教師考勤考績(jī)制度
教師考勤考績(jī)制度
為了全面貫徹黨的教育方針,進(jìn)一步調(diào)動(dòng)全體教師的積極性,不斷提高我校教育教學(xué)質(zhì)量,依據(jù)鎮(zhèn)政府教委有關(guān)文件精神,結(jié)合我校實(shí)際情況,廣泛聽(tīng)取教師的合理建議,特制訂如下考勤考績(jī)獎(jiǎng)懲制度:
一、考勤
1、值日教師應(yīng)按上午、下午預(yù)備前,晚上8:30記好當(dāng)天出勤、缺勤和代課情況,并注明缺勤原因,以便備查。
2、課前教師均按時(shí)來(lái)校,機(jī)動(dòng)的早上不得按在有課前讀上午,學(xué)校按每周四個(gè)標(biāo)準(zhǔn)課時(shí)發(fā)給考勤費(fèi)。
3、晚上住校辦公每周需住三個(gè)晚上,每晚發(fā)住勤一元。
4、課時(shí)津貼按每天六節(jié)課計(jì)算,每節(jié)課發(fā)津貼費(fèi)0.2元,代課、請(qǐng)假、缺課均按此標(biāo)準(zhǔn)發(fā)、扣,并記入個(gè)人業(yè)務(wù)檔案。
5、班級(jí)學(xué)生數(shù)超過(guò)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)(標(biāo)準(zhǔn)班機(jī)45人,含代雙班的),學(xué)校按每生1.5元分別發(fā)給語(yǔ)、數(shù)教師作為超班補(bǔ)貼。
6、教師用電、用水實(shí)行包干,學(xué)校按每期每人補(bǔ)貼100元。
7、有事請(qǐng)假,一節(jié)課向教導(dǎo)處請(qǐng)假,一節(jié)課以上必須先向校長(zhǎng)辦公室、教導(dǎo)處請(qǐng)假,得到批準(zhǔn)安排好課程后,方可離校;值日教師請(qǐng)假一定要安排好安全值日,方可離校,否則責(zé)任自負(fù)。
8、在正常的教學(xué)時(shí)間內(nèi),應(yīng)嚴(yán)格按日課表上課,一般不準(zhǔn)私自調(diào)課,不準(zhǔn)遲到或早退,遲到和早退按缺勤記錄,遲到或早退一次記扣0.2元,連續(xù)兩次以上者扣除1元,連續(xù)三次以上者記曠課一次。
9、在正常的工作時(shí)間(包括晚住校)內(nèi),不準(zhǔn)打牌,不準(zhǔn)進(jìn)行賭博活動(dòng)。
10、班主任應(yīng)嚴(yán)格履行自己的職責(zé)(班級(jí)管理、環(huán)境衛(wèi)生等)授課教師也應(yīng)配合班主任做好班級(jí)管理工作,學(xué)校每期發(fā)給班主任津貼100元,非班主任教師津貼25元。玩忽職守,造成不良影響或發(fā)生事故的班級(jí),扣發(fā)該班班主任和授課教師全期津貼。
11、婚、產(chǎn)、建房、病、喪假。
①就地結(jié)婚和旅行結(jié)婚,分別準(zhǔn)假一周和兩周。
②產(chǎn)假公辦教師按國(guó)家有關(guān)規(guī)定準(zhǔn)假,民、代教師準(zhǔn)假一個(gè)月,請(qǐng)假人的課程由學(xué)校統(tǒng)一=安排。
③建房假按每建房一間準(zhǔn)假兩天累計(jì)。
④病假視實(shí)際病情準(zhǔn)假。
⑤喪事假直系親屬準(zhǔn)假一周,旁系親屬準(zhǔn)假兩天。
12、履行請(qǐng)假手續(xù)(包括長(zhǎng)短假),假期沒(méi)有考勤費(fèi),不履行請(qǐng)假手續(xù),無(wú)故曠課,課堂上無(wú)教師上課,每節(jié)課罰該任課教師五元,扣一分并記入個(gè)人檔案。
13、考勤記錄應(yīng)準(zhǔn)確無(wú)誤,校負(fù)責(zé)人審批后,一學(xué)期一結(jié)算。
二、考績(jī)
1、各種計(jì)劃內(nèi)16分、備課40分、作業(yè)批改44分,累計(jì)100分。
①語(yǔ)文要求:語(yǔ)文練習(xí),基礎(chǔ)訓(xùn)練冊(cè)一課一做一批改,低年級(jí)(包括學(xué)前班)天天有寫(xiě)字或?qū)懺挘矣羞m量的課外作業(yè);三、四、五年級(jí)作文每單元一篇,有周記,作文批改有眉批和尾批。備課(包括學(xué)前班)應(yīng)按計(jì)劃進(jìn)度,符合要求,均為詳案。
②數(shù)學(xué)要求:數(shù)學(xué)練習(xí)一天一次一批改,基礎(chǔ)訓(xùn)練冊(cè)一練習(xí)一批改,且有適量的課外作業(yè),備課(包括學(xué)前班)應(yīng)按計(jì)劃進(jìn)度,符合要求,均為詳案。
2、考績(jī)獎(jiǎng)
①在期末教委、學(xué)區(qū)組織的統(tǒng)考中,1----5年級(jí)單科及格一生,學(xué)校獎(jiǎng)授課教師教學(xué)成績(jī)獎(jiǎng)元,六年級(jí)及格一生獎(jiǎng)懲7元。
②學(xué)校行管人員,非任語(yǔ)數(shù)科教師制訂好有關(guān)工作計(jì)劃,完成了學(xué)校管理工作,教學(xué)任務(wù)后,計(jì)劃、備課、作業(yè)批改得平均數(shù)。
③學(xué)校行管人員,非統(tǒng)考科教師教學(xué)考績(jī)獎(jiǎng)(包括學(xué)區(qū)獎(jiǎng))是非畢業(yè)班教師的平均獎(jiǎng)。
3、計(jì)劃、備課、作業(yè)量化檢查按照“行事歷”每期進(jìn)行四次。每次檢查,語(yǔ)數(shù)各種作業(yè)(除作文外)與計(jì)劃安排不同步到,少一次扣10元,作文少一篇扣除10元,備課少一課時(shí)扣2元,并記入個(gè)人業(yè)務(wù)檔案。
4、計(jì)劃、備課、作業(yè)每次檢查后,獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)。
5、畢業(yè)班語(yǔ)文、數(shù)學(xué),單科成績(jī)獲全鎮(zhèn)第一、二、三名,學(xué)校分別給予150、120、100元獎(jiǎng)勵(lì),非畢業(yè)班語(yǔ)、數(shù)科獲紅楊輔導(dǎo)區(qū)第一、二、三名分別給予100、80、50元獎(jiǎng)勵(lì),并記入個(gè)人業(yè)務(wù)檔案。
6、獲縣、鎮(zhèn)學(xué)科競(jìng)賽,文藝演出,讀書(shū)活動(dòng)等第一、二、三名的,分別給予指導(dǎo)教師適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)并記入個(gè)人業(yè)務(wù)檔案。
篇2:高中教師考勤制度
高級(jí)中學(xué)教師考勤制度
1、為了加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè),樹(shù)立嚴(yán)謹(jǐn)?shù)慕虒W(xué)氛圍,根據(jù)學(xué)校行政研究討論通過(guò),特制訂本學(xué)年度教師考勤制度。
2、作息時(shí)間和考勤時(shí)間:
上午:8:00-11:30;
下午:2:20-4:20(夏季作息時(shí)間:2:40―4:40)。
以上作息時(shí)間校長(zhǎng)隨時(shí)查崗。
3、請(qǐng)假及處罰決定:
教師在校一周工作時(shí)間5天半,教師不得無(wú)故曠班、遲到、早退,教師有事須請(qǐng)假。
(1在無(wú)課的前提下,允許教師每天請(qǐng)一次半天事假;
(2臨時(shí)有事,短假須請(qǐng)口頭假,做好記錄;
(3半天以上的假須寫(xiě)書(shū)面假條,經(jīng)校長(zhǎng)審批。
4(確因有事請(qǐng)假,在有課的情況下,必須自己到教務(wù)處調(diào)好課,并且以書(shū)面形式向校長(zhǎng)請(qǐng)假,按事假計(jì)。
4、獎(jiǎng)懲辦法
(1遲到、早退一次10分鐘以?xún)?nèi)扣工資5元,10分鐘以上扣10元;
(2連續(xù)兩次遲到都不在按照曠班處理,半天曠班扣50元;
(3無(wú)故曠班扣當(dāng)天的基本工資,當(dāng)天曠班的課按教務(wù)處的規(guī)定處理;
(4教師例會(huì)、教研會(huì)、班主任會(huì)遲到一次扣5元,曠到一次扣20元。
(5請(qǐng)病假,向校長(zhǎng)請(qǐng)假,事后需出具醫(yī)療發(fā)票證明,有課需自己調(diào)好課,報(bào)教務(wù)備案,由教務(wù)安排教師代課的,代課工資由請(qǐng)假人支付。
篇3:三中學(xué)教師考勤制度
第三中學(xué)教師考勤制度
一、為確保教育教學(xué)的正常進(jìn)行,特制定本制度。
二、全體教職工必須遵守學(xué)校的作息時(shí)間,不遲到、不早退。
三、堅(jiān)持有事請(qǐng)假制度并寫(xiě)好請(qǐng)假條
1、請(qǐng)假半天以?xún)?nèi)的,在不耽誤課的前提下由各室主任、年級(jí)組長(zhǎng)批準(zhǔn)。
2、請(qǐng)假一天以?xún)?nèi)的由主管校長(zhǎng)批準(zhǔn)(教學(xué)人員由教學(xué)校長(zhǎng)負(fù)責(zé),機(jī)關(guān)人員由行政校長(zhǎng)負(fù)責(zé)。)
3、請(qǐng)假一天以上者由校長(zhǎng)批準(zhǔn)。
4、請(qǐng)假三天以上者按上級(jí)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
四、每周不少于三次檢查勞動(dòng)紀(jì)律,對(duì)遲到早退人員(含各種會(huì)議)嚴(yán)格登記,檢查結(jié)果與評(píng)優(yōu)、晉級(jí)掛鉤。