穿越烽火滄桑追尋紅色鎮江主題培訓周學習感受
“穿越烽火滄桑追尋紅色鎮江”主題培訓周學習感受
--忠于黨，報效國家，服務人民
根據市委組織部通知要求，我校黨支部在全體黨員教師中組織開展“穿越烽火滄桑追尋紅色鎮江”主題培訓周”集體學習。通過一部部教育紀錄片讓我們回顧了黨建立的艱難歷程和無數革命志士甘灑熱血寫春秋的英雄壯舉。尤其《建黨偉業》觀后感觸頗深。
《建黨偉業》以中國近代史為敘述主線，核心重心是中國共產黨的建黨艱難歷程。該片采取了多條線敘事的方法。一條線是近代史上的大事記，從辛亥革命講到五四運動；一條線是青年*的人生軌跡，從參軍新軍直到參加*一大；另外一條線是*成立前的歷史思潮，主要是以陳獨秀、李大釗、胡適、辜鴻銘等人的事跡串聯。這三條主線相互貫穿，要找到這三條線的內在聯系，就能夠真正看懂這部影片。否則就不會知道*參軍和辛亥革命有什么關系，袁世凱簽二十一條和五四運這動為何又前后呼應。但除了這種多線敘事、相互貫穿的敘事手段外，又很難找到更好的方式在一部電影中同時講清楚這些必須要表達的事情，這也是這部歷史巨片成功的表述方式之一。
這部片子讓人震撼的是當代有志之士永恒的追求：忠于黨，報效國家，服務人民。
三四十年代的中國，民族危機，內外戰爭不斷，人民出于水深火熱之中，在這個曾經一度輝煌耀眼的東方，燃起的是熊熊的戰火，滾滾的狼煙，仿佛把我們帶到那個艱難而又催人振奮的歲月中，去追憶那段歷史，緬懷遠去的革命先輩，心底由然想起了那句話：“只有共產黨才能救中國！”。遐想著當年歷史的種種，心潮起伏。同時也感到了沉重的歷史使命感。
如果說“天下興亡，匹夫有責”，身處在這個劇變頻增、競爭激烈的時代，面臨著經濟全球化、社會多元化的挑戰，把祖國建設成富強、民主、文明的社會主義現代化國家，推動中華民族的偉大復興，這就需要全體中國人把強烈的愛國熱情轉化為做好本職工作和為社會服務的具體行動。
作為一名有志之士，身肩培養祖國未來公民的重任。忠于黨，報效國家，服務人民，是我們的畢生不變的追求，而為人師表，履行職責，辦好人民滿意教育就是報國為民的最有效的途徑。因此，我們要志存高遠，也要腳踏實地，更好地承擔起時代和歷史賦予我們的重任，為推動教育事業發展、社會進步做出應有的貢獻。
篇2:穿越烽火滄桑追尋紅色鎮江主題培訓周學習感受
“穿越烽火滄桑追尋紅色鎮江”主題培訓周學習感受
--忠于黨，報效國家，服務人民
根據市委組織部通知要求，我校黨支部在全體黨員教師中組織開展“穿越烽火滄桑追尋紅色鎮江”主題培訓周”集體學習。通過一部部教育紀錄片讓我們回顧了黨建立的艱難歷程和無數革命志士甘灑熱血寫春秋的英雄壯舉。尤其《建黨偉業》觀后感觸頗深。
《建黨偉業》以中國近代史為敘述主線，核心重心是中國共產黨的建黨艱難歷程。該片采取了多條線敘事的方法。一條線是近代史上的大事記，從辛亥革命講到五四運動；一條線是青年*的人生軌跡，從參軍新軍直到參加*一大；另外一條線是*成立前的歷史思潮，主要是以陳獨秀、李大釗、胡適、辜鴻銘等人的事跡串聯。這三條主線相互貫穿，要找到這三條線的內在聯系，就能夠真正看懂這部影片。否則就不會知道*參軍和辛亥革命有什么關系，袁世凱簽二十一條和五四運這動為何又前后呼應。但除了這種多線敘事、相互貫穿的敘事手段外，又很難找到更好的方式在一部電影中同時講清楚這些必須要表達的事情，這也是這部歷史巨片成功的表述方式之一。
這部片子讓人震撼的是當代有志之士永恒的追求：忠于黨，報效國家，服務人民。
三四十年代的中國，民族危機，內外戰爭不斷，人民出于水深火熱之中，在這個曾經一度輝煌耀眼的東方，燃起的是熊熊的戰火，滾滾的狼煙，仿佛把我們帶到那個艱難而又催人振奮的歲月中，去追憶那段歷史，緬懷遠去的革命先輩，心底由然想起了那句話：“只有共產黨才能救中國！”。遐想著當年歷史的種種，心潮起伏。同時也感到了沉重的歷史使命感。
如果說“天下興亡，匹夫有責”，身處在這個劇變頻增、競爭激烈的時代，面臨著經濟全球化、社會多元化的挑戰，把祖國建設成富強、民主、文明的社會主義現代化國家，推動中華民族的偉大復興，這就需要全體中國人把強烈的愛國熱情轉化為做好本職工作和為社會服務的具體行動。
作為一名有志之士，身肩培養祖國未來公民的重任。忠于黨，報效國家，服務人民，是我們的畢生不變的追求，而為人師表，履行職責，辦好人民滿意教育就是報國為民的最有效的途徑。因此，我們要志存高遠，也要腳踏實地，更好地承擔起時代和歷史賦予我們的重任，為推動教育事業發展、社會進步做出應有的貢獻。
篇3:企業員工培訓后心得體會及感受
企業員工培訓后心得體會及感受
有機會參加集團組織的兩天一夜的愛與智慧培訓，通過幾個看似簡單的“游戲”，卻讓我的生命經歷了新的歷程。整個培訓過程給我感動很多、感觸很多、感悟也很多。
一、沒有完美的個人，只有完美的團隊。個人再強大，能力都有限，只有融入到團隊里面來力量才是無窮的。要形成優秀的團隊，團隊內首先必須團結，因為大家是“一家人”，最讓人感動的總是那一心一意為同一目標而努力奮斗的日子，哪怕卑微也值得驕傲，因為無數卑微的目標積累起來就是偉大的成就;其次相互之間要學會學習，學會包容、諒解。團隊成員間要多為對方改變，不能包容，就兼容，不能理解就諒解，這樣才會將伙伴們的潛能激發，才會發現每個人原來可以做得更好。事實上，每個人一點點的進步帶來的都是整個團隊的飛躍，反之，如果大家都漫不經心，換來的則可能是整個團隊的消亡。
二、生命需要激情，態度決定一切。每個人都應該擁有積極主動的心態，做人、做事都要全力以赴。生活中，每個人要面對的人、事都太多太多，也許你的激情不在，也許你的態度有些消極，但對人要尋求雙贏的長遠目光，要多站在對方角度考慮，少對別人出“紅牌”。另外一定要明白自己的責任，勇于肩負責任，主動積極投入并全力以赴，這次我是這樣去做了，我也得到了我要的結果，培訓結束的時候，我才知道原來生命是如此的輕松，什么才是真心英雄
三、生命需要愛，心要永存愛，要學會珍惜與感恩。光陰如白駒過隙，也許你已錯過了很多，虛度了太多青春年華，但一定要懂得珍惜剩下的日子，珍惜現在和未來，珍惜身邊的人和事，珍惜企業給我們的工作機會和展示平臺。用愛心去對待身邊的人，其實我們的生命里并不缺乏愛，只是沒有被喚醒。當你真心付出、傳遞愛的時候，你會發現自己是那樣的快樂。要學會感恩，感恩身邊所有的人，感恩企業、社會。感恩我的父母給了我生命，感恩我的老師給了我知識，感恩我的朋友給了成長的經歷，感恩我的領導給了我工作的支持與信任，感恩我的同事給了我幫助，感恩我的競爭對手讓我認識了自我，也讓我知道了如何去面對人生的坎坷，感恩企業給了我工作的機會與展示平臺，感恩那些陌生的行人和所有與我擦肩而過的人，是他們讓我覺得我不孤單，讓我必須走得更快……
我知道我的感悟也許不是最深，但我深深知道自己的生命已被喚醒，我會這樣走下去，我相信我的生命會有新的、更高的開始，我會走得更加從容、更加快樂!
延伸閱讀：
企業員工培訓心得體會
緊張的學習就是自我充電的過程，總結這幾天的學習，感想頗多，真是滴滴香濃，意猶未盡!
感想一：進一步、學幾招，海闊天空。
學會總結規劃自己的人生，將工作、學習和生活進行目標規劃，規定自己需要完善目標的時間，進行量化考核，做到細節決定成敗!
感想二：我們不可以改變環境，但可以改變自己。
同樣是梅花，在*的筆下就是，待到山花爛漫時，她在叢中笑;而在陸游的眼里就是，驛外斷橋邊，寂寞開無主。同樣是江水，*說，大江東去浪淘盡，千古風流人物;而李后主卻低吟，問君能有幾多愁，恰似一江春水向東流。同樣的情境，不同的是人，人的心情，就有截然不同的2個心境。就像那個撕紙的游戲我們假定現在是40歲，預期活到70歲，我們把一張紙，折成7份，每份代表xx年，我們剩余的30年，再細分，除去睡覺、與家人朋友團就、一些應酬，那么實際屬于工作的又有多少呢?但是知其中我們可以這樣理解，我們不能改變我們生命的長度，但我們可以掌控我我們生命和生活的深度和廣度，我們只有在有效的時間內，加強自己的修養，歷練自己的言行，捕捉屬于我們的精華，吸取我們的營養，增加我們的才干，才能等于無限的延伸了我們生命的長度，這樣的人生才有意義，當我們很平庸的生活和工作，那么我們回首自己走過來的路時，會是一片空白!
感想三：發散思維，突破瓶頸。
曾有一位教授，他發現自己汽車的輪胎被人卸掉一個，并且卸掉輪胎的四個螺絲也被卸掉了，教授雖有備胎但很無奈，這時過來一位農民，看出了教授的心里，就決定教授。農民將其他三個輪胎每個上面卸下一個螺絲，然后用這3個螺絲把備胎安裝好，使教授可以順利開車在路上飛馳。這個故事告訴我們，無論我們的學歷和職務高低，只要我們利用已經擁有的知識，發散思維，突破瓶頸，就會收到不同的效果。在我們的生活中也許會遇到很多的門檻，過去就是門，過不去就是檻，那么門檻高怎么辦?我有3個答案，1、找個凳子;2、繞個彎子;3、調頭。我想通過我們學習以后，我們不會選擇調頭。
感想四：夢在遠方，路在腳下。
在北戴河學習的5天，我們都去散步，要圍著海濱繞一大圈，很多朋友都說那么遠，不累嗎?其實你可能沒有)領略到其中的樂趣，就像工作和學習以及散步一樣，有事很單調、枯燥、乏味，但當我們觀賞一路的風景、欣賞一路的歡聲笑語之后，就會忘記那些單調、枯燥、乏味，取而代之的是開心、快樂、意蘊悠長……
天官賜福
下面我用一句話結束這次的發言：一筆唐，一筆宋，一筆元明清，一筆下去三千年，天地雖老，我還年輕!
就讓我們永遠保持年輕的心態，用我們的雙手鑄就唐百美好的明天，用我們的汗水描繪大樓更加壯麗的明天!
我的發言贏得大家的熱烈掌聲!
閱讀拓展：
企業員工培訓心得體會
這次進行的企業培訓，我認為很有必要，很切合我們的實際需求，是一個機會，我們員工和企業共同提升，共同飛躍的一個機遇。
這次企業培訓主題是主要關于職業化素質、團隊建設及管理能力提升這三個方面的內容，這對于我們這些奔跑在企業建設中的工作者來說，這樣的課程是非常有實際意義的。它既可以提點、強化我們工作中的職業精神，職業修養，同時也可以培養我們工作中的管理能力，職業技能，這些工作中的技巧，我相信生活中或許工作中很難吸收，很難有機會學習到。而這次的培訓，正是這樣一種難得機會，讓我可以有機會提升自我，認識自己的優點，價值，從而奉獻企業，奉獻到工作中去，我相信這是每一位工作者內心所向往呼喚的。
這三個版塊的內容，都非常深刻的闡述了各自的要求和要點，而教授那神情的演講，自身豐富的專業知識，也讓我對這三方面大有認識。具體來說，我認為職業化素質這一節是更加具有學習(2017學會感恩,與愛同行感恩節活動方案及文案)的必要性，是企業培訓人才，尋找成功投資的一節關鍵理論課程。具備職業化素質的人才，我想應該已經具備了為企業，為社會謀福利，創奇跡的能力，這也是企業最需要，最要求的。
職業化是什么，我原先籠統的略微懂得，現在通過這次培訓，我很自豪地說，我明白了，并且我正在努力向職業化素質人才挺進，奮斗。職業化素質內涵包括了三點：職業心態，職業知識，職業精神、包裝。
職業的心態，多數人甚至所有人都覺得是一種樂觀向上，積極飽滿的心態，對，這是正確的，每個行業，每個位置，都需要這種樂觀，朝氣蓬勃的人才，這是社會活力美好的元素。可是除了樂觀，我們難道不需要一種危機心態嗎，面對危機自我調節，均衡的心態，這比樂觀更重要，因為有危機意識的人更懂得自我生存、自我保護當然還有一點是感恩的心態，這也是處理人際關系中有益的一種方式。
職業知識中那25個討人喜歡的原則，我看了又看，揣摩了有揣摩，想想自己哪里不好，哪里需要改進，哪里需要反省的，這25條原則是工作生活中必備的法寶，是我們生活中擁有自信，擁有勇氣的定心丸，或許更是我們構建和諧社會的一個基點。
職業精神是我們每位職業人員所要必備的，這不是建議，是自我意識中的要求。沒有職業精神的人，就沒有資格甚至沒有能力站在這個崗位上，因為你連最起碼的職業操守，職業道德都不清楚，又憑什么去得到職業中的快樂和享受呢。這是我認為社會工作者最需要最起碼的一種職業精神敬業，責任，專業，規范，協作。
通過這次企業管理培訓，我真的受益匪淺，學習到很多專業知識以及作為一名員工所應具備的職業道德，職業操守。培訓或許會枯燥，會繁瑣，可是我相信這次培訓帶給我更大的是有用的知識和源源不斷做人做事的道理，做好一名員工，做好一名管理人員，還是一個老板，都要懂得的職業規則，職場要求。
我相信我們企業這筆投資培訓，是絕對有益有價值的，而且回報率絕對不低。