校務公開實施方案
為了加強我校廉政建設和民主管理與監(jiān)督，充分調動廣大教職工的積極性，促進學校辦學水平的全面提高，根據某地教委黨委(1999)15號文件精神，結合我校實際，就校務公開制度，制定如下具體實施意見。
一、指導思想
以*理論和黨的*大精神提出的實行民主管理和民主監(jiān)督為指導，全面貫徹黨的全心全意依靠工人階級的根本指導方針，堅持和完善以教職工代表為基本形式的學校民主管理制度，公開學校的各項規(guī)章制度，深化學校民主參與、民主管理、民主監(jiān)督，加強學校領導班子和廉政建設，促進我校教育教學工作的全面提高。
二、公開的內容和要求
1、公開的內容
根據(1999)15號文要求做到七公開
①學校領導班子廉潔自律公開(即學校領導班子執(zhí)行國家法律法規(guī)和學校干部任用，民主評議領導情況)
②學校有關決策及其他需要監(jiān)督執(zhí)行的有關制度公開(包括學校重大問題、發(fā)展規(guī)劃、計劃各項制度)
③涉及教職工切身利益的事情公開(即教職工福利、勞動權益實施制度、聘任、晉級、評優(yōu)、職稱評定)
④涉及學生切身利益的專項情況公開(學生各項收費標準及管理制度)
⑤招生情況公開(義教范圍內的、其他來源的)
⑥財務收支公開(包括基建工程、經費預算、大型物品采購、收支發(fā)放情況)
⑦學校收費公開(學校各項收費及開支情況)
2、公開的形式遵循可行、實用、便捷、有效的原則
(1)建立永久性的公開欄，進行公開張貼。
(2)教代會或教職工大會，保證開好三年一屆的教代會和每學期一次的教職工大會，把校長的工作報告、計劃、總結、重大改革方案、財務預算交教職工討論審議。學校提出的校內崗聘、職稱聘任方案，獎懲、結構工資方案交由教職工代表討論通過后執(zhí)行。與教職工權益有關的規(guī)章制度，由教代會討論通過，學校中層以上領導干部每學期由教職工代表進行民主評議，評議結果予以公布。
(3)開好黨、政、工聯(lián)席會，學校內部管理體制改革方案的研究制定、崗位目標責任及住房分配方案，必須在黨政工聯(lián)席會上研究決定，增加透明度。
(4)開好學生家長會和各界人士座談會，把學校的辦學方針、發(fā)展規(guī)劃、經費收支情況以及學生的收費情況都要予以通報，接受社會的監(jiān)督，取得社會的同情與支持。
(5)建立收費明白卡，每次收費，學校慎重研究決定，印發(fā)收費通知書，說明收費項目及標準，堅決杜絕亂收費現(xiàn)象，把學校的收費，置于全社會的監(jiān)督之下。
(6)校務公開簡報。學校中層以上領導干部任用情況、民主評議、聘任、晉級、職聘、評優(yōu)、職稱評定等情況，以校務公開簡報的形式予以公開。
3、公開原則
(1)堅持遵循國家法律、法規(guī)和黨的方針政策，公開的內容要有法律和政策依據。
(2)堅持從實際出發(fā)，實事求是，注重實效。
(3)堅持民主集中制，以教代會為基本載體，不斷充實和豐富教代會的內容。
4、公開的程序
(1)擬定方案，具體負責校務公開的同志會同辦公室、財務科擬定每期的公開具體方案，提交領導小組審查。
(2)審查把關，領導小組專題研究公開方案，征求有關方面的意見后，確定具體內容。
(3)規(guī)范步驟。對于提交教代會審議的事項，應提前一周交教職工代表討論，對重大事項，要無計名投票決定，通過公開欄和其他形式公開的事項，也要結合實際，規(guī)定具體制度和程序，防止隨意性。
(4)注意信息反饋，對于公開的事項，注意收集職工的意見和建議，提出處理方案，向公開領導小組報告。
(5)整改。對于職工提出的合理化建議，盡快落實，對于條件不成熟的要做出解釋和說明。
(6)監(jiān)督檢查。學校監(jiān)事委員會要充分發(fā)揮監(jiān)督作用，對公開的全過程進行監(jiān)督。
5、公開的時間根據學校實際情況確定。
(1)需要在教代會公開的，按職代會召開的時間和程序進行公開。
(2)屬于日常規(guī)范性的工作，定期公開。
(3)屬于階段性的工作，及時公開。
三、組織領導
推行校務公開制度是加強學校內部管理，調動教職工和積極性，廉潔勤政，提高辦學效益的一項新舉措，為把我校校務公開工作落到實處，學校成立校務公開領導小組、公開小組、民主監(jiān)督小組和經費審查小組，統(tǒng)一組織協(xié)調，領導好校務公開工作。
篇2:某中學校務公開工作實施方案
校務公開工作是規(guī)范辦學行為、完善監(jiān)督機制、改進工作作風、加強廉政建設的重要舉措。用*****的思想指導學校的發(fā)展規(guī)劃，實現(xiàn)決策的系統(tǒng)化、制度化、民主化、科學化，進一步密切黨群、干群關系，調動教職工積極性，維護教職工合法權益，適應教育改革發(fā)展穩(wěn)定的需要。為進一步落實教育部精神和要求，結合學校實際，決定在我校全面推行校務公開制度。特制定如下實施方案。
一、校務公開的指導思想和基本原則
實行校務公開制度的指導思想是：以*理論和“****”重要思想為指導，貫徹落實“科學執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法執(zhí)政”的理念，進一步提高工作效率和工作水平，增強依法行政、依法治教、依法治校的自覺性，樹立干部教師公正、高效、廉潔和服務人民、奉獻社會的良好形象，促進學校與社會各界的溝通，推動學校的改革和發(fā)展。滿足廣大教師、學生、家長的知情權，提升學校的管理水平，辦好人民滿意教育。
實行校務公開的基本原則是：堅持遵循國家法律法規(guī)和有關政策規(guī)定進行依法公開的原則;堅持圍繞學校重大改革措施和教育發(fā)展的中心任務進行公開的原則;堅持根據實事求是、公開公正、群眾參與、服務師生的原則;堅持突出重點、穩(wěn)步推進、不斷完善、注重實效的原則;堅持簡便易行、方便群眾監(jiān)督的原則。凡涉及群眾切身利益的事項，都向群眾公開，接受群眾監(jiān)督。
二、校務公開的工作機制
校務公開工作，實行黨組織統(tǒng)一領導，行政主持，紀檢監(jiān)察、工會監(jiān)督協(xié)調，職能部門各負其責，教職工、學生積極參與的工作機制。為加強校務公開的領導和監(jiān)督，決定按新的要求健全校務公開的三個組織機構。
1、校務公開領導小組。
由學校校長任組長，組員由校務會、工會等負責人組成。其職責：組織和領導校務公開工作，研究確立方案，審定校務公開的事項，負責校務公開的考核、評估工作。
校務公開領導小組
組長：胡湘
副組長：干
成員：毛榮
2、校務公開工作小組
由學校校長任組長，成員由各處室負責人組成。其職責：根據領導小組確定的公開工作方案，做好有關事項的公開實施工作，負責對教職工及家長提出的有關問題做出解釋或提出解決方案。
校務公開工作小組
組長：胡湘
副組長：干
成員：毛榮
3、校務公開監(jiān)督小組。
由學校紀委書記任組長，成員由紀檢委員、工會干部和教職工代表組成。其職責：監(jiān)督校務公開的內容、方式、程序、時間等是否規(guī)范，教職工、家長反映的問題是否得到解決;組織教職工對公開情況進行評議、測評，對涉及的有關問題進行調查核實并反饋有關部門，同時督促落實。
校務公開監(jiān)督小組
組長：胡
副組長：李
組員：孟庫
三、校務公開的主要內容
1.學校的辦學理念、辦學目標、發(fā)展規(guī)劃、年度計劃、總結等。
2.領導分工、責任目標和干部任免。
3.教職工聘任、獎懲、職稱評定、晉級、評先評優(yōu)等。
4.教職工獎金、福利分配、課時津貼及其它涉及教職工切身利益的事項。
5.學校基建、物品采購、投資經營、大額服務項目
6.學校財務工作。學校年度經費預、決算情況，學校教育經費和其它各項收入的來源、支出情況，包括接受社會、個人捐贈款物的使用和管理情況以及食堂、工會收支情況。學校執(zhí)行財務制度情況。
7.學校收費工作。學校收費項目、標準、依據、程序、時間和代辦的項目及程序。
8.學校招生工作。招生政策、紀律、錄取和排班等情況。
9.涉及學生切身利益的專項公開。省、市級優(yōu)秀學生、三好學生、優(yōu)秀學生干部、優(yōu)秀團干、團員、評選、特困生及困難補助，批評處分等。
10.領導班子成員廉潔自律情況。
四、校務公開的主要形式
1、充分發(fā)揮教代會的基本載體和主渠道作用，定期召開教職工代表大會。重大事項隨時向教職工通報。
2、設立長期性公開櫥窗和公開欄，設在便于師生和廣大群眾監(jiān)督的醒目位置，旁邊設立舉報意見箱，公布學校和主管部門的監(jiān)督投訴電話。
3、要積極利用校內廣播、校務公開簡報、和校內宣傳工具，進行廣泛宣傳。
4、定期召開教師座談會，充分發(fā)揮學生會和學生家長的作用，利用多種行之有效的方式，推進校務公開。
5、定期召開行政會議，商討和公開學校重大事項。
五、校務公開實施程序
第一步，由校務公開領導小組確定公開的內容的形式;第二步，由校務公開工作小組整理出公開的內容;第三步，交校務公開監(jiān)督小組進行審核，然后予以公開;第四步，校務監(jiān)督小組組織教職工參與校政、監(jiān)校事，廣泛聽取教職工的意見，并將情況反饋給校務公開領導小組;第五步，對群眾合理的意見建議，校務公開領導小組責成工作小組制訂措施，予以整改。第六步，學校建立健全校務公開執(zhí)行情況的檔案，校務公開領導小組每學年末對校務公開工作作好考評。
六、校務公開的基本要求：
1、校務公開工作涉及面廣，政策性強，事關學校改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局，因此，在推行校務公開工作中，必須在學校統(tǒng)一領導下進行，定期召開校務公開領導小組會議，堅持校務公開的基本原則，不斷規(guī)范和完善校務公開的程序，實行有效監(jiān)督，確保校務公開的真實性和實效性。
2、公開既要維護干部、教職工參與民主管理和民主監(jiān)督的權利，又要維護學校領導依法治校的權力。充分調動領導干部和教職工兩個積極性，不斷健全學校民主管理和監(jiān)督制約機制。
3、全校各級領導干部特別是各部門主要負責人要加強對校務公開工作意義的認識，按照各處室校務公開分解的任務，切實做好此項工作。增強推進校務公開工作的主動性。
篇3:中學校務公開工作實施方案
中學校務公開工作實施方案
校務公開工作是規(guī)范辦學行為、完善監(jiān)督機制、改進工作作風、加強廉政建設的重要舉措。用*****的思想指導學校的發(fā)展規(guī)劃，實現(xiàn)決策的系統(tǒng)化、制度化、民主化、科學化，進一步密切黨群、干群關系，調動教職工積極性，維護教職工合法權益，適應教育改革發(fā)展穩(wěn)定的需要。為進一步落實教育部精神和要求，結合學校實際，決定在我校全面推行校務公開制度。特制定如下實施方案。
一、校務公開的指導思想和基本原則
實行校務公開制度的指導思想是：以*x理論和“****”重要思想為指導，貫徹落實“科學執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法執(zhí)政”的理念，進一步提高工作效率和工作水平，增強依法行政、依法治教、依法治校的自覺性，樹立干部教師公正、高效、廉潔和服務人民、奉獻社會的良好形象，促進學校與社會各界的溝通，推動學校的改革和發(fā)展。滿足廣大教師、學生、家長的知情權，提升學校的管理水平，辦好人民滿意教育。
實行校務公開的基本原則是：堅持遵循國家法律法規(guī)和有關政策規(guī)定進行依法公開的原則;堅持圍繞學校重大改革措施和教育發(fā)展的中心任務進行公開的原則;堅持根據實事求是、公開公正、群眾參與、服務師生的原則;堅持突出重點、穩(wěn)步推進、不斷完善、注重實效的原則;堅持簡便易行、方便群眾監(jiān)督的原則。凡涉及群眾切身利益的事項，都向群眾公開，接受群眾監(jiān)督。
二、校務公開的工作機制
校務公開工作，實行黨組織統(tǒng)一領導，行政主持，紀檢監(jiān)察、工會監(jiān)督協(xié)調，職能部門各負其責，教職工、學生積極參與的工作機制。為加強校務公開的領導和監(jiān)督，決定按新的要求健全校務公開的三個組織機構。
1、校務公開領導小組。
由學校校長任組長，組員由校務會、工會等負責人組成。其職責：組織和領導校務公開工作，研究確立方案，審定校務公開的事項，負責校務公開的考核、評估工作。
校務公開領導小組
組長：胡湘
副組長：俊
成員：毛平
2、校務公開工作小組
由學校校長任組長，成員由各處室負責人組成。其職責：根據領導小組確定的公開工作方案，做好有關事項的公開實施工作，負責對教職工及家長提出的有關問題做出解釋或提出解決方案。
校務公開工作小組
組長：胡湘
副組長：干
成員：毛南
3、校務公開監(jiān)督小組。
由學校紀委書記任組長，成員由紀檢委員、工會干部和教職工代表組成。其職責：監(jiān)督校務公開的內容、方式、程序、時間等是否規(guī)范，教職工、家長反映的問題是否得到解決;組織教職工對公開情況進行評議、測評，對涉及的有關問題進行調查核實并反饋有關部門，同時督促落實。
校務公開監(jiān)督小組
組長：胡湘
副組長：李國
組員：孟
三、校務公開的主要內容
1.學校的辦學理念、辦學目標、發(fā)展規(guī)劃、年度計劃、總結等。
2.領導分工、責任目標和干部任免。
3.教職工聘任、獎懲、職稱評定、晉級、評先評優(yōu)等。
4.教職工獎金、福利分配、課時津貼及其它涉及教職工切身利益的事項。
5.學校基建、物品采購、投資經營、大額服務項目
6.學校財務工作。學校年度經費預、決算情況，學校教育經費和其它各項收入的****、支出情況，包括接受社會、個人捐贈款物的使用和管理情況以及食堂、工會收支情況。學校執(zhí)行財務制度情況。
7.學校收費工作。學校收費項目、標準、依據、程序、時間和代辦的項目及程序。
8.學校招生工作。招生政策、紀律、錄取和排班等情況。
9.涉及學生切身利益的專項公開。省、市級優(yōu)秀學生、三好學生、優(yōu)秀學生干部、優(yōu)秀團干、團員、評選、特困生及困難補助，批評處分等。
10.領導班子成員廉潔自律情況。
四、校務公開的主要形式
1、充分發(fā)揮教代會的基本載體和主渠道作用，定期召開教職工代表大會。重大事項隨時向教職工通報。
2、設立長期性公開櫥窗和公開欄，設在便于師生和廣大群眾監(jiān)督的醒目位置，旁邊設立舉報意見箱，公布學校和主管部門的監(jiān)督投訴電話。
3、要積極利用校內廣播、校務公開簡報、和校內宣傳工具，進行廣泛宣傳。
4、定期召開教師座談會，充分發(fā)揮學生會和學生家長的作用，利用多種行之有效的方式，推進校務公開。
5、定期召開行政會議，商討和公開學校重大事項。
五、校務公開實施程序
第一步，由校務公開領導小組確定公開的內容的形式;
第二步，由校務公開工作小組整理出公開的內容;
第三步，交校務公開監(jiān)督小組進行審核，然后予以公開;
第四步，校務監(jiān)督小組組織教職工參與校政、監(jiān)校事，廣泛聽取教職工的意見，并將情況反饋給校務公開領導小組;
第五步，對群眾合理的意見建議，校務公開領導小組責成工作小組制訂措施，予以整改。
第六步，學校建立健全校務公開執(zhí)行情況的檔案，校務公開領導小組每學年末對校務公開工作作好考評。
六、校務公開的基本要求：
1、校務公開工作涉及面廣，政策性強，事關學校改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局，因此，在推行校務公開工作中，必須在學校統(tǒng)一領導下進行，定期召開校務公開領導小組會議，堅持校務公開的基本原則，不斷規(guī)范和完善校務公開的程序，實行有效監(jiān)督，確保校務公開的真實性和實效性。
2、公開既要維護干部、教職工參與民主管理和民主監(jiān)督的權利，又要維護學校領導依法治校的權力。充分調動領導干部和教職工兩個積極性，不斷健全學校民主管理和監(jiān)督制約機制。
3、全校各級領導干部特別是各部門主要負責人要加強對校務公開工作意義的認識，按照各處室校務公開分解的任務，切實做好此項工作。增強推進校務公開工作的主動性。