教師綜合素養(yǎng)比賽活動(dòng)有感
今年6月21日22日參加市里綜合實(shí)踐基本功比賽,比賽完后自己一直有特別多的感觸,但文采不太好,又表達(dá)不出來(lái),只能以流水帳記之。
首先,在日常教學(xué)中我們特別是較為偏遠(yuǎn)的學(xué)校教學(xué)理念長(zhǎng)期不更新而顯得落后,教學(xué)的套路與方法還是停留在過(guò)去,用舊的理念去指導(dǎo)出的課堂教學(xué)顯的是沉悶、不實(shí)用和沒(méi)有吸引力,往往只注重讓學(xué)生討論,課堂表面熱鬧,而教師的點(diǎn)拔跟不上。不用新的理念去指導(dǎo)教學(xué),等到演課候發(fā)現(xiàn)你沒(méi)有能敲開(kāi)評(píng)委內(nèi)心的玉石。日研究新的教學(xué)理論,特別是目前的“建構(gòu)式生態(tài)課堂”的教學(xué)理論,要讓自己的教學(xué)理念始終跟得上社會(huì)的發(fā)展,并運(yùn)用在日常的教學(xué)中,多做教學(xué)反思,逐步提高。
第二,日常教學(xué)中特別是校級(jí)公開(kāi)課只是應(yīng)負(fù)沒(méi)有認(rèn)真對(duì)待,而隨便整一節(jié)課讓大家聽(tīng),事后也沒(méi)有人愿去評(píng)課,致使自己的課得不到大家的評(píng)論,自己長(zhǎng)時(shí)間不明白自己的課堂到底怎樣,有什么地方需要去改進(jìn)。真正要參加比賽時(shí)不能很好的駕馭課堂,不能展現(xiàn)出對(duì)人有吸引力的地方。日后不管帶什么課一定要認(rèn)真對(duì)待每一節(jié)課,自己把握好每一次展示的機(jī)會(huì),那怕自己再不愿意,也要強(qiáng)迫自己去做。
第三,才藝展示時(shí),大多數(shù)表演較為單一,女教師剪紙、插花等較多,男教師演講最多,有內(nèi)含的才藝少之又少。由此后悔自己日常生活中浪費(fèi)了那么多時(shí)間而沒(méi)有去拓展自己的興趣、愛(ài)好、特長(zhǎng),上網(wǎng)時(shí)間花的太多。在今后各種比賽才藝展示會(huì)成為一個(gè)重要的內(nèi)容。我想閑暇時(shí)一定要鍛煉自己的吹拉彈唱、畫(huà)畫(huà)寫(xiě)寫(xiě),到時(shí)候會(huì)用的上的,因?yàn)檎嬲磉_(dá)的是在展示一個(gè)人基本素養(yǎng)。
第四,粉筆字還是要寫(xiě)的,現(xiàn)在多媒體在課堂上用的較多,大多人已不愿多進(jìn)行板書(shū)或賴(lài)的去寫(xiě),整體看來(lái)比賽教師的粉筆字與硬筆字都不是太好。我想日常中這些我們都會(huì)使用,不行就寫(xiě)慢點(diǎn),只要注意,時(shí)間長(zhǎng)了總會(huì)得到提高。
第五,即興演講,這類(lèi)項(xiàng)目在平時(shí)的教學(xué)中使用的比較少,學(xué)校的各種比賽中也很少涉及,往往教師在抽到題目后,很難在2分中把自己的思路理清,更不要說(shuō)把語(yǔ)言表達(dá)的精彩和全面了。反應(yīng)慢節(jié)湊跟不上,建議自己多鍛煉。
第六,日常的工作再忙也要進(jìn)行全面的準(zhǔn)備,這次讓我無(wú)法原諒自己的是,一直用忙來(lái)為自己開(kāi)脫,等真正比賽時(shí),你會(huì)發(fā)現(xiàn)周?chē)娜硕际怯袀涠鴣?lái),甚至是準(zhǔn)備了2個(gè)多月,能為自己爭(zhēng)取一次機(jī)會(huì)是多么的不容易,事無(wú)具細(xì),一定要萬(wàn)事俱備。工作中會(huì)多提高自己的理論水平,涉獵更多書(shū)籍,多參加活動(dòng),讓自己思想開(kāi)闊,行為舉止變的自然大方,語(yǔ)言變的有感染力,文章有深度,自己的課堂更具有吸引力!
可能是在下面特別農(nóng)村學(xué)校待的時(shí)間長(zhǎng)了,信息閉塞了,生活太安逸,自己變的恍惚沒(méi)有求知欲望,而外面的世界真的是特別的精彩,我感覺(jué)自己墮落了,雖然還有點(diǎn)年輕,可當(dāng)年畢業(yè)時(shí)的勁頭已經(jīng)再也找不到了,整個(gè)人被煩事纏繞著,困惑在爾虞我詐繁瑣的人際關(guān)系中。比賽中一個(gè)86年出生的小女孩讓我重新認(rèn)清了自己今后方向,她就是柘汪中學(xué)的徐妮老師,市博客一等獎(jiǎng)的獲得者,才氣外溢,她的每一句話(huà)都堅(jiān)定自己的目標(biāo)。我想,做學(xué)問(wèn),一定要使自己成為一個(gè)真正有文化技能素養(yǎng)的人。我會(huì)努力的,人生的機(jī)會(huì)還有很多,上帝對(duì)每個(gè)人都是平等的,會(huì)眷顧每一個(gè)人!
篇2:中學(xué)學(xué)為中心素養(yǎng)課堂改革研討活動(dòng)方案
第一次活動(dòng)
1、時(shí)間:*年7月5日中午12:30-2:00
2、地點(diǎn):行政樓三樓會(huì)議室
3、對(duì)象:領(lǐng)導(dǎo)小組全體成員
4、議程:
主持:謝*
(1)周校長(zhǎng)講話(huà)
(2)陳*副校長(zhǎng)組織學(xué)習(xí)“學(xué)為中心”課堂教學(xué)改革先進(jìn)的經(jīng)驗(yàn)和案例。
(3)謝*布置研討任務(wù):
本次課堂改革的核心思想:學(xué)為中心
課堂教學(xué)的策略:小組合作學(xué)習(xí)、問(wèn)題解決、任務(wù)驅(qū)動(dòng)
課堂改革的目的:有效學(xué)習(xí),提升素養(yǎng)。
本次需要研討的問(wèn)題
①根據(jù)本學(xué)科特點(diǎn)對(duì)課堂40分鐘時(shí)間進(jìn)行分段任務(wù)設(shè)計(jì)(明確各時(shí)間段教師的教學(xué)任務(wù)和學(xué)生的學(xué)習(xí)任務(wù))
課堂40分鐘任務(wù)設(shè)計(jì):
第一環(huán)節(jié):0-前5分鐘:組織課堂,新課引入,當(dāng)堂完成預(yù)習(xí)檢測(cè)
關(guān)注點(diǎn):預(yù)習(xí)檢測(cè)卷如何編寫(xiě)
第二環(huán)節(jié):5-15分鐘:提出問(wèn)題,任務(wù)驅(qū)動(dòng),學(xué)生小組討論解決
關(guān)注點(diǎn):?jiǎn)栴}如何來(lái)(教師如何預(yù)設(shè)問(wèn)題,學(xué)生的問(wèn)題如何收集和展示)
第三環(huán)節(jié):15-25分鐘:小組展示,相互補(bǔ)充
關(guān)注點(diǎn):組內(nèi)異質(zhì),組間同質(zhì)的小組以何種形式組建,小組的位置如何安排,課堂內(nèi)小組如何分工管理,班級(jí)中小組間的評(píng)價(jià)制度如何跟上,學(xué)校中如何加強(qiáng)對(duì)學(xué)習(xí)小組的集體評(píng)價(jià)。
第四環(huán)節(jié):25-35分鐘:教師小結(jié),方法提升,解題指導(dǎo)。
以上第二、三、四環(huán)節(jié)可以穿插進(jìn)行,體現(xiàn)精講原則。
第五環(huán)節(jié):35-40分鐘:當(dāng)堂鞏固練習(xí)。
②適合新的課堂模式的作業(yè)布置、批改和課余時(shí)間的管理模式,體現(xiàn)精練原則。(布置什么作業(yè),什么時(shí)候批改?如何批改?作業(yè)中的問(wèn)題什么時(shí)候解決?以何種方式解決學(xué)生作業(yè)中的問(wèn)題?)
③設(shè)計(jì)出適合新的課堂教學(xué)模式的集體備課模式(備什么?怎么備?什么形式的作品?)
各學(xué)科組在獨(dú)立研究期間,組長(zhǎng)牽頭,學(xué)科組研討兩次,形成共同方案。
第二次活動(dòng)
1、時(shí)間:*年7月26日-7月29日
2、地點(diǎn):待定
3、對(duì)象:領(lǐng)導(dǎo)小組全體成員(每個(gè)成員帶筆記本電腦)
總務(wù)處(后勤安排)
信息技術(shù)處(提供投影儀)
4、議程:
7月26-27日:各小組研討,形成初步方案,上交電子稿。
7月28日:各小組完善方案、各小組展示本組方案(ppt形式),相互探討取長(zhǎng)補(bǔ)短,進(jìn)一步完善本組方案。
7月29日:各小組完成本次方案,把成果電子稿上交。
第三次活動(dòng)
1、時(shí)間:*年8月25日-8月30日
2、地點(diǎn):學(xué)校各會(huì)議室
3、對(duì)象:語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)、科學(xué)、社會(huì)全體老師
4、議程:
1、學(xué)習(xí)課堂改革新模式,集體討論完善模式。
2、組內(nèi)分工,集體備課
3、領(lǐng)導(dǎo)小組成員審核各集體備課小組的成果。
后續(xù)工作,各備課組根據(jù)學(xué)校課堂教學(xué)新模式,完善提升。
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篇3:小教師學(xué)科素養(yǎng)提升行動(dòng)的讀書(shū)活動(dòng)方案
根據(jù)《溫州市教育局關(guān)于印發(fā)中小學(xué)教師學(xué)科素養(yǎng)提升行動(dòng)實(shí)施方案的通知》(溫教師〔*〕23號(hào))文件精神,結(jié)合我校實(shí)際,特制定本方案。
一、指導(dǎo)思想
以*****為指導(dǎo),以教師發(fā)展為本,以提升教師學(xué)科素養(yǎng)為突破口,堅(jiān)持“面向全體、系統(tǒng)規(guī)劃、扎實(shí)有效”的原則,著力提高我校教師的基本專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)水平,努力促進(jìn)我校教育質(zhì)量上一個(gè)臺(tái)階。
二、行動(dòng)目標(biāo)
我校將利用5年時(shí)間,對(duì)在職專(zhuān)任教師學(xué)科素養(yǎng)培訓(xùn)、考核和比賽活動(dòng),從以下四個(gè)方面達(dá)成目標(biāo):
(一)建立健全教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展培訓(xùn)制度,加強(qiáng)培訓(xùn)的針對(duì)性、有效性,圍繞專(zhuān)業(yè)精神、專(zhuān)業(yè)知識(shí)與技能、教育教學(xué)能力、科學(xué)文化素養(yǎng)等方面開(kāi)展教師培訓(xùn),促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展。
(二)明確校本培訓(xùn)學(xué)時(shí),在職專(zhuān)任教師每年完成24學(xué)時(shí),5年內(nèi)完成120學(xué)時(shí)的校本培訓(xùn),并有90%以上教師通過(guò)學(xué)科素養(yǎng)年度考核,獲得合格證書(shū)。
(三)通過(guò)學(xué)科素養(yǎng)比賽,以賽帶訓(xùn),以賽促學(xué),為教師搭建一個(gè)專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)、展示自我、相互交流的平臺(tái)。
(四)積極探索我校教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展培訓(xùn)的有效途徑,開(kāi)展教師教育專(zhuān)題研究和改革實(shí)驗(yàn),建立健全培訓(xùn)項(xiàng)目制度。
三、具體任務(wù)
(一)培訓(xùn)
校本培訓(xùn)是教師學(xué)科素養(yǎng)提升的主陣地,更是本次提升行動(dòng)的基礎(chǔ)和關(guān)鍵所在。校本培訓(xùn)內(nèi)容以課程與課堂為核心,按年度分主題逐年推進(jìn),重在結(jié)合教學(xué)工作,以問(wèn)題為中心,以案例為載體,加強(qiáng)實(shí)踐反思和同伴互助,努力提高教師學(xué)科教學(xué)能力和指導(dǎo)學(xué)生學(xué)習(xí)能力,促使教師專(zhuān)業(yè)水平不斷發(fā)展。
1.培訓(xùn)對(duì)象:全校在職專(zhuān)任教師。兼職教師可自選一門(mén)學(xué)科參加培訓(xùn)。
2.培訓(xùn)主題和內(nèi)容:
主題
內(nèi)容要點(diǎn)
教育專(zhuān)著閱讀
①制定讀書(shū)方案,教師每年至少閱讀1本教育教學(xué)專(zhuān)著;
②開(kāi)展名著導(dǎo)讀、讀書(shū)學(xué)習(xí)會(huì)、積極撰寫(xiě)讀書(shū)征文評(píng)比等交流活動(dòng)。
指導(dǎo)學(xué)生學(xué)習(xí)
①了解學(xué)生身心發(fā)展規(guī)律,把握學(xué)生學(xué)習(xí)特征和學(xué)習(xí)現(xiàn)狀;②掌握學(xué)生學(xué)習(xí)中的典型錯(cuò)誤并提出改進(jìn)意見(jiàn);③掌握指導(dǎo)學(xué)生學(xué)習(xí)的策略和方法,提高評(píng)價(jià)學(xué)生學(xué)習(xí)的能力。
專(zhuān)業(yè)知識(shí)與技能
①研讀課標(biāo)和教材,熟悉本學(xué)科的教學(xué)內(nèi)容和知識(shí)結(jié)構(gòu),明白“是什么”、“教什么”和“怎么教”的問(wèn)題;②根據(jù)課標(biāo)、教學(xué)任務(wù)和學(xué)生實(shí)際,制定符合學(xué)生發(fā)展要求的課時(shí)(單元)教學(xué)目標(biāo),選擇教學(xué)內(nèi)容,設(shè)計(jì)、組織教學(xué)過(guò)程,研究習(xí)題、知曉習(xí)題的價(jià)值;③根據(jù)教學(xué)目標(biāo)設(shè)計(jì)作業(yè),能評(píng)價(jià)試題和命題;④能進(jìn)行教學(xué)診斷、教學(xué)研究和改進(jìn)。⑤熟練掌握教學(xué)技能(如導(dǎo)入、語(yǔ)言、板書(shū)、總結(jié)、現(xiàn)代教育技術(shù)、情境創(chuàng)設(shè)、互動(dòng)交流、課堂問(wèn)題處理等)和學(xué)科專(zhuān)項(xiàng)技能(如實(shí)驗(yàn)、視聽(tīng)、演講、藝術(shù)等)
科學(xué)知識(shí)與人文素養(yǎng)
了解科學(xué)、歷史、文學(xué)和藝術(shù)等方面的基礎(chǔ)知識(shí),豐厚文化功底。
(二)考核
考核是保障,通過(guò)考核,促進(jìn)校本培訓(xùn)質(zhì)量提高,促進(jìn)教師積極參加校本培訓(xùn)。
每年8月,組織教師參加考核。考查教師學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識(shí)和人文科學(xué)知識(shí),分析評(píng)價(jià)指導(dǎo)學(xué)生的能力,學(xué)科教學(xué)能力和技能。
1.考核對(duì)象:全體在職專(zhuān)任教師。女教師年滿(mǎn)50周歲,男教師年滿(mǎn)55周歲自愿參加。
2.考核形式:統(tǒng)一測(cè)試與抽查考核相結(jié)合,
3.組織實(shí)施:縣教育局統(tǒng)一組織測(cè)試。
4.獎(jiǎng)懲措施:每年考核結(jié)束,公布優(yōu)秀率、合格率和不合格率。年度考核優(yōu)秀率不超過(guò)參加考核教師總數(shù)的15%,不合格率原則上控制在參加考核教師總數(shù)的5%以?xún)?nèi)。凡年度考核不合格教師,校本培訓(xùn)中的“讀書(shū)、專(zhuān)業(yè)知識(shí)與技能”等項(xiàng)目學(xué)時(shí)(共15學(xué)時(shí))不予認(rèn)定,不得參加當(dāng)年的評(píng)優(yōu)、評(píng)先、職稱(chēng)晉升。考核優(yōu)秀者,在評(píng)優(yōu)、評(píng)先、職稱(chēng)晉升量化考核中加5分。
(三)比賽
1、單項(xiàng)評(píng)比
(1)讀書(shū)征文評(píng)比:從*年起,每年2月份開(kāi)通教師讀書(shū)征文評(píng)比網(wǎng)絡(luò)上傳端口;并把讀書(shū)征文的參賽率與校本培訓(xùn)工作評(píng)估結(jié)合起來(lái)。
(2)名優(yōu)教師文本解讀觀點(diǎn)報(bào)告評(píng)比
(3)單項(xiàng)技能評(píng)比
2、教學(xué)綜合能力比賽
為深化教師素養(yǎng)提升行動(dòng),每年在各學(xué)科考核的基礎(chǔ)上,推選考核成績(jī)優(yōu)秀者參加教學(xué)綜合能力比賽,開(kāi)展展示和交流活動(dòng),為教師成長(zhǎng)搭建新平臺(tái),以發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)一大批具有較高學(xué)科素養(yǎng)的骨干教師,總結(jié)推廣有價(jià)值的教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。
(1)對(duì)象:考核中成績(jī)優(yōu)秀的教師代表。
(2)內(nèi)容:比賽內(nèi)容為“教學(xué)綜合能力”。
(3)組織:
比賽由縣教育局組織,采取學(xué)校、學(xué)區(qū)逐級(jí)選拔的方式。
1)學(xué)區(qū)(或直屬學(xué)校)級(jí)比賽的辦法由學(xué)區(qū)(或直屬學(xué)校)擬定。
2)縣級(jí)比賽分為初賽和復(fù)賽。
3)在縣級(jí)比賽基礎(chǔ)上推薦一定名額組團(tuán)參與市級(jí)比賽,選派團(tuán)隊(duì)分a、b兩組,a組為年齡40周歲及以上教師,b組為年齡40周歲以下教師。比賽設(shè)個(gè)人獎(jiǎng)和團(tuán)體獎(jiǎng)。
四、實(shí)施步驟
具體安排如下:
(一)*年下學(xué)期全面啟動(dòng),開(kāi)展學(xué)科素養(yǎng)提升行動(dòng),并按年度計(jì)劃實(shí)施。
(二)*年10月,組織第一次教師學(xué)科素養(yǎng)考核。
(三)*年12月,組織第一次教師學(xué)科素養(yǎng)比賽。
五、組織保障
(一)為了有效開(kāi)展教師學(xué)科素養(yǎng)提升行動(dòng),我校成立領(lǐng)導(dǎo)小組。
組長(zhǎng):鄭偉
組員:邵海銀鄭小忠邵潔蕾邵聯(lián)菊劉海鷗
永嘉縣碧蓮鎮(zhèn)中心小學(xué)
*年9月