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**年初一學生第一學期學習總結

轉眼間，距離我成為一名初中生已經過去了一個學期，初中生活已悄然溜去六分之一，我不由得感嘆時間的飛逝。回想這二十個星期，可謂是跌宕起伏，一波多折啊，雖然成績沒有達到自己的目標，但生活實踐這一方面的收獲卻仍然讓我信心滿滿。

從我們的班訓說起，我就為之一震。“修學儲能，經世致用。”短短的八個大字，卻讓我有了新的啟發，原來我們并不僅是要修學，儲能也是關鍵。仔細想想，的確如此，在社會上立足絕不僅僅依靠單薄的分數，一定會包括整個人的綜合能力。一語驚醒夢中人，是啊，我們如果不注重“儲能”，那么就可能扣上“高分低能”的帽子。

我成為了班級博客的博主，我努力讓自己向“儲能”這一方面發展。思考怎樣能使博客的內容反映我們的生活，怎樣能調動同學們踴躍投稿的積極性，怎樣體現班級的內涵……這些問題的思考，就是很好的鍛煉機會，更讓我收獲了寶貴的經驗。

唐老師的言論也讓我耳目一新，他在語文課上展開的討論，總是讓人五體投地，給了我極大的啟示，我愿意琢磨老師的意思，我應該實行什么樣的行動，每當我領悟一個新的啟示，我會感到十分充實。

而唐老師開朗大方的性格，也使我變得更加活潑，自信。“做人要坦坦蕩蕩，錯了就是錯了。”這一點可以說是我的弱項，我認為能夠承認錯誤需要極大的勇氣。上一次，我因為沒有按時上交集體的《成長手冊》，所以老師十分不滿。我努力思索著最好的解決方法。如何才能使老師原諒我的過錯？我覺得應該向老師道歉，再做一個保證，不然下一次老師一定不會放心把事情交給我。當我做完這一切后，是多么的舒暢啊。我知道我錯了，下次我改還不成嗎。經過實踐檢驗，這真的是一種寶貴的品質。

這個學期，“儲能”這一方面的效果出乎意料，希望下一個學期，會有進一步的突破。

這個學期，在成績的方面不太理想。我認為原因在于沒有掌握初中新生活的規律，找到自己的那一套學習方法，也沒有找到自己的最佳狀態。因為身體不適的緣故，還耽誤了一部分課程。

我應該去琢磨出一套獨特的適合自己的學習方法，并下定決心去努力追尋，一定能達到事半功倍的效果。還要有一個明確的目標，開足馬力去奮斗，我們的時間并不多，三年后的成功一定取決于今天的努力。正如數學老師所說，我們輸不起！

加油吧，從哪里跌倒，就從哪里站起來。世上無難事，只怕有心人。鼓起我們的勇氣，建立堅定的意志，再大的困難也一定會被我們擊敗！

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篇2:大學四年學習生活總結

大學四年學習生活總結

　　一、提升思想素質

　　大學四年的生活中自己收獲了很多，其中最重要的是自己在思想素質方面的提升。剛入大學時我就提交了入黨申請書，中國共產黨以崇高的共產主義理想深深的吸引著我。中國共產黨是中國工人階級的先鋒隊，同時是中華人民和中華民族的先鋒隊，始終代表先進生產力的發展要求，始終代表先進文化的發展方向，始終代表最廣大人民的根本利益。作為一名新時代的大學生，我深深地意識到自己有責任有義務為祖國的社會主義現代化建設貢獻出自己的一份力量。而中國共產黨就是一個有先進的思想意識作為指導的黨，加入中國共產黨就能夠在黨的指引下更好地為建設社會主義和諧社會貢獻自己的力量。通過一年多的努力，我在大二下學期參加學校的黨課學習，成為了一名入黨積極分子。并在大三時成為中國共產黨預備黨員。在這個過程中，我更加注重自己思想道德素質的提升，在生活中時時嚴格要求自己。我深知，要成為一名合格的中國共產黨黨員就必須在思想上靠近黨組織，就必須用黨的章程來規范自己的行為。

　　二、提高學習能力

　　在學習中，我也嚴格要求自己。當今世界全球化迅速發展，不但經濟出現了迅猛發展的態勢，信息也出現了大爆炸。在這樣一個時代中如果不能掌握先進的科學文化知識，想要為祖國的社會主義現代化建設作出更多的貢獻是很困難的。現在努力就是在為將來的發展奠定基礎。在校學習期間我按照老師的教學計劃，認真完成老師布置的每一項作業，并且在課余時間積極學習其他知識。無論是從國家需要角度還是從個人發展角度，都要是自己成為一個全面發展的新世紀的大學生。為此，在自己的專業—社會工作之外，我還認真學習了商務英語知識，并參加了國家教育部和英國劍橋大學聯合組織的劍橋商務英語考試，取得了優異的成績。在平時的學習過程中，遇到不明白的問題我積極向老師和同學請教，堅決杜絕一知半解的現象。遇到同學有需要幫助的地方，我也會盡自己最大的努力幫助他們。

　　三、規范生活

　　除此之外，在生活中我也能夠嚴格規范自己的行為。我們中華民族有勤儉節約、艱苦樸素的優良傳統，作為新時代的大學生更應該做到這一點。不但自己要把勤儉節約時刻記在心頭，還要提醒他人注意這一點，努力創造一個勤儉節約的氛圍。在平時的生活中，我還注建立和維護自己身邊團結和睦的環境。我感覺集體主義是我們應該始終遵循的'行為準則，一個人的力量是弱小的，但是集體的力量是強大的。

　　四、鍛煉工作能力

　　在工作中，我一直注重自己的團隊合作能力的培養。在新世紀新時代，大部分工作都不是一個人能夠獨立完成的，都需要一種團隊合作的的能力和意識。通過合作不僅能夠提高工作效率，還能夠提高凝聚力。我國的社會主義現代化建設一項偉大而又艱巨的任務，僅靠一兩個人的力量是無法完成的。中國有一句俗語“眾人拾柴火焰高”，說的就是團結的力量大。當然僅有團結合作的意識還遠遠不夠，自己還要有良好的工作能力。為了提升自己在這方面的能力，我在大三上學期參加了學校組織的專業實習。通過實習進一步了解到了自己所學專業的發展前景以及對工作能力的要求。此外，自己在大學期間努力學習英語，先后通過了英語四六級考試，全國大學英語四六級口語考試，劍橋商務英語考試。這些成績的取得不僅是自己努力的證明，更為自己以后的職業發展奠定了良好的基礎。

　　五、努力方向

　　除此之外，自己在一些方面還存在一些缺點。在思想方面，在做事情時偶爾會出現拿不定主意，猶豫躊躇的現象。自身工作能力和水平也有待于進一步提高，自己掌握的科學文化知識還遠遠不夠。自身的這些缺點為自己以后在發展應該注意的問題指明了方向。相信通過自己的努力，一定能夠逐步克服以上缺點，更好地為祖國的社會主義現代化建設事業服務!

篇3:生產企業績效考核學習總結

生產企業績效考核學習總結

我們大家都知道，績效考核的原則是：

　　1)公平、公正、公開的原則;

　　2)責、權、利相結合的原則;

　　3)公司、部門、班組三級考核的原則;

　　4)考核結果與員工薪酬、與獎懲掛鉤的原則;

　　5)結果反饋被考核人的原則，使95%以上的被考核人生產績效提升，使95%以上的員工對考核制度滿意;

　　6)考核促進企業效益提高原則;

　　實施考核后，使企業管理得到改善，使生產經營業績得到顯著提升。

一個優秀的績效考核方案應滿足下列要求：

　　1、目標一致：企業經營目標與考核目標一致、清晰，企業希望員工做什么，就考核員工什么。

　　2、標準量化：標準要客觀、量化，很多企業的績效考核不能推行到位，流于形式，都是因為標準模糊。

　　3、心態良好：企業必須具備相應的文化底蘊，要求員工具備一定的職業化的'素質。

　　4、與利益、晉升掛鉤：績效考核與利益、與薪酬掛鉤才能夠引起企業由上至下的重視和認真對待。

　　5、“三重一輕”原則：1)重積累：平時的點點滴滴，正是考核的基礎;2)重成果：讓數據說話、注重成果，讓員工看到進步，才有前進的動力;3)重時效：按周、按月、按季度考核績效，兌現獎懲。發揮考核的激勵作用;4)輕便易行：指標不宜過多，要便于操作。

　　6、績效考核方案制度流程簡單、清晰、明確，易于理解，易于操作，易于執行，易于控制。

我個人感到，目前在制造業企業在實施生產績效考核方面，普遍存在下列10個問題：

　　1、管理基礎薄弱：企業部門職能、崗位責任不明確，內部基礎管理工作薄弱，在工作檢查、干部述職、原始記錄、統計報表等管理環節存在嚴重缺陷;

　　2、考核方案有缺陷：績效考核制度和流程不完善，考核指標設計不合理，導致績效考核無法認真執行下去;

　　3、績效溝通缺乏：忽視績效溝通的重要性，導致企業老板、部門經理與企業員工之間對績效考核的認識不一致，不能形成共識;

　　4、培訓工作不到位：忽視績效培訓的作用，沒有對全體員工進行一次認真細致的績效考核培訓，甚至績效管理人員也不熟悉績效考核工作的步驟、流程和表單的運作;

　　5、績效考核存在盲區：生產工人沒活干也拿原工資，一旦加班卻要支付加班工資的問題;

　　6、在實施計件工資的條件下，車間存在著快活、好活搶著干，慢活、累活、臟活不愿干、哄著干的問題;

　　7、計件工資與績效考核脫節：生產績效考核，怎樣同時兼顧產量、質量、成本、清潔和安全等考核內容?

　　8、考核數據評價難：績效項目和考核指標確定后，如何建立一個完整的績效指標信息反饋系統，怎樣監控指標完成數據的真實性和可靠性?

　　9、計件工資核算與技術技能怎樣結合，如何在實施計件工資時，鼓勵員工學技術、搞革新、創優質?

　　10、如何解決老工人不愿意帶徒弟，不愿意傳授生產技術的問題;

　　如何解決這些問題，本人經過近半年多的摸索、探討，初步歸納、總結出一套比較切合企業實際的操作方案。這套方案將包括下列內容：生產績效考核培訓課程大綱;企業部門職能與崗位職責手冊;生產工人計件工資實施方案;管理人員計時工資實施方案;績效考核管理與員工獎懲制度;績效考核操作方案;績效考核運作表單體系等。

　　通過這次系統地學習、研討，我們深深地感到：在企業實施績效考核的過程中，實現企業老板與管理層的有效溝通，在績效考核的目的、方法、制度方面達成共識是績效考核能否有效貫徹，能否成功運作的關鍵，績效考核工作也必將是一個不斷摸索、不斷學習、不斷完善的過程。