地產(chǎn)高管崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、全面負責(zé)地產(chǎn)項目從產(chǎn)品定位、規(guī)劃設(shè)計、工程施工、竣工驗收、營銷策劃、入住等全過程的項目管理工作;

2、按照公司要求,對項目的工程進度、質(zhì)量和成本控制負責(zé);

3、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)項目報建、審批、建設(shè)、配套、驗收等外部協(xié)調(diào)工作;

4、協(xié)調(diào)項目有關(guān)前期、設(shè)計、成本、營銷等相關(guān)專業(yè)部門的工作,推進項目總體計劃順利有序進行;

5、建立和維護公司品牌形象,建立良好的社會關(guān)系,確保良好的外部營運環(huán)境。

任職要求:

1、30-40歲,工程、建筑類或設(shè)計類統(tǒng)招本科以上學(xué)歷;具備8年以上大型房地產(chǎn)公司工作經(jīng)驗

2、具備工程管理或產(chǎn)品定位及設(shè)計經(jīng)驗優(yōu)先;

3、精通房地產(chǎn)項目開發(fā)運作全部流程,主持過地產(chǎn)項目全開發(fā)過程工作者優(yōu)先;

4.具有對大型工程項目的策劃、統(tǒng)籌和實施的能力,創(chuàng)新能力強、思維開闊,有出色的溝通能力和領(lǐng)導(dǎo)能力;具備一定當(dāng)?shù)卣P(guān)系者優(yōu)先;

5.具備優(yōu)秀組織、協(xié)調(diào)、溝通和指導(dǎo)能力,高度責(zé)任心和敬業(yè)精神。地產(chǎn)開發(fā)高管崗位職責(zé):

1、全面負責(zé)地產(chǎn)項目從產(chǎn)品定位、規(guī)劃設(shè)計、工程施工、竣工驗收、營銷策劃、入住等全過程的項目管理工作;

2、按照公司要求,對項目的工程進度、質(zhì)量和成本控制負責(zé);

3、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)項目報建、審批、建設(shè)、配套、驗收等外部協(xié)調(diào)工作;

4、協(xié)調(diào)項目有關(guān)前期、設(shè)計、成本、營銷等相關(guān)專業(yè)部門的工作,推進項目總體計劃順利有序進行;

5、建立和維護公司品牌形象,建立良好的社會關(guān)系,確保良好的外部營運環(huán)境。

任職要求:

1、30-40歲,工程、建筑類或設(shè)計類統(tǒng)招本科以上學(xué)歷;具備8年以上大型房地產(chǎn)公司工作經(jīng)驗

2、具備工程管理或產(chǎn)品定位及設(shè)計經(jīng)驗優(yōu)先;

3、精通房地產(chǎn)項目開發(fā)運作全部流程,主持過地產(chǎn)項目全開發(fā)過程工作者優(yōu)先;

4.具有對大型工程項目的策劃、統(tǒng)籌和實施的能力,創(chuàng)新能力強、思維開闊,有出色的溝通能力和領(lǐng)導(dǎo)能力;具備一定當(dāng)?shù)卣P(guān)系者優(yōu)先;

5.具備優(yōu)秀組織、協(xié)調(diào)、溝通和指導(dǎo)能力,高度責(zé)任心和敬業(yè)精神。

地產(chǎn)高管崗位

篇2:公司高管崗位職責(zé)

財務(wù)BP、協(xié)助業(yè)務(wù)線進行財務(wù)分析,盈利與現(xiàn)金流預(yù)測,預(yù)算制定和管理,

2、協(xié)助業(yè)務(wù)線核心團隊提供財務(wù)指標(biāo)及預(yù)測幫助其進行決策;

3、提供多方位的財務(wù)分析結(jié)果和分析報告,支持公司高管層經(jīng)營和管理決策;

4、參與事中控制,協(xié)助業(yè)務(wù)進行預(yù)算管理,協(xié)助業(yè)務(wù)在預(yù)算范圍內(nèi)完成KPI;

1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

2、3年以上財務(wù)BP相關(guān)工作經(jīng)驗,教育培訓(xùn)行業(yè)企業(yè)的工作經(jīng)歷優(yōu)先;

3、熟練使用辦公軟件如excel、PPT,有專業(yè)數(shù)據(jù)分析工具使用技能者優(yōu)先;

4、較強的數(shù)據(jù)分析能力、清晰的思維邏輯和創(chuàng)新意識;、協(xié)助業(yè)務(wù)線進行財務(wù)分析,盈利與現(xiàn)金流預(yù)測,預(yù)算制定和管理,

2、協(xié)助業(yè)務(wù)線核心團隊提供財務(wù)指標(biāo)及預(yù)測幫助其進行決策;

3、提供多方位的財務(wù)分析結(jié)果和分析報告,支持公司高管層經(jīng)營和管理決策;

4、參與事中控制,協(xié)助業(yè)務(wù)進行預(yù)算管理,協(xié)助業(yè)務(wù)在預(yù)算范圍內(nèi)完成KPI;

1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

2、3年以上財務(wù)BP相關(guān)工作經(jīng)驗,教育培訓(xùn)行業(yè)企業(yè)的工作經(jīng)歷優(yōu)先;

3、熟練使用辦公軟件如excel、PPT,有專業(yè)數(shù)據(jù)分析工具使用技能者優(yōu)先;

4、較強的數(shù)據(jù)分析能力、清晰的思維邏輯和創(chuàng)新意識;

篇3:高管助理崗位職責(zé)

高管助理高管助理:HC-1

崗位職責(zé):

崗位職責(zé):

1.協(xié)助總經(jīng)理開展日常工作,傳達、執(zhí)行工作命令;

2.協(xié)調(diào)內(nèi)外部關(guān)系,以及日常事務(wù)的處理;

3.負責(zé)總經(jīng)理的差旅管理,行程聯(lián)絡(luò)安排并做好各項事務(wù)的保密工作;

4.負責(zé)召集事業(yè)部辦公會議和其他有關(guān)會議,做好會議記錄,并檢查督促會議決議的貫徹實施;

5.完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的各項工作。

任職要求:

1.本科以上學(xué)歷,英語熟練,兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;

2.踏實、穩(wěn)重、細心,具有良好的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力和人際敏感度;

3.具有良好的心理素質(zhì)和敬業(yè)精神,充滿工作熱情并能不斷學(xué)習(xí)和創(chuàng)新;

4.具有良好的寫作能力,熟練使用各種辦公軟件和設(shè)備。

坐標(biāo):數(shù)字山谷B區(qū)1號樓

高管助理:HC-1

崗位職責(zé):

崗位職責(zé):

1.協(xié)助總經(jīng)理開展日常工作,傳達、執(zhí)行工作命令;

2.協(xié)調(diào)內(nèi)外部關(guān)系,以及日常事務(wù)的處理;

3.負責(zé)總經(jīng)理的差旅管理,行程聯(lián)絡(luò)安排并做好各項事務(wù)的保密工作;

4.負責(zé)召集事業(yè)部辦公會議和其他有關(guān)會議,做好會議記錄,并檢查督促會議決議的貫徹實施;

5.完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的各項工作。

任職要求:

1.本科以上學(xué)歷,英語熟練,兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;

2.踏實、穩(wěn)重、細心,具有良好的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力和人際敏感度;

3.具有良好的心理素質(zhì)和敬業(yè)精神,充滿工作熱情并能不斷學(xué)習(xí)和創(chuàng)新;

4.具有良好的寫作能力,熟練使用各種辦公軟件和設(shè)備。

坐標(biāo):數(shù)字山谷B區(qū)1號樓