為認(rèn)真貫徹落實(shí)省委組織部《關(guān)于在全省組織系統(tǒng)開(kāi)展“講黨性、重品行、作表率”活動(dòng)的實(shí)施意見(jiàn)》和市委的要求，努力把全市各級(jí)組織部門(mén)建設(shè)成為貫徹落實(shí)*****的表率部門(mén)，結(jié)合我市實(shí)際，現(xiàn)就全市組織系統(tǒng)開(kāi)展“講黨性、重品行、作表率”活動(dòng)提出如下實(shí)施方案。

一、開(kāi)展“講黨性、重品行、作表率”活動(dòng)的重要性和必要性

黨的**大強(qiáng)調(diào)，全黨同志特別是領(lǐng)導(dǎo)干部都要講黨性、重品行、作表率。在全國(guó)組織工作會(huì)議上，*等中央領(lǐng)導(dǎo)同志對(duì)加強(qiáng)組織部門(mén)自身建設(shè)提出了新的要求。組織工作的服務(wù)對(duì)象主要是黨員、干部和各類人才，對(duì)于組織部門(mén)和組工干部來(lái)說(shuō)，能不能做好本職工作，既要看業(yè)務(wù)水平如何，更要看是否堅(jiān)持“講黨性、重品行、作表率”。長(zhǎng)期以來(lái)，組織部門(mén)之所以能夠承擔(dān)起黨和人民賦予的重大職責(zé)，能夠贏得廣大干部群眾的支持和信任，一個(gè)十分重要的原因，就是繼承和發(fā)揚(yáng)了組織部門(mén)公道正派的優(yōu)良傳統(tǒng)，始終堅(jiān)持抓好組織部門(mén)的自身建設(shè)。但我們也要清醒地看到，與組織工作面臨的新形勢(shì)新任務(wù)相比，與帶頭講黨性、重品行、作表率的要求相比，組織部門(mén)在思想觀念、工作作風(fēng)和機(jī)制方法等方面仍有不少需要加強(qiáng)和改進(jìn)的地方，組工干部在黨性觀念、思想品行、能力素質(zhì)等方面還存在一些不適應(yīng)、不符合的問(wèn)題，距離干部群眾對(duì)組織工作和組工干部的期望還存在不少差距。必須采取切實(shí)措施，進(jìn)一步加強(qiáng)組織部門(mén)自身建設(shè)，特別要在作風(fēng)建設(shè)方面取得新的明顯成效。

把全市各級(jí)組織部門(mén)建設(shè)成為貫徹落實(shí)*****的表率部門(mén)，必須把堅(jiān)持“講黨性、重品行、作表率”作為一項(xiàng)重要內(nèi)容來(lái)抓好抓實(shí)，著力解決好存在的突出問(wèn)題，促進(jìn)組織部門(mén)作風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變，不斷加強(qiáng)和改進(jìn)組織工作。全市組織系統(tǒng)和廣大組工干部要切實(shí)以高度的政治熱情，積極投身到活動(dòng)中來(lái)，把活動(dòng)抓緊、抓實(shí)、抓出成效。

二、指導(dǎo)思想、工作原則、目標(biāo)要求、參加范圍和總體安排

開(kāi)展“講黨性、重品行、作表率”活動(dòng)的指導(dǎo)思想是：以**大精神為指導(dǎo)，按照*等中央領(lǐng)導(dǎo)同志對(duì)組織部門(mén)自身建設(shè)提出的新要求，堅(jiān)持從嚴(yán)治部，突出“講黨性、重品行、作表率”這個(gè)主題，教育引導(dǎo)全市組工干部加強(qiáng)理論武裝，強(qiáng)化黨性鍛煉，堅(jiān)持公道正派，提高道德修養(yǎng)，樹(shù)立良好形象，著力解決在政治堅(jiān)定性、品德純潔性、行為先進(jìn)性等方面存在的突出問(wèn)題，使組織工作更好地為全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大局服務(wù)，為黨員、干部和各類人才服務(wù)，為人民群眾服務(wù)，讓黨滿意、人民滿意。

開(kāi)展“講黨性、重品行、作表率”活動(dòng)的原則：一是堅(jiān)持正面教育為主，激發(fā)內(nèi)生動(dòng)力;二是突出實(shí)踐特色，著力解決問(wèn)題;三是堅(jiān)持群眾路線，自覺(jué)接受監(jiān)督;四是繼承創(chuàng)新結(jié)合，增強(qiáng)活動(dòng)效果;五是堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)帶頭，發(fā)揮示范作用。

開(kāi)展“講黨性、重品行、作表率”活動(dòng)要努力在理論武裝上下功夫，在聯(lián)系實(shí)際上下功夫，在開(kāi)拓創(chuàng)新上下功夫，在解決問(wèn)題上下功夫，在建章立制上下功夫。要通過(guò)開(kāi)展活動(dòng)，使組織部門(mén)貫徹落實(shí)*****的自覺(jué)性進(jìn)一步增強(qiáng)，干部群眾反映的一些突出問(wèn)題得到有效解決，選人用人公信度和組織工作的滿意度明顯提升，推進(jìn)全市領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)取得新進(jìn)展，基層組織建設(shè)工作取得新突破，學(xué)習(xí)貫徹*****收到新成效;組工干部在思想觀念、素質(zhì)能力、工作作風(fēng)和工作方式方法上有新的提高，政治意識(shí)、大局意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、紀(jì)律意識(shí)和創(chuàng)新意識(shí)有新的增強(qiáng)，真正成為高素質(zhì)的思考執(zhí)行型組工干部。

開(kāi)展“講黨性、重品行、作表率”活動(dòng)的范圍是全市組工干部。按照分級(jí)實(shí)施的原則，各地活動(dòng)的開(kāi)展由市、縣(特區(qū)、區(qū))組織部抓總指導(dǎo)，相關(guān)部門(mén)各負(fù)其責(zé)，同時(shí)組織開(kāi)展本部門(mén)和歸口部門(mén)的活動(dòng)。

開(kāi)展“講黨性、重品行、作表率”活動(dòng)，總體安排是：

20**年為“集中活動(dòng)年”。重點(diǎn)是抓好**大、全國(guó)組織工作會(huì)議和省十次黨代會(huì)、市五次黨代會(huì)、市委五屆三次全會(huì)精神的學(xué)習(xí)，強(qiáng)化理論武裝。要把開(kāi)展“講黨性、重品行、作表率”活動(dòng)同開(kāi)展學(xué)習(xí)實(shí)踐*****活動(dòng)有機(jī)結(jié)合起來(lái)，深刻領(lǐng)會(huì)*****的具體內(nèi)涵，全面理解“講黨性、重品行、作表率”的精神實(shí)質(zhì)和基本要求，采取有效措施，集中解決組織部門(mén)和組工干部在堅(jiān)持“講黨性、重品行、作表率”要求方面存在的突出問(wèn)題，在思想觀念、工作作風(fēng)和工作方式方法上有明顯轉(zhuǎn)變。

20**年為“深化拓展年”。重點(diǎn)是根據(jù)形勢(shì)任務(wù)的發(fā)展變化和中央、省委、市委的新部署、新要求，深化和拓展學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)，進(jìn)一步查找和解決存在的問(wèn)題，完善和落實(shí)整改措施，使人民群眾對(duì)組織工作的滿意度有明顯提升。

20**年為“鞏固提高年”。重點(diǎn)是對(duì)活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)的情況進(jìn)行“回頭看”，查漏補(bǔ)缺，深化整改，鞏固成果，總結(jié)規(guī)律，進(jìn)一步推動(dòng)長(zhǎng)效機(jī)制的完善和落實(shí)，切實(shí)樹(shù)立起組工干部可信、可靠、可敬、可親的新形象。

三、20**年集中活動(dòng)的重點(diǎn)要求和方法步驟

20**年集中活動(dòng)，要著重抓好五個(gè)方面工作：

(一)強(qiáng)化黨性鍛煉和品德教育，突出用***主義理論體系武裝思想。堅(jiān)持用馬克思主義中國(guó)化的最新理論成果武裝組工干部頭腦，突出抓好***主義理論體系特別是*****的學(xué)習(xí)，組織組工干部認(rèn)真研讀**大報(bào)告和章程，研讀黨的三代領(lǐng)導(dǎo)核心和*同志關(guān)于加強(qiáng)黨性修養(yǎng)及組織部門(mén)自身建設(shè)的重要論述，研讀全國(guó)組織工作會(huì)議、省十次黨代會(huì)和市五次黨代會(huì)等有關(guān)會(huì)議的重要文件，進(jìn)一步增強(qiáng)政治意識(shí)、大局意識(shí)、改革意識(shí)、服務(wù)意識(shí)。在廣大組工干部中開(kāi)展黨的宗旨教育、職業(yè)道德教育、優(yōu)良傳統(tǒng)教育和思想品德教育，切實(shí)提高組工干部的思想道德素質(zhì)，做到既重政治品行，又重生活品行，切實(shí)體現(xiàn)組工干部的先進(jìn)性和示范性。

(二)強(qiáng)化解放思想和改革創(chuàng)新，突出抓好**大和全國(guó)組織工作會(huì)議精神的貫徹落實(shí)。要按照*****要求，通過(guò)開(kāi)展解放思想大討論，努力推動(dòng)組織工作的改革創(chuàng)新。要認(rèn)真查找部門(mén)、科室和個(gè)人存在的不適應(yīng)、不符合發(fā)展需要的突出問(wèn)題，通過(guò)開(kāi)展自查和廣泛征求意見(jiàn)，對(duì)照“講黨性、重品行、作表率”的要求，查找存在的突出問(wèn)題，有針對(duì)性地制定整改措施。查找出來(lái)的問(wèn)題，能夠馬上改的，要立即改正;需要一定時(shí)間的，要明確整改時(shí)限，制定整改措施，跟蹤督查落實(shí);屬于苗頭性和傾向性的問(wèn)題，要見(jiàn)微知著，把問(wèn)題解決在萌芽狀態(tài);對(duì)個(gè)別問(wèn)題嚴(yán)重、經(jīng)教育仍不改正的干部，要堅(jiān)決調(diào)離組織部門(mén)。要堅(jiān)持開(kāi)門(mén)搞活動(dòng)，采取座談走訪、問(wèn)卷調(diào)查以及通過(guò)電子郵箱、熱線電話、門(mén)戶網(wǎng)站等多種方式，廣泛聽(tīng)取下級(jí)組織部門(mén)、工作對(duì)象、人民群眾和社會(huì)各界的意見(jiàn)和建議，找準(zhǔn)組工干部在黨性觀念、思想作風(fēng)、遵章守紀(jì)、道德品行和表率作用方面存在的突出問(wèn)題。

(三)強(qiáng)化效能建設(shè)和提升素質(zhì)，突出抓好執(zhí)行力、創(chuàng)新力和服務(wù)力的提高。要通過(guò)開(kāi)展活動(dòng)，強(qiáng)化抓落實(shí)的意識(shí)、增強(qiáng)抓落實(shí)的能力，提高組織工作效率和效益。采取組工干部專題培訓(xùn)、崗位培訓(xùn)、崗位練兵、交流輪崗、掛職鍛煉和健全管理機(jī)制等手段，大力提高組工干部的執(zhí)行力、創(chuàng)新力和服務(wù)力。

(四)強(qiáng)化組織部門(mén)的公信力和群眾滿意度，突出抓好組織工作的科學(xué)化民主化制度化。開(kāi)展活動(dòng)要圍繞如何保持和踐行政治上的堅(jiān)定性、品德上的純潔性、行為上的先進(jìn)性深入討論，聯(lián)系本單位和工作崗位，提出“講黨性、重品行、作表率”的具體要求。要修訂完善組工干部有關(guān)紀(jì)律要求，以適當(dāng)方式向社會(huì)公布，接受黨員干部和群眾監(jiān)督。要建立完善重要情況適時(shí)通報(bào)、組織工作政策法規(guī)向社會(huì)公開(kāi)、重要文件征詢“兩代表一委員”和專家學(xué)者意見(jiàn)等制度，不斷增強(qiáng)組織工作的公開(kāi)性和透明度。要以“兩滿意”為根本標(biāo)準(zhǔn)，開(kāi)展以組織工作滿意度、選人用人公信度、組工干部形象認(rèn)可度為重點(diǎn)的測(cè)評(píng)活動(dòng)，接受社會(huì)監(jiān)督，不斷改進(jìn)工作和作風(fēng)。

(五)強(qiáng)化創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)和表率意識(shí)，加強(qiáng)先進(jìn)典型的示范帶動(dòng)作用。認(rèn)真總結(jié)組織部門(mén)參加抗凝凍、抓重建、保民生的經(jīng)驗(yàn)，充分運(yùn)用到這次活動(dòng)中來(lái)。繼續(xù)發(fā)揮組織部門(mén)的職能作用，抓好災(zāi)后重建和生產(chǎn)恢復(fù)工作。大力宣傳典型，堅(jiān)持正確的輿論導(dǎo)向，積極進(jìn)行正面引導(dǎo)，使組工干部樹(shù)立奉獻(xiàn)精神，增強(qiáng)工作責(zé)任感，兢兢業(yè)業(yè)，勤奮工作，爭(zhēng)創(chuàng)一流，在災(zāi)后重建中樹(shù)立好“講黨性、重品行、作表率”的新形象。

20**年集中活動(dòng)，要認(rèn)真開(kāi)展“樹(shù)立新形象，實(shí)現(xiàn)兩滿意”主題實(shí)踐活動(dòng)，堅(jiān)持邊學(xué)邊議邊查邊改，使人民群眾從活動(dòng)開(kāi)始就不斷看到取得的實(shí)效。

20**年的集中活動(dòng)分三個(gè)階段進(jìn)行：

(一)動(dòng)員部署、學(xué)習(xí)教育階段(3月至5月)。具體安排為：

1、動(dòng)員部署(3月20日前)。各級(jí)組織部門(mén)要研究制定活動(dòng)方案，及時(shí)動(dòng)員部署，在全市組織系統(tǒng)迅速開(kāi)展“講黨性、重品行、作表率”活動(dòng);

2、制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，抓好理論學(xué)習(xí)(3月21日至5月31日)。全市各級(jí)組織部門(mén)要制定理論學(xué)習(xí)計(jì)劃，采取集中研討文件、交流研討以及個(gè)人自學(xué)等多種方式進(jìn)行。每個(gè)組工干部都要制定個(gè)人學(xué)習(xí)計(jì)劃，認(rèn)真學(xué)習(xí)規(guī)定篇目，要做5千字以上的讀書(shū)筆記和至少1篇2千字以上的心得體會(huì)文章。集中學(xué)習(xí)要有考勤、有記錄，集中討論要有發(fā)言提綱或發(fā)言稿。要發(fā)揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)，有針對(duì)性地開(kāi)展學(xué)習(xí)。

3、開(kāi)展3天的集中研討(4月上旬)。市縣組織系統(tǒng)分級(jí)開(kāi)展3天的集中學(xué)習(xí)研討。

4、開(kāi)展解放思想大討論(4月下旬)。全市各級(jí)組織部門(mén)要制定開(kāi)展解放思想大討論的方案，深入開(kāi)展解放思想大討論。

5、開(kāi)展征文活動(dòng)(從3月13日開(kāi)始)。與六盤(pán)水日?qǐng)?bào)社聯(lián)合向社會(huì)各界開(kāi)展“講黨性、重品行、作表率”征文，優(yōu)秀的文章安排在《六盤(pán)水日?qǐng)?bào)》和《涼都黨建》上刊出。

6、加強(qiáng)宗旨教育、職業(yè)道德教育、組織部門(mén)優(yōu)良傳統(tǒng)教育和思想品德教育(4月至5月)。上一次黨課，請(qǐng)老同志講一次傳統(tǒng)，開(kāi)展一次黨性教育，開(kāi)展四項(xiàng)教育的學(xué)習(xí)討論。

(二)查找問(wèn)題、評(píng)議討論階段(6月至8月)。具體安排為：

1、自查互查(6月1日至30日)。各級(jí)組織部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)班子、科室和組工干部要通過(guò)召開(kāi)班子民主生活會(huì)、討論等方式查找存在的問(wèn)題，進(jìn)行梳理。

2、廣泛征求意見(jiàn)(6月1日至30日)。采取向工作對(duì)象、服務(wù)對(duì)象發(fā)放征求意見(jiàn)表、召開(kāi)座談會(huì)、公布征求意見(jiàn)專線電話、設(shè)立征求意見(jiàn)箱、在網(wǎng)上公開(kāi)征求意見(jiàn)等方式，向社會(huì)各界尤其是向服務(wù)對(duì)象征求意見(jiàn)，安排適合專人定期收集梳理。

3、反饋意見(jiàn)(7月1日至10日)。將梳理出的意見(jiàn)進(jìn)行反饋。

4、分析評(píng)議(7月11日至31日)。對(duì)部門(mén)、科室和個(gè)人存在的問(wèn)題進(jìn)行分析評(píng)議，部門(mén)和科室撰寫(xiě)分析評(píng)議報(bào)告，個(gè)人撰寫(xiě)自我評(píng)議報(bào)告。

5、開(kāi)展“進(jìn)村入戶服務(wù)群眾”主題實(shí)踐活動(dòng)(7月中下旬)。

6、開(kāi)展具體要求討論(8月)。開(kāi)展保持和踐行政治上的堅(jiān)定性、品德上的純潔性、行為上的先進(jìn)性討論，聯(lián)系實(shí)際提出“講黨性、重品行、作表率”的具體要求。

7、開(kāi)展論文研討會(huì)(8月中下旬)。開(kāi)展全市組織系統(tǒng)“講黨性、重品行、作表率”活動(dòng)論文交流會(huì)，對(duì)優(yōu)秀論文進(jìn)行評(píng)比表彰。

8、開(kāi)展組工干部學(xué)軍事活動(dòng)(8月下旬)。集中開(kāi)展2天的軍事學(xué)習(xí)訓(xùn)練。

(三)制定措施、整改落實(shí)階段(9月至12月)。具體安排為：

1、制定整改措施(9月1日至15日)。針對(duì)存在問(wèn)題制定整改措施，明確整改時(shí)限，落實(shí)整改責(zé)任人。

2、舉辦組工干部培訓(xùn)班(9月)。全市組織系統(tǒng)舉辦一期組工干部學(xué)經(jīng)濟(jì)培訓(xùn)班。

3、集中解決突出問(wèn)題(9月15日至12月)。對(duì)近期能夠解決好的問(wèn)題認(rèn)真整改，使人民群眾在活動(dòng)中不斷感受到實(shí)實(shí)在在的成效。

4、完善制度(10月1日至11月30日)。

5、開(kāi)展組工干部“講黨性、重品行、作表率”演講比賽(10月上中旬)。

6、開(kāi)展?jié)M意度測(cè)評(píng)活動(dòng)(12月上旬)。

7、搞好20**年集中活動(dòng)總結(jié)(12月中旬)。

8、研究安排好20**年深化拓展活動(dòng)的工作(12月下旬)。

9、適時(shí)開(kāi)展全市組織系統(tǒng)創(chuàng)新工作評(píng)比活動(dòng)。

全市各級(jí)組織部門(mén)要按照以上要求，結(jié)合實(shí)際創(chuàng)造性地抓好20**年的集中活動(dòng)。20**年深化拓展和20**年鞏固提高的有關(guān)工作，屆時(shí)根據(jù)實(shí)際情況再作具體安排。

四、加強(qiáng)活動(dòng)的組織實(shí)施

1、組織領(lǐng)導(dǎo)要到位。市委組織部成立全市組織系統(tǒng)開(kāi)展“講黨性、重品行、作表率”活動(dòng)指導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室負(fù)責(zé)活動(dòng)的具體組織實(shí)施，并設(shè)立了專用指導(dǎo)電話，號(hào)碼為8226906。各級(jí)組織部門(mén)要在黨委領(lǐng)導(dǎo)下，成立相應(yīng)機(jī)構(gòu)，抓好活動(dòng)的組織實(shí)施。各級(jí)組織部門(mén)的領(lǐng)導(dǎo)同志要以身作則、率先垂范，組織廣大組工干部以強(qiáng)烈的政治責(zé)任感和飽滿的精神狀態(tài)投入到活動(dòng)中來(lái)。

2、督促檢查要到位。市活動(dòng)指導(dǎo)小組將采取派出督導(dǎo)組、召開(kāi)匯報(bào)交流會(huì)、開(kāi)展調(diào)研等形式，加強(qiáng)對(duì)活動(dòng)每一個(gè)階段的督促檢查。上級(jí)組織部門(mén)每個(gè)階段都要加強(qiáng)對(duì)下級(jí)組織部門(mén)的指導(dǎo)和督促檢查，推動(dòng)活動(dòng)深入扎實(shí)開(kāi)展。各級(jí)組織部門(mén)要及時(shí)創(chuàng)辦信息、簡(jiǎn)報(bào)，定期報(bào)告情況、交流經(jīng)驗(yàn)、提出建議，實(shí)現(xiàn)上下聯(lián)動(dòng)、整體推進(jìn)。

3、輿論宣傳要到位。要按照“突出重點(diǎn)、緊扣主題，服務(wù)活動(dòng)、講求實(shí)效，宣傳典型、推動(dòng)工作”的思路，組織全市新聞媒體、網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)和機(jī)關(guān)期刊及時(shí)宣傳各地各部門(mén)開(kāi)展活動(dòng)的好做法、好經(jīng)驗(yàn)。要通過(guò)開(kāi)展征文、開(kāi)辟專欄和集中宣傳等方式宣傳組織部門(mén)自身建設(shè)的新氣象和組工干部精神風(fēng)貌的新變化，要大力宣傳各級(jí)組織部門(mén)在抗災(zāi)救災(zāi)、災(zāi)后重建以及活動(dòng)中涌現(xiàn)出來(lái)的先進(jìn)典型，為活動(dòng)的開(kāi)展創(chuàng)造良好氛圍。

4、推進(jìn)工作要到位。要按照“貫徹精神、結(jié)合實(shí)際、細(xì)化具體、求實(shí)創(chuàng)新、確保實(shí)效”的要求，正確處理開(kāi)展活動(dòng)與日常工作的關(guān)系，把開(kāi)展好活動(dòng)作為推動(dòng)組織工作創(chuàng)新的強(qiáng)大動(dòng)力。通過(guò)創(chuàng)造性地開(kāi)展活動(dòng)，落實(shí)中央、省委和市委對(duì)組織工作提出的新要求新任務(wù)，推動(dòng)組織工作的改革創(chuàng)新，不斷開(kāi)創(chuàng)組織工作新局面。

篇2:組工干部講黨性重品行作表率活動(dòng)實(shí)施方案

根據(jù)統(tǒng)一安排，市直機(jī)關(guān)部門(mén)單位組工干部“講黨性、重品行、作表率”活動(dòng)由市直機(jī)關(guān)工委組織開(kāi)展。現(xiàn)提出如下實(shí)施方案：

一、目標(biāo)要求

開(kāi)展組工干部“講黨性、重品行、作表率”活動(dòng)，其目的是要通過(guò)切實(shí)改進(jìn)組工干部的工作作風(fēng)，使組織工作的公信力和滿意度得到進(jìn)一步增強(qiáng);通過(guò)加強(qiáng)組工干部思想理論、黨性觀念和道德修養(yǎng)的教育，有效提升組工干部的能力素質(zhì)，引導(dǎo)組工干部做政治堅(jiān)定、黨性堅(jiān)強(qiáng)的表率;做品行端正、忠于職守的表率;做紀(jì)律嚴(yán)明、勤政廉政的表率;做求真務(wù)實(shí)，作風(fēng)過(guò)硬的表率。

二、方法步驟

按照中組部提出的要求，組工干部“講黨性、重品行、作表率”活動(dòng)分三年進(jìn)行，20**年為“集中活動(dòng)年”、20**年為“深化拓展年”、20**年為“鞏固提高年”。其中，20**年集中活動(dòng)年的活動(dòng)又分三個(gè)階段進(jìn)行：

(一)動(dòng)員部署、學(xué)習(xí)教育階段(4月至5月)

1、動(dòng)員部署。召開(kāi)動(dòng)員大會(huì)，對(duì)市直機(jī)關(guān)組工干部“講黨性、重品行、作表率”活動(dòng)進(jìn)行動(dòng)員部署，提高組工干部對(duì)開(kāi)展此項(xiàng)活動(dòng)重要性和必要性的認(rèn)識(shí)。

2、學(xué)習(xí)教育。切實(shí)加強(qiáng)市直機(jī)關(guān)組工干部黨性觀念、宗旨意識(shí)、職業(yè)道德、思想道德和優(yōu)良傳統(tǒng)的教育，結(jié)合我市建設(shè)生態(tài)文明城市的創(chuàng)新實(shí)踐，認(rèn)真開(kāi)展好三項(xiàng)教育內(nèi)容和一個(gè)主題實(shí)踐的活動(dòng);認(rèn)真開(kāi)展好解放思想的大討論。

一要重點(diǎn)抓好組工干部黨性教育和品德教育。認(rèn)真開(kāi)展以堅(jiān)持公道正派、廉潔清正為重點(diǎn)的職業(yè)道德教育和組織部門(mén)的優(yōu)良傳統(tǒng)教育，以堅(jiān)持社會(huì)主義核心價(jià)值體系為重點(diǎn)的思想品德教育，切實(shí)增強(qiáng)組工干部的黨性修養(yǎng)和宗旨意識(shí)，切實(shí)提高組工干部的思想道德素質(zhì)。

二要重點(diǎn)抓好組工干部業(yè)務(wù)知識(shí)和工作能力教育。通過(guò)崗位練兵、專題培訓(xùn)等形式，組織組工干部努力學(xué)習(xí)組織工作的理論和業(yè)務(wù)知識(shí)，熟練掌握黨的組織工作方針、政策、原則和程序，提高政策運(yùn)用能力和水平，使廣大組工干部成為組織工作、干部工作的業(yè)務(wù)通、“活字典”。

三要重點(diǎn)抓好貫徹落實(shí)*****的教育。聯(lián)系貴陽(yáng)市建設(shè)生態(tài)文明城市的工作大局，圍繞創(chuàng)新和改進(jìn)組織工作這個(gè)重點(diǎn)，通過(guò)組織參觀學(xué)習(xí)、深入調(diào)查研究等形式，促進(jìn)組工干部開(kāi)闊視野、拓展思路，進(jìn)一步解放思想、更新觀念，深化對(duì)*****的理解和認(rèn)識(shí)。

四要開(kāi)展強(qiáng)化“三服務(wù)”主題實(shí)踐活動(dòng)。把服務(wù)黨員、服務(wù)干部、服務(wù)人才體現(xiàn)在日常工作中，落實(shí)到具體行動(dòng)上，主動(dòng)為部門(mén)、為基層、為工作對(duì)象辦實(shí)事、辦好事，主動(dòng)增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，改進(jìn)服務(wù)態(tài)度，提高服務(wù)質(zhì)量，使組織工作讓服務(wù)對(duì)象滿意，讓人民群眾滿意。

五要開(kāi)展解放思想大討論。結(jié)合工作和個(gè)人實(shí)際，座談?dòng)懻摻M工工作如何更好地服從和服務(wù)于全市工作大局;如何更好地為推動(dòng)生態(tài)文明城市建設(shè)，構(gòu)建和諧貴陽(yáng)作貢獻(xiàn);如何更好地解放思想、實(shí)事求是，“講黨性、重品行、作表率”。

(二)查找問(wèn)題、評(píng)議討論階段(6月至8月)

一是查找問(wèn)題。通過(guò)座談走訪、問(wèn)卷調(diào)查、設(shè)立電子郵箱等多種形式，廣泛聽(tīng)取工作對(duì)象和人民群眾的意見(jiàn)和建議;

二是分析評(píng)議。根據(jù)自查和征求意見(jiàn)的情況，深入開(kāi)展分析評(píng)議，找準(zhǔn)在黨性觀念、思想作風(fēng)、遵章守紀(jì)、道德品行和表率作用方面存在的突出問(wèn)題;

三是開(kāi)展保持和踐行政治上的堅(jiān)定性、品德上的純潔性、行為上的先進(jìn)性討論，聯(lián)系實(shí)際提出“講黨性、重品行、作表率”的具體要求。

(三)制定措施、整改落實(shí)階段(9月至11月)

一是認(rèn)真制定整改措施。結(jié)合征求到的意見(jiàn)和查找出來(lái)的問(wèn)題，尤其是對(duì)存在的突出問(wèn)題，制定切實(shí)可行的整改方案;

二是集中解決突出問(wèn)題。對(duì)于存在的問(wèn)題,能夠馬上改的,立即改正;需要一定時(shí)間改的,要制定改進(jìn)措施,明確改正時(shí)限;屬于苗頭性和傾向性問(wèn)題的,要見(jiàn)微知著、舉一反三,解決在萌芽狀態(tài);

三是完善制度。建立和完善相應(yīng)制度，保證制度具有較好的可操作性,努力形成“講黨性、重品行、作表率”的長(zhǎng)效機(jī)制。

三、有關(guān)要求

(一)市直機(jī)關(guān)組工干部“講黨性、重品行、作表率”活動(dòng)主要采取個(gè)人學(xué)習(xí)與集中學(xué)習(xí)相結(jié)合，主題實(shí)踐和座談?dòng)懻撓嘟Y(jié)合的辦法。市直機(jī)關(guān)組工干部要從學(xué)習(xí)省委組織部編發(fā)的《學(xué)習(xí)資料選編》入手，抓好規(guī)定學(xué)習(xí)內(nèi)容的學(xué)習(xí)，要認(rèn)真做好心得筆記，保證學(xué)習(xí)取得成效;市直機(jī)關(guān)工委將根據(jù)活動(dòng)開(kāi)展各階段的要求，適時(shí)組織集中學(xué)習(xí)、講座、報(bào)告會(huì)及主題實(shí)踐。

(二)市直機(jī)關(guān)組工干部要根據(jù)活動(dòng)開(kāi)展的統(tǒng)一要求，認(rèn)真制訂個(gè)人學(xué)習(xí)計(jì)劃，列出活動(dòng)進(jìn)度安排，明確每一階段的具體工作和學(xué)習(xí)任務(wù);要統(tǒng)籌兼顧，合理安排，正確處理集中學(xué)習(xí)與日常工作的相互關(guān)系，切實(shí)做到“兩不誤、兩促進(jìn)”。機(jī)關(guān)黨組織要督促本部門(mén)的組工干部增強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺(jué)性和主動(dòng)性,促進(jìn)“講黨性、重品行、作表率”活動(dòng)收到實(shí)實(shí)在在的效果。

(三)市直機(jī)關(guān)工委將通過(guò)“貴陽(yáng)機(jī)關(guān)建設(shè)”網(wǎng)站、《貴陽(yáng)機(jī)關(guān)建設(shè)》雜志和貴陽(yáng)機(jī)關(guān)建設(shè)宣傳欄等平臺(tái)，及時(shí)反映市直機(jī)關(guān)部門(mén)單位組工干部“講黨性、重品行、作表率”活動(dòng)開(kāi)展的情況，宣傳推廣好的經(jīng)驗(yàn)和典型，不斷促進(jìn)活動(dòng)的深入開(kāi)展。

篇3:講黨性強(qiáng)作風(fēng)勇?lián)?dāng)教育活動(dòng)心得體會(huì)

“講黨性、強(qiáng)作風(fēng)、勇?lián)?dāng)”專題教育“談感悟、寫(xiě)心得”發(fā)言稿

學(xué)習(xí)了楊悅董事長(zhǎng)在集團(tuán)公司半年工作會(huì)暨“講黨性、強(qiáng)作風(fēng)、勇?lián)?dāng)”專題教育活動(dòng)安排部署會(huì)上的講話和油田公司、井下公司安排部署的“講黨性、強(qiáng)作風(fēng)、勇?lián)?dāng)”專題教育活動(dòng)，落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求，切實(shí)加強(qiáng)黨員理想信念教育和黨性教育，認(rèn)真踐行“三嚴(yán)三實(shí)”，進(jìn)一步激發(fā)廣大黨員干事創(chuàng)業(yè)、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)闹鲃?dòng)性和積極性，努力當(dāng)好全面從嚴(yán)治黨的先行軍和排頭兵，以下是我對(duì)本次教育活動(dòng)的一點(diǎn)心得體會(huì)。

(一)講黨性，黨員要對(duì)黨忠誠(chéng)、嚴(yán)于律己

1.加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，堅(jiān)定理想信念。利用黨委中心組、支部學(xué)習(xí)、紅色教育等形式，重點(diǎn)學(xué)習(xí)黨的**大以來(lái)***系列重要講話和中央、省委、市委有關(guān)重要文件精神，把《談治國(guó)理政》、《關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)論述摘編》、《章程》等作為必讀書(shū)目，切實(shí)領(lǐng)會(huì)其科學(xué)內(nèi)涵、具體要求和精神實(shí)質(zhì)，通過(guò)不斷學(xué)習(xí)和積累，深刻理解***主義內(nèi)涵，堅(jiān)定共產(chǎn)黨人的理想信念。

2.嚴(yán)明政治紀(jì)律，嚴(yán)守政治規(guī)矩。始終堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，維護(hù)黨中央權(quán)威，在思想上政治上行動(dòng)上同黨中央保持高度一致，自覺(jué)遵循組織程序，服從組織決定，努力做到忠誠(chéng)、干凈、擔(dān)當(dāng)。要加強(qiáng)黨員自身日常教育學(xué)習(xí)，筑牢拒腐防變的思想防線，同時(shí)管好管住身邊人，做到慎獨(dú)慎微，慎親慎友，牢牢守住清廉底線。

(二)強(qiáng)作風(fēng)，黨員要認(rèn)真履職，強(qiáng)化作風(fēng)

1.立足崗位，認(rèn)真履職。黨員要結(jié)合崗位職責(zé)，立足本職崗位，認(rèn)真履行責(zé)任，充分發(fā)揮先鋒模范帶頭作用，真抓實(shí)干，要進(jìn)一步增強(qiáng)工作的責(zé)任感、使命感，進(jìn)一步提高工作效率，保時(shí)保質(zhì)保量完成工作任務(wù)，堅(jiān)決杜絕不執(zhí)行、慢執(zhí)行和亂執(zhí)行的行為，并主動(dòng)接受員工監(jiān)督。

2、強(qiáng)化務(wù)實(shí)重行，強(qiáng)作風(fēng)重在真抓實(shí)干，敢于擔(dān)當(dāng)，工作不能務(wù)虛，對(duì)工作不能浮在表面上，必須落實(shí)到具體行動(dòng)中，體現(xiàn)到實(shí)際成效上，不提不切實(shí)際的目標(biāo)，克服工作中的形式主義、短期行為，不搞沒(méi)有實(shí)際內(nèi)容的花架子。

(三)勇?lián)?dāng)，黨員要積極作為、敢于擔(dān)當(dāng)

1.強(qiáng)化責(zé)任，勇于擔(dān)當(dāng)。***記曾指出：“看一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部，很重要的是看有沒(méi)有責(zé)任感，有沒(méi)有擔(dān)當(dāng)精神”。主動(dòng)適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展新常態(tài)，面對(duì)新形勢(shì)下的新困難新挑戰(zhàn)，堅(jiān)持把履職盡責(zé)、敢于擔(dān)當(dāng)作為共產(chǎn)黨員的基本要求，明確崗位職責(zé)、落實(shí)工作責(zé)任，就是要明確自身的工作任務(wù)和工作目標(biāo)，進(jìn)一步增自身的責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識(shí)和攻堅(jiān)克難精神，有效激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)的使命感、責(zé)任感和榮譽(yù)感。

2.嚴(yán)格落實(shí)，崇尚實(shí)干。始終堅(jiān)持把“落實(shí)”作為做好一切工作的關(guān)鍵保障。

3.查擺問(wèn)題，認(rèn)真整改。要對(duì)照崗位職責(zé)，查問(wèn)題，找問(wèn)題，

認(rèn)真檢查自己在工作中的不作為、慢作為、懶作為，精神萎靡不振、責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識(shí)不強(qiáng)等“懶、散、拖”突出問(wèn)題，并列出問(wèn)題清單，認(rèn)真制定整改措施，逐項(xiàng)整改落實(shí)，確保每項(xiàng)整改都得到承諾兌現(xiàn)，真正贏得群眾的認(rèn)可和信任。

面對(duì)井下公司改革轉(zhuǎn)型怎么辦?

井下公司要實(shí)現(xiàn)三年扭虧，第一年減虧4000萬(wàn)，第二年在第一年的基礎(chǔ)上減虧4500萬(wàn)，第三年在前兩年的基礎(chǔ)上減虧4500萬(wàn)達(dá)到盈虧平衡，那么改革轉(zhuǎn)型勢(shì)在必行，無(wú)后路可走，無(wú)經(jīng)驗(yàn)可借鑒，只有大刀擴(kuò)斧，精簡(jiǎn)機(jī)構(gòu)，進(jìn)行薪酬改革、加大收入差距，讓能者上，庸者下，多勞多得，少勞的少得，充分調(diào)動(dòng)員工的積極性，主動(dòng)性，才能讓井下員工充滿活力，井下改善才能持續(xù)發(fā)展和生存下去。

面對(duì)井下公司追趕超越怎么干?

人多力量大，眾人拾柴火焰高，只要我們井下人心往一塊想，勁往一塊使，那么我們一定能戰(zhàn)勝困難。有一句話說(shuō)得好，“管一人則管天下”意思是如果每一個(gè)人把自己管好了，那么天下就管好了。我們追趕超越，要有目標(biāo)，要有方法，通過(guò)抓安全環(huán)保、生產(chǎn)任務(wù)、作業(yè)質(zhì)量、利潤(rùn)指標(biāo)，在時(shí)間上進(jìn)行超越、在質(zhì)量上進(jìn)行超越，只有這些上去了，那么我們井下必定是一個(gè)豐收年。所以我想我們每一個(gè)員工都把自己的本職工作干好，何愁我們井下公司各項(xiàng)工作不上一個(gè)臺(tái)階?

面對(duì)本職工作怎么為?

作為儀修車(chē)間一名副主任，分管標(biāo)準(zhǔn)化工段、技術(shù)、質(zhì)量、對(duì)標(biāo)、制度建設(shè)、五型班組工作、人事和勞動(dòng)紀(jì)律，同時(shí)還要維修聚能聲波儀器，深感責(zé)任重大，身兼重任，既要協(xié)調(diào)好、干好各方面工作，又不能落下工作。

一、標(biāo)準(zhǔn)化工段：要嚴(yán)把儀器校驗(yàn)、電纜深度記號(hào)標(biāo)定質(zhì)量關(guān)、還要提高服務(wù)質(zhì)量、高效工作;同時(shí)杜絕在我主管范圍內(nèi)出現(xiàn)的推諉扯皮，以權(quán)謀私等現(xiàn)象發(fā)生!

二、技術(shù)、質(zhì)量工作：車(chē)間是面向油田、服務(wù)測(cè)井，靠技術(shù)、靠維修質(zhì)量來(lái)生存的，要通過(guò)開(kāi)展質(zhì)量例會(huì)、技術(shù)培訓(xùn)、技術(shù)座談、質(zhì)量回訪、質(zhì)量抽查、技術(shù)質(zhì)量對(duì)標(biāo)等工作提高儀器的測(cè)井一次上井成功率。

三、對(duì)標(biāo)工作：通過(guò)實(shí)際走訪、調(diào)研、電話咨詢等方式和中原、長(zhǎng)慶、大慶、川慶、勝利、華東等油田對(duì)接工作，提高對(duì)標(biāo)工作的可比性、可參考性、可操作性，提升車(chē)間的技術(shù)及相關(guān)管理工作。

四、制度建設(shè)工作：及時(shí)傳達(dá)各項(xiàng)規(guī)章制度，清理、修訂和完善車(chē)間制度，建立健全車(chē)間各項(xiàng)制度的規(guī)范化、可操作性，也就是定規(guī)矩，做到用制度管人、用制度管事，對(duì)事不對(duì)人。

五、五型班組工作：按公司五型班組建設(shè)要求，考核細(xì)則，做到任務(wù)分解到每一個(gè)人，每月檢查班組建設(shè)情況，常檢查、常督促，每月由專人上報(bào)五型班組月總結(jié)。

六、人事和勞動(dòng)紀(jì)律：按照公司勞動(dòng)紀(jì)律管理辦法及車(chē)間勞動(dòng)紀(jì)律管理實(shí)施細(xì)則，及公司追趕超越勞動(dòng)競(jìng)賽工作安排，每周不定期召集車(chē)間領(lǐng)導(dǎo)班子查崗一次，對(duì)違反勞動(dòng)紀(jì)律管理辦法的情形，一是加強(qiáng)教育，二是用制度處罰，并進(jìn)行通報(bào)。目的就是讓每一位員工講規(guī)矩、守規(guī)矩。

“講黨性、強(qiáng)作風(fēng)、勇?lián)?dāng)”專題學(xué)習(xí)教育活動(dòng)目的就是堅(jiān)定理想信念、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高工作效率，團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)增強(qiáng)，全力打造一支具有政治意識(shí)、大局意識(shí)、看齊意識(shí)、核心意識(shí)的干部隊(duì)伍，構(gòu)造井下公司“呵護(hù)油井、打造鐵軍”的鐵的團(tuán)隊(duì)，促進(jìn)公司追趕超越、改革轉(zhuǎn)型奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

測(cè)井儀器修理車(chē)間