房地產副總裁北京星耀華夏科技有限公司北京星耀華夏科技有限公司,星耀職責描述:

1、在總裁的領導下,全面負責公司的房地產項目的工作;

2、建立、健全房地產事業部的組織架構和規章制度,協調公司各職能部門關系,保證房地產項目管理科學、快速、高效運行;

3、全面掌握公司房地產項目的財務狀況,統籌安排所轄項目的各項支出,嚴格按照程序管理財務收支;

4、全面負責所管轄房地產各項目的前期策劃、投資運營、工程建設、市場營銷等管理工作;

5、負責協調處理好與政府各部門之間的關系,建立順暢的溝通渠道,為公司的業務發展創造良好的社會環境,維護企業的形象。

6、負責管控公司房地產項目工程建設、銷售部各項任務指標的進度,責成相關部門修正工作目標、管理措施和政策方案;

7、對外負責代表公司處置授權內的經營決策和商務談判工作并指導及推進招投標及前期報建工作;

8、負責公司重大合同的起草、洽談與談判;

9、其它工作。

任職要求:

1、住宅類地產企業高管經歷,擔任3年以上副總裁/副總經理崗位經驗,具有獨立運作成功案例;

2、熟悉方案、開發報建、工程、營銷、設計、預決算、財務等系統的統籌管理;

3、在房地產和投融資領域,有良好的人脈關系;

4、具有較強的領導能力、協調能力、人際溝通能力、計劃執行能力;

5、具有良好的職業道德、強烈的責任心、創業及團隊合作精神;

6、與政府部門具有良好的人脈關系,能夠樹立良好公司形象;

7、熟悉過房地產一、二級開發,有住宅等項目投資經驗。

篇2:地產高管崗位職責任職要求

地產高管崗位職責

崗位職責:

1、全面負責地產項目從產品定位、規劃設計、工程施工、竣工驗收、營銷策劃、入住等全過程的項目管理工作;

2、按照公司要求,對項目的工程進度、質量和成本控制負責;

3、統籌協調項目報建、審批、建設、配套、驗收等外部協調工作;

4、協調項目有關前期、設計、成本、營銷等相關專業部門的工作,推進項目總體計劃順利有序進行;

5、建立和維護公司品牌形象,建立良好的社會關系,確保良好的外部營運環境。

任職要求:

1、30-40歲,工程、建筑類或設計類統招本科以上學歷;具備8年以上大型房地產公司工作經驗

2、具備工程管理或產品定位及設計經驗優先;

3、精通房地產項目開發運作全部流程,主持過地產項目全開發過程工作者優先;

4.具有對大型工程項目的策劃、統籌和實施的能力,創新能力強、思維開闊,有出色的溝通能力和領導能力;具備一定當地政府關系者優先;

5.具備優秀組織、協調、溝通和指導能力,高度責任心和敬業精神。地產開發高管崗位職責:

1、全面負責地產項目從產品定位、規劃設計、工程施工、竣工驗收、營銷策劃、入住等全過程的項目管理工作;

2、按照公司要求,對項目的工程進度、質量和成本控制負責;

3、統籌協調項目報建、審批、建設、配套、驗收等外部協調工作;

4、協調項目有關前期、設計、成本、營銷等相關專業部門的工作,推進項目總體計劃順利有序進行;

5、建立和維護公司品牌形象,建立良好的社會關系,確保良好的外部營運環境。

任職要求:

1、30-40歲,工程、建筑類或設計類統招本科以上學歷;具備8年以上大型房地產公司工作經驗

2、具備工程管理或產品定位及設計經驗優先;

3、精通房地產項目開發運作全部流程,主持過地產項目全開發過程工作者優先;

4.具有對大型工程項目的策劃、統籌和實施的能力,創新能力強、思維開闊,有出色的溝通能力和領導能力;具備一定當地政府關系者優先;

5.具備優秀組織、協調、溝通和指導能力,高度責任心和敬業精神。

地產高管崗位