一是領導班子好。

　　堅持和完善黨委領導下的院(站、所、校)長負責制，堅持民主集中制，決策科學民主，班子團結協作;班子成員模范遵守黨風廉政建設若干規定，無違紀違規行為;黨委每年專題研究黨建工作4次以上，重視黨建工作;專兼職黨務干部隊伍、基層黨支部班子配備齊全，班子有專人抓黨建工作。

二是黨員隊伍好。

　　嚴格發展黨員工作標準和程序，發展新黨員，臨床、教學、科研骨干在發展的新黨員中占60%以上;黨員日常教育管理規范有序，加強黨員分類管理，黨員崗位職責明確，先鋒模范作用突出;在職黨員評議、評先評優等征求群眾意見，群眾滿意度平均達90%以上。

三是工作機制好。

　　黨建工作責任制健全，黨建工作目標管理和激勵考核機制落實;建立黨政聯席會議等運行制度，黨政關系協調;全面推行黨務公開，積極推行公推直選，建立定期通報工作制度、重大決策征求意見制度;建立健全黨組織工作人、財、物保障機制，建有功能較為齊全的黨員活動陣地。

四是工作業績好。

　　緊密結合臨床、科研、教學實際，黨組織作用明顯，職工和患者認可度高;工作思路、目標、任務、措施明確，臨床、科研、教學成效明顯，醫療服務質量顯著提高。黨員年度考核合格率達100%，無重大醫療事故發生。

五是群眾反映好。

　　黨建工作貼近醫療衛生工作實際，得到廣大職工和患者擁護，黨委班子民主測評滿意率達到90%以上;關心職工工作、學習和生活，努力為職工和患者辦實事、解難事;干部隊伍、人才隊伍和黨員隊伍建設良好，醫患關系和諧。

篇2:司法局機關效能年活動初步考核標準

（一）共同性工作的考評內容[40分]

　　1、認真抓好本科、室的精神文明建設，抓好本科室思想政治教育工作，積極開展“執法為民、服務發展”活動和黨員先進性教育活動，創建人民滿意的單位和個人,同時深化政務公開工作，各科室要按照政務公開工作的責任分工,不斷完善、規范，政務公開工作。[共4分]

　　2、加強工作制度建設，完善各項工作標準，實現科室工作制度化、規范化。[共4分]

　　3、積極參加局、科組織的政治、業務學習和活動，不斷提高科室整體素質和每個人自身水平，使每個人做到愛崗敬業、忠于職守、勤奮工作、盡職盡責，勝任自己本職工作，完成本職工作。[共4分]

　　4、堅持一崗雙責，抓好本科室的黨員先進性教育和行政管理，落實黨風廉政建設責任制，落實計劃生育責任制。[共4分]

　　5、振奮精神，嚴肅紀律，廉潔自律，團結合作，以飽滿的精神面貌和積極向上的工作姿態、良好的形象和行為習慣開展工作。[共4分]

　　6、增強組織紀律觀念，執行組織決定，服從組織分配和安排。[共4分]

　　7、嚴格考勤制度，遵守工作作息時間。[共3分]

　　8、積極參加局內組織的植樹、清掃辦公室和責任區衛生、鏟雪等項義務勞動，按質按量完成分配任務。[共3分]

　　9、及時完成調研、信息、通訊報道工作。[共3分]

　　10、建立科室文書檔案、文件資料要妥善保存。[共3分]

　　11、積極完成包所工作任務，協助所包所搞好基層司法所規范化建設[共2分]

　　12、各業務科室要積極參與，共同組織好機關的業務學習[共2分]

（二）職能性工作考核[共60分]

基層科

　　1、加強基層基礎工作，加強司法所規范化建設，再上新臺階。[共12分]

　　2、開展調委會的培訓，“四有、五落實”調委會達到98%以上。[共5分]

　　3、抓好人民內部矛盾大排查工作，防止民間糾紛激化[共5分]

　　4、抓好人民調解工作，使人民調解與治安調解相結合。[共12分]

　　5、做好安置幫教工作[共12分]

　　6、做好社區矯正工作[共12分]

　　7、抓好基層法律服務工作。[共2分]

法宣科

　　1、深化法制宣傳教育工作，加大青少年學生的法制教育力度，推動學法用法活動的開展。[共10分]

　　2、搞好法律知識競賽活動。[共14分]

　　3、搞好旅游景區的法制教育工作，創造良好的旅游環境，促進經濟建設的發展。[共6分]

　　4、進一步做好外宣工作。[共4分]

　　5、深入開展依法治某地工作，加強民主法制示范村工作。[共15分]

　　6、繼續開展法律下鄉活動，促進鄉鎮村法制建設的深入開展。[共6分]

　　7、深化普法網絡建設，認真抓好某地、鄉、村三級法制培訓活動。[共5分]

辦公室

　　1、搞好本局的財務管理工作[共10分]

　　2、搞好機關后勤保障和管理工作[共20分]

　　3、組織全局植樹、清掃衛生責任區、掃雪、獻血等臨時性工作。[共4分]

　　4、按照完成調研工作一篇。[共4分]

　　5、抓好全局的調研工作，嚴把質量關。[共10分]

　　6、搞好信息、通訊報道、各種材料擬寫上報工作[共5分]

　　7、做好全局的檔案管理工作。[共4分]

　　8、做好來文登記、傳閱工作。[共3分]

文審科

　　1、抓好文件審核工作[共20分]

　　2、承辦某某法規、規章草案的征求意見工作，15天之內反饋(超時限的扣2分)。[共10分]

　　3、及時清理規范性文件。[共5分]

　　4、做好法制內務工作。[共15分]

　　5、及時辦理人大、政協的提案、議案工作;不及時的扣2分。[共10分]

法制科

　　1、做好行政復議工作[共20分]

　　2、抓好行政執法責任制和行政執法監督工作。[共6分]

　　3、抓好行政處罰案卷的規范化管理及行政執法人員的培訓工作。[共10分]

　　4、做好法制書刊征訂工作。[共5分]

　　5、負責監督檢查有關行政性收費工作(包括減輕農民負擔，減輕企業負擔收費工作和各行政事業單位的其它收費)，按照參加有關的會議，積極貫徹執行。[共5分]

　　6、實施貫徹有關聽證程序和罰繳分離制度。[共5分]

　　7、做好行政處罰、行政復議、行政應訴案件的季報統計工作。[共5分]

　　8、每年召開一次全某地依法行政工作會，總結和布置本年度依法治理工作。[共2分]

　　9、制定“秘書工作”某地政府法制工作思路和工作要點。[共2分]

政工科

　　1、抓好全局工作人員的政治思想教育工作，開展好黨員先進性教育活動[共10分]

　　2、抓好全局形象工程建設，爭創一流[共10分]

　　3、認真接待群眾投訴案件，及時進行調查取證并處理，促進隊伍建設，健好廉政信用個人檔案。[共7分]

　　4、做好工會等群團組織工作，抓好對老干部的管理[共14分]

　　5、負責全局干部的考勤及組織安排局機關干部政治、業務學習[共4分]

　　6、做好全系統人事管理工作[共8分]

　　7、加強培訓工作，提高全系統人員的素質，積極組織參加某、某地舉辦的各類培訓。[共3分]

　　8、年終與基層科一同到各鄉鎮聽取鄉鎮領導、科室對我局基層司法所及司法助理員的工作情況的意見及建議。[共2分]

　　9、積極主動的做好各項臨時性工作。[共2分]

公證律師管理科

　　1、做好公證處的銜接管理工作[共25分]

　　2、加強對公證、律師的日常管理，堅持按季度召開律師例會。[共5分]

　　3、認真抓好律師政治思想和業務學習，提高律師的政治業務素質。[共5分]

　　4、加強律師的從業道德教育，繼續開展廉潔從業達標活動。[共5分]

　　5、安排好律師、公證員參加某地領導的信訪接待日活動。[共5分]

　　6、做好對律師投訴、來信、來訪接待處理工作。[共5分]

　　7、做好法律援助工作，完成法院指定案件的辯護和民事法律援助案件的審核工作。[共10分]

“148”專線辦公室

　　1、日常接待咨詢工作[共15分]

　　2、加強專線工作人員自身素質的不斷提高，堅持日常自學，促進工作人員法律知識的不斷豐富，保證咨詢質量。[共3分]

　　3、做好向某局等上級單位的信息、典型案件的選送、上報工作。[共3分]

　　4、加大宣傳力度，利用《延慶報》開辦“148”專欄廣泛宣傳“148”專線的作用。[共9分]

　　5、辦好“148”簡報，全年12期(少一期扣1分)。[共12分]

　　6、加強對各“148”法律服務站的指導，促進“148”法律服務站規范化開展工作，不斷拓展服務領域，充分發揮職能。[共3分]

　　7、做好“全程辦事代理”工作，當事人的滿意率達到98%以上。[共15分]

篇3:文明單位標準

　　第一條領導班子堅持四項基本原則，團結奮斗、廉潔奉公、開拓創新、銳意改革。

　　第二條思想政治工作卓有成效，“四有”(有理想、有道德、有文化、有紀律)、“四職”(職業理想、職業道德、職業技能、職業紀律)教育經?；刹柯毠に枷氲赖潞涂茖W文化素質不斷提高，群眾性文體活動豐富多彩。

　　第三條各項規章制度健全，管理科學化、制度化、規范化，無重大責任事故。

　　第四條創“三優”(優質服務、優良秩序、優美環境)，做到凈、齊、美，效果顯著。

　　第五條普法教育深入，法制和政策觀念強，無計劃外生育和各種刑事犯罪案件。

　　第六條經濟、社會效益好，在同行中居先進水平。

文明班組、支局標準

　　第一條講學習、講政治、講正氣，銳意改革，團結奮進，勤政廉政，“兩個文明”建設抓得堅強有力。

　　第二條工作秩序良好，各項工作制度、規劃、措施健全，并狠抓落實，無重大責任事故。

　　第三條嚴格按照“三防四實”要求辦事，文明用語，禮貌待人，優質服務，辦事效率高。無“門難進，臉難看，話難聽，事難辦”的現象。

　　第四條環境優美，室內衛生，做到整潔、干凈、美觀。無“臟、亂、差”現象。

　　第五條遵紀守法，移風易俗，沒有刑事犯罪案件和違犯局規局紀現象，沒有搞封建迷信，酗酒賭博，參與宗教迷信活動，超計劃生育等現象。

　　第六條各項工作居領先水平，轉變職能，為基層、為群眾、為通信事業服務成績突出，受到基層普遍好評。

　　第七條圓滿完成上級下達的各項目標任務。

　　第八條制訂有創建“文明班組”“文明支局”活動規劃或實施意見。

青年文明號標準

　　第一條35歲以下青年占70%以上，主要負責人年齡不超過35歲的青年集體或青年集體創建的崗位和工程。

　　第二條職業道德良好，政治素質高，積極執行黨和國家的政策，自覺遵守有關法規及電信企業各項規章制度、操作規程和服務規范。

　　第三條在生產、經營、管理、服務中體現出高度的文明素養，弘揚中華民族禮儀之邦的傳統美德，并樹立牢固的質量、效益觀念，在通信事業建設中建功立業。

　　第四條努力學習業務，鉆研技術，掌握本職工作必需的知識和技能，積極參加團組織開展的爭當“青年崗位能手”活動，有相當數量的青年成為本工作能手。

　　第五條青年集體中團組織健全，能緊密圍繞通信行業的中心開展工作，發揮團員青年的模范帶頭作用，生動活潑、扎實有效地開展創建活動。同時該團組織能夠按照上級團委的部署，完成各項團內工作任務，根據青年特點開展豐富多彩的活動，具備旺盛的活力、戰斗力和凝聚力。

　　第六條工作及成效得到本單位黨政領導肯定，受到周圍群眾和服務對象贊譽，社會評價良好。