幼兒園教師考勤制度

　　一、教師上班要親自到教導處簽到，不許代簽，不簽到按遲到處理。

　　二、女教師本人產假3個月，護理妻子、兒媳產假一周(五個工作日)，本人婚假一周，為兒女操辦婚假、父母亡喪假三天，直系親屬婚喪假(非休息日)一天。

　　三、曠工一天扣日工資，事假一天扣2/3日工資，考核扣4分。病假一天扣1/3日工資(住院除外)，考核扣2分。如若有鄉級、縣級、市級醫院診斷書和藥費收據(二者缺一或不主動上交，按事假處理)，可分別在1天、2天、3天內不扣工資，但考核每天扣2分。教職工請事假一周以內或病假兩個月以內，填寫請假單并由中心校校長批準，請事假一周以上或病假兩個月以上，由教育局分管局長批準，并將有關材料報人事股備案。未經上級領導批準，按曠工處理。

　　四、丟課或上課遲到5分鐘以上及私自串課，發現一次扣款10元，且考核扣5分。

　　五、因公外出開會、聽課學習，需持上級通知經批準后方可參加，否則按事假處理，且不予報銷旅差費。

　　六、一個月累計遲到五次或四個小時，按事假半天處理(遲到兩次扣1分)。

　　七、每周外出半小時以內(不影響上課)不記假，其他時間不準外出，外出一次扣1分，超1小時扣3分。不請假外出發現一次扣5分，影響工作或上級領導發現加倍處罰。

　　八、病事假學期累計5天以上，或出現丟課、外出不請假現象，期末考核實行一票否決，不能評為優秀。

篇2:高中教師考勤制度

高級中學教師考勤制度

1、為了加強教師隊伍建設,樹立嚴謹的教學氛圍,根據學校行政研究討論通過,特制訂本學年度教師考勤制度。

2、作息時間和考勤時間:

上午:8:00-11:30;

下午:2:20-4:20(夏季作息時間:2:40―4:40)。

以上作息時間校長隨時查崗。

3、請假及處罰決定:

教師在校一周工作時間5天半,教師不得無故曠班、遲到、早退,教師有事須請假。

(1在無課的前提下,允許教師每天請一次半天事假;

(2臨時有事,短假須請口頭假,做好記錄;

(3半天以上的假須寫書面假條,經校長審批。

4(確因有事請假,在有課的情況下,必須自己到教務處調好課,并且以書面形式向校長請假,按事假計。

4、獎懲辦法

(1遲到、早退一次10分鐘以內扣工資5元,10分鐘以上扣10元;

(2連續兩次遲到都不在按照曠班處理,半天曠班扣50元;

(3無故曠班扣當天的基本工資,當天曠班的課按教務處的規定處理;

(4教師例會、教研會、班主任會遲到一次扣5元,曠到一次扣20元。

(5請病假,向校長請假,事后需出具醫療發票證明,有課需自己調好課,報教務備案,由教務安排教師代課的,代課工資由請假人支付。

篇3:三中學教師考勤制度

第三中學教師考勤制度

一、為確保教育教學的正常進行,特制定本制度。

二、全體教職工必須遵守學校的作息時間,不遲到、不早退。

三、堅持有事請假制度并寫好請假條

1、請假半天以內的,在不耽誤課的前提下由各室主任、年級組長批準。

2、請假一天以內的由主管校長批準(教學人員由教學校長負責,機關人員由行政校長負責。)

3、請假一天以上者由校長批準。

4、請假三天以上者按上級有關規定執行。

四、每周不少于三次檢查勞動紀律,對遲到早退人員(含各種會議)嚴格登記,檢查結果與評優、晉級掛鉤。