主任專員-企業文化論壇管理崗位職責:

1、通過日常運營與客戶保持良好關系,營造積極獻言獻策的內部論壇氛圍,主導設計內部論壇相關活動,利用一切資源激活組織活力;

2、創建個性的社區型論壇,使得論壇有序并且氛圍活躍,實現公司文化落地并形成與員工共贏的文化思路,組織、協調公司項目舉行的各類活動,并確保獲得論壇用戶的高滿意度;

3、總結每周,每月的運營情況,并制定活躍用戶的目標需求;

4、設計領導、培訓充滿創造力的活動方案,激發員工及團隊戰斗力,傳遞公司文化理念;并負責與內部各平臺的交流對接,開拓資源及合作渠道,建立聯系、整合資源并實現良好合作結果。

任職要求:

1:2年以上社區論壇運營經驗,熟悉社群運營模式,能針對內部員工特征,策劃并執行有效的線上線下社群活動;

2:有HR背景或者做過文化產業相關的人員優先。崗位職責:

1、通過日常運營與客戶保持良好關系,營造積極獻言獻策的內部論壇氛圍,主導設計內部論壇相關活動,利用一切資源激活組織活力;

2、創建個性的社區型論壇,使得論壇有序并且氛圍活躍,實現公司文化落地并形成與員工共贏的文化思路,組織、協調公司項目舉行的各類活動,并確保獲得論壇用戶的高滿意度;

3、總結每周,每月的運營情況,并制定活躍用戶的目標需求;

4、設計領導、培訓充滿創造力的活動方案,激發員工及團隊戰斗力,傳遞公司文化理念;并負責與內部各平臺的交流對接,開拓資源及合作渠道,建立聯系、整合資源并實現良好合作結果。

任職要求:

1:2年以上社區論壇運營經驗,熟悉社群運營模式,能針對內部員工特征,策劃并執行有效的線上線下社群活動;

2:有HR背景或者做過文化產業相關的人員優先。

篇2:藥業公司論壇管理制度

**藥業公司論壇管理制度

1.目的:為了規范論壇的管理,維護公司良好的信息及言論自由秩序,充分發揮這一信息交互平臺的作用,特制訂本制度。

2.適用范圍:本制度適用于總公司及各分子公司。

3.權責說明:公司信息部負責對論壇的規范管理工作。

4.會員ID注冊

4.1在注冊會員ID前必須同意本論壇所有相關規定,注冊時按步驟填寫個人信息,不允許出現非法字符。為了避免密碼被盜,注冊時請添加密碼提示問題和回答問題后及時提交信息部認證。

4.2ID注冊注意事項

4.2.1請勿以黨和國家領導人、公司領導或其他同事之名注冊;

4.2.2請勿注冊和其他會員之名相近、相仿的名字;

4.2.3請勿注冊和使用與其他會員相同、相仿的名字或昵稱;

4.2.4請勿注冊和使用不文明、不健康的ID和昵稱;

4.3簽名檔與頭像注意事項

4.3.1簽名檔內容規定要積極健康;

4.3.2簽名檔圖片最多使用1張圖片其寬和高均不得超過200象素;

3.3.3簽名檔與頭像不能影響論壇頁面瀏覽速度;

4.3.4嚴禁使用色情,封建和*圖片作為頭像。

5.發貼須知

5.1論壇管理員、版主有權刪除以下帖子:

5.1.1反對國家政權及公司相關規章制度的;

5.1.2破壞國家宗教政策,宣揚*和封建迷信的;

5.1.3散布謠言,擾亂社會秩序,破壞社會穩定的;

5.1.4散布淫穢、色情、賭博、暴力、兇殺、恐怖或者教唆犯罪的;

5.1.5含有法律、行政法規禁止的其他內容的;

5.1.6煽動公司內部矛盾,影響內部團結的;

5.1.7危害論壇穩定性類等;

5.1.8嚴重違反規定者,將取消其ID號或封其IP。

6.回復貼須知:回復貼的刪貼標準同上,此外,與發貼主題嚴重無關無聊的回復貼也可能將被刪除。

7.修復貼

如果帖子出現了排版或其他錯誤,造成不能正常顯示,版主有權修改,使之正常顯示。

8.精華貼的認定

8.1對符合以下標準的帖子,管理員、版主有可能將其加入精華貼或增加其積分。

8.1.1內容健康向上,對公司經營發展有一定價值的,原創貼優先考慮;

8.1.2用心投入去制作的原創內容,能夠讓用戶學到有用的知識的內容,或心靈上得到升華,思想得到提高的;

8.1.3對公司合理、有見地的意見和建議的。

9.ID的不予通過、鎖定及IP封鎖的標準

9.1不符合"注冊ID注意事項"的;

9.2注冊ID后沒有通過信息部ADMIN身份確認的;

9.3發違反論壇規定的帖子屢教不改的,受到鎖定后反復注冊的ID的;

10.版主職責

10.1根據需要設置相應版塊。

10.2版主需保證每天1小時以上的論壇在線管理。

10.3服從論壇管理員的領導和管理,根據論壇管理規定"發貼須知"、"精華貼的規定"自覺管理好相應的版面。

10.4建立和維護版內正常的秩序。

10.5及時回答會員提出的問題。

10.6版主應推動該版面的討論風氣,并盡可能經常發表與該版內容有關的文章或回答網友提出的問題,確立該討論區的風格和主題。

10.7負責相應版面的日常維護和管理,對于版面存在的技術問題要及時提交給管理員處理。

10.8負責相應版面內容的更新和變換,不斷適應網友瀏覽和交流的需求。

10.9對于蓄意或惡意灌水者視其情節輕重給予警告(可向管理員反映或投訴,采取相應措施)。

10.10嚴禁版主有人身攻擊或帶頭罵人灌水現象出現,嚴禁版主利用其版主權限謀求個人利益或攻擊他人。

10.11負責收集網友對BBS建設和發展的意見和建議,并提交給管理員。

10.12管理員平時將從版面人氣、帖子數量與質量、精華區整理、版主回帖、版面風氣與氛圍等多方面對版主進行監督,工作不在狀態的版主,管理員有權提交意見至公司領導并取消其版主資格。

11.特別說明

本公司認證論壇,僅供內部員工交流使用。為了方便管理,凡注冊會員,其ID號需建立與之真實姓名相對應的ID使用清單,但管理員有保密的義務,不能將此資料用于其他用途。

認證論壇的帳戶管理與RT*帳戶管理相同。

12.相關工作程序及流程圖

12.1公司論壇ID管理

12.1.1公司論壇ID管理程序參見RT*管理程序。

12.1.2公司論壇ID管理流程圖參見RT*管理流程圖。

12.2公司網站留言版管理回復

12.2.1公司網站留言版管理回復工作程序:

12.2.1.1公司信息部指定網站管理員負責下載公司網站留言版欄目的留言內容,并分類;

12.2.1.2網站管理員將網站留言分發給公司領導、各單位;

12.2.1.3收到留言的公司領導、各單位需在2個工作日內回復留言中提及的問題;

12.2.1.4將回復內容傳遞給網站管理員;

12.2.1.5網站管理員上傳回復;

12.2.2公司網站留言版管理回復工作流程圖:

13.附則

13.1本制度由信息部負責解釋。

13.2本制度施行后,凡既有的類似規章制度或與之相抵觸的規定即行廢止。

13.3本制度經總經理批準后自頒布之日起執行。修改時亦同。

附:

篇3:理工學院報告會研討會講座論壇等活動管理辦法

　　理工學院報告會、研討會、講座、論壇等活動管理辦法

　　第一條 為進一步加強和規范學校報告會、研討會、講座、論壇等活動管理，根據中央、省委有關文件精神和《洛陽理工學院意識形態工作責任制實施細則》相關要求，結合我校實際，制定本辦法。

　　第二條本辦法適用于學校各部門、學院(部)、群團組織單獨或與校外單位聯合舉辦以及校外單位或個人租借校內場地,面向校內外人員舉辦的各類報告會、研討會、講座、論壇、沙龍、學術會議等活動。我校人員受邀到其他單位做報告會、講座或參加研討會、論壇等活動可參照此管理辦法。

　　第三條舉辦各類報告會、研討會、講座、論壇等活動，必須以馬克思主義為指導，堅持黨的基本理論和基本路線，遵守憲法和相關法律法規，符合黨和國家的教育方針，遵守學校的各項規章制度。不得違反四項基本原則，不得違反黨的路線方針政策，不得損害國家、社會、學校的利益以及師生員工的合法權益，不得宣傳封建迷信，不得進行宗教活動，不得干擾學校正常的教學、科研和生活秩序。

　　第四條舉辦各類報告會、研討會、講座、論壇等活動，要嚴格按照“誰主辦誰負責”、“誰主管誰監督”的原則,統一管理，分級負責，實行“一會一報”制度，按照要求嚴格履行事前審批備案，事后總結反饋等程序，形成閉環控制系統。

　　第五條 舉辦各類報告會、研討會、講座、論壇等活動的事前審批程序如下：

　　(一)主辦單位要認真填寫《洛陽理工學院報告會、研討會、講座、論壇等活動審批表》(以下簡稱《審批表》)，報主辦單位黨委(黨總支、直屬黨支部)書記審核簽字，黨政職能部門由部門負責人審核簽字。

　　(二)單位負責人審核簽字后，報相關主管部門審批。校內各單位主辦的，報黨委宣傳部審批;學生黨、團、學組織主辦的，報學工部、團委審批。

　　第六條校外機構主辦，校內單位承辦的各類報告會、研討會、講座、論壇等活動，由校內承辦單位填寫《審批表》，交承辦單位黨委(黨總支、直屬黨支部)書記審核簽字，黨政職能部門由部門負責人審核簽字，再報主管部門審批，并通報保衛處。

　　第七條校外單位或個人租借校內場地主辦的各類報告會、研討會、講座、論壇等活動，由校外單位或個人提出申請，報場地主管單位部門的負責人審批，報黨委宣傳部備案，并通報保衛處。

　　第八條 在學校校園網上舉辦的報告會等活動，由主辦單位按上述要求辦理，并通報信息化技術中心，由信息化技術中心負責監督，并對有錯誤觀點的信息及時進行處理。

　　第九條各主辦單位或個人在報批各類報告會、研討會、講座、論壇等活動時，必須先對擬邀請主講人或報告人的思想政治傾向、報告主要內容進行了解把關，如有必要，要事先征得擬邀請主講人或報告人所在單位黨組織同意。如發現報告內容有政治性錯誤觀點，必須要求主講人或報告人對內容做出修改，如報告人不愿修改，不得邀請。

　　第十條 主管部門在審批時，應對主講人或報告人的思想政治傾向、講座和報告內容的健康性和政治觀點的正確性進行再把關，并對活動實施監督。

　　第十一條舉辦各類報告會、研討會、講座、論壇等活動，原則上應提前3個工作日進行申請審批，大型報告會、研討會等應提前7個工作日，大型學術會議提前一個月。主辦單位如遇特殊情形，確需臨時舉辦的，應及時向審批方主要負責人口頭報告，獲得同意后方可舉辦，并及時補辦審批手續。

　　第十二條主辦部門必須嚴格按照審批內容組織實施，不得擅自更換內容、時間、地點、聽眾范圍和人數。對違反規定的，學校可制止其活動，對于造成重大負面影響和損失的，要追究主辦單位和組織者的責任。因特殊原因需要變更的，必須及時向審批部門通報，涉及到主講人、主題或主辦單位有變化的，需重新進行審批。未經審批或審批未獲通過的，一律不得舉辦。

　　第十三條 經審批備案的活動，主辦單位憑《審批表》可在校園網進行信息發布和新聞宣傳，并可在校內指定位置張貼海報等;未經審批備案的，不得在校園網發布信息，校內外新聞媒體一律不作報道。主辦單位或個人不得擅自邀請校外媒體來校采訪或宣傳活動情況，如因工作需要，必須事先報請黨委宣傳部，由黨委宣傳部統一協調安排。對外宣傳材料和稿件必須報送黨委宣傳部審核備案。

　　第十四條 通過審批備案后，主辦單位或個人憑《審批表》方可正式辦理場地租借手續。校內任何場地的主管單位不得將場地租借給未經審批備案的申請單位或個人。

　　第十五條主辦單位要對《審批表》及相關材料要認真存檔，以備查考。要做好活動的組織協調、秩序維護，若活動規模較大，可提前報請保衛處協助做好安全保障工作。

　　第十六條主辦單位在活動過程中，如發現主講人或報告人的內容有政治性錯誤觀點，主辦者要及時制止，消除不良影響，必要時應終止此次活動，同時要向審批部門和黨委宣傳部如實反映情況。

　　第十七條 各主辦單位要嚴格履行事后總結反饋程序，要在活動結束后5個工作日內，將活動總結報送到審批部門。

　　第十八條邀請境外人員來校講學、講座等，應按教育部有關文件精神，經國際交流合作處、黨委宣傳部審核后，報請校領導、省級相關部門審批。未經批準，不得向境外人員發出正式邀請。

　　第十九條 我校師生應邀到校外擔任報告會、研討會、講座、論壇等主講人或報告人，必須經過所在單位二級黨組織批準。各二級黨組織對獲批的報告人要提出明確的政治紀律要求。凡未經學校批準，我校師生在校外作報告、講座等，其所在二級黨組織要對其進行批評教育。我校師生作為報告、講座的主講人或報告人，要對自己的報告(講座)內容等負學術、政治和法律責任。

　　第二十條 各單位要牢固樹立政治意識、大局意識和責任意識，對因疏于管理造成不良社會政治影響的、不按審批備案程序擅自舉辦活動的、審核審批不嚴的、擅自租借學校場地影響安全穩定的，將按照《洛陽理工學院意識形態工作責任制實施細則》的規定，追究責任，嚴肅處理。

　　第二十一條本辦法由校黨委宣傳部負責解釋。

　　第二十二條 本辦法從發布之日起執行。

　　附件：洛陽理工學院報告會、研討會、講座、論壇等活動審批表

　　附件

　　洛陽理工學院報告會、研討會、講座、論壇等活動

　　審批表

活動基本情況

主辦單位

承辦單位

經辦人

聯系電話

活動時間

活動地點

題目/主題

活動類型

□報告會□研討會□講座□論壇沙龍□學術會議□其它＿＿＿

聽眾范圍

聽眾人數

主持人

是否錄音錄像

擬請報告人/主講人情況

姓名

性別

年齡

民族

職稱/職務

研究方向

國籍

工作單位

報告人政治思想和報告內容審查情況

（可附頁）

主辦單位意見

二級黨組織書記或機關部門負責人簽字： （公章） 年 月 日

黨委宣傳部意見

主要負責人簽字： （公章） 年 月 日

學工部、團委 意見 （學生組織類）

主要負責人簽字： （公章） 年 月 日

國際交流合作處意見 （涉外類）

主要負責人簽字： （公章） 年 月 日

場地主管單位 意見 （校外單位或個人租借場地類）

主要負責人簽字： （公章） 年 月 日

　　備注：1.此表正反面打印，一式二份，主辦單位留存一份，審批部門留存一份。申請審批時請附報告/講座的紙質PPT或講義概要(審批單位留存)。2.主辦單位憑此審批表辦理校園網信息發布、新聞報道、場地租借等。