萬寧市新中中心小學教師坐班考勤制度

　　為了進一步加強學校常規管理，使學校各項工作規范化、制度化，提高教師專業化水平，促進我校教育教學質量的提升，根據萬寧市教育局〔2009〕175號文的有關規定，結合學校實際，特制訂新中中心小學教師坐班考勤制度。

一、坐班規定：

　　1、全體教職員工實行全日全員坐班制。每天學校作息時間內全體教職員工都堅持全日坐班工作。教導處負責工作日考勤情況登記及周考勤統計和通報;后勤副校長對校工進行考勤情況登記。

　　2、在坐班時間以年級科組教研組為單位，開展每周至少兩個小時的集中教學研討，或組織教育教學理論學習，或集體備課，或主題教研等。

二、上、下班點名、簽退時間

　　上午上班點名時間為：8：20;下班簽退10：00—10：40;

　　下午上班點名時間為：2：20;下班簽退4：00 —4：30;

　　每周一升旗儀式全體老師都要參加，全體教師站在學生隊伍后面。

三、請假制度

　　1、凡公假、事假、病假等均須履行請假手續;

　　2、半天以內的病、事假、會議、公假等公務活動可用口頭、電話請假;一天以上的病、事假必須按有關規定履行書面請假手續;

　　3、請假天內由校長批準，三天以上報市教育局領導批準。

　　4、凡遇特殊情況不能按時點名、簽退的，應在點名、簽退規定的時間內用電話與教導處請假，否則，不管何種情況，均按遲到處理;

　　5、特殊情況(如急病、急事)，來不及事先請假的，可先口頭、電話請假，事后兩天內補辦請假手續。

　　6、凡屬下列情況者，可向校長申請，免于坐班。

　　①獨生子女(領取獨生子女證)哺乳期，即嬰兒出生后一周年內。

　　②父、母(公婆)或愛人、子女因病住院或重病在家治療期間。

　　③本人因病住院治療，出院后仍在治療者(縣級以上醫院就診病歷及證明)。

四、獎懲辦法

　　(一)獎勵

　　1、凡每月出滿勤者，給予滿勤獎30元;

　　2、實行坐班考勤制度與年終評優評先和績效工資發放掛鉤。

　　(二)處理辦法

　　1、凡每月曠課半天以上的，或遲到、早退累計超過2次的，或病假累計超過5天的，或事假累計超過2天的，或星期一升旗儀式缺席2次的，取消當月滿勤獎;

　　2、凡一學期遲到、早退累計在10次以上的，或曠課1天以上的，或病假累計超過10天的，事假(婚喪喜慶除外)累計超過5天的，取消該學期的福利補貼;

　　3、請病、事假每節課扣5元(從績效工資里扣)，教師參加教研學習、培訓的按公假處理，參加自考、函授等提高學歷學習的按事假處理。

　　4、法定婚假、喪假、產假等按上級主管部門制訂的有關政策執行。

　　5、考勤情況一經審核和公示無異議后，一律存入教師個人檔案并作為年終考核評優評先、職稱晉升的依據。

　　本制度自公布之日起執行。

　　新中中心學校。

篇2:高中教師考勤制度

高級中學教師考勤制度

1、為了加強教師隊伍建設,樹立嚴謹的教學氛圍,根據學校行政研究討論通過,特制訂本學年度教師考勤制度。

2、作息時間和考勤時間:

上午:8:00-11:30;

下午:2:20-4:20(夏季作息時間:2:40―4:40)。

以上作息時間校長隨時查崗。

3、請假及處罰決定:

教師在校一周工作時間5天半,教師不得無故曠班、遲到、早退,教師有事須請假。

(1在無課的前提下,允許教師每天請一次半天事假;

(2臨時有事,短假須請口頭假,做好記錄;

(3半天以上的假須寫書面假條,經校長審批。

4(確因有事請假,在有課的情況下,必須自己到教務處調好課,并且以書面形式向校長請假,按事假計。

4、獎懲辦法

(1遲到、早退一次10分鐘以內扣工資5元,10分鐘以上扣10元;

(2連續兩次遲到都不在按照曠班處理,半天曠班扣50元;

(3無故曠班扣當天的基本工資,當天曠班的課按教務處的規定處理;

(4教師例會、教研會、班主任會遲到一次扣5元,曠到一次扣20元。

(5請病假,向校長請假,事后需出具醫療發票證明,有課需自己調好課,報教務備案,由教務安排教師代課的,代課工資由請假人支付。

篇3:三中學教師考勤制度

第三中學教師考勤制度

一、為確保教育教學的正常進行,特制定本制度。

二、全體教職工必須遵守學校的作息時間,不遲到、不早退。

三、堅持有事請假制度并寫好請假條

1、請假半天以內的,在不耽誤課的前提下由各室主任、年級組長批準。

2、請假一天以內的由主管校長批準(教學人員由教學校長負責,機關人員由行政校長負責。)

3、請假一天以上者由校長批準。

4、請假三天以上者按上級有關規定執行。

四、每周不少于三次檢查勞動紀律,對遲到早退人員(含各種會議)嚴格登記,檢查結果與評優、晉級掛鉤。