內、一個重大事件或一些重點工作中的思想認識和行為表現。

第三條堅持黨員定期匯報思想和重點工作制度，有利于黨組織了解、掌握黨員貫徹執行黨的路線方針政策情況，指導和幫助端正政治方向，解決學習、工作和思想方面的實際問題。每名黨員都要定期向黨組織或主要負責人匯報思想狀況和重點工作落實情況，黨員干部特別是領導干部要帶頭執行、主動匯報。

第二章匯報的主要內容

第四條黨員定期匯報思想和重點工作的主要內容為：①對黨的性質、綱領和路線、方針、政策的認識，學習黨的基本理論、基礎知識、章程黨紀、憲法法律及******系列重要講話特別是“三嚴三實”重要論述的體會和思考；②貫徹執行黨組織決議和精準扶貧精準脫貧等重點任務完成情況，落實“兩個責任”推進黨風廉政建設和反腐敗工作情況，參加黨的組織生活的體會與收獲，履行黨員義務和行使黨員權利的過程中遇到的情況和問題；③對黨內一些重大決策或某一重要事件的認識過程；④對上級或同級領導班子及班子成員提出的批評和建議；⑤群眾對黨組織的意見或建議，群眾的要求和呼聲；⑥自身或他人在思想、工作、作風等方面存在的問題；⑦本人日常學習、工作表現及廉潔自律情況；⑧本人思想狀況及個人進步過程中遇到的矛盾和問題；⑨本人或家庭發生的重大事項；⑩本人認為應向組織說明和反映的其他情況。

第三章匯報的主要形式

第五條集中匯報。下級黨組織主要負責人向上級黨組織或主要負責人集中匯報，主要采取召集專門會議或相應會議列入議題的方式進行。同級黨組織領導班子成員向黨組織或主要負責人集中匯報，主要采取召開班子全體會議的方式進行，一般與黨員領導干部民主生活會結合起來開展。黨員向所在黨支部集中匯報，一般采取召開支部黨員大會的形式進行。

第六條個別匯報。下級黨組織主要負責人向上級黨組織或主要負責人、同級黨組織領導班子成員向黨組織或主要負責人個別匯報，主要采取定期約談的方式進行。黨員遇到重大問題時，應及時向所在黨支部（黨小組）主要負責人匯報；情況緊急或相對重要的，要及時向本地本單位黨組織領導班子或主要負責人匯報。各級黨組織主要負責人也可采取約談的方式，就某一事項單獨聽取黨員匯報。

第七條書面匯報。在客觀上不具備口頭匯報的條件，或者黨組織及黨員認為有必要的情況下，采用書面方式匯報。下級黨組織向上級黨組織或主要負責人、同級黨組織領導班子成員向黨組織或主要負責人、黨員向所在黨支部定期匯報，也可采取提交書面材料、專題報告、工作簡報等方式進行。黨員外出時間較長時，至少每季度通過書面形式向所在黨支部或主要負責人匯報一次思想情況。預備黨員轉正前，每季度向所在黨支部提交一次書面思想匯報材料。

第四章匯報的基本要求

第八條下級黨組織主要負責人每兩個月向上級黨組織或主要負責人匯報一次。同級黨組織領導班子成員每季度向同級黨組織領導班子或主要負責人匯報一次。黨員每半年向所在黨支部或主要負責人匯報一次，也可以每半年安排一次黨小組會，組織黨員向黨小組匯報。

第九條匯報思想和重點工作必須實事求是，不得弄虛作假、報喜藏憂，不得隱瞞自己的政治觀點。黨組織主要負責人要善于聽取各種不同意見，鼓勵黨員講真話心里話，對提出的有關問題，有針對性地做好教育引導和思想疏導工作。

第十條根據黨員反映和匯報的有關問題，黨組織主要負責同志要認真研究核實、歸納分析，對于一般性問題采取思想幫扶、指導幫助等辦法，予以答復或解決；對于重大問題，及時報請上級黨組織解決處理；對于涉及到不宜公開或者個人隱私的問題，按照保密規定做好保密工作。

第十一條黨組織及主要負責人要認真聽取匯報，不得以工作忙而拖延推脫。黨員要積極主動地向黨組織匯報，以便黨組織及時了解情況。對于制度落實不力的黨組織和黨員，要采取提醒、約談、問責、通報等方式作出組織處理。

第十二條黨組織要把黨員定期匯報思想和重點工作情況納入領導班子、領導干部和黨建工作目標責任考核范圍，作為年終確定考核等次的重要依據。

第五章附則

第十三條黨支部書記向批準其設立的黨組織或主要負責人、黨組成員和黨員向黨組書記定期匯報思想和重點工作，參照本細則執行。

第十四條本細則由中學黨支部負責解釋。