餐廳員工培訓(xùn)感受

　　經(jīng)過(guò)這幾天的培訓(xùn)，讓我懂了很多，學(xué)到了很多。幾位老總和經(jīng)理的經(jīng)歷和自己對(duì)工作的那種熱情，對(duì)自己的嚴(yán)格要求，才有了今天的成績(jī)，讓我知道了，只要我們把心態(tài)放好，肯吃苦，敢吃苦，勇于去挑戰(zhàn)自己，這樣自己的能力才會(huì)提升，培訓(xùn)時(shí)老總總說(shuō)“心態(tài)”這個(gè)詞，以前上學(xué)老師也說(shuō)，可我并不在意，現(xiàn)在才知道，原來(lái)有一個(gè)好的心態(tài)去面對(duì)自己的工作是這么的重要。還有符總給我們傳授了交朋友，該交什么樣的朋友才對(duì)自己有幫助的心得，其中符總講了他的一次工作時(shí)的事，讓我很佩服他的那種耐心，那種應(yīng)變能力。

　　還有幾位老總說(shuō)的工作態(tài)度，工作理念，都讓我學(xué)到了很多。最主要的是郭總寫(xiě)的那篇《吃苦在前，享受在后》我看過(guò)幾遍，讓我理解了苦并不可怕，可怕的是現(xiàn)在不敢吃苦，以后只會(huì)苦，甚至更苦，所以我們只要把心態(tài)放好了，苦并不是那么可怕的，我們?cè)谒f(shuō)的苦只是自己沒(méi)把心態(tài)放好，沒(méi)在用正確態(tài)度去對(duì)待工作才覺(jué)得苦。

　　說(shuō)實(shí)話，我剛來(lái)上班前幾天，我也覺(jué)得很辛苦，不想做了，可是我漸漸地適應(yīng)了以后，把工作心態(tài)調(diào)好，現(xiàn)在覺(jué)得這份工作一點(diǎn)也不苦，甚至喜歡了這份工作。

篇2:資信公司員工培訓(xùn)感受:放飛夢(mèng)想

資信公司員工培訓(xùn)感受:放飛夢(mèng)想

　　青春給予我們的最大權(quán)利是放飛夢(mèng)想，夢(mèng)想就是一種堅(jiān)持就會(huì)感覺(jué)幸福的東西。在這培訓(xùn)即將結(jié)束之際，我們新員工對(duì)未來(lái)充滿期待，我們祈愿公司擁有更加輝煌的明天。

　　我們努力實(shí)現(xiàn)著：三到五年后，通過(guò)不斷地學(xué)習(xí)、積累、總結(jié)、反思，熟練掌握整個(gè)評(píng)級(jí)工作的作業(yè)流程，對(duì)評(píng)級(jí)行業(yè)、評(píng)級(jí)方法和評(píng)級(jí)技術(shù)形成一定認(rèn)識(shí)，對(duì)自己主要負(fù)責(zé)的行業(yè)逐漸熟悉，形成自己對(duì)這個(gè)行業(yè)的專(zhuān)業(yè)而又獨(dú)到的看法。

　　我們夢(mèng)想著：三到五年后，秉承獨(dú)立、公正、創(chuàng)新、專(zhuān)業(yè)的宗旨，中債資信作為區(qū)別于發(fā)行人和投資人的第三方，在市場(chǎng)中的影響力越來(lái)越大，債券市場(chǎng)評(píng)級(jí)結(jié)果虛高的現(xiàn)象有所好轉(zhuǎn)，不同評(píng)級(jí)機(jī)構(gòu)間展開(kāi)有序競(jìng)爭(zhēng)，帶動(dòng)評(píng)級(jí)行業(yè)在社會(huì)中的形象和地位顯著提高。

　　我們夢(mèng)想著：三到五年后，當(dāng)企業(yè)需要進(jìn)行債務(wù)性融資時(shí)，首先想到的會(huì)是協(xié)會(huì)的債務(wù)融資工具，因?yàn)槠涔_(kāi)透明市場(chǎng)化的發(fā)行機(jī)制、高效的發(fā)行流程、品種和期限的多樣化以及市場(chǎng)的認(rèn)可度得到了廣泛的肯定。三到五年后，當(dāng)投資人需要對(duì)企業(yè)發(fā)行的債券進(jìn)行選擇和償債能力的判斷時(shí)，首先想到的會(huì)是中債資信的評(píng)級(jí)報(bào)告及評(píng)級(jí)結(jié)果，專(zhuān)業(yè)的投資機(jī)構(gòu)在選擇入庫(kù)的報(bào)告時(shí)，中債資信的報(bào)告成為其首選。

　　我們祈愿：中債資信在未來(lái)中國(guó)債券市場(chǎng)發(fā)展的大潮中乘長(zhǎng)風(fēng)、破萬(wàn)里浪，成為維護(hù)市場(chǎng)公平正義的中流砥柱。那時(shí)候，我們也要說(shuō)，歷史發(fā)生時(shí)，我們就在現(xiàn)場(chǎng)。

篇3:新員工培訓(xùn)感受

新員工培訓(xùn)感受

　　7月17日，我正式開(kāi)始了自己在中化寧波的工作生活。在經(jīng)過(guò)這一個(gè)多月的工作之后，人力部組織我們參加了這次全公司的新員工培訓(xùn)：

　　培訓(xùn)開(kāi)始的第一天公司總經(jīng)理呂總為我們講述了公司的歷史、企業(yè)文化并且介紹了公司領(lǐng)導(dǎo)，各部門(mén)負(fù)責(zé)人;還有公司組織結(jié)構(gòu)、人事制度、業(yè)務(wù)發(fā)展及目標(biāo)等等。其中給我印象最深的是中化寧波積極向上、注重創(chuàng)新、誠(chéng)信的企業(yè)文化。

團(tuán)隊(duì)精神：

　　在整個(gè)培訓(xùn)中有兩天時(shí)間是戶外拓展活動(dòng)，作為新員工的我在整個(gè)拓展活動(dòng)中感受到了良好團(tuán)隊(duì)合作精神和不斷學(xué)習(xí)的氛圍。大家相互幫助，相互學(xué)習(xí)，共同進(jìn)步，所有同事就像在一個(gè)溫暖和睦的大家庭。從中也折射出了公司倡導(dǎo)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作互助精神。

壓力和挑戰(zhàn):

　　通過(guò)為期一周的培訓(xùn)，在公司各部門(mén)老師的講解下，大致了解了公司的業(yè)務(wù)流程和具體操作工作應(yīng)當(dāng)注意的地方，由于公司業(yè)務(wù)流程和內(nèi)部控制流程都很?chē)?yán)密復(fù)雜，在整個(gè)學(xué)習(xí)過(guò)程中發(fā)覺(jué)到自己有許多需要重新學(xué)習(xí)的地方，讓我感受到了工作上的新的壓力和挑戰(zhàn)。在實(shí)際工作中為了做好自己的工作，我努力學(xué)習(xí)，向同事請(qǐng)教，努力提高自己的業(yè)務(wù)水平。讓我感動(dòng)的是，作為新員工，我難免會(huì)有做錯(cuò)或不懂的時(shí)候，但同事們不會(huì)冷眼旁觀，更不會(huì)嘲笑，而是善意地提醒、耐心地幫助。這種肯定和鼓勵(lì)給予了我強(qiáng)大的信心，讓我相信自己，可以戰(zhàn)勝新工作環(huán)境中的困難。

　　入職公司雖然時(shí)間不長(zhǎng)，但已經(jīng)讓我深深地感覺(jué)到進(jìn)入中化寧波工作是我的幸運(yùn)。能成為中化寧波的一員，我感到自豪。相信我的這種自豪感將會(huì)使我更有激-情地投入到工作中去。

　　總結(jié)這次培訓(xùn)的感受，用以前看到過(guò)的一段文字來(lái)表述：“在工作中，不管做任何事，都應(yīng)將心態(tài)回歸到零：把自己放空，抱著學(xué)習(xí)的態(tài)度，將每一次任務(wù)都視為一個(gè)新的開(kāi)始，一段新的體驗(yàn)，一扇通往成功的機(jī)會(huì)之門(mén)。千萬(wàn)不要視工作如雞肋，食之無(wú)味，棄之可惜，結(jié)果做得心不甘情不愿，于公于私?jīng)]有裨益。”。