為切實做好壺瓶山鎮(zhèn)20**年村黨組織換屆選舉工作，根據(jù)縣委組織部《關(guān)于做好20**年村黨組織換屆選舉工作的通知》(石組通[20**]8號)的文件精神和《中國共產(chǎn)章程程》、《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作暫行條例》、《中國共產(chǎn)黨農(nóng)村基層組織工作條例》的有關(guān)規(guī)定，按照全縣有關(guān)換屆工作的統(tǒng)一安排部署，結(jié)合我鎮(zhèn)實際，制定本方案

一、明確村黨組織換屆選舉的目標要求

這次村黨組織換屆選舉工作，要深入貫徹落實*****，充分發(fā)揚黨內(nèi)外民主，依法依規(guī)進行。要通過換屆選舉，選優(yōu)配強班子隊伍，著力提高村級黨組織引領(lǐng)發(fā)展、構(gòu)建和諧、服務(wù)群眾的能力，為推進社會主義新農(nóng)村建設(shè)提供堅強的組織基礎(chǔ)。

通過選舉，要使村干部隊伍結(jié)構(gòu)進一步改善。村黨組織設(shè)置為支部的村，支村兩委總職數(shù)嚴格控制在3-5人以內(nèi);支村兩委總職數(shù)為3-5人的，不設(shè)副書記。要進一步擴大支村兩委交叉任職面，鼓勵村黨組織書記和村委會主任“一肩挑”，統(tǒng)籌考慮好村紀檢員的人選安排。村黨組織領(lǐng)導班子在年齡上要做到梯次配備，原則上候選人年齡應(yīng)在57歲以下，特殊情況可適當放寬;力爭每村至少有一名30歲左右的干部，村黨組織書記和村主任中，30歲左右的人數(shù)比上屆有所增加。每村至少有1名女干部，原則上村婦代會主任應(yīng)進村委會班子，是黨員的應(yīng)進村黨組織領(lǐng)導班子。逐步實現(xiàn)每村有1名大專以上文化程度的干部。

村黨組織換屆選舉要注重和村委會換屆選舉搞好結(jié)合，先進行村黨組織換屆，兩者在具體步驟上不能相互取代。*年4月30日前，各村要完成村黨組織換屆選舉工作。

二、全面推行“兩推直選”的選舉辦法

這次村黨組織換屆選舉要全面推行“兩推直選”的辦法，即實行由黨員推薦和群眾推薦相結(jié)合的方式醞釀提出班子成員初步人選，鎮(zhèn)黨委考察研究提出候選人預備人選，再由黨員大會直接選舉產(chǎn)生村黨組織班子成員。全鎮(zhèn)各村都要嚴格按照“兩推直選”選舉辦法的有關(guān)規(guī)定和要求，認真組織好這次村黨組織換屆選舉工作。

三、候選人條件

選配村黨組織領(lǐng)導班子成員，堅持拓寬視野，多渠道選人。注重將農(nóng)村致富帶頭人、經(jīng)濟能人、退伍軍人、回村大中專畢業(yè)生、民營企業(yè)經(jīng)營管理者、外出務(wù)工經(jīng)商人員中的優(yōu)秀黨員選進村黨組織領(lǐng)導班子。鼓勵黨政機關(guān)干部中的黨員到村任職，鼓勵到村任職的“大學生村官”參加選舉，擔任支村兩委領(lǐng)導班子成員。

候選人的基本條件：

1、政治素質(zhì)好。*正式黨員，政治素質(zhì)可靠，能認真貫徹執(zhí)行黨在農(nóng)村的各項方針政策，自覺接受上級黨組織的領(lǐng)導和監(jiān)督;

2、“雙帶能力強”。有較強的發(fā)展意識，能帶頭致富、帶領(lǐng)群眾共同致富;

3、組織協(xié)調(diào)能力強。有大局意識，作風民主，處理各類事務(wù)的能力比較突出;

4、政策法紀觀念強。遵紀守法，無違法違紀行為。熟悉各類政策法規(guī)，堅持依法辦事;

5、宗旨觀念強。關(guān)心群眾，樂于奉獻，務(wù)實能干，善于做群眾工作;

6、群眾威信高。公道正派，廉潔自律，個人形象好，黨員群眾評價高;

7、身體健康。

對計劃生育政策法規(guī)的有關(guān)適用條款，按省委、省政府《關(guān)于建立健全人口和計劃生育長效工作機制統(tǒng)籌解決人口問題的決定》(湘發(fā)【20**】6號)，《湖南省人口與計劃生育條例》(20**年9月29日《條例修正案》)以及湘人口函【20**】65號文件有關(guān)規(guī)定辦理，人口計生部門負責政策解釋。

四、換屆選舉辦法和步驟

第一階段：選舉準備和宣傳發(fā)動

1、制定選舉方案(4月8日前)。結(jié)合本鎮(zhèn)實際，在搞好調(diào)查摸底的基礎(chǔ)上，召開黨委會，研究制定本鎮(zhèn)村黨組織換屆選舉工作方案。工作方案報縣委組織部審定后組織實施。村黨支部委員會作出換屆選舉的決定，向鎮(zhèn)黨委呈報請示。

2、做好宣傳教育工作(4月15日前)。通過召開會議、下村宣講、印發(fā)資料等多種形式，深入宣傳村黨組織換屆選舉的目的意義，講清“兩推直選”選舉辦法的有關(guān)要求，營造良好的輿論氛圍，引導黨員積極參與換屆選舉有關(guān)活動，正確行使民主權(quán)利，為換屆選舉工作奠定堅實的思想基礎(chǔ)。對少數(shù)矛盾突出、村級組織軟弱渙散、宗族勢力較強的后進村、難點村，鎮(zhèn)黨委集中精力先進行整頓，再開展換屆選舉。

第二階段：推薦產(chǎn)生村黨組織班子初步人選

3、組織黨員、群眾直接推薦村黨組織班子初步人選(4月12日前)。鎮(zhèn)黨委指導村黨組織分別召開全村黨員和村民代表會議，或采取其他方式，從組織關(guān)系在本村的黨員中按職位以無記名投票方式等額推薦村黨組織班子成員初步人選。允許黨員自薦，自薦對象向鎮(zhèn)黨委提出書面申請，經(jīng)鎮(zhèn)黨委審查符合候選人條件的，由村黨組織在全村黨員和村民代表會議上作出說明，在等額推薦村黨組織班子成員初步人選時，一并進行民主推薦。

4、鎮(zhèn)黨委考察、研究(4月15日前)。鎮(zhèn)黨委根據(jù)資格條件，嚴格進行審查，根據(jù)黨員和群眾推薦情況，研究提出考察人選。考察后，進行綜合分析排名，按差額數(shù)不少于應(yīng)選人數(shù)20%的比例確定委員候選人預備人選，確定書記、副書記候選人預備人選，并集中開展一次談話活動，進行換屆紀律教育。候選人預備人選的基本情況，應(yīng)通過一定形式向群眾公示，公示時間為5-7天。

第三階段：召開黨員大會正式選舉

5、召開黨員大會直接選舉村黨組織班子成員(4月21日-4月25日)。選舉前，組織黨員認真學習上級關(guān)于支村兩委換屆的要求，大力提倡支村兩委交叉任職。宣布村黨組織委員候選人預備人選鎮(zhèn)黨委考察綜合排名情況，引導黨員把排名靠前的委員候選人直接選進村黨組織領(lǐng)導班子。黨員醞釀討論后，由上屆委員會根據(jù)多數(shù)黨員的意見按20%差額確定委員正式候選人名單，等額確定書記、副書記正式候選人。

選舉時，有選舉權(quán)的到會黨員人數(shù)超過(含等于)應(yīng)到會黨員總?cè)藬?shù)的五分之四，會議有效。外出或因病等原因不能參會的黨員較多的，應(yīng)到會黨員人數(shù)由黨(總)支部按有關(guān)規(guī)定研究，報鎮(zhèn)黨委同意，并經(jīng)黨員大會通過，可不計入應(yīng)到會黨員人數(shù)(具體要求參考鎮(zhèn)黨委換屆選舉的有關(guān)規(guī)定，全程紀實并保存黨員登記和征求黨員意見的資料。)

選舉實行無記名投票。選舉分兩輪進行：第一輪，由黨員直接選舉委員，委員實行差額選舉;第二輪，由黨員直接等額選舉書記、副書記。書記、副書記在選委員時落選的，要報鎮(zhèn)黨委及時研究提出新的候選人后進行。投票時要設(shè)定秘密寫票處。

進行正式選舉時，被選舉人獲得的贊成票超過實到會有選舉權(quán)人數(shù)的一半，始得當選。當選人多于應(yīng)選名額時，以得票多少為序，至取足應(yīng)選名額為止;如遇票數(shù)相等不能確定當選人時，應(yīng)就票數(shù)相等的被選舉人重新投票，得票多的當選。當選人少于應(yīng)選名額時，所缺名額應(yīng)以得票多少為序，在排名靠前的黨員中另行選舉。

鎮(zhèn)黨委派人到會指導和監(jiān)督。可組織一定數(shù)量居住在本村的各級人大代表、政協(xié)委員以及村民代表列席。

第四階段：選舉結(jié)果上報審批

6、選舉結(jié)果報鎮(zhèn)黨委審批后，向黨員、群眾公布。村黨組織書記選舉結(jié)果要報縣委組織部備案。

五、選舉要求

1、切實加強領(lǐng)導。鎮(zhèn)黨委、村黨組織成立領(lǐng)導小組，由屈省武同志任組長，劉選春、曾袁、詹海燕同志任副組長，鎮(zhèn)黨委向每個村派出的指導員為成員，對村黨組織換屆開展督查指導。相關(guān)部門要積極配合，形成抓好換屆工作的合力。要充分尊重黨員和群眾意愿，切實保障黨員和群眾正確行使民主權(quán)利。

2、嚴肅換屆紀律。嚴肅換屆選舉工作紀律，嚴查拉票賄選行為。充分做好思想政治工作，把握方向，特別是要防止出現(xiàn)宗族派系、非法組織、黑惡勢力干擾選舉的現(xiàn)象，堅決查處利用宗教宗族以及黑惡勢力干擾破壞選舉等違法違紀行為的責任人，營造風清氣正的換屆環(huán)境。

3、注重探索總結(jié)。各黨組織積極探索實踐，特別是在擴大民主，提高黨員參與率等方面，積極探索利用遠教平臺進行視頻參會投票、信函書面投票等經(jīng)驗，形成具體的操作辦法。各支部于5月10日前將村黨組織換屆選舉工作的專題總結(jié)報告和支村兩委人員信息表、有關(guān)換屆情況統(tǒng)計表報鎮(zhèn)黨委組織室。

附：1、黨員自薦表

2、黨員、群眾直接推薦村黨組織班子初步人選表

3、村黨組織換屆選舉選票樣式

篇2:基層工會換屆選舉方案

基層教育工會是在基層學校中建立的具有獨立地位的群眾性工會組織，是一個為基層教職工服務(wù)的產(chǎn)業(yè)工會組織。下面是有20*基層工會換屆選舉方案，歡迎參閱。

20*基層工會換屆選舉方案范文1

一、指導思想：

為進一步加強學校工會組織建設(shè)以及學校民主建設(shè)，發(fā)揮工會組織在黨聯(lián)系群眾中的橋梁與紐帶作用，維護教職工的合法權(quán)益和主人翁地位，推進學校各項工作的順利開展，根據(jù)《中國工會章程》的《工會基層組織選舉工作暫行條例》、《基層工會選舉辦法》，認真貫徹《中華人民共和國工會法》和《中國工會章程》，在學校黨組織的領(lǐng)導下，充分發(fā)揚民主，尊重廣大教職工意愿，提高學校工會班子的政治思想素質(zhì)和服務(wù)意識，進一步增強基層工會組織的凝聚力和創(chuàng)造力。

二、成立換屆工作領(lǐng)導小組：

組長：胡永琪

副組長：衡炳鋒

成員：汪潔趙劍曉

三、“公推直選”工作應(yīng)把握的原則：

1、黨管干部原則;

2、堅持德才兼?zhèn)湓瓌t;

3、堅持公正、公開、擇優(yōu)原則;

4、堅持民主集中制原則。

5、依法辦事的原則

四、新一屆工會委員會設(shè)置：

根據(jù)《工會法》規(guī)定，我校新一屆工會委員會確定為7人，其中，工會主席1名，副主席1名，女工委員1名，文體委員1名、宣傳委員1名，組織委員1名、財經(jīng)委員1人。

五、工會委員的任職條件：

(1)思想政治素質(zhì)：能認真學習馬列主義、*思想、*理論和“****”重要思想，忠于黨的教育事業(yè)，遵守國家法律、法規(guī)，積極參與教育改革，顧全大局，忠于職守，勤奮工作，愛崗敬業(yè)。

(2)業(yè)務(wù)素質(zhì)：嚴謹治學，刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識，有較強的組織能力，有開拓創(chuàng)新精神。

(3)群眾基礎(chǔ)：能深入群眾，聯(lián)系群眾，有良好的人際關(guān)系，如實反映教職工的意見愿望和要求。敢于和善于依法維護教職工的合法權(quán)益。

(4)民主觀念：作風民主，實事求是，堅持原則，維護團結(jié)，善于聽取不同意見，在教師中有較高威信。

(5)組織協(xié)調(diào)能力：有一定的實踐經(jīng)驗和勝任工會領(lǐng)導工作的組織能力和工作水平，善于協(xié)調(diào)各方面的關(guān)系，能發(fā)揮橋梁和紐帶作用。能依照法律和章程，獨立自主、創(chuàng)造性地開展工會工作。

(6)服務(wù)態(tài)度：服從大局，服務(wù)教職工的思想意識，關(guān)心群眾疾苦，熱心為群眾說話辦事、排憂解難。

(7)年齡：工齡滿5年以上，且男一般不超過55周歲，女不超過50周歲。

六、工會主席及委員、經(jīng)濟審查委員產(chǎn)生的辦法

1、成立領(lǐng)導小組制訂實施方案聽取工會委員意見

2、組織宣傳發(fā)動。組織會員學習相關(guān)工會組織選舉辦法，宣傳工會主席公推直選的意義、原則、程序、任職條件等，使廣大教職工充分認識實施“公開直選”的重要性，引導會員積極主動參與，選好學校工會組織領(lǐng)導組織班子。

3、推薦候選人。本次工會候選人的推薦按照民主集中制原則，以小組推薦與組織推薦相結(jié)合的辦法進行。

A、小組推薦：

必須在全體會員中進行推薦。各小組要在充分發(fā)揚會員民主基礎(chǔ)上，確定本組所推薦的工會主席及委員候選人名單。各組推薦8名工會委員候選人。在推薦過程中，要考慮年齡結(jié)構(gòu)、男女比例。

B、組織推薦：學校黨政班子根據(jù)《干部的選拔任用條例》結(jié)合考察培養(yǎng)情況進行推薦。

4、考察公示。組織匯總、公示、領(lǐng)導小組考察審核：結(jié)合各方面推薦情況，聽取群眾意見，把思想政治素質(zhì)好、工作能力強、群眾威信高的候選人確立為新一屆工會工會委員候選人，另選女職工委員會，設(shè)主任1名(她是正式委員)，兩位2委員，經(jīng)審委員會候選人3名。

5、進行差額選舉。

6、在學校黨組織的主持下，對當選委員進行分工，確定主席，副主席，女工委員，文體委員、宣傳委員，組織委員、財經(jīng)委員，明確婦女主任、委員和經(jīng)審委員主任、委員。

7、選舉結(jié)果報上級工會。

七、工作要求

1、按章辦事。工會換屆改選工作應(yīng)在本單位黨組織的統(tǒng)一領(lǐng)導下，嚴格按照《中華人民共和國工會法》和《中國工會章程》的程序進行。

2、全體教職工要以主人翁的姿態(tài)、高度負責的精神，投入到這次選舉工作中去，要把這次工會換屆選舉工作當作一次檢驗自己民主參政、民主議政能力的考驗;要把這次換屆選舉工作當作我校團結(jié)奮進、凝聚人心的一次盛會。

3、嚴肅紀律。全體會員要嚴正確對待這次選舉工作，要嚴格按照工會組織換屆工作相關(guān)規(guī)定，積極支持選舉，認真做好組織工作。嚴禁任何人賄選、拉票、惡意干擾甚至破壞選舉、阻礙他人正常行使推薦權(quán)、選舉權(quán)等，確保本次換屆選舉的圓滿成功。

20*基層工會換屆選舉方案范文2

為使銅川學校工會換屆選舉工作依法、規(guī)范、有序、順利的開展，依照《中國工會章程》、《中華人民共和國工會法》以及《關(guān)于本市各級工會選舉工作的若干規(guī)定》的有關(guān)規(guī)定，制定本工作方案。

一、工會換屆選舉工作應(yīng)在得到上級工會組織和同級黨組織的同意后方能進行。

二、工會換屆選舉工作應(yīng)在學校黨支部的直接領(lǐng)導下進行。

三、上屆工會負責起草工會工作報告和工會經(jīng)費審查的報告。

四、籌備工作程序：

1、向上一級工會寫出書面請示報告，批準后開始準備。

2、向會員做換屆選舉工作的宣傳工作。

3、建立換屆選舉工作領(lǐng)導小組，由分管領(lǐng)導和工會主席任正副組長。并將名單予以公示。

4、建立換屆選舉工作籌備小組，由上一屆工會工會主席擔任召集人，原工會委員擔任組員，負責處理籌備階段的工作。

5、由上屆工會根據(jù)代表性、廣泛性的要求，將代表名額分配到各年級組和部門，由會員民主推薦產(chǎn)生本組代表，各年級分管領(lǐng)導對本年級組代表產(chǎn)生過程負責。

6、代表名單由黨支部審查后，正式張榜公布。

7、在基層各工會小組推薦工會委員會和經(jīng)審工作委員會候選人名單的基礎(chǔ)上，由換屆選舉工作領(lǐng)導小組醞釀產(chǎn)生正式的工會委員會委員候選人和經(jīng)費審查工作委員會委員候選人名單。

8、兩個委員會委員正式候選人名單聽取部分會員意見。

9、擬定大會《表決辦法》、《選舉辦法》，提出大會監(jiān)票人名單，準備大會通過。

10、召開代表大會，進行第五屆工會委員會和經(jīng)審委員會的選舉。

五、時間安排

1、12月1日~12月15日

在校黨支部領(lǐng)導下擬定學校換屆選舉工作方案向上級工會請示

向會員做換屆選舉宣傳

2、12月16日~12月31日

成立換屆選舉工作領(lǐng)導小組和換屆選舉工作籌備小組

上一屆兩委對三年工作做好總結(jié)

3、1月1日~1月8日

各年級組、各部門推薦選舉第五次代表大會代表

各年級組、各部門推薦工會委員會、經(jīng)審委員會委員候選人名單，報領(lǐng)導小組審查。

4、1月9日~1月16日

召開第五次教職工代表大會選舉產(chǎn)生兩委名單;

召開兩委會議，產(chǎn)生新一屆工會主席和經(jīng)審主任;

將選舉結(jié)果報上級工會審批。

20*基層工會換屆選舉方案范文3

根據(jù)《中華人民共和國工會法》和《中國工會章程》，按照工會字*號《關(guān)于工會換屆選舉有關(guān)工作的通知》的要求，結(jié)合我公司實際，制定本方案。

一、成立換屆選舉工作機構(gòu)

*公司工會委員會換屆選舉工作領(lǐng)導小組負責換屆選舉工作的部署、執(zhí)行和監(jiān)督。領(lǐng)導小組組成人員為：

二，公司工會委員會的設(shè)置

根據(jù)全總《工會基層組織選舉工作暫行條例》規(guī)定，結(jié)合我公司實際公司工會委員會的設(shè)置如下：

工會委員7人，其中工會主席1人，委員6人(可根據(jù)工作需要設(shè)置生活委員、組織委員、宣傳委員、文體委員、女工委員和財務(wù)委員等)。

三、具體工作安排

換屆選舉工作從九月中旬至十月底分五個步驟進行，具體安排如下：

(一)產(chǎn)生工會委員會候選人(元月24日前)

按照公司統(tǒng)一安排，工會主席由我公司行政副職兼任，由公司黨委提出候選人名單;工會委員會委員候選人由上屆工會委員會根據(jù)各處室推薦意見，在反復醞釀、充分討論的基礎(chǔ)上產(chǎn)生建議名單，報公司黨委審核，并進行公示。候選人原則上每個處室2人，要有充分的代表性。最終產(chǎn)生13名工會委員會候選人。

(二)會員大會準備工作(元月30前)

根據(jù)《中華人民共和國工會法》和《中國工會章程》擬定會員大會程序，并將會議程序和候選人名單報保監(jiān)會工會工作委員會審核。審核未通過，則繼續(xù)推選其他候選人;審核通過后，準備好選票。

(三)召開會員大會，選舉工會委員會(元月15日前)

召開全體會員大會，選舉新一屆工會委員會。選舉采用無記名投票方式;采取候選人數(shù)多于應(yīng)選人數(shù)的差額選舉辦法，當場計票，并公布選舉結(jié)果。

為更好使工會委員具有充分的代表性，選舉應(yīng)參考以下原則：每個處室有1位委員;充分考慮行政級別、年齡階段、男女比例、非黨員比例;工作熱情高，能夠積極反映群眾意見。

(四)將換屆選舉情況和新一屆工會委員會組成人員名單報保監(jiān)會工會工作委員會審批。(元月22日前)

(五)審核通過后，新一屆工會委員會正式開始開展工作。(元月底前)

四、工作要求

全體會員應(yīng)正確行使自己的權(quán)力，任何組織和個人不得以任何方式強迫選舉人選舉或不選舉某個人;整個選舉過程應(yīng)保持公平、公正、透明。

篇3:學生會換屆選舉方案

新一屆的學生會干部采用公開競聘、選聘的方式選出，具體方案如下：

一、報名方式（3種）

1、院學生會主席團推薦；

2、系團總支、學生會推薦；

3、自我推薦。

二、報名條件

1、熱愛祖國，擁護中國共產(chǎn)黨，思想積極要求上進，政治立場堅定；

2、遵守校紀校規(guī)，有較強的組織紀律觀念和團隊意識，在同學中有較高的威信；

3、學習成績優(yōu)良，無不及格情況；

4、積極參加體育鍛煉，身體素質(zhì)好，心理健康，面對困難、挫折具有一定的承載能力和自我調(diào)節(jié)能力，勇于挑戰(zhàn)自我、超越自我；

5、工作積極主動，擁有吃苦耐勞的素質(zhì)，有較強的開拓創(chuàng)新意識和團結(jié)協(xié)作精神，具有較強的語言表達能力、組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力；

6、對學生會的性質(zhì)、任務(wù)及定位有較深的理解，有強烈為同學服務(wù)的意識；

7、競選主席團的同學必須在系學生會擔任部長及其以上職務(wù)或在院學生會、大學生社團聯(lián)合會、青年志愿者協(xié)會等組織工作一年以上，且擔任副部長以上職務(wù)或在其他組織擔任主要職務(wù)者；

8、競選部長的同學不限年級，但要求綜合素質(zhì)高，責任心強，對工作積極熱情。在院、系學生會，社團聯(lián)合會，青年志愿者協(xié)會等學生組織工作過并表現(xiàn)良好的優(yōu)先。

三、公開競聘、選聘原則

公開、公平、公正、民主集中、透明、擇優(yōu)選用。

四、競聘崗位

主席團：

主席1名、副主席6名

部長級：

辦公室副主任2名；宣傳部部長1名，副部長1名；

文藝部部長1名，副部長1名；學習部部長1名，副部長1名；

生活部部長1名，副部長1名；女生部部長1名，副部長1名；

體育部部長1名，副部長1名；信息部部長1名，副部長1名；

綜治部部長1名，副部長1名；外聯(lián)部部長1名，副部長1名；

社會實踐與調(diào)研部部長1名，副部長1名。

五、競聘程序

根據(jù)3種報名方式，符合報名條件者自愿報名：

（一）報名者根據(jù)院學生會換屆的時間及要求，填寫申請表并于12月6日前將申請表和個人入學以來成績單（加蓋系部教學公章）一起上交至團委辦公室；建議系部推薦的統(tǒng)一收齊后一并上交；東校區(qū)參加競選者請將申請表在規(guī)定時間交給院學生會辦公室徐強（聯(lián)系電話：）。申請表由申請人自行到院團委網(wǎng)站下載，也可以到系團總支領(lǐng)取。

（二）對報名人進行資格審查，通過審查者確定為預備候選人。

（三）預備候選人應(yīng)準時到達指定地點參加競聘演講，演講時間不得超過三分鐘。競聘演講結(jié)束后，按照個人得分情況，并結(jié)合個人綜合素質(zhì)和平時表現(xiàn)，經(jīng)過集中評議，確定為候選人。

（四）主席團候選人確定后，召開河南城建學院第一屆學生會第二任主席團選舉大會，由學生代表選舉產(chǎn)生第二任主席團成員。新的主席團產(chǎn)生后進行各部部長換屆，競選各部部長的候選人，通過競聘的方式，擇優(yōu)錄取。

六、確定新一屆學生會干部

根據(jù)選舉結(jié)果，經(jīng)團委研究確定新一屆學生會干部，上報院黨委，公示三天；換屆大會結(jié)束后使用一個月，合格者被聘任相關(guān)職務(wù)，并按照相關(guān)程序辦理聘任手續(xù)。