疾控中心考勤制度

　　為提高疾控中心的工作效率，嚴格工作紀律，保證各項工作正常運行，根據中心的實際情況，特制定本考勤制度。

一、考勤規定

　　1.中心全體職工，必須嚴格遵守工作時間，做到不遲到，不早退，有事須事先請假，上下班由各科室負責出勤登記，內容包括出勤、遲到、出差、病事假、曠工等，全中心考勤由辦公室負責。

　　2.各室在每月5日前向中心辦公室報送上月出勤表，核對后并公示。

　　3.職工有事須向本科室或辦公室請假，室主任有事向中心領導請假，不得事后用打電話、留條子、托他人代言或先休息后告假等方式請假，未經批準不得擅自離崗。無故不參加中心會議及其它活動，按曠工論處。

　　4.中心職工，上班無故遲到十五分鐘或下班早退十五分鐘者，計遲到或早退。超過三十分鐘者，計曠工。

　　5.請假一天以內由科室主任批準，一天以上由中心領導批準。

　　6.中心領導和辦公室不定期查崗，檢查結果由辦公室備案。

　　7.查崗期間不穿工作服的，扣一天津貼。

二、處罰規定

　　1.缺勤一天，扣發1天崗位津貼;每月缺勤三天以上者，崗位津貼按缺勤天數比例計算扣發。查崗不在位的扣一天崗位津貼，累計三次以上扣一個月崗位津貼，5次以上扣一個季度崗位津貼，年底考核不評優，不評先進，考核定為基本稱職。

　　2.領導安排工作一次拒不執行的，扣除一個月的崗位津貼。拒絕二次按曠工處理。曠工一天扣除當月崗位津貼。

　　3.辦公室計算出職工缺勤扣款后，經中心領導簽字，從津貼中扣除。

三、說明

　　1.病、事假按實際天數計算缺勤。三個遲到早退計為一天缺勤。

　　2.法定假期，如：休假、探親假、婚喪假等按出勤計算，超假按缺勤計算。

　　3.本制度由辦公室負責解釋。

篇2:礦燈的領用發放考勤制度

一、每盞燈都要有編號、固定使用人員,憑燈牌領取。

二、臨時用燈必須領臨時牌,或單位借條(條上有單位領導簽字)方可領取。

三、各用燈單位新增人員,需用燈要提前寫出用等申請,然后發給燈。

四、發燈時必須將燈蓋蓋好,燈鎖鎖好,發出的礦燈要完整,零部件全有,10小時以上發電能量,燈線長度不得低于1m。

五、礦燈有下列情況之一者不能使用:

1.電解液漏液;

2.燈頭鎖燈蓋鎖不靈;

3.充電時間不足;

4.燈頭圈松動;

5.燈線破裂接觸不良。

六、收回礦燈有下列檢查:

1.燈鎖、燈頭、燈線、玻璃部件是否損壞;

2.燈箱是否漏液、電液濃度是否合適,檢查放電情況是否良好;

七、如礦燈因公損壞,要寫出經過,由單位領導、安全科和調度室證實,然后再補發礦燈,對下班二小時后未交回礦燈者,燈房應追查并向調度匯報。

八、應認真做好礦燈考勤和填寫各種記錄。

九、燈房值班人員交接班時必須根據礦燈考勤,核實燈房內礦燈數量和發出礦燈數量,如因不負出現差錯,交班者沒走由交班者負責,交班者走后由接班者負責。

篇3:機電科考勤制度范本

為加強勞動紀律,提高勞動生產率,確保礦井生產正常運轉,特制定此制度。一、勞動者出工進行考勤是勞動工資分配的一項依據,全科干部職工都應當自覺遵守考勤制度。二、為方便工作的安排,實行集中考勤,參加考勤的人員必須按指定的地點準時到達,他人代考無效.三、點完名來到者視為遲到,遲到十分鐘以內罰款10元,超過十分鐘者扣除本班。遲到安排上班不上者,視為曠班,按有關規定處理。四、上大班人員早7:30,下午2:30(夏)(1:30冬)點名,上小班人員早7:10,中班:3:10;夜班:11:10分,大班:文書考勤,小班:保管員考勤。五、因事請假,應由本人寫出請假條,車間、科長簽字批準,三天以上由機電礦長批準,按批準的時間休息,以便安排他人替班,事假期滿按時返回,否則按曠班處理。六、任何人不準酒后上崗,一經發現,應立即停止工作,按曠班處理。七、考勤員嚴格考勤手續,堅持原則,禁止弄虛作假,發現后嚴肅處理并調離原工作崗位。八、因缺崗需加班頂崗的人員需經科和車間批準后可視為加班。但必須與考勤員聯系,以便考勤。九、各車間主任必須給全科職工樹立好的榜樣,加強自己的責任心,帶領全車間完成科和礦交給的各項任務,做好與科領導及各小班之間的協調工作。十、值班主任地面機臺每班至少巡查一遍,井下機臺中夜班不定期檢查,并在上崗記錄上填寫記錄,發現問題及時匯報并處理,否則因問題處理不及時造成的后果由其自行承擔。每天點名原則上不準缺席,未有特殊情況,少2個點名扣一個班,值班車間主任和科值班人員必須參加班前會,安排工作措施得力。人員下井指標隱患指標夜班指標三違指標運轉主任5102(地面5)1供排主任13851綜管組長13821單體主任5201十一、各車間主任按指標完成任務,抓三違(按礦下發的“三違”分類明細執行)指標完不成者罰20元,超指標一個獎勵20元。三違人員車間主任寫清原因由科簽字為準。下井及夜班指標以井口考勤為準,任何人不準弄虛作假,一經發現核實,科嚴肅處理。十二、各車間主任到科技術組按規定填寫隱患單,科技術員按整改日期核查,,每少一個罰款10元。各項指標數量月底由文書統計兌現。十三、科、車間主任必須按安排好的值班表嚴格值班,接受一切監督檢查。(值班日期附后)十四、大班崗位除去必須工休,保證出勤人數,科室不能空崗,值班人員值班期間不許休班,有特殊情況休班不能值班者,提前與考勤人員打招呼,并安排好值班人員,每月值班數必須保證。