服務(wù)總經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
服務(wù)總經(jīng)理崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、根據(jù)總分公司提出的戰(zhàn)略目標(biāo),執(zhí)行并督促其完成。
2、指導(dǎo)泉州各項(xiàng)工作有序進(jìn)行,對(duì)各個(gè)部門經(jīng)理實(shí)現(xiàn)績效目標(biāo)考核。
3、協(xié)調(diào)營服部與總公司,分公司各部門的聯(lián)系,以及外單位包括同業(yè)信息溝通與交流
4、掌握壽險(xiǎn)市場(chǎng)動(dòng)態(tài),及時(shí)了解營銷員的心態(tài)并做好溝通工作,使其保持充足的工作動(dòng)力。
5、對(duì)經(jīng)營業(yè)務(wù)指標(biāo)的分析與改善,指導(dǎo)機(jī)構(gòu)合規(guī)經(jīng)營。
6、負(fù)責(zé)營服部的基本團(tuán)隊(duì)建設(shè),規(guī)范內(nèi)部管理。
任職要求:
1、大學(xué)本科以上學(xué)歷或者學(xué)士以上學(xué)位。
2、從事金融工作3年以上或者從事經(jīng)濟(jì)工作5年以上。
3、擔(dān)任保險(xiǎn)公司分公司、中心支公司部門負(fù)責(zé)人或者其他金融機(jī)構(gòu)高級(jí)管理人員以上職務(wù)2年以上。
4、具備數(shù)據(jù)分析能力及報(bào)告撰寫能力。
5、有業(yè)務(wù)資源者優(yōu)先。
服務(wù)總經(jīng)理崗位
篇2:石油大學(xué)后勤服務(wù)集團(tuán)總經(jīng)理安全職責(zé)
石油化工大學(xué)后勤服務(wù)集團(tuán)總經(jīng)理安全職責(zé)
1.總經(jīng)理是本部門安全生產(chǎn)第一責(zé)任者,對(duì)安全生產(chǎn)負(fù)全責(zé),要認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)和勞動(dòng)保護(hù)的有關(guān)方針、政策、法令和法規(guī)。
2.主持后勤集團(tuán)安全領(lǐng)導(dǎo)小組工作,對(duì)重大的安全生產(chǎn)問題及時(shí)做出決策,以保證職工的生命財(cái)產(chǎn)和國家財(cái)產(chǎn)的安全。
3.組織后勤集團(tuán)安全領(lǐng)導(dǎo)小組成員,制定中心年度安全工作計(jì)劃和安全技術(shù)措施計(jì)劃。
4.主持制定后勤集團(tuán)的安全管理制度和安全責(zé)任制。
5.在編制年度計(jì)劃時(shí),要有安全技術(shù)措施計(jì)劃,在制定工作方針目標(biāo)和簽訂承包合同時(shí),要有安全生產(chǎn)內(nèi)容。
6.定期召開安全生產(chǎn)工作會(huì)議,研究分析安全生產(chǎn)狀況,對(duì)安全生產(chǎn)工作統(tǒng)籌安排。
7.管理后勤集團(tuán)所屬各部門、中心的安全工作。
8.組織貫徹、執(zhí)行有關(guān)安全生產(chǎn)獎(jiǎng)罰規(guī)章制度。
篇3:后勤服務(wù)中心總經(jīng)理工作職責(zé)
總經(jīng)理的崗位職責(zé)前面本站已經(jīng)為大家整理過了,可是不同的部門總經(jīng)理的職責(zé)是不一樣的,下面是企業(yè)管理網(wǎng)為大家整理的后勤服務(wù)中心總經(jīng)理工作職責(zé),請(qǐng)閱讀下文。
一、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國家的各項(xiàng)方針、政策。落實(shí)學(xué)校黨委和校長的指示精神,全面負(fù)責(zé)后勤服務(wù)中心的日常管理事務(wù)。
二、根據(jù)學(xué)校后勤社會(huì)化改革的要求,正確處理好改革、發(fā)展、穩(wěn)定的關(guān)系,帶領(lǐng)中心全體員工為教學(xué)、科研、師生員工的生活提供后勤服務(wù),并發(fā)揮中心的優(yōu)勢(shì),積極參與社會(huì)的市場(chǎng)競爭,通過服務(wù)、經(jīng)營和管理,創(chuàng)造良好的社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益。
三、按照現(xiàn)代企業(yè)管理要求,不斷深化中心內(nèi)部管理制度和運(yùn)行機(jī)制的改革,以經(jīng)濟(jì)管理為手段,優(yōu)化服務(wù),高效運(yùn)作,為學(xué)校教育事業(yè)的發(fā)展,培養(yǎng)和建立一支服務(wù)規(guī)范、素質(zhì)優(yōu)良、勤奮踏實(shí),具有良好精神風(fēng)貌的員工隊(duì)伍。
四、負(fù)責(zé)組織制定中心的基本管理制度、主要改革方案、年度工作計(jì)劃、經(jīng)費(fèi)預(yù)算方案和利潤分配方案等,并付之實(shí)施。
五、堅(jiān)持“三服務(wù)、二育人”的宗旨,處理好中心和學(xué)校各部門的關(guān)系,堅(jiān)持民主集中制原則,協(xié)調(diào)好中心內(nèi)部部門間的關(guān)系,自覺接受后勤黨總支的監(jiān)督,維護(hù)中心員工的正當(dāng)權(quán)益。六、對(duì)學(xué)校資產(chǎn)負(fù)保護(hù)責(zé)任,確保學(xué)校資產(chǎn)不流失。七、完成學(xué)校交辦的其他工作任務(wù)。
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