有效課堂主題教研活動工作方案
隨著新課程改革的不斷深入,我校教育教學(xué)工作面臨著新的發(fā)展機(jī)遇,同時也存在著一些困惑,為全面開展主題教研工作,切實推動我校教育教學(xué)工作、帶動全校教師專業(yè)化成長,結(jié)合我校教育教學(xué)工作實際,特制定此主題教研方案。
一、指導(dǎo)思想
以課堂教學(xué)為主陣地,以“探索有效課堂教學(xué)途徑”為突破口,以學(xué)科教研組為基本研究單位,有序開展主題教研活動。
二、工作目標(biāo)
1、理論提升。
以先進(jìn)的教育教學(xué)理論為指導(dǎo),組織廣大教師認(rèn)真學(xué)習(xí)現(xiàn)代教育理論,用新理念武裝頭腦,在學(xué)習(xí)中研究,在研究中學(xué)習(xí)和提高。使廣大教師端正教育思想,進(jìn)一步更新教育觀念,樹立正確的教育觀,學(xué)生觀,改進(jìn)教學(xué)方法,培養(yǎng)學(xué)生新的有效學(xué)習(xí)方式,改革人才培養(yǎng)模式,為學(xué)生終身發(fā)展奠定基礎(chǔ)。
2、關(guān)注學(xué)生。
主題教研要面向全體學(xué)生,適合于不同學(xué)生的學(xué)習(xí)需求,探索使每位學(xué)生都能得到充分發(fā)展的課堂教學(xué)途徑,實現(xiàn)課堂教學(xué)的有效性。
3、能力提高。
以教學(xué)實踐為載體,通過教師與教師的互動與交流,提高教師的課堂教學(xué)能力和研究教學(xué)能力。
4、組織機(jī)制。
構(gòu)建教研長效機(jī)制,進(jìn)一步落實各項教研制度,使日常教學(xué)工作和主題研究,教師專業(yè)(梯級教師隊伍建設(shè))成長融為一體,形成自我發(fā)展,自我提升,自我完善,自我創(chuàng)新的內(nèi)在機(jī)制,形成在研究狀態(tài)下的職業(yè)生活方式。
5、總結(jié)成果,創(chuàng)生方法。
通過主題教研解決新課程改革中存在問題和困惑,總結(jié)有效課堂教學(xué)的成功經(jīng)驗,形成不同課型的不同教學(xué)方法,總結(jié)出有效教學(xué)模式,鍛造一批名師,培養(yǎng)一批優(yōu)生。
三、實施策略
(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),明確責(zé)任。
為使我校主題教研活動扎實有序的開展,學(xué)校建立以校長為組長,教導(dǎo)主任、學(xué)科組長、骨干教師為成員的主題教研工作小組和教師梯級隊伍評審小組(由校長、主任和教研組長組成)。
1、主題教研工作領(lǐng)導(dǎo)小組。
組長:*;副組長:*;組員:各學(xué)科教研組長。
2、具體分工。
(二)強(qiáng)化管理,有效實施。
1、認(rèn)真制定可行的教研組主題教研活動方案和個人方案。
教導(dǎo)處要組織學(xué)科教研組及教師認(rèn)真填寫“主題教研活動手冊”。各教研組和教師個人在學(xué)校主題教研領(lǐng)導(dǎo)組指導(dǎo)下,認(rèn)真實施工作方案,落實活動計劃,完成教研任務(wù)。
2、建章立制,嚴(yán)控過程。
在主題教研工作中,教研組負(fù)責(zé)人及參研教師必須在主題教研過程中嚴(yán)格執(zhí)行下列規(guī)定。
(1)、各教研組按時完成主題選題和主題填表。
(2)、嚴(yán)格按照主題教研工作實施步驟,組織教師圍繞主題開展聽評課活動,認(rèn)真填字主題教研過程手冊。
(3)、各教研組長要組織本組教師進(jìn)行集體備課、講課、評課、反思、交流等一系列教研活動。并負(fù)責(zé)組織督促教師撰寫整理相關(guān)材料及材料的收集上交。
(4)主題教研領(lǐng)導(dǎo)小組成員,要經(jīng)常深入教學(xué)第一線,參與到主題教研活動各個環(huán)節(jié)中去,組織備課、聽課、研討、反思交流等一系列活動,嚴(yán)格把關(guān),加強(qiáng)督導(dǎo),切實把主題教研工作落到實處。
四、實施步驟
1、確定主題和主題填表階段,*年2月13日――*年2月19日
(1)、圍繞“有效教學(xué)策略的探索與研究”方向,教研組長組織第一次活動(見教研組主題教研活動手冊第5頁,請認(rèn)真填寫),確定主分題。
(2)、教研組長填寫“教研組主題教研活動手冊”1―4頁;教研組成員填寫“教師主題教研活動過程手冊”1―4頁。
(3)表皮日期為:*年2月――*年7月。
2、專題學(xué)習(xí),課堂印證階段,*年2月20日――*年4月1日
(1)、教師完成三次自主探索,并認(rèn)真填寫“教師主題教研活動過程手冊”5―34頁。
(2)、教研組利用四次活動(“手冊”13―44頁),組織“每人一節(jié)公開課活動”,提前安排好公開課日期、主講人、課題和課時,并報教務(wù)處,以便檢查,圍繞主講教師所研究的分題和有效課堂評價標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行,活動結(jié)束后,將本組教師排出名次,在第五次活動總結(jié)中記錄名次,前兩名教師(包括學(xué)前部)代表本組進(jìn)入下一階段優(yōu)質(zhì)課評選,英語、音樂、科學(xué)、品德、體育、美術(shù)組各推薦一名教師參加優(yōu)質(zhì)課評選。
3、階段總結(jié),成果展示階段,*年4月2日――*年5月6日
(1)、教務(wù)處提前安排好優(yōu)質(zhì)課評選計劃,組織“教師梯級隊伍評審小組”進(jìn)行評審,確定校級“教師梯級隊伍”,做好記錄,考核備用。
(2)、組織”優(yōu)質(zhì)課觀摩”。
(3)、教研組長、教師填寫“手冊”期中總結(jié),評選優(yōu)秀論文、優(yōu)秀教學(xué)設(shè)計、優(yōu)秀教學(xué)反思、優(yōu)秀說課稿、優(yōu)秀課例、優(yōu)秀總結(jié)材料、優(yōu)秀讀書感想,編輯出刊(注意向教育局網(wǎng)站推薦)。
4、階段總結(jié),成果匯報階段,*年5月7日――*年7月1日
(1)、結(jié)合教育局主題教研工作評比活動,認(rèn)真總結(jié),組織成果匯報。
(2)、繼續(xù)開展主題研究活動,認(rèn)真填寫“主題教研過程手冊”。
五、保障措施
1、組織領(lǐng)導(dǎo)到位。
為使我校主題教研活動扎實有序的開展,學(xué)校建立以校長為組長,教導(dǎo)主任、學(xué)科組長、骨干教師為成員的主題教研工作小組。
2、資金保障到位。
學(xué)校為主題教研活動提供物質(zhì)保障和資金支持。建立電子備課室,訂購主題教研相關(guān)書籍及教育理論刊物(注意落實)。
3、過程管理到位。
學(xué)校設(shè)計“主題教研管理手冊”對教研組和教師“主題教研工作”全程跟蹤,確保各階段工作落到實處。
4、獎懲措施到位。
學(xué)校將結(jié)合《任課教師考核量化打分標(biāo)準(zhǔn)》相關(guān)項目組織評比。
成果:
1、匯報課、優(yōu)質(zhì)課;
2、優(yōu)秀論文;
3、優(yōu)秀教學(xué)設(shè)計;
4、優(yōu)秀教學(xué)反思;
5、優(yōu)秀說課稿;
6、優(yōu)秀課例;
7、總結(jié)材料;
8、優(yōu)秀讀書感想。
七、材料準(zhǔn)備
1、學(xué)校主題教研實施方案。
2、主分題表。
3、主題教研活動記錄表。
4、主題教研過程手冊(個人和教研組及學(xué)校管理手冊)。
5、主題教研主分題一覽表等。
6、主題填表參考資料。
7、主分題選題參考資料。
篇2:有效課堂活動方案
課堂教學(xué)是學(xué)校教育的主陣地,是實施素質(zhì)教育的主渠道。“有效課堂”的探索歷來是我校的教育教學(xué)重點。在省“五嚴(yán)”背景下,結(jié)合市局關(guān)于“有效課堂”主題研究活動的文件要求,并力求探索有盛中特色的課堂教學(xué)新路子,打造出一批有效課堂,推出一批有效教師,總結(jié)出一系列有效經(jīng)驗,經(jīng)研究決定開展“有效課堂”主題研討活動,努力打造“活力課堂”、“生命課堂”、“高效課堂”。具體方案如下:
一、組織管理
1.學(xué)校成立“有效課堂”主題研討活動領(lǐng)導(dǎo)小組,統(tǒng)籌規(guī)劃,科學(xué)安排,嚴(yán)格管理。
組長:張建華副組長:宋建祥張志明
組員:吳糧鋼史雷春陳亮王金根吳春良陸勇陶興榮
2.教務(wù)處主要負(fù)責(zé)計劃方案的制定,教研組、備課組活動安排,調(diào)研課、示范課、研討課的安排,教師隊伍建設(shè),校本課程開發(fā),及各類競賽及考試研究。教科室主要負(fù)責(zé)課題研究,課堂觀察,講座沙龍,征文及推薦工作。
二、研究目標(biāo)
1.通過“有效課堂”的系列研究,探尋提高課堂效率的途徑和規(guī)律。
2.通過引導(dǎo)教師開展“有效課堂”的實踐,促進(jìn)教師專業(yè)化成長。
3.通過“有效課堂”的探索,營造有特色的教研文化。
三
、具體工作
1、強(qiáng)化備課組制度,提高教學(xué)各環(huán)節(jié)的有效性。
教學(xué)工作是學(xué)校的中心工作,備課組是實施教學(xué)工作的最基層單位,是保證并提高學(xué)校教學(xué)質(zhì)量的基礎(chǔ),是學(xué)校實施應(yīng)試教育向素質(zhì)教育轉(zhuǎn)變、將素質(zhì)教育的基本要求與課堂教學(xué)實際相結(jié)合的關(guān)鍵環(huán)節(jié)之一。為了提高備課組活動的有效性,我校規(guī)定:
備課組活動必須做到“四定”;
(1)定時間:每周活動一次,如有特殊情況,由備課組長臨時召集。
(2)定主講:每次活動,均由一名教師擔(dān)任主講,其他成員應(yīng)積極參與,暢所欲言,相互啟發(fā),共同提高。
(3)定內(nèi)容:每次活動,必須對上一周的教學(xué)情況進(jìn)行分析和總結(jié),對下一周教學(xué)的內(nèi)容、教學(xué)進(jìn)度及教學(xué)重點、難點等要求做到基本統(tǒng)一;每逢測驗、考試時,還要對試卷的出題要求進(jìn)行討論,對測驗、考試的結(jié)果進(jìn)行分析。
(4)定地點:每次活動的地點要基本固定。
備課組的教學(xué)要求要做到“五統(tǒng)一”;
(1)教學(xué)進(jìn)度統(tǒng)一;(2)教學(xué)內(nèi)容統(tǒng)一;(3)教學(xué)的深度、廣度基本統(tǒng)一;(4)作業(yè)布置的內(nèi)容基本統(tǒng)一;(5)測驗、考試統(tǒng)一。
2、認(rèn)真組織各類課堂調(diào)研活動,提高課堂教學(xué)有效性。
(1)調(diào)研課:在校長室的領(lǐng)導(dǎo)下,有序地在各年級中開展課堂調(diào)研活動。高三年級在九月份完成,高一、高二年級爭取在十一月底前完成。
(2)示范課:總結(jié)、推廣成功的課堂教學(xué)經(jīng)驗,組織各級各類學(xué)科、學(xué)術(shù)帶頭人、aa級和a級優(yōu)質(zhì)課教師、百節(jié)好課教師、示范課教師、教研組長等開示范課,讓骨干教師有展示的機(jī)會,讓青年教師有觀摩學(xué)習(xí)的機(jī)會,示范課開設(shè)時間一般在學(xué)科教研活動時間。
(3)課堂觀察研討課
各教研組推薦1~2名教師為代表,作為本教研組本學(xué)期的課堂觀察研討課開設(shè)者。
各組名額:語文、數(shù)學(xué)、英語每組推薦2名,其余各組每組推薦1名。課堂觀察研討課教師開課時,請電教室人員幫助全程錄像,然后,請有關(guān)教研組在教研活動時觀看錄像并研討。
(4)對外展示課
通過走出去、請進(jìn)來等方式,與兄弟學(xué)校建立教學(xué)互動交流活動。主動展示我校的課堂教學(xué),請專家及同行把脈、指點。
(5)徒弟教師匯報課
參加對象:作為徒弟的青年教師。
上課時間:初定第十二周
評比形式:由開設(shè)匯報課的青年教師屆時到教務(wù)處申報匯報課課題,教務(wù)處
牽頭組成考核小組。考核優(yōu)秀者學(xué)校將發(fā)獲獎證書予以鼓勵。
(6)繼續(xù)開展人人參與的開課、聽課、評課工作
每個教師一學(xué)期至少開設(shè)一堂公開課(包括示范課、課堂觀察課、青年教師匯報課、對外展示課,但不包括調(diào)研課),教研組長要組織做好評課研討工作。
3、加強(qiáng)青年教師隊伍建設(shè),促進(jìn)教師成長的高效性。
(1)繼續(xù)實行新教師的導(dǎo)師制,為有關(guān)新教師配好業(yè)務(wù)指導(dǎo)教師。
(2)期中對上崗三年以內(nèi)新教師進(jìn)行備課本檢查、展覽、評比,從而達(dá)到促進(jìn)提高的作用。
(3)徒弟教師匯報課
(4)繼續(xù)做好青年教師把握教學(xué)基本功競賽活動。本學(xué)期,將繼續(xù)舉辦部分學(xué)科(數(shù)學(xué)、物理、化學(xué)、生物等)的青年教師解題能力競賽,時間十二月中下旬。具體安排屆時另行通知。
4、加強(qiáng)校本課程建設(shè),提升校本教學(xué)的實效性。
本學(xué)期,校本課程建設(shè)的主要任務(wù)是做好參加第二屆市優(yōu)秀校本課程的評比工作。
重點建設(shè)校本課程:《地面沉降監(jiān)測》。高一、高二物理備課組具體負(fù)責(zé),由教研組長帶領(lǐng)物理教研組完成申報的文字材料工作。其它校本課堂同時開設(shè)并做好補(bǔ)充修正。
5、加強(qiáng)對各級各類考試的研究和分析,提高教學(xué)評價的有效性。
(1)各教研組、備課組把好各種校內(nèi)考試的命題關(guān)
①要堅持科學(xué)命題
②要堅持任課教師自行命題
③每次測試后、備課組、每個任課教師要堅持做好成績統(tǒng)計及數(shù)據(jù)分析工作,找出成功與不足,制定有效教學(xué)措施。
(2)加強(qiáng)對高考的研究
①認(rèn)真研究高考方案及本省和各地的近幾年的高考試卷,加強(qiáng)對考試說明的學(xué)習(xí)研讀,對照高考試題進(jìn)行比較,篩選出對學(xué)生有用的資料。
②高二學(xué)業(yè)水平測試學(xué)科、高三各學(xué)科備課組認(rèn)真做好復(fù)習(xí)計劃,精確到每一周,讓師生明確每一步復(fù)習(xí)的計劃、目標(biāo)和任務(wù),加強(qiáng)訓(xùn)練的針對性。
6、做好競賽組織輔導(dǎo)工作,力求第二課堂的高效性。
有關(guān)教研組、備課組,特別是高二年級的數(shù)、理、化、生、信息技術(shù)等學(xué)科,本學(xué)年有奧賽任務(wù),應(yīng)當(dāng)及早做好參賽選手的選拔和輔導(dǎo),高一年級也應(yīng)及早做好準(zhǔn)備,文科類的競賽進(jìn)來也越來越多,如省高中生
作文大賽、創(chuàng)新作文大賽、英語能力競賽等等,有關(guān)教研組、備課組都要積極做好學(xué)生參賽的組織和輔導(dǎo)工作。
7.及時總結(jié)反饋,延伸有效教學(xué)的生命力。
要求教師及時總結(jié)有效教學(xué)中的體會及實踐經(jīng)驗,撰寫文章,通過教科室積極參加各級各類評比,優(yōu)秀論文推薦發(fā)表
篇3:在案例教學(xué)中組織有效課堂討論?
在案例教學(xué)中如何組織有效的課堂討論?
發(fā)布者:王玲梅
案例教學(xué)中如何組織有效的課堂討論,主要有:
一、資料選擇要精準(zhǔn):必須涵蓋主題或?qū)W(xué)習(xí)內(nèi)容具有啟發(fā)性。當(dāng)然,這個資料包括教師提供的幫助學(xué)生討論的資料和學(xué)生自身查找是資料。
二、要用多樣的教學(xué)方法設(shè)計教學(xué)問題和教學(xué)過程。教師要確定討論以什么問題開始,按什么程序進(jìn)行,并做好充分的心理準(zhǔn)備,以處理討論中可能出現(xiàn)的任何問題。也可運用演繹、歸納、推理的方法提高有效的課堂討論。
三、學(xué)生要有必要的心理準(zhǔn)備。首先愿意與他人交流,肯于傾聽并尊重別人的意見,正確對待泰然對自己觀點的批評和反對,善于改進(jìn)自己的觀點,積極主動地表明自己觀點,力求是自己的闡述準(zhǔn)確、清晰、明了。其次,學(xué)生要有最基本的技能準(zhǔn)備。包括分析歸納材料的技能;言語表達(dá)的技能;說服他人的技能。
四、倡導(dǎo)互助交流、協(xié)作的團(tuán)隊精神。
總之,在課堂討論中,為了能使自己所發(fā)表的見解引起大家的關(guān)注和認(rèn)同,發(fā)言者必須切合題意,有所創(chuàng)新,從多方面進(jìn)行全面的思考,從而促進(jìn)學(xué)生地理思維的邏輯性,發(fā)展了他們的分析、歸納、綜合的思維能力。
教師組織有效的課堂討論時,要明確案例討論提出哪些問題,案例中哪些信息有價值,解決問題的方法有那些,什么樣的決策最適宜,怎樣實施計劃,如何評價。
教教師通過各種方法來提出案例中的問題,一個問題一個問題的揭示,最后來尋找原理,來找到答案的。教師從不同的角度來設(shè)計有梯度的或有探究價值的問題,現(xiàn)在有問題呈現(xiàn)出來了,最主要的是怎么組織學(xué)生去討論這個問題。接下來就是要組織課堂有效的討論活動,因為在整個案例教學(xué)活動當(dāng)中學(xué)生自主的討論活動應(yīng)該是一個中心。
在整個案例教學(xué)當(dāng)中,要安排好討論活動時間,空間組織形式,討論過程當(dāng)中什么人跟什么人在一起討論,他們之間的任務(wù)怎么來進(jìn)行分配。我們平時上課有分好的組,每一個組有一個任務(wù),來把這個任務(wù)一起進(jìn)行探討。有記錄員,有發(fā)言者,討論完畢后要給大家來匯報他們討論的結(jié)果,所以大家按照分組自由的組合,每個同學(xué)可以把自己的觀點說出來,記錄員記錄下來,然后再匯總一下,然后結(jié)合一下就比較精煉了。討論方式,基本上要求學(xué)生是自由組合,然后把整個班級分成三個大組,這個自由組合的小組當(dāng)中有一個主持人,還有一個記錄員。大概整個的過程討論時間是五分鐘左右。這樣調(diào)動了學(xué)生參與的積極性,活躍了課堂氣氛,也取得了較好的教學(xué)效果,達(dá)到了這堂課的教學(xué)目的。
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