用戶服務(wù)總經(jīng)理崗位職責(zé):

1、承接公司服務(wù)平臺(tái)化引導(dǎo)戰(zhàn)略落地,搭建全流程用戶體驗(yàn)的口碑體系,運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)思維及創(chuàng)新模式,搭建服務(wù)生態(tài)圈;2、通過服務(wù)創(chuàng)新模式,降低全流程企業(yè)的質(zhì)量損失和服務(wù)成本。

任職資格:

具備互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)產(chǎn)品服務(wù)或其他服務(wù)行業(yè)互聯(lián)網(wǎng)服務(wù)平臺(tái)工作經(jīng)驗(yàn)10年以上,具備互聯(lián)網(wǎng)思維和服務(wù)行業(yè)的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),有成功項(xiàng)目案例。崗位職責(zé):

1、承接公司服務(wù)平臺(tái)化引導(dǎo)戰(zhàn)略落地,搭建全流程用戶體驗(yàn)的口碑體系,運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)思維及創(chuàng)新模式,搭建服務(wù)生態(tài)圈;2、通過服務(wù)創(chuàng)新模式,降低全流程企業(yè)的質(zhì)量損失和服務(wù)成本。

任職資格:

具備互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)產(chǎn)品服務(wù)或其他服務(wù)行業(yè)互聯(lián)網(wǎng)服務(wù)平臺(tái)工作經(jīng)驗(yàn)10年以上,具備互聯(lián)網(wǎng)思維和服務(wù)行業(yè)的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),有成功項(xiàng)目案例。

篇2:學(xué)校后勤服務(wù)公司副總經(jīng)理崗位職責(zé)范文

學(xué)校后勤服務(wù)公司副總經(jīng)理崗位職責(zé)

1.參加學(xué)校和中心組織的學(xué)習(xí)和會(huì)議,執(zhí)行黨和國家的方針、政策和學(xué)校及中心的各項(xiàng)規(guī)章制度,不斷提高管理和業(yè)務(wù)水平。

2.組織人員完成分管部門的工作任務(wù),解決分管部門提出的問題,不斷提高工作效率。

3.加強(qiáng)分管部門人員的思想教育工作。

4.協(xié)助總經(jīng)理分管部門安全工作。

5.完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其它工作任務(wù)。

篇3:學(xué)校后勤服務(wù)公司總經(jīng)理崗位職責(zé)范文

學(xué)校后勤服務(wù)公司總經(jīng)理崗位職責(zé)

1.組織本部門人員參加學(xué)校舉行的學(xué)習(xí)和會(huì)議及集體活動(dòng),貫徹執(zhí)行黨和國家的路線、方針、政策及學(xué)校的規(guī)章制度,不斷提高員工的思想覺悟和業(yè)務(wù)水平。

2.組織人員完成學(xué)校交給后勤公司的工作任務(wù)。解決本部門存在的問題,不斷提高工作效率。

3.加強(qiáng)本部門人員的思想教育工作,形成工作講安全,經(jīng)營講成本,服務(wù)講質(zhì)量,辦事講效率的經(jīng)營服務(wù)方式。

4.制定和完善本部門的各種規(guī)章制度,不斷提高管理水平,使管理工作逐步走向規(guī)范化。

5.提出本部門工作計(jì)劃,做好工作總結(jié)。

6.做好本部門人員的聘任、聘用與考核工作。

7.負(fù)責(zé)后勤服務(wù)公司安全工作。

8、完成學(xué)校交給的其它工作任務(wù)。