營銷服務中心副總經理綠城房地產建設管理集團有限公司綠城房地產建設管理集團有限公司,綠城管理集團工作職責:

1、協助中心總經理開展相關工作,負責集團營銷銷售管理工作;

2、負責評審項目營銷全景計劃、年度/半年度/季度/月度營銷策略;

3、在集團目標下,負責分解銷售任務,并通過管理確保目標達成;

4、負責制定并監督執行各類營銷管理標準、制度;

5、負責根據集團年度業績指標制定部門組織架構及團隊建設;

6、負責協調、整合各類營銷相關資源,幫助推動目標實現;

7、負責審定項目各類營銷方案、費用等;

8、負責指導并管控各項目營銷各階段重要節點的現場;

任職資格:

1、本科及以上學歷,市場營銷、管理類等相關專業;

2、12年以上房地產營銷工作經驗、8年以上團隊管理經驗、品牌房企管控經歷;

3、熟悉國家和地方樓市政策和法規,精通房地產銷售業務流程及營銷模塊的運作機制和流程,精通營銷業務知識;

4、良好的溝通、協調、統籌能力;強大的系統思維能力;并且追求卓越的工作表現;

5、工作嚴謹細致,匹配綠城企業文化要求,誠信、沉穩、共贏、責任。

篇2:學院校副總經理工作崗位職責

學院(校)副總經理工作崗位職責

1、副總經理協助總經理分管總公司各部門的日常管理工作。

2、協助總經理制訂實施總公司發展戰略和經營計劃等政策方略,堅持“三服務、兩育人”的宗旨,正確處理改革、發展與穩定的關系,為教學、科研和師生生活提供優質后勤服務,努力實現總公司的經營管理目標及發展目標。

3、按照后勤社會化改革的要求,協助總經理建立、健全分管工作的管理制度以及工作考評制度,力求內部管理制度化、規范化,以經濟的手段,協助總經理組織制訂公司的人事、分配制度改革方案。

4、協助總經理選配好分管各部門的負責人以及分管各部門員工隊伍建設工作。

5、協助總經理對公司運作與各部門進行管理,協助監督各項管理制度的制訂及推行。

6、協助總經理開展公司形象宣傳活動,推進公司企業文化的建設工作。

7、協助總經理做好安全生產工作和愛國衛生工作,適時組織開展各項安全教育培訓以及治理環境衛生等活動。

8、協助總經理做好公司的對外發展工作。

9、完成院領導及總經理交辦的其他工作。

篇3:學院后勤總公司副總經理崗位職責格式

學院后勤總公司副總經理崗位職責

一、認真貫徹執行黨的路線、方針、政策和國家法律、法規,執行學院各項規章制度及總公司章程和規章。

二、根據高校后勤社會化改革方案,結合學院的實際情況,協助總經理制定總公司各項規章制度,完善各項經營管理措施,切實推進我校后勤社會化改革進程。

三、協助總經理做好后勤總公司的正常運行和學校日常后勤保障、后勤服務工作,抓好安全生產、安全經營、安全服務工作,維護學院改革、發展、穩定的大局和廣大師生員工的切身利益。

四、協助總經理做好后勤員工的思想政治工作,完善后勤基層組織建設,積極推進職工“四比活動”,不斷提高后勤員工的綜合素質和服務水平。

五、在院分管領導、總經理的領導下,負責分管各中心經營、管理、服務的指導、協調工作,督促各中心季度、年度工作計劃、工作總結的制定與落實。

六、認真貫徹“三個代表”重要思想,堅持“三服務、三育人”宗旨,與時俱進,開拓創新,協助總經理拓寬后勤服務的新市場,尋找后勤發展的增長點,不斷探索后勤社會化改革的新路子。

七、圍繞以教學服務為中心,在分管領導、總經理的直接領導下,在后勤總支的指導下,做好校內各有關部門的后勤保障,后勤服務的聯絡協調工作。

八、完成學院、總公司交辦的其他任務。