教師考勤考績制度

　　為了全面貫徹黨的教育方針，進一步調動全體教師的積極性，不斷提高我校教育教學質量，依據鎮政府教委有關文件精神，結合我校實際情況，廣泛聽取教師的合理建議，特制訂如下考勤考績獎懲制度：

一、考勤

　　1、值日教師應按上午、下午預備前，晚上8：30記好當天出勤、缺勤和代課情況，并注明缺勤原因，以便備查。

　　2、課前教師均按時來校，機動的早上不得按在有課前讀上午，學校按每周四個標準課時發給考勤費。

　　3、晚上住校辦公每周需住三個晚上，每晚發住勤一元。

　　4、課時津貼按每天六節課計算，每節課發津貼費0.2元，代課、請假、缺課均按此標準發、扣，并記入個人業務檔案。

　　5、班級學生數超過規定標準(標準班機45人，含代雙班的)，學校按每生1.5元分別發給語、數教師作為超班補貼。

　　6、教師用電、用水實行包干，學校按每期每人補貼100元。

　　7、有事請假，一節課向教導處請假，一節課以上必須先向校長辦公室、教導處請假，得到批準安排好課程后，方可離校;值日教師請假一定要安排好安全值日，方可離校，否則責任自負。

　　8、在正常的教學時間內，應嚴格按日課表上課，一般不準私自調課，不準遲到或早退，遲到和早退按缺勤記錄，遲到或早退一次記扣0.2元，連續兩次以上者扣除1元，連續三次以上者記曠課一次。

　　9、在正常的工作時間(包括晚住校)內，不準打牌，不準進行賭博活動。

　　10、班主任應嚴格履行自己的職責(班級管理、環境衛生等)授課教師也應配合班主任做好班級管理工作，學校每期發給班主任津貼100元，非班主任教師津貼25元。玩忽職守，造成不良影響或發生事故的班級，扣發該班班主任和授課教師全期津貼。

　　11、婚、產、建房、病、喪假。

　　①就地結婚和旅行結婚，分別準假一周和兩周。

　　②產假公辦教師按國家有關規定準假，民、代教師準假一個月，請假人的課程由學校統一=安排。

　　③建房假按每建房一間準假兩天累計。

　　④病假視實際病情準假。

　　⑤喪事假直系親屬準假一周，旁系親屬準假兩天。

　　12、履行請假手續(包括長短假)，假期沒有考勤費，不履行請假手續，無故曠課，課堂上無教師上課，每節課罰該任課教師五元，扣一分并記入個人檔案。

　　13、考勤記錄應準確無誤，校負責人審批后，一學期一結算。

二、考績

　　1、各種計劃內16分、備課40分、作業批改44分，累計100分。

　　①語文要求：語文練習，基礎訓練冊一課一做一批改，低年級(包括學前班)天天有寫字或寫話，且有適量的課外作業;三、四、五年級作文每單元一篇，有周記，作文批改有眉批和尾批。備課(包括學前班)應按計劃進度，符合要求，均為詳案。

　　②數學要求：數學練習一天一次一批改，基礎訓練冊一練習一批改，且有適量的課外作業，備課(包括學前班)應按計劃進度，符合要求，均為詳案。

　　2、考績獎

　　①在期末教委、學區組織的統考中，1----5年級單科及格一生，學校獎授課教師教學成績獎元，六年級及格一生獎懲7元。

　　②學校行管人員，非任語數科教師制訂好有關工作計劃，完成了學校管理工作，教學任務后，計劃、備課、作業批改得平均數。

　　③學校行管人員，非統考科教師教學考績獎(包括學區獎)是非畢業班教師的平均獎。

　　3、計劃、備課、作業量化檢查按照“行事歷”每期進行四次。每次檢查，語數各種作業(除作文外)與計劃安排不同步到，少一次扣10元，作文少一篇扣除10元，備課少一課時扣2元，并記入個人業務檔案。

　　4、計劃、備課、作業每次檢查后，獎懲兌現。

　　5、畢業班語文、數學，單科成績獲全鎮第一、二、三名，學校分別給予150、120、100元獎勵，非畢業班語、數科獲紅楊輔導區第一、二、三名分別給予100、80、50元獎勵，并記入個人業務檔案。

　　6、獲縣、鎮學科競賽，文藝演出，讀書活動等第一、二、三名的，分別給予指導教師適當獎勵并記入個人業務檔案。

篇2:高中教師考勤制度

高級中學教師考勤制度

1、為了加強教師隊伍建設,樹立嚴謹的教學氛圍,根據學校行政研究討論通過,特制訂本學年度教師考勤制度。

2、作息時間和考勤時間:

上午:8:00-11:30;

下午:2:20-4:20(夏季作息時間:2:40―4:40)。

以上作息時間校長隨時查崗。

3、請假及處罰決定:

教師在校一周工作時間5天半,教師不得無故曠班、遲到、早退,教師有事須請假。

(1在無課的前提下,允許教師每天請一次半天事假;

(2臨時有事,短假須請口頭假,做好記錄;

(3半天以上的假須寫書面假條,經校長審批。

4(確因有事請假,在有課的情況下,必須自己到教務處調好課,并且以書面形式向校長請假,按事假計。

4、獎懲辦法

(1遲到、早退一次10分鐘以內扣工資5元,10分鐘以上扣10元;

(2連續兩次遲到都不在按照曠班處理,半天曠班扣50元;

(3無故曠班扣當天的基本工資,當天曠班的課按教務處的規定處理;

(4教師例會、教研會、班主任會遲到一次扣5元,曠到一次扣20元。

(5請病假,向校長請假,事后需出具醫療發票證明,有課需自己調好課,報教務備案,由教務安排教師代課的,代課工資由請假人支付。

篇3:三中學教師考勤制度

第三中學教師考勤制度

一、為確保教育教學的正常進行,特制定本制度。

二、全體教職工必須遵守學校的作息時間,不遲到、不早退。

三、堅持有事請假制度并寫好請假條

1、請假半天以內的,在不耽誤課的前提下由各室主任、年級組長批準。

2、請假一天以內的由主管校長批準(教學人員由教學校長負責,機關人員由行政校長負責。)

3、請假一天以上者由校長批準。

4、請假三天以上者按上級有關規定執行。

四、每周不少于三次檢查勞動紀律,對遲到早退人員(含各種會議)嚴格登記,檢查結果與評優、晉級掛鉤。