今年我很榮幸參加了**年省市合作“千名教師出鄉村”培訓活動。在這次培訓中，我學到了很多知識，也認識了自己的不足之處。

對于一直在完小工作的我，這是一次難得的機會和鍛煉，所以在整個培訓過程中，我嚴格要求自己，克服一切困難，不請假不遲到保證出滿勤，認真聽每一位專家的講座，詳實記錄好每一次講座筆記，并及時的將筆記上傳到教育博客與大家分享，積極主動地參與專家互動討論，與同伴們進行研討交流。

在這次培訓中，有專家講座，學員與名師“同課會課”，課堂觀察分析、說課、評課。每一項都是我所想要學習的。在專家講座中，給我印象最深的是海頭小學的李其進校長的講座，聽了他講的八個故事，我學到了以下幾點：讓學習成為一種習慣；讓反思成為一種常態；讓機遇成為一種力量；讓觀念成為一種支撐；讓自覺成為一種成長；讓理念成為一種方向；讓目標成為一種引擎；從這幾點的學習，讓我想到了增強學識，學會反思，抓住機遇，觀點明確，理念支撐，自主發展，理性選擇，智慧結果。在以后的工作中，我會好好的把握住這幾點。還有王傳斌教授的講座也讓我收益匪淺，他講的是農村小學數學綜合與實踐教學有效性思考，我們都是農村出來的教師，更應該思考這些問題，數學來源與生活，我們的身邊到處都有值得我們去思考的問題，因此，我們作為農村教師要學會注意觀察，學會去應用身邊的數學資源。學員與名師的“同課會課”，讓我們的一線教師更能比較出課堂中的教學，在這一環節，我感觸最深的是吳凌艷老師的課，課堂輕松自然，教師語言和藹可親，課堂的教學更是符合新課程理念，這樣的課堂學生興趣大，學習效率高，很值得我們去學習。在教師交流過程中，吳凌艷老師講了她的成功之路，讓我徹底明白了，原來名師也是付出了很多，不斷的學習才會有今天的成果。我們要有計劃的去學習，每天學習一點點，一年也會有很多的進步。培訓的最后是顧長明老師講的走向理想課堂

篇2:培訓學校教師考勤制度一

培訓學校教師考勤制度

　　一、學校教職工除享受國家法定節假日以外，需要請病假、事假、產假、婚假、喪假、探親假和其它假的，必須按規定辦理請假手續。請假結束回校后，要辦理銷假手續。

　　請假、續假、銷假制度要嚴格執行。

　　二、請假一天以上三天以內，必須事先填寫《職工請假單》;請假三天以上的`，必須事先填寫《職工請假審批表》，均由校長室審批。教職工上班時間確需短暫(2小時以內)離崗的，要向值勤領導口頭請假，并由值勤領導做好記錄，同時要向分管領導說明。學校中層以上領導外出要事先向校長室請假，請病假應有醫院證明。各處室負責人在上班時間確需短暫(2小時以內)離崗的，要向值勤領導口頭請假，對未經請假或雖經請假尚未批準而擅自離崗，以及超假不歸未經續假者，均以曠工論處。請假前須安排好相關工作。 教師因公外出要填寫《職工請假單》或《職工請假審批表》、《出差申請表》(見附件1)，交由分管領導審核后報校長審批。《職工請假單》或《職工請假審批表》一式二聯，一聯交教務處，另一聯由教師自己保管。

　　三、教職工病假期間的工資待遇、事假期間的工資待遇、女教職工妊娠及產假期間的工資待遇、探親假有關待遇等，見附件2。

　　四、教職工要堅守工作崗位，按時上下班，不遲到，不早退。工作時間不閑聊，不干私活，嚴禁上班期間利用電腦網絡玩游戲、打撲克、下棋炒股等。按時參加學校會議和教研活動及學校組織的各種集體活動,按時完成其他份內工作。上班期間利用電腦網絡玩游戲、打撲克、下棋炒股等按曠工處理，發現一次按曠工一天處理。

　　五、嚴格遵守上下課時間，上課鈴響任課教師必須進教室，中途不得隨意離開課堂，無特殊情況在上課期間不得打電話。課間、下課時不準授課，要給予學生充分的活動鍛煉和娛樂時間。

　　六、教職工早上到校必須在校門口簽到，其它上班時間由值勤教師和學校領導抽查。值勤教師考勤情況由值勤領導統計并在政治學習時公布。

　　七、學校設立教職工考勤獎。獎勵基數為每月200元。如有下列情況，則按規定標準扣除：未按時上班，早退每次扣25元;病假每天扣20元;事假每天扣40元;教工會議缺席每次扣30元，而且還按曠課一節處理，曠課每節扣25元;曠工每天扣50元;曠工與曠課要累計扣除，曠課、曠工扣除考勤獎不足部分從學校工資等其它發放經費中扣除。

　　八、教職工當月無缺勤、無遲到早退記錄，發滿勤獎200元。

　　九、教職工的出勤情況，要列入崗位考核。曠工曠課的，除扣除考勤獎之外，學校予以批評教育，情節嚴重的，予以紀律處分。

　　十、本細則自2008年7月1日起實施。

　　十一、本細則解釋權在校長室。

篇3:培訓學校教師考勤制度

培訓學校教師考勤制度

　　教師應遵守學校出勤制度，按時到崗履行職責，積極參加學校教育教學和學習培訓活動。不遲到，不早退，不得替代簽到，中途沒有特別重要緊急事務不得離開學校。有事、有病要履行請假手續，事、病假一天以內的，在簽到簿上注明，超過一天至一周以內由校長批準，凡請假事宜都要由校長登記備案。具體細則如下：

　　1、 考勤人員必須認真履行職責，提早到校，認真履行考勤制度。簽到時間：

　　上午：7：30

　　下午：12：50

　　2、 教職工上班時間為：

　　上午：7：30-------11：20 下午：12：50----------16：30

　　3、 出勤考核滿勤100分。

　　4、 遲到一次扣0.5分，早退一次扣2分(按上述時間范圍確定)。

　　5、 發現代替簽到者經調查，代簽與被簽各扣5分。

　　6、 事假半天扣1分，一天扣2分。每學期病假兩天之內不扣出勤分數，超過兩天每超一天扣2分，特殊情況領導討論酌情處理。

　　7、 臨時請假需請假，并在臨時請假記錄簿上注明日期、時段，每次超過3個小時按半天計算，每月允許臨時請假4次，超過4次，每超一次扣0.5分。

　　8、 不請假距下班時間超過半小時離校，查出勤不在崗，請假簿上無記錄，無論任何原因視為溜號，每次扣30分，扣完為止。