今年，*街道在區委、區政府的正確領導下，緊緊圍繞區委、區政府的中心工作，強化稅源建設，深入實施項目帶動戰略，落實各項工作措施，全面促進地區經濟和各項社會事業上臺階提水平。

一、目標任務

（一）經濟發展

保持經濟穩定增長，預計今年我街道地區生產總值同比增長*%;地方財政收入國稅*萬元，地稅*萬元；

固定資產投資*萬元；建筑業產值*萬元；社會消費品零售總額增長*%；到位內資*億元，到位外資*萬美元；爭取上級資金*萬元；招商引資工作要引進總部企業2個，力爭完成3個；陽光國際大酒店建成開業要作為重點項目建設。

（二）社會發展

1、和諧社區八項建設工程

再就業工程：加強對下崗失業人員進行技能培訓。發放小額貸款，鼓勵扶持下崗失業人員創業就業。繼續開展“充分就業先進社區”創建活動。加大社區資源挖掘、整合力度，拓展社區服務項目，增加就業崗位。

健康工程：加強街道社區衛生服務機構建設，規范服務，完善功能，擴大覆蓋面。普及健康教育，大力倡導科學文明健康的生活方式。強化對社區各類醫療衛生機構的規范化管理。發揮疾控中心作用，搞好基本預防工作。

平安工程：加強社區群防群治網絡建設。深入開展“平安社區”、“無毒社區”創建活動；深入開展法制宣傳、法律咨詢、法律援助和安全教育等工作，培養社區群眾法律意識。

風尚工程：依托社區市民學校，開展理想信念、思想道德、社會主義榮辱觀和愛國主義教育，提高居民文化素質；抓好“文明社區”創建，提高社區文明化程度。

2、街道民政工作站規范化建設工作

設立民政工作站，今年達到“三有四五”規范化建設標準，即：有人員編制、有辦公場所、有工作經費辦公設施齊全。規章制度健全、文檔資料齊全、信息員隊伍建設。

（三）環境保護

保潔工作、垃圾處理工作：每天三打掃，全體保潔，開展“三包”工作，建立長效機制；垃圾日產日清，減少二次污染。

抓好城市清掃保潔，在全年的保潔工作中力爭達到全區前二名。保潔公司爭創區級勞動模范先進集體。

（四）社會穩定

1、社會治安及信訪工作

以街道司法調解、幫教為主要內容，面向群眾開展法律援助和法律服務工作，使社區群眾的合法權益得到有效保護。完善綜治工作領導責任制，與駐地單位簽訂社會綜合治理目標責任書，及時收集、分析、上報本部門綜合治理工作的情況和信息。加大“三排查、三監管”的工作力度，做好涉案人員的穩控工作，防止出現進京、赴省到市*；有效做好特殊時期穩控工作，實現“一加強、四下降”和“一控制、兩下降”目標，實現社會穩定。

2、安全生產工作

及時調整安全生產工作機構，充實人員，與轄區生產單位簽訂了安全生產責任書。及時傳達并落實區委、區政府和區安委會有關文件和會議精神，廣泛開展安全生產宣傳教育和培訓有關活動，積極配合區上有關部門進行大檢查，及時上報有關信息，督促相關隱患單位加強整改，確保無重大安全生產事故。

二、工作思路

今年*街道辦事處工作的指導思想和總體思路是：堅持以*理論、努力強化“三種意識”，即機遇意識，爭先意識、服務意識；做到“四個提高”，即提高黨員干部的思想認識，提高領導班子的執政能力，提高為民服務的水平，提高干部隊伍的綜合素質；抓好“五個落實”，即把*****落實在具體工作上，把經濟發展落實在項目上，把為民辦實事落實在行動上、把創建平安落實在維穩上，把城市提升落實在長效上；實現“六新發展”，即思想觀念有新轉變、經濟工作有新思路、民生工程有新成效、平安創建有推進、基層黨建有新成果、服務水平有新提高，促進街道各項工作爭先進位。

（一）增強經濟實力，實現地區經濟又好又快發展

今年經濟工作堅持“區域空間有限、科學發展無限”理念，突破街道發展空間和職能的制約，扭住經濟發展和項目建設不放松，充分發揮交通樞紐優勢，抓住棚戶區改造、振興解放路商業圈的機遇，以棚戶區改造和發展餐飲娛樂業、強化招商引資為抓手，全面落實各項工作措施，推動地區經濟社會又好又快發展，不斷增強街道綜合實力。加快招商引資，促進產業結構調整。在解放路商業經濟帶建設中引進戰略合作伙伴，提高開發質效，使解放路商圈成為區域經濟的重點和財源支撐的主力，民安大廈項目完成工程進度，在項目上取得重點突破。充分利用轄區有限資源繼續開展招商工作，全面啟動東七八路1912商業街區項目。逐步把工作重點向樓宇經濟、總部經濟轉移，通過政企聯動，上下協調，主動跟蹤與服務，提高招商水平和力度，著力提升我地區經濟發展的檔次和水平。

（二）抓社區建設和城市管理，優化街區環境

按照立足當前，著眼長遠，突出重點，整體推進的思路，以改善區域環境、提升城市形象、促進社會和諧發展為目標，求新、求變、求實、求發展，在具體工作當中，樹立“四種理念”，即：確立求實、服務型的管理理念；確立群眾參與型的管理理念；確立規范有序型的管理理念；確立長遠發展型的管理理念。進一步加大舊城改造工作力度，積極推進城市道路基礎設施和生態環境建設，做好城市建設管理提升工作的長效管理，提升街區城市歷史文化品位。以“四城聯創”為載體，為推動*地區又好又快發展做出新的貢獻。

（三）抓民生工程，實現社會各項事業全面發展

把落實八大工程作為當前和今后一項重要工作抓緊抓好。創新社區干部隊伍建設新舉措和社區管理服務新機制。強化“以民為本、為民解困、為民服務”的工作理念，以解決困難群眾的基本生活為重點，進一步完善社會救助體系，不斷壯大各社區民間組織和志愿者服務隊伍。建立健全低保對象、邊緣困難群體數據庫，實現救助工作規范化管理。扎實做好勞動保障就業再就業工作，全面落實就業扶助政策，積極開展“充分就業”社區的創建活動。提升計生服務水平，拓展計生服務領域。加強計生隊伍建設力度，重點加強基層隊伍建設，提升工作水平，創新理念，整合資源，積極拓展嬰幼兒早期教育等項工作新途徑,確保我街道計生工作“服務創優、管理創新、工作創強”。

（四）加強地區信訪維穩綜合治理，不斷深化“平安街道”創建活動

認真落實信訪維穩綜合工作目標責任制，實行領導干部包案制度，繼續加大“三排查、三落實”工作的力度，針對各種不穩定因素，努力實現“穩得住、控得好”的工作目標。一是健全街道法律援助機構，繼續做好法制宣傳，法律服務，法律援助工作，不斷提高公民法律意識。二是深化矛盾排查工作。健全群體性事件和影響穩定事件的預測、預警和應急處置機制，事件的發現、預警、控制和處置率達到100%，實現我地區創建“三無”街道的工作目標。三是深化“平安街道”創建成果，提高保障公共安全的能力。做好地區“三防”（技防、物防、人防）建設，同時抓好義務巡邏隊護樓護院工作，構筑安全防范體系。四是做好釋解幫教工作，發揮“五位一體”幫教體系作用。

（五）加強黨的建設和精神文明建設，為促進新街區發展提供堅強的組織保障和思想保障

以學習實踐*****活動為契機，以構建社會主義核心價值體系為根本，緊緊圍繞“四城聯創”標準，突出重點，開展多種形式的創先爭優活動，加強政治理論學習，大力推進公民思想道德建設。嚴格教育、嚴格管理、嚴格監督，深化作風建設活動成果，以作風建設帶動能力建設。落實政治教育學習制度，不斷創新干部教育培訓的有效方法。大力推進思想政治工作，不斷提高廣大黨員干部的思想政治素質。完善目標管理、績效管理、問責管理制度，堅持正確的用人導向，始終保持昂揚向上的精神狀態，努力營造團結、向上、干事的工作氛圍。

篇2:鎮政府小城鎮建設計劃

　　小城鎮建設，堅持創建城市化示范鎮為目標，以中心鎮建設帶動中心村建設，有效推進全鎮經濟和社會快速發展。為此，20**年小城鎮建設計劃如下：

一、堅持建設標準

　　對城鎮的所有建設，一律按規劃圖實施，杜絕規劃點外建設，規劃點上的建設項目，一律按法定程序審批，小城鎮的建設標準，嚴格規范抓好每一項建設項目，做到建一項，達標一項。集鎮區新規劃居民小區，綜合農貿市場，鎮區道路，下水道、轉盤、綠化帶等建設全部招投標，按圖施工。

二、創新建設項目

　　對鎮區域按規劃進行集中建設，功能分區明確，主街道建筑規模和造型新穎美觀，群體空間結構協調，色彩搭配和諧，在新規劃住宅區，保證規模檔次，環境、安排適度。

三、完善規劃編制

　　請連云港市規劃設計院繼續把集鎮總體規劃全面編制完善，爭取上半年完成規劃成果報批。并適時啟動集鎮區控制性規劃編制及報批。

四、配套設施建設

　　1、桃園路，在中大街到振興路這段面，鋪好水泥路面、下水道的設施、視為、水果、蔬菜五谷雜糧等綜合性農貿市場。

　　2、鎮區內的自來水管網配套，結合縣改水工程全面配套到位。

　　3、綠化與亮化建設

　　(1)綠化工程，搞好鎮區綠化工程，利用現有自然條件，規劃中大街北半段面兩側綠化，以花園格式或以定點植樹進行規劃建設。

　　(2)亮化工程，中大街北段面沒有安裝路燈、在20**年期間把北段面安裝15盞路燈，增加龍苴小城鎮亮化工程的透明度。

　　4、環境設施。配齊中大街北半段環境設施垃圾箱20個。

五、完成建設目標

　　1、轉盤建設，為樹立龍苴鎮對外形象，在鎮北“丁”字路口，按集鎮整體規劃設計40米直徑轉盤、轉盤內設有司馬龍苴雕像，是樹立龍苴北大門對外形象，也是緩解集鎮進出口交通和人流疏散。

　　2、房地產開發，以政府開發為主體，以民資民力為房地產動力，開發桃園路南、中大街東，原食品站舊址、開發商住小區。占地面積3335平方米，建筑面積4460平方米，投資267萬元。

　　3、完成龍胡路南，振興路西新住宅小區的工程建設和小區內外道路、下水道等設施配套建設。

　　4、完成老街道道路改造建設，鋪水泥路寬16米，長500米，道路建設，建筑面積800平方米，投資48萬元。

六、鎮區控制性規劃位置

　　鎮區控制性編制位置，以鎮區南環路為控制性規劃北起點，向東至振興路直線向南到龍苴二中南墻頭，再向南120米處為東南點。西至西環路向南到南李新區南路為西南點。這一范圍為鎮區控制性規劃區，小城鎮以后建設發展以控制區和沿326省道建設為方向。

　　以上小城鎮建設計劃是初步設想，供領導人研究小城鎮建設和管理，供參考。

篇3:水務公司加強作風建設實施計劃

一、工作目標和主要任務

工作目標：

　　抓鞏固，擴大成效。在作風建設工作成果的基礎上，繼續加大力度和深度，在“示范科室”的帶動下，局機關各科室、基層各單位開展作風建設的達標驗收活動，爭取達標率達到68左右，努力使全局干部職工在公共服務、依法辦事等方面有明顯提高，基本形成公正透明、誠信務實、規范有序、廉潔高效的工作機制。

主要任務：

　　1、推進政務事務公開。認真執行中辦、國辦《關于進一步推行政務公開的意見》(中辦發[]12號)和《市政府信息公開規定》等法規文件，按照“以公開為原則、不公開為例外”的要求，圍繞“財權、事權、人事權”，抓住人民群眾普遍關心、涉及群眾切身利益的問題，全面實行黨務、政務、事務公開，并不斷拓展公開領域、深化公開內容、豐富公開形式、完善公開制度。通過政務公開欄、宣傳版面、便民手冊、告知單、水務信息網等有效形式多渠道進行公開，既公開過程，又公開結果，保證公開的時效性和實效性。

　　2、完善公共服務體系。按照精簡、效能、集中的原則，進一步加強駐投資服務中心“一門式”水務窗口和基層單位的建設，更新服務理念、完善服務功能、增加服務項目、創新服務手段，通過堅持首問責任制，堅持許可行為信息暢通，切實為服務對象提供優質高效的便民服務。

　　3、提高行政管理效率。不斷推進行政審批制度改革，進一步精簡和規范行政審批事項，把行政許可事項的梳理和審批流程的調整優化作為工作的重中之重，做到簡化辦事程序、縮短辦理時限、提高行政效率、降低行政成本。繼續加強對權力運行的制約和監督，規范水行政執法的權限和程序，積極實行水行政執法自由裁量權基準制度，克服行政行為隨意性、增強權力的公信力。

二、主要方法和措施

　　是加強作風建設三年行動計劃的承上啟下之年，必須堅持有計劃、分步驟、階段性地扎實推進，力求取得實效。

　　1、強化教育培訓，提高綜合素質

　　機關各科室、基層各單位要結合實際，制定本科室、本單位的作風建設工作計劃和方案、措施，并于4月20日前上交局加強作風建設領導小組辦公室。對加強作風建設工作要進行專題動員，進一步明確工作職責、落實具體措施。要加大教育培訓力度，突出政治理論和政策法規培訓，重點學習中央《關于構建社會主義和諧社會若干重大問題的決定》、《全面推進依法行政實施綱要》、《行政許可法》、《行政處罰法》等內容;強化業務知識和技能培訓，通過提高文化素養，加強對社會主義市場經濟、管理科學等方面知識的學習等多種形式，擴大知識面，改進知識結構，引導干部職工鉆研技術、提高技能，切實提高依法行政能力、實際工作能力和崗位操作水平。

　　2、深化達標創優，提升工作水平

　　繼續在機關各科室和基層各單位中開展作風建設的達標、創建和驗收活動，今年我局將機關的水資源管理科、工程管理科、組織人事科以及海塘管理所、水閘管理所、排灌管理所、水文站、河道管理所、水政管理所列為重點“達標科室”，至底，作風建設的達標率爭取達到68左右。同時，在達標的基礎上，積極參加區里開展的“十佳機關”、“示范科室”、“服務標兵”的創建評選活動，并結合“文明單位”、“雙示范”等創建活動，與政風行風測評、工程建設創“雙優”等工作緊密結合。

　　3、堅持明查暗訪，促進作風轉變

　　繼續加大監督檢查力度，堅持明查與暗訪相結合，以暗訪為主，充分發揮局作風建設督查組和黨風信息員的作用，今年重點對以下六個方面進行檢查：一是制度執行。是否對法律法規政策和上級的決策部署消極抵觸、執行不力甚至拒不執行;行政越權、擅自增加或變相增加審批事項;擅自提高收費標準，有亂罰款、亂收費、亂攤派現象;執法不公，行政不作為或亂作為的;違反規章制度和廉潔規定等。二是辦事效率。是否辦事效率低下，違反辦事規程故意刁難、推諉扯皮、拖延辦事時限;不熟悉工作業務，未能一次性告知服務對象所需提交的材料，使辦事人員多次重復往返。三是政務、事務公開。公開內容是否齊全、時間是否及時、程序是否規范、形式是否有效等。四是服務態度。有無服務態度生硬、冷漠，對服務對象使用禁忌用語，或未能履行首問責任制等。五是工作紀律。是否無故缺崗、隨意脫崗、上班時間玩電腦游戲、上網聊天、打撲克或進行其它娛樂活動，有損單位形象。六是作風投訴。重點督查調查責任是否落實、辦結是否及時、問題是否糾正、責任是否追究、處理是否落實。對督查中發現的正面典型，要大力弘揚倡導，充分發揮榜樣的示范引領作用;對發現的問題，不僅要嚴肅處理，而且要分析原因，找出癥結，落實整改。

　　4、開展述職評議，增強監督實效

　　有計劃地開展對機關科室、各基層單位負責人的廉政勤政述評工作，對貫徹執行政策法規、履行工作職責、改進工作作風、遵紀守法等情況由述評對象進行自評，并通過個別訪談、召開座談會、征求意見、查閱資料等方式，對廉政勤政情況進行調查，在一定范圍內進行公開評議，評議結果將與年度目標管理考核、評選先進、輪崗交流等相掛鉤。對評議中發現的在作風建設方面的存在問題要研究分析原因，通過完善規章制度，采取有效措施，確保作風的真正轉變。

三、工作要求

　　1、廣泛動員學習，營造濃厚氛圍。要進一步強化作風建設的責任意識，健全和完善工作制度，認真組織學習中央、市、區關于加強作風建設的一系列文件精神和領導講話，黨員干部起帶頭表率作用，進一步增強改進作風的自覺性、以身作則的示范性。要加強輿論宣傳，運用會議簡報信息、版面、宣傳橫幅等多種載體及時宣傳作風建設活動的進展動態，總結推廣經驗，形成良好氛圍，保證工作有聲有色，富有成效。

　　2、抓住關鍵環節，著力排查問題。要結合工作實際，從履行職責、辦事效率、服務態度、執行政策、廉潔自律等方面，通過召開各種類型座談會、發放《征求意見表》及走訪調查等形式，廣泛征求社會各界的意見和建議，自覺查找不足和差距，找準癥結所在，深刻剖析原因，明確整改方向，使存在問題得到及時有效糾正。

　　3、堅持邊整邊改，確保取信于民。堅持邊學邊改、邊查邊改、邊整邊改的工作方法，把整改方案、整改內容、整改措施、整改時間和有關責任人及時公布，實行公開監督。對群眾反映強烈的問題能夠盡快解決的，要盡快整改，使群眾感受到作風建設的新變化;需要逐步解決的，要積極創造條件抓緊整改;需要有關方面協商解決的，要主動協商、合力整改，以作風建設的實際效果取信于民。