一、工作制度

　　1、認(rèn)真遵守作息時(shí)間，按時(shí)上下班。

　　2、上班時(shí)間堅(jiān)守工作崗位，集中精力做好本職工作，及時(shí)處理職權(quán)范圍內(nèi)的臨時(shí)分配的各類(lèi)事務(wù)，杜絕拖拉作風(fēng)，提高辦事效率。

　　3、工作時(shí)間不得處理個(gè)人事務(wù)，有事必須按規(guī)定請(qǐng)假。

　　4、堅(jiān)持調(diào)查研究和實(shí)事求是的工作作風(fēng)，克服官僚主義。

　　5、禮貌待人，文明辦公。

二、會(huì)議制度

　　1、中心主任辦公會(huì)每周召開(kāi)一次，傳達(dá)文件或上級(jí)指示、總結(jié)匯報(bào)、部署工作、研究解決站內(nèi)重大事宜。

　　2、中心委員會(huì)：一般情況每月召開(kāi)一次或根據(jù)情況臨時(shí)決定。傳達(dá)上級(jí)文件和指示，總結(jié)、匯報(bào)部署工作，研究解決站內(nèi)重大事宜。

　　3、科室會(huì)議：每半月一次，由科主任召集，本科室科員參加(必要時(shí)可邀請(qǐng)分管主任參加)傳達(dá)所務(wù)會(huì)議精神，小結(jié)安排科室工作，研究解決科室內(nèi)事務(wù)。

　　4、職工大會(huì)：一周一次或不定期召開(kāi)，傳達(dá)學(xué)習(xí)上級(jí)有關(guān)文件，布置工作任務(wù)，宣布有關(guān)規(guī)定，總結(jié)階段工作，表彰獎(jiǎng)勵(lì)好人好事，批評(píng)不良傾向。

　　5、中心主任根據(jù)具體情況，可隨時(shí)召開(kāi)有關(guān)會(huì)議。

三、請(qǐng)示報(bào)告制度

　　1、按職責(zé)分工范圍，逐級(jí)請(qǐng)示報(bào)告。

　　2、凡遇到重大疫情，急性職業(yè)中毒，食物中毒或其它突發(fā)公共衛(wèi)生事件時(shí)，有關(guān)人員要及時(shí)向科室負(fù)責(zé)人及所領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示報(bào)告。

　　3、凡涉及黨政方針，政策和重要的活動(dòng)，重大的經(jīng)濟(jì)開(kāi)支等方面的問(wèn)題，經(jīng)辦科室或經(jīng)辦人必須向所領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示報(bào)告，不得擅自處理，若出現(xiàn)重大差錯(cuò)，負(fù)有直接責(zé)任。

　　4、對(duì)外的報(bào)告、計(jì)劃，事先必須向分管所領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示報(bào)告，發(fā)出文件必須經(jīng)中心主任簽發(fā)。

　　5、凡經(jīng)中心主任領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)外出開(kāi)會(huì)、進(jìn)修、學(xué)習(xí)、檢查工作，調(diào)查研究或執(zhí)行其他任務(wù)，回來(lái)后必須向科室負(fù)責(zé)人和中心主任報(bào)告情況。

　　6、差錯(cuò)事故，違紀(jì)違法案件，科室負(fù)責(zé)人必須及時(shí)向中心領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，研究解決，妥善處理。

　　7、所領(lǐng)導(dǎo)對(duì)重大決策、管理辦法、制度規(guī)定、工作安排、科室調(diào)整、人事變動(dòng)等問(wèn)題要及時(shí)向職工宣布傳達(dá)。

四、工作計(jì)劃、檢查和總結(jié)制度

　　1、工作計(jì)劃應(yīng)根據(jù)上級(jí)指示精神，結(jié)合本中心實(shí)際情況制定。

　　2、計(jì)劃應(yīng)由各科室于上一年十二月底前提出，交辦公室綜合整理，經(jīng)中心會(huì)議討論后下發(fā)各科室執(zhí)行。

　　3、年初工作計(jì)劃包括監(jiān)測(cè)的重點(diǎn)內(nèi)容，目標(biāo)及措施。

　　4、各科室必須有詳細(xì)實(shí)施計(jì)劃，做出季度和月安排，把任務(wù)落實(shí)到人，明確完成的時(shí)間和質(zhì)量要求。

　　5、工作計(jì)劃不得擅自改動(dòng)，確需增減和變動(dòng)要報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

　　6、計(jì)劃執(zhí)行情況每半年所內(nèi)組織一次檢查小結(jié)，年終進(jìn)行全面總結(jié)。

　　7、工作計(jì)劃和上一年度總結(jié)材料要上報(bào)衛(wèi)生行政部門(mén)和業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)單位。

五、文書(shū)處理制度

　　1、外單位發(fā)來(lái)的文件，有關(guān)人員應(yīng)盡快交送辦公室。辦公室負(fù)責(zé)文件登記，及時(shí)逐級(jí)處理。

　　2、嚴(yán)格執(zhí)行檔案管理制度和安全保密制度。

　　3、業(yè)務(wù)文件領(lǐng)導(dǎo)批示后，送有關(guān)科室傳閱，并檢查，匯報(bào)執(zhí)行落實(shí)情況，同時(shí)負(fù)責(zé)收回，嚴(yán)防遺失。

　　4、按文件的性質(zhì)，等級(jí)及時(shí)歸檔或處理。

　　5、單位的正式文件，必須經(jīng)過(guò)所領(lǐng)導(dǎo)的嚴(yán)格審查簽發(fā)，書(shū)寫(xiě)規(guī)范、手續(xù)齊全，手稿和文件單位歸檔。

　　6、單位的正式文件一律用鋼筆或碳素筆書(shū)寫(xiě)，不準(zhǔn)用元珠筆、鉛筆書(shū)寫(xiě)。

六、考勤制度

　　1、建立職工考勤登記，由專(zhuān)人填寫(xiě)，領(lǐng)導(dǎo)審核。每月或年底主管人及時(shí)上報(bào)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，并做為發(fā)放津貼、晉升、獎(jiǎng)金等的依據(jù)。

　　2、病休二天以上應(yīng)有醫(yī)院證明，病假超過(guò)六個(gè)月，按規(guī)定發(fā)給病假工資。

　　3、凡事假要事先履行請(qǐng)假手續(xù)，先由科室負(fù)責(zé)人同意，然后由主任批準(zhǔn)。

　　4、婚假、喪假、產(chǎn)假、人流假、公休假、探親假按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　5、節(jié)假日值班和加班者補(bǔ)休;因公出勤耽誤例假者補(bǔ)休。

　　6、假期滿后要及時(shí)銷(xiāo)假，未經(jīng)準(zhǔn)假和逾期不歸者作為曠工。

七、財(cái)務(wù)管理制度

　　1、本中心財(cái)務(wù)屬全額撥款事業(yè)單位，年度預(yù)算經(jīng)衛(wèi)生局審批劃撥后，要本著勤儉辦事業(yè)的原則使用資金。

　　2、凡預(yù)算內(nèi)各項(xiàng)開(kāi)支，200元以下，由主管領(lǐng)導(dǎo)審批報(bào)銷(xiāo)，200元以上或預(yù)算外重大開(kāi)支由中心會(huì)議研究決定。

　　3、公出借款，必須先經(jīng)財(cái)會(huì)人員按實(shí)際天數(shù)和里程計(jì)算差旅費(fèi)，經(jīng)所領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方可借給。回來(lái)后十天內(nèi)結(jié)清帳目，否則于下月發(fā)工資時(shí)扣款。

　　4、任何人不得因私事借支票或挪用公款。

　　5、一切原始單據(jù)都必須經(jīng)會(huì)計(jì)初審、領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方可報(bào)銷(xiāo)。對(duì)事先無(wú)計(jì)劃、單據(jù)不合財(cái)務(wù)手續(xù)或規(guī)定，未經(jīng)審批的各種開(kāi)支，財(cái)會(huì)人員拒絕付款。

　　6、一般情況下不得使用空白支票，如有特殊需要，須經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審批。

八、物資管理制度

　　1、各股室所需物資，辦公用品應(yīng)先做計(jì)劃，經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)審批后組織采購(gòu)、入庫(kù)、供應(yīng)。做到物盡其用，杜絕浪費(fèi)。

　　2、庫(kù)房應(yīng)定期進(jìn)行清理，檢查、做到帳務(wù)相符。并經(jīng)常做好防火、防盜、防霉工作，確保物資安全。

　　3、對(duì)各種物資的報(bào)損，報(bào)廢，需履行申請(qǐng)、審核和批準(zhǔn)手續(xù)。

九、檔案管理制度

　　1、歸檔范圍：上級(jí)有關(guān)指示、規(guī)定、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量反饋信息及分析資料，各科室工作紀(jì)錄，學(xué)術(shù)交流、進(jìn)修學(xué)習(xí)材料、單位業(yè)務(wù)文件、科研成果及差錯(cuò)事故原因及處理紀(jì)錄等。

　　2、各股室檔案管理人員，在年底要將本科室立卷的文件裝訂成冊(cè)編造目錄送交所檔案室。

　　3、查閱檔案應(yīng)遵守保密制度，不準(zhǔn)任意拆散，畫(huà)線或抽頁(yè)。

　　4、對(duì)失去保存價(jià)值的由股室造冊(cè)登記，經(jīng)股室負(fù)責(zé)人審閱后與辦公室鑒定燒毀。

十、差錯(cuò)事故處理制度

　　1、因工作不負(fù)責(zé)任，不遵守規(guī)章制度，對(duì)完成任務(wù)受到影響或?qū)ν饨缭斐捎绊懻撸暈椴铄e(cuò)或事故。

　　2、差錯(cuò)事故發(fā)生后，當(dāng)事者應(yīng)及時(shí)報(bào)告，并迅速采取有效措施挽回或減少損失。

　　3、對(duì)各種差錯(cuò)、事故要組織專(zhuān)人進(jìn)行調(diào)查和鑒定。差錯(cuò)或技術(shù)事故，要對(duì)當(dāng)事者進(jìn)行批評(píng)教育;責(zé)任事故或故意制造禍端者，要視情節(jié)進(jìn)行經(jīng)濟(jì)賠償或紀(jì)律處分;后果嚴(yán)重、情節(jié)惡劣者，追究刑事責(zé)任。

　　4、每起差錯(cuò)事故，各股室都要找出原因，吸取教訓(xùn)，制定出防范措施。

　　5、每年年底前各股室要進(jìn)行一次差錯(cuò)事故，統(tǒng)計(jì)分析，凡隱瞞事故、編造情節(jié)者，要加重處罰。

十一、獎(jiǎng)懲制度

　　1、獎(jiǎng)勵(lì)：

　　(1)對(duì)堅(jiān)持黨的“四項(xiàng)基本原則”，刻苦鉆研業(yè)務(wù)，勤勤懇懇，埋頭苦干，工作有成效，完成任務(wù)出色，貢獻(xiàn)卓著者。

　　(2)一貫忠于職守，遵紀(jì)守法，愛(ài)護(hù)公物，廉潔奉公，舍己為人，事跡突出者。

　　(3)勇于同壞人壞事、不良傾向作斗爭(zhēng)，在維護(hù)社會(huì)治安及維持正常工作秩序方面有重要成績(jī)者。

　　(4)在嚴(yán)格管理財(cái)物，維護(hù)勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度，抵制歪風(fēng)邪氣方面事跡突出者。

　　(5)其它方面有優(yōu)異成績(jī)或特殊貢獻(xiàn)者。

　　獎(jiǎng)勵(lì)分為：

　　記功、記大功、授予光榮稱(chēng)號(hào)，發(fā)給資金，晉職、晉升工資。

　　2、懲戒：

　　(1)宣揚(yáng)資產(chǎn)階級(jí)自由化，散布謠言，破壞團(tuán)結(jié)，挑撥是非者。

　　(2)違反規(guī)章制度，經(jīng)常遲到，早退，曠工以及長(zhǎng)期消極怠工者。

　　(3)不服從領(lǐng)導(dǎo)分配或指揮指揮，貽誤工作，造成極壞影響和嚴(yán)重?fù)p失者。

　　(4)玩忽職守，違反工作程序，造成重大失誤或事故者。

　　(5)違犯政策法令，違犯財(cái)經(jīng)、物資管理紀(jì)律和制度，損公肥私，使國(guó)家經(jīng)濟(jì)財(cái)產(chǎn)遭受損失者。

　　(6)貪污盜竊，投機(jī)倒把，走私販私，行賄受賄者。

　　(7)有其他嚴(yán)重錯(cuò)誤者。

　　懲戒分為：

　　警告、記過(guò)、記大過(guò)、將職、將級(jí)、留用察看，開(kāi)除公職以及黨級(jí)處分。

　　凡獎(jiǎng)勵(lì)或懲戒，必須有文字記載，通知本人認(rèn)可簽字入檔案，做為晉職、晉級(jí)、調(diào)資的參考條件，不論獎(jiǎng)勵(lì)或懲戒，由股室討論提議，上會(huì)研究決定或向上級(jí)報(bào)批。

十二、圖書(shū)資料管理制度

　　1、所有業(yè)務(wù)書(shū)籍、資料、報(bào)刊雜志均由辦公室管理，任何人不得作為私有。

　　2、業(yè)務(wù)人員外出進(jìn)修，學(xué)習(xí)的業(yè)務(wù)書(shū)刊，資料，會(huì)議資料，交辦公室統(tǒng)一保管，不得做為私有，使用者辦理借閱手續(xù)。

　　3、各類(lèi)圖書(shū)資料均不對(duì)外，外單位借閱須經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，并由管理人員負(fù)責(zé)按期收回。

　　4、借閱圖書(shū)時(shí)必須履行登記手續(xù)，按期歸還。

　　5、訂閱圖書(shū)資料需經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后訂閱，收到的圖書(shū)要登記、編號(hào)，業(yè)務(wù)雜志要按年度裝訂成冊(cè)。

　　6、辦公室要保持整齊，清潔。

十三、安全保密制度

　　1、凡屬秘密文件，都須由辦公室統(tǒng)一管理、保存、編號(hào)、登記、呈閱、清理、歸檔。按檔案管理規(guī)程實(shí)施。

　　2、各種文件和資料按文檔管理辦法每年清理一次。

　　3、凡屬立卷存檔的文件一律不得外借，查閱、摘抄、復(fù)印須經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

　　4、外單位人員查文件和資料時(shí)憑介紹信，并經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)方可查閱。

　　5、工作人員參加各種會(huì)議帶回的技術(shù)資料，文件，一律交辦公室、圖書(shū)資料室存檔，使用時(shí)辦理借閱手續(xù)。

　　6、對(duì)廠家及產(chǎn)品的技術(shù)資料在一定范圍內(nèi)實(shí)行保密，未經(jīng)廠方同意，不得泄露。

十四、賠償制度

　　1、單位的一切設(shè)備，設(shè)施、是國(guó)家財(cái)產(chǎn)，愛(ài)護(hù)公物是每個(gè)公民應(yīng)盡的責(zé)任。

　　2、不論什么原因造成公物損壞事件，任何人不得隱瞞，編造假象。要立即報(bào)告科室負(fù)責(zé)人、科室負(fù)責(zé)人報(bào)告所領(lǐng)導(dǎo)，組織有關(guān)人員調(diào)查研究，實(shí)事求是，處理得當(dāng)。

　　3、因不負(fù)責(zé)將公物丟失，要按原價(jià)賠償。

十五、清潔衛(wèi)生制度

　　1、認(rèn)真執(zhí)行愛(ài)委會(huì)的一切安排，把衛(wèi)生列入日常工作。

　　2、保持室內(nèi)窗明幾凈，整齊、有花卉。

　　3、辦公室內(nèi)、過(guò)道、衛(wèi)生間按股室輪流值日，養(yǎng)成天天清掃的良好習(xí)慣。

　　4、辦公樓前后，家屬樓區(qū)，垃圾道有專(zhuān)人負(fù)責(zé)，勤掃勤運(yùn)，經(jīng)常保持衛(wèi)生清潔。

　　5、種植花卉，美化環(huán)境。

　　6、配合重大活動(dòng)，節(jié)假日全面徹底打掃衛(wèi)生。

十六、車(chē)輛管理制度

　　1、車(chē)輛管理由領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)統(tǒng)一調(diào)配。

　　2、長(zhǎng)途用車(chē)提前三天提出用車(chē)計(jì)劃，私人用車(chē)提前二天提出用車(chē)計(jì)劃，按規(guī)定交納費(fèi)用;車(chē)輛首先保證業(yè)務(wù)工作用車(chē)。

　　3、駕駛員要持證上崗。車(chē)輛行駛手續(xù)應(yīng)健全，嚴(yán)格遵守交通規(guī)則，不得違章操作，接受交通監(jiān)理部門(mén)的管理審核，嚴(yán)禁證件轉(zhuǎn)借他人使用，防止交通事故發(fā)生。

　　4、做好車(chē)輛維修保養(yǎng)，保持干凈整潔，隨時(shí)做好出車(chē)準(zhǔn)備。

十七、主任職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)全中心業(yè)務(wù)、行政、教育及科研管理工作、組織制定工作計(jì)劃，通過(guò)股室股長(zhǎng)指揮人員實(shí)施，并按期總結(jié)和報(bào)告工作。

　　2、主持中心會(huì)議，部署和研究解決業(yè)務(wù)和行政上的重大問(wèn)題。

　　3、深入股室或現(xiàn)場(chǎng)，參加部分業(yè)務(wù)工作，了解掌握情況，及時(shí)指導(dǎo)或研究解決工作中的疑難問(wèn)題。

　　4、領(lǐng)導(dǎo)中心的業(yè)務(wù)建設(shè)，抓好干部的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和技術(shù)考核，逐步提高職工的業(yè)務(wù)技術(shù)水平。

　　5、負(fù)責(zé)文件簽發(fā)、批辦、經(jīng)費(fèi)預(yù)、決算等重要事項(xiàng)的審批工作。

　　6、負(fù)責(zé)召開(kāi)基層單位的業(yè)務(wù)會(huì)議，經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)議，深入基層調(diào)查研究。

　　7、教育職工全心全意為人民服務(wù)。不斷改進(jìn)工作作風(fēng)，檢查督促各項(xiàng)規(guī)章制度和崗位責(zé)任制的貫徹執(zhí)行。對(duì)違反紀(jì)律的職工給予懲戒。

　　8、關(guān)心群眾生活，解決群眾生活中的問(wèn)題。

十八、各股室股長(zhǎng)職責(zé)

　　1、在中心領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)本科室業(yè)務(wù)、行政管理工作。

　　2、負(fù)責(zé)制定本股室工作計(jì)劃，組織全股室人員實(shí)施。參加本股室主要業(yè)務(wù)實(shí)踐，解決工作中的疑難問(wèn)題。按時(shí)總結(jié)并向主任報(bào)告工作。

　　3、組織本股室的政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。

　　4、主持召開(kāi)本股室會(huì)議，隨時(shí)檢查工作計(jì)劃執(zhí)行情況，研究解決存在的問(wèn)題。

　　5、督促檢查本股室人員對(duì)所內(nèi)各項(xiàng)規(guī)章制度技術(shù)操作規(guī)程的執(zhí)行情況。

　　6、在黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下做好本股室人員的思想政治工作。隨時(shí)反映他們的思想和工作表現(xiàn)。

十九、會(huì)計(jì)崗位職責(zé)

　　1、貫徹執(zhí)行“厲行節(jié)約，勤儉辦所”的方針，通過(guò)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作，正確反映和監(jiān)督全所經(jīng)濟(jì)活動(dòng);管好各項(xiàng)資金，提高資金使用效果;增收節(jié)支，為發(fā)展監(jiān)督事業(yè)服務(wù)。

　　2、按照國(guó)家財(cái)務(wù)制度的規(guī)定，認(rèn)真編制并嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)計(jì)劃、預(yù)算，遵守各項(xiàng)收入制度、費(fèi)用開(kāi)支范圍和開(kāi)支標(biāo)準(zhǔn)，分清資金渠道，合理使用資金。

　　3、按國(guó)家規(guī)定，記帳、結(jié)帳、報(bào)帳，做到手續(xù)完備，內(nèi)容真實(shí)，數(shù)字準(zhǔn)確，帳目清楚，日清月結(jié)，按期報(bào)帳。

　　4、按銀行規(guī)定，核對(duì)往來(lái)帳目，清算支出，加強(qiáng)現(xiàn)金管理，做好結(jié)算工作。

　　5、按經(jīng)濟(jì)核算原則，定期檢查，分析財(cái)務(wù)計(jì)劃、預(yù)算的執(zhí)行情況，挖掘增收節(jié)支潛力，考核資金使用效果，揭露資金管理中的問(wèn)題，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)提出建議。

　　6、按國(guó)家規(guī)定，妥善保管會(huì)計(jì)憑證、賬薄、報(bào)表等檔案資料。

　　7、遵守、宣傳、維護(hù)財(cái)政制度和財(cái)經(jīng)紀(jì)律。對(duì)弄虛作假、徇私舞弊等違法亂紀(jì)行為，會(huì)計(jì)人員有權(quán)拒絕付款或報(bào)銷(xiāo)。

二十、汽車(chē)駕駛員職責(zé)

　　1、愛(ài)護(hù)車(chē)輛，做好車(chē)輛的檢修、保養(yǎng)和清潔工作，保證車(chē)況經(jīng)常處于完好狀態(tài)。

　　2、堅(jiān)守崗位，隨時(shí)出車(chē)。出車(chē)時(shí)精力集中，嚴(yán)格遵守交通規(guī)則，做到安全、禮貌行車(chē)，防止事故。

　　3、經(jīng)車(chē)管人員派遣方能出車(chē)，駕駛員個(gè)人不得隨意出車(chē)，不準(zhǔn)將車(chē)輛轉(zhuǎn)讓或交給他人使用。

　　4、妥善保管備件、修理工具及車(chē)上其它用具，節(jié)約用油，特別注意放火、防盜。

篇2:機(jī)關(guān)黨委主要工作制度

第一條會(huì)議制度

　　(一)定期召開(kāi)黨員大會(huì)或黨員代表大會(huì)，也可根據(jù)情況隨時(shí)召開(kāi)。主要內(nèi)容是：傳達(dá)中央和上級(jí)黨組織的文件和指示精神，總結(jié)和部署工作;聽(tīng)取和審查黨委會(huì)的工作報(bào)告;選舉機(jī)關(guān)黨的委員會(huì)。

　　(二)黨委會(huì)一般每季召開(kāi)一次，如有重要情況可隨時(shí)召開(kāi)。主要議題是：學(xué)習(xí)黨的路線方針政策;學(xué)習(xí)中央和上級(jí)黨組織有關(guān)文件和指示精神，結(jié)合實(shí)際提出貫徹落實(shí)的意見(jiàn);討論工作總結(jié)，制定工作計(jì)劃和工作制度;研究所屬支部的成立、撤銷(xiāo)及書(shū)記、副書(shū)記任免的意見(jiàn);審批所屬支部換屆選舉;新黨員審批和預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正;討論決定對(duì)黨員的獎(jiǎng)勵(lì)和處分;討論決定其他重要問(wèn)題。

　　(三)黨委會(huì)按照黨的民主集中制原則討論決定問(wèn)題，經(jīng)過(guò)充分醞釀、協(xié)商和討論，堅(jiān)持少數(shù)服從我數(shù)，由集體作出決定。不允許個(gè)人或少數(shù)人決定重大問(wèn)題。

第二條思想政治工作制度

　　(一)緊密?chē)@黨的中心和機(jī)關(guān)行政業(yè)務(wù)工作開(kāi)展思想政治工作，堅(jiān)持對(duì)黨員和群眾進(jìn)行政治理論、黨的路線方針政策、形勢(shì)任務(wù)、愛(ài)國(guó)主義、集體主義和社會(huì)主義教育，宣傳先進(jìn)典型，引導(dǎo)黨員、群眾樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，調(diào)動(dòng)廣大黨員、群眾的積極性和創(chuàng)造性，培養(yǎng)造就有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的職工隊(duì)伍。

　　(二)思想政治工作必須堅(jiān)持實(shí)事求是和教育疏導(dǎo)的原則，從實(shí)際出發(fā)做耐心細(xì)致的工作，堅(jiān)持思想教育與嚴(yán)格管理相結(jié)合，解決思想問(wèn)題與解決實(shí)際問(wèn)題相結(jié)合，關(guān)心人、理解人、尊重人，增強(qiáng)思想政治工作的針對(duì)性、鮮明性和實(shí)效性。

　　(三)堅(jiān)持每年分析一、二次黨員和群眾的思想情況，有針對(duì)性地研究、制定加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作的措施。經(jīng)常總結(jié)交流思想政治工作的經(jīng)驗(yàn)。

　　(四)思想政治工作要貫徹分級(jí)負(fù)責(zé)制，一級(jí)抓一級(jí)。機(jī)關(guān)黨委指導(dǎo)所屬黨組織做好黨員和群眾的思想政治工作，充分發(fā)揮工、青、婦等群團(tuán)組織在思想政治工作中的作用。

第三條黨內(nèi)監(jiān)督制度

　　(一)依據(jù)《章程》和有關(guān)制定，實(shí)施對(duì)黨組織、黨員特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督。主要監(jiān)督他們是否認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策;是否嚴(yán)格地遵守民主集中制的各項(xiàng)規(guī)章制度;是否密切聯(lián)系群眾，全心全意為人民服務(wù)，正確行使職權(quán)，勤政廉潔。

　　(二)嚴(yán)格對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)的管理。督促委黨組按時(shí)召開(kāi)民主生活會(huì)，會(huì)前收集黨員和群眾對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的意見(jiàn)，如實(shí)轉(zhuǎn)告本人或在會(huì)上報(bào)告，會(huì)后督促做好整改工作。

　　(三)定期召開(kāi)黨員大會(huì)或黨員干部會(huì)議，聽(tīng)取部門(mén)負(fù)責(zé)人通報(bào)一個(gè)時(shí)期的主要工作情況。

　　(四)黨委書(shū)記或主持黨委日常工作的副書(shū)記，應(yīng)參加或列席黨組民主生活會(huì)和有關(guān)研究貫徹黨的路線方針政策、安排部署有關(guān)全局性的行政業(yè)務(wù)工作、討論機(jī)關(guān)建設(shè)等問(wèn)題的重要會(huì)議。

　　(五)堅(jiān)持和健全組織生活制度，以“雙目標(biāo)”管理為主要內(nèi)容，抓好“三會(huì)一課”和民主評(píng)議黨員工作，充分發(fā)揮黨內(nèi)民主，廣泛開(kāi)展談心活動(dòng)，認(rèn)真開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，分清是非，團(tuán)結(jié)同志，克服缺點(diǎn)，改進(jìn)工作。

　　(六)參與機(jī)關(guān)干部考核、考察和民主評(píng)議工作，根據(jù)掌握的情況，對(duì)干部的任免、調(diào)整和獎(jiǎng)懲，向委黨組提出意見(jiàn)和建議。

　　(七)加強(qiáng)黨風(fēng)黨紀(jì)教育，嚴(yán)肅查處黨員違紀(jì)案件。

第四條請(qǐng)示報(bào)告制度

　　機(jī)關(guān)黨委每年至少向某直工委和委黨組報(bào)告一次工作。某地(處)級(jí)以上黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)的情況，要在會(huì)后一月內(nèi)向某直工委等有關(guān)部門(mén)專(zhuān)題報(bào)告。機(jī)關(guān)黨委換屆選舉、主要負(fù)責(zé)人和辦事機(jī)構(gòu)變動(dòng)，黨員中發(fā)生的嚴(yán)重違法違紀(jì)案件以及其他重大問(wèn)題，應(yīng)及時(shí)向某直工委請(qǐng)示報(bào)告。某直工委布置的專(zhuān)項(xiàng)工作，應(yīng)按要求完成并作出報(bào)告。

篇3:人民政府辦公室財(cái)務(wù)管理制度

　　為加強(qiáng)某政府辦公室的經(jīng)費(fèi)管理，更好地貫徹執(zhí)行新(會(huì)計(jì)法》，強(qiáng)化辦公室法定代表人對(duì)單位財(cái)會(huì)工作的領(lǐng)導(dǎo)和職責(zé)，根據(jù)現(xiàn)行《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》和某某某有關(guān)財(cái)政法規(guī)、制度，結(jié)合某政府辦公室工作實(shí)際，特?cái)M定以下財(cái)務(wù)管理制度。

　　一、辦公室財(cái)務(wù)管理的基本原則是：貫徹國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)和財(cái)務(wù)規(guī)章制度，保障工作需要，量人為出，增收節(jié)支。實(shí)行"統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分級(jí)審批、集中管理、加強(qiáng)監(jiān)督"的財(cái)務(wù)管理體制。行政處作為辦公室的財(cái)務(wù)機(jī)構(gòu)，在辦公室領(lǐng)導(dǎo)下統(tǒng)一管理全室財(cái)務(wù)工作。

　　二、辦公室全體人員要嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家*年7月1日起施行的《會(huì)計(jì)法》和某某某有關(guān)財(cái)政法規(guī)、制度，自覺(jué)遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律，維護(hù)國(guó)家集體利益，抵制違紀(jì)行為，厲行節(jié)約，反對(duì)奢侈浪費(fèi)。

　　三、辦公室財(cái)務(wù)支出預(yù)算，由行政處根據(jù)某財(cái)政局下達(dá)的年度預(yù)算和各處室編制的預(yù)算，提出年度支出預(yù)算建議方案，報(bào)室分管財(cái)務(wù)的領(lǐng)導(dǎo)審核，經(jīng)辦公室主任辦公會(huì)議審議通過(guò)后，由行政處執(zhí)行。如支出預(yù)算在執(zhí)行過(guò)程中確需調(diào)整的，須經(jīng)辦公室分管財(cái)務(wù)的領(lǐng)導(dǎo)審核，報(bào)辦公室主任批準(zhǔn)執(zhí)行。

　　四、行政處要加強(qiáng)對(duì)支出的管理，各項(xiàng)支出要嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)財(cái)務(wù)規(guī)章制度規(guī)定的開(kāi)支范圍及開(kāi)支標(biāo)準(zhǔn)。處內(nèi)設(shè)立內(nèi)部審計(jì)制度，由分管財(cái)務(wù)的處長(zhǎng)負(fù)責(zé)內(nèi)審。每月向辦公室主任、分管副主任報(bào)送實(shí)際支出報(bào)表，每季度向辦公室主任、副主任、紀(jì)檢組長(zhǎng)報(bào)告經(jīng)費(fèi)開(kāi)支情況，年終向辦公室黨組報(bào)告財(cái)務(wù)決算情況。

五、經(jīng)費(fèi)報(bào)銷(xiāo)審批辦法

　　凡辦公室范圍內(nèi)發(fā)生的各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，無(wú)論是行政經(jīng)費(fèi)、業(yè)務(wù)經(jīng)費(fèi)、專(zhuān)項(xiàng)經(jīng)費(fèi)、基建經(jīng)費(fèi)、其他收入、支出經(jīng)費(fèi)都屬于本辦法管理的范圍。

　　1、職工工資及政策性獎(jiǎng)金。工資：每月由行政處按有關(guān)規(guī)定編制"職工工資"上報(bào)盤(pán)，報(bào)財(cái)政審核、銀行發(fā)放。政策性獎(jiǎng)金：由行政處根據(jù)"獎(jiǎng)勵(lì)政策"和當(dāng)月職工人數(shù)編造發(fā)放獎(jiǎng)金名冊(cè)，報(bào)辦公室主任審簽后發(fā)放，對(duì)政策性規(guī)定應(yīng)由職工個(gè)人上繳的工會(huì)會(huì)費(fèi)、養(yǎng)老基金、教育附加費(fèi)、住房公積金、醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、個(gè)人收入所得稅等經(jīng)辦公室領(lǐng)導(dǎo)同意后由行政處代扣代交。

　　2、醫(yī)療費(fèi)：按某某、某的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。如因長(zhǎng)期住院或個(gè)人負(fù)擔(dān)醫(yī)藥費(fèi)太多確實(shí)造成家庭經(jīng)濟(jì)特別困難的，由職工本人提出"困難補(bǔ)助申請(qǐng)"，經(jīng)辦公室主任會(huì)議研究同意后可酌情補(bǔ)助。

　　3、差旅費(fèi)：應(yīng)嚴(yán)格按照某財(cái)政局出臺(tái)的差旅費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。辦公室科級(jí)和科級(jí)以下干部、職工需某某外出差，事前須經(jīng)辦公室主任同意。凡出差費(fèi)用在3000元以上的，報(bào)辦公室主任審批后報(bào)銷(xiāo)，500元至3000元以?xún)?nèi)的報(bào)分管財(cái)務(wù)的副主任審批報(bào)銷(xiāo)，500元以下的由行政處處長(zhǎng)審批報(bào)銷(xiāo)。

　　4、會(huì)議費(fèi)：某政府召開(kāi)的全某性工作會(huì)議、辦公室各處室召開(kāi)的業(yè)務(wù)會(huì)議，由承辦單位根據(jù)會(huì)議通知，按財(cái)政局會(huì)議費(fèi)開(kāi)支標(biāo)準(zhǔn)，事先編報(bào)經(jīng)費(fèi)開(kāi)支計(jì)劃，報(bào)辦公室主任審定，會(huì)議結(jié)束后，由承辦單位或處室負(fù)責(zé)人將各項(xiàng)因會(huì)議而產(chǎn)生的費(fèi)用匯總填好報(bào)銷(xiāo)單，經(jīng)辦公室分管財(cái)務(wù)的副主任審核后報(bào)辦公室主任審批報(bào)銷(xiāo)。

　　5、汽車(chē)修理費(fèi)：凡需維修的車(chē)輛，實(shí)行派修單制度，由駕駛員事先填好報(bào)修單，經(jīng)隊(duì)長(zhǎng)審查后，確定修理項(xiàng)目，金額在1000元以下的由小車(chē)隊(duì)長(zhǎng)審核、行政處處長(zhǎng)審批報(bào)銷(xiāo);1000元至10000元的報(bào)辦公室分管財(cái)務(wù)的副主任審批報(bào)銷(xiāo);超過(guò)10000元的報(bào)辦公室主任審批報(bào)銷(xiāo)。汽車(chē)大修必須編報(bào)大修專(zhuān)項(xiàng)報(bào)告，待落實(shí)資金后才能維修。對(duì)車(chē)輛在家的故障必須在本單位修理班維修，對(duì)修理用的各種材料和修理項(xiàng)目，不論金額大小，駕駛員或隊(duì)長(zhǎng)必須到修理現(xiàn)場(chǎng)審查簽字，最后形成發(fā)票，一月結(jié)算一次，先由行政處處長(zhǎng)簽注意見(jiàn)后，再報(bào)辦公室分管財(cái)務(wù)的副主任審批報(bào)銷(xiāo);對(duì)車(chē)輛外出故障的修理，原則上拖回修理班進(jìn)行維修，如確實(shí)不能拖回的，在外發(fā)生的修理費(fèi)，先由乘車(chē)人員證明后，500元以下的由小車(chē)隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)審核后，行政處處長(zhǎng)簽字報(bào)銷(xiāo);500元至10000元的經(jīng)小車(chē)隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)和行政處處長(zhǎng)審核后，報(bào)辦公室分管財(cái)務(wù)的副主任審批報(bào)銷(xiāo);超過(guò)10000元的報(bào)辦公室主任審批報(bào)銷(xiāo)。

　　6、油料費(fèi)：在本某內(nèi)，實(shí)行每車(chē)用加油本按車(chē)號(hào)到單位聯(lián)系好的加油站對(duì)車(chē)號(hào)加油，月底加油站匯總報(bào)小車(chē)隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)和行政處處長(zhǎng)簽注意見(jiàn)后，報(bào)辦公室分管副主任審核后，再報(bào)辦公室主任審批報(bào)銷(xiāo)。禁止用白條加油，在某外確需加油的，須由乘車(chē)人在發(fā)票上證明后隨差旅費(fèi)一并報(bào)銷(xiāo)。

　　7、駕駛?cè)藛T的補(bǔ)助：由小車(chē)隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)依據(jù)上級(jí)有關(guān)規(guī)定核定每月的起始公里登記造冊(cè)，按月核算，報(bào)行政處復(fù)核后，由行政處處長(zhǎng)簽注意見(jiàn)，報(bào)辦公室分管財(cái)務(wù)的副主任審批后發(fā)給。

　　8、郵電費(fèi)：辦公室公用電話費(fèi)、在職領(lǐng)導(dǎo)手機(jī)、住宅電話費(fèi)由行政處指派專(zhuān)人統(tǒng)一結(jié)帳，報(bào)辦公室分管財(cái)務(wù)的副主任審批后報(bào)銷(xiāo)。其他人員的電話費(fèi)、某級(jí)領(lǐng)導(dǎo)駕駛員手機(jī)費(fèi)，bp機(jī)使用費(fèi)在規(guī)定報(bào)銷(xiāo)范圍內(nèi)的由行政處處長(zhǎng)審核，報(bào)辦公室分管財(cái)務(wù)的副主任審批報(bào)銷(xiāo)。

　　9、辦公區(qū)水、電、費(fèi)，由辦公室分管水、電的人員經(jīng)辦，行政處處長(zhǎng)審核、報(bào)辦公室分管財(cái)務(wù)副主任審批報(bào)銷(xiāo)。

　　10、接待經(jīng)費(fèi)：如有需要接待的人員，承辦處室應(yīng)事先征得辦公室主任或分管財(cái)務(wù)的副主任同意后接待，由此產(chǎn)生的費(fèi)用，由經(jīng)辦人員填好，并注明接待對(duì)象、事由，經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)簽注意見(jiàn)，800元以?xún)?nèi)的報(bào)分管財(cái)務(wù)的副主任審批報(bào)銷(xiāo);超過(guò)800元的報(bào)辦公室主任審批報(bào)銷(xiāo)。

　　ll、基本建設(shè)支出。基建資金(包括土建、裝修、修繕)納入基本建設(shè)財(cái)務(wù)管理。10萬(wàn)元以上的基建項(xiàng)目工程按有關(guān)規(guī)定實(shí)行招投標(biāo)或議標(biāo)。經(jīng)費(fèi)預(yù)算由辦公室黨組會(huì)議審定。5-10萬(wàn)元的基建項(xiàng)目由辦公室主任會(huì)議審定，5萬(wàn)元以下的項(xiàng)目由行政處提出方案報(bào)辦公室分管副主任、主任同意后實(shí)施，基建項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)必須專(zhuān)款專(zhuān)用。支出由基建項(xiàng)目負(fù)責(zé)人簽字，行政處長(zhǎng)審核，5萬(wàn)元以下的項(xiàng)目由分管副主任審簽，5萬(wàn)元以上的項(xiàng)目由辦公室主任審簽。辦公室*元以下的一般小型維修由行政處長(zhǎng)審簽。

　　12、不屬于以上11項(xiàng)的其他費(fèi)用。先由經(jīng)辦人填好報(bào)銷(xiāo)單，經(jīng)處室負(fù)責(zé)人簽注意見(jiàn)后，金額在3000元以上的報(bào)單位辦公室主任審批;金額在3000元至300元以?xún)?nèi)的報(bào)分管財(cái)務(wù)的副主任審批;金額在300元以下的由行政處處長(zhǎng)審批。

　　13、預(yù)借款：凡因公務(wù)需借款者，金額在10000元以下的由辦公室分管財(cái)務(wù)的副主任審批，金額在10000元以上由秘書(shū)長(zhǎng)、辦公室主任審批。

　　六、報(bào)銷(xiāo)上述費(fèi)用由費(fèi)用開(kāi)支經(jīng)手人填報(bào)，會(huì)計(jì)審核簽章，審批人簽字報(bào)銷(xiāo)。

　　七、現(xiàn)金管理按照人民銀行《現(xiàn)金管理?xiàng)l例》規(guī)定辦理。

　　八、本辦法從*年8日起執(zhí)行，原《“秘書(shū)工作”某人民政府辦公室財(cái)務(wù)管理制度》廢止。