教師考勤制度實(shí)施細(xì)則

　　為確保學(xué)校正常的工作秩序,保證充足的教學(xué)時(shí)間和工作時(shí)間,按時(shí)完成教學(xué)任務(wù),提高教育教學(xué)質(zhì)量,全體教師都要自學(xué)遵守考勤制度,按時(shí)上下課,按時(shí)坐班辦公,按時(shí)參加會(huì)議及其他集體活動(dòng),不得無故缺勤。為此，特制定本實(shí)施細(xì)則，望全體教師自覺履行并監(jiān)督執(zhí)行。

一、請(qǐng)假制度：

　　1、全體教師有事必須事先請(qǐng)假，并認(rèn)真填寫請(qǐng)假條。經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，方可離職辦理私事。請(qǐng)假一天，有學(xué)校主任或校長批準(zhǔn)，但請(qǐng)假人必須自行調(diào)好課，且把相關(guān)工作安排好，否則，學(xué)校不予準(zhǔn)假。請(qǐng)假超過一天者，學(xué)校無權(quán)準(zhǔn)假，請(qǐng)假人必須寫出書面申請(qǐng)，由學(xué)校和請(qǐng)假人報(bào)鎮(zhèn)教委批準(zhǔn)后，方可執(zhí)行。

　　2、確因急事來不及當(dāng)面請(qǐng)假者，可以電話請(qǐng)假(禁止手機(jī)發(fā)信息)，事后及時(shí)補(bǔ)寫請(qǐng)假條，否則按曠工處理。

　　3、坐班辦公時(shí)間不出勤的稱曠班，曠班按課時(shí)記，每周曠班不得超過兩課時(shí)，超出者按曠課論。

二、考勤制度：

　　在學(xué)校正常工作時(shí)間內(nèi)，全體教師一律參加學(xué)校的統(tǒng)一考勤。

　　1、對(duì)上課的考勤：任課教師必須按時(shí)上下課，具體要求是：上課前兩分鐘到教室門前，踏著上課鈴聲步入講臺(tái)，下課鈴響后，宣布下課。不得出現(xiàn)上課遲到、溜堂和早退，早下課現(xiàn)象，更不準(zhǔn)出現(xiàn)空堂。如果出現(xiàn)空堂現(xiàn)象，堅(jiān)決追查原因，嚴(yán)肅處理。

　　2、對(duì)坐班辦公的考勤：每天上午一、二、三節(jié)和下午一、二、三節(jié)為坐班辦公時(shí)間，辦公時(shí)間不準(zhǔn)遲到、早退，更不得做打擾影響他人辦公的事情。特殊情況時(shí)如：迎接上級(jí)檢查時(shí)必須全天到崗做班。

　　3、酒后禁止進(jìn)入課堂，如有課自行調(diào)課。

　　4、對(duì)學(xué)校召開會(huì)議或集體活動(dòng)出勤情況的考勤。

　　5、學(xué)校的`重大活動(dòng)原則上任何人不準(zhǔn)請(qǐng)假，如確有要事，須經(jīng)校長批準(zhǔn)。

三、考勤方法：

　　1、全查、抽查、調(diào)查相結(jié)合的方法;

　　監(jiān)考、閱卷、開會(huì)等集體活動(dòng)，由主持人全查;早讀、上課坐班辦公等時(shí)間，由值日考勤人員不定時(shí)抽查或全查。

　　2、抽查時(shí)，未見其人，又無請(qǐng)假條者按曠工。

四、獎(jiǎng)罰規(guī)定：

　　1、曠工一天罰款40元(當(dāng)天無課，坐班辦公時(shí)間又不在崗者，視為全天曠工)，每學(xué)期請(qǐng)事假不得超過五天，超出部分按曠工論。

　　2、曠課一節(jié)罰款10元(包括早讀)，對(duì)上課遲到、早退、溜堂者，每次罰款2元，超過10分鐘的按曠課一節(jié)論。坐班辦公遲到、早退，每次罰款1元。

　　3、一學(xué)期結(jié)束，考勤累計(jì)無請(qǐng)假、曠課、曠班、遲到、早退現(xiàn)象，視為全勤，并計(jì)入量化考評(píng)，學(xué)期末評(píng)先樹優(yōu)優(yōu)先。

　　4、本獎(jiǎng)罰規(guī)定，如發(fā)生爭議，將嚴(yán)格按鎮(zhèn)教委或縣教育局下發(fā)的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、考勤操作：

　　1、學(xué)校實(shí)行教干輪流考勤值日制。考勤人員按公開、公正、公平的原則，對(duì)值勤情況，作出詳實(shí)的記錄材料。

　　2、考勤結(jié)果按每周統(tǒng)計(jì)一次，并予以公布，教師對(duì)公布結(jié)果，如有疑問，有權(quán)核查考勤的原始記錄材料。對(duì)無理取鬧者，按師德規(guī)范中的規(guī)定，作出處理。

　　3、全體教師，有權(quán)監(jiān)督值勤和統(tǒng)計(jì)人員。值勤或統(tǒng)計(jì)人員必須實(shí)事求是，不得弄虛作假。否則，每出現(xiàn)一次失誤，罰相關(guān)人員現(xiàn)金10元。

　　4、值勤人員必須按要求，履行值日職責(zé)，每天至少檢查兩次，除上課外，不準(zhǔn)以任何理由拒絕值勤。否則，按曠班論。

篇2:礦燈的領(lǐng)用發(fā)放考勤制度

一、每盞燈都要有編號(hào)、固定使用人員,憑燈牌領(lǐng)取。

二、臨時(shí)用燈必須領(lǐng)臨時(shí)牌,或單位借條(條上有單位領(lǐng)導(dǎo)簽字)方可領(lǐng)取。

三、各用燈單位新增人員,需用燈要提前寫出用等申請(qǐng),然后發(fā)給燈。

四、發(fā)燈時(shí)必須將燈蓋蓋好,燈鎖鎖好,發(fā)出的礦燈要完整,零部件全有,10小時(shí)以上發(fā)電能量,燈線長度不得低于1m。

五、礦燈有下列情況之一者不能使用:

1.電解液漏液;

2.燈頭鎖燈蓋鎖不靈;

3.充電時(shí)間不足;

4.燈頭圈松動(dòng);

5.燈線破裂接觸不良。

六、收回礦燈有下列檢查:

1.燈鎖、燈頭、燈線、玻璃部件是否損壞;

2.燈箱是否漏液、電液濃度是否合適,檢查放電情況是否良好;

七、如礦燈因公損壞,要寫出經(jīng)過,由單位領(lǐng)導(dǎo)、安全科和調(diào)度室證實(shí),然后再補(bǔ)發(fā)礦燈,對(duì)下班二小時(shí)后未交回礦燈者,燈房應(yīng)追查并向調(diào)度匯報(bào)。

八、應(yīng)認(rèn)真做好礦燈考勤和填寫各種記錄。

九、燈房值班人員交接班時(shí)必須根據(jù)礦燈考勤,核實(shí)燈房內(nèi)礦燈數(shù)量和發(fā)出礦燈數(shù)量,如因不負(fù)出現(xiàn)差錯(cuò),交班者沒走由交班者負(fù)責(zé),交班者走后由接班者負(fù)責(zé)。

篇3:機(jī)電科考勤制度范本

為加強(qiáng)勞動(dòng)紀(jì)律,提高勞動(dòng)生產(chǎn)率,確保礦井生產(chǎn)正常運(yùn)轉(zhuǎn),特制定此制度。一、勞動(dòng)者出工進(jìn)行考勤是勞動(dòng)工資分配的一項(xiàng)依據(jù),全科干部職工都應(yīng)當(dāng)自覺遵守考勤制度。二、為方便工作的安排,實(shí)行集中考勤,參加考勤的人員必須按指定的地點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)到達(dá),他人代考無效.三、點(diǎn)完名來到者視為遲到,遲到十分鐘以內(nèi)罰款10元,超過十分鐘者扣除本班。遲到安排上班不上者,視為曠班,按有關(guān)規(guī)定處理。四、上大班人員早7:30,下午2:30(夏)(1:30冬)點(diǎn)名,上小班人員早7:10,中班:3:10;夜班:11:10分,大班:文書考勤,小班:保管員考勤。五、因事請(qǐng)假,應(yīng)由本人寫出請(qǐng)假條,車間、科長簽字批準(zhǔn),三天以上由機(jī)電礦長批準(zhǔn),按批準(zhǔn)的時(shí)間休息,以便安排他人替班,事假期滿按時(shí)返回,否則按曠班處理。六、任何人不準(zhǔn)酒后上崗,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),應(yīng)立即停止工作,按曠班處理。七、考勤員嚴(yán)格考勤手續(xù),堅(jiān)持原則,禁止弄虛作假,發(fā)現(xiàn)后嚴(yán)肅處理并調(diào)離原工作崗位。八、因缺崗需加班頂崗的人員需經(jīng)科和車間批準(zhǔn)后可視為加班。但必須與考勤員聯(lián)系,以便考勤。九、各車間主任必須給全科職工樹立好的榜樣,加強(qiáng)自己的責(zé)任心,帶領(lǐng)全車間完成科和礦交給的各項(xiàng)任務(wù),做好與科領(lǐng)導(dǎo)及各小班之間的協(xié)調(diào)工作。十、值班主任地面機(jī)臺(tái)每班至少巡查一遍,井下機(jī)臺(tái)中夜班不定期檢查,并在上崗記錄上填寫記錄,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)匯報(bào)并處理,否則因問題處理不及時(shí)造成的后果由其自行承擔(dān)。每天點(diǎn)名原則上不準(zhǔn)缺席,未有特殊情況,少2個(gè)點(diǎn)名扣一個(gè)班,值班車間主任和科值班人員必須參加班前會(huì),安排工作措施得力。人員下井指標(biāo)隱患指標(biāo)夜班指標(biāo)三違指標(biāo)運(yùn)轉(zhuǎn)主任5102(地面5)1供排主任13851綜管組長13821單體主任5201十一、各車間主任按指標(biāo)完成任務(wù),抓三違(按礦下發(fā)的“三違”分類明細(xì)執(zhí)行)指標(biāo)完不成者罰20元,超指標(biāo)一個(gè)獎(jiǎng)勵(lì)20元。三違人員車間主任寫清原因由科簽字為準(zhǔn)。下井及夜班指標(biāo)以井口考勤為準(zhǔn),任何人不準(zhǔn)弄虛作假,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)核實(shí),科嚴(yán)肅處理。十二、各車間主任到科技術(shù)組按規(guī)定填寫隱患單,科技術(shù)員按整改日期核查,,每少一個(gè)罰款10元。各項(xiàng)指標(biāo)數(shù)量月底由文書統(tǒng)計(jì)兌現(xiàn)。十三、科、車間主任必須按安排好的值班表嚴(yán)格值班,接受一切監(jiān)督檢查。(值班日期附后)十四、大班崗位除去必須工休,保證出勤人數(shù),科室不能空崗,值班人員值班期間不許休班,有特殊情況休班不能值班者,提前與考勤人員打招呼,并安排好值班人員,每月值班數(shù)必須保證。