助理測(cè)評(píng)顧問(wèn)世界薪酬協(xié)會(huì)中智人力資源管理咨詢有限公司,ciic中智咨詢,上海中智,世界薪酬協(xié)會(huì),中智人力資本調(diào)研與數(shù)據(jù)服務(wù)中心,中智咨詢,中智崗位職責(zé):

1.參與或主持項(xiàng)目的設(shè)計(jì)、實(shí)施,確保項(xiàng)目交付的質(zhì)量;

2.參與服務(wù)、產(chǎn)品的研發(fā)及包裝,行業(yè)前沿的跟蹤;

3.協(xié)同銷售進(jìn)行需求和商機(jī)的發(fā)掘;

4.在項(xiàng)目中維系客戶關(guān)系,適時(shí)挖掘商機(jī)、拓展需求。

任職要求:

1、學(xué)歷要求:985/211大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

2、專業(yè)要求:心理學(xué)、人力資源管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

3、具有優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力,能善于處理各種復(fù)雜關(guān)系。

4、熟悉PPT、EXCEL等常用辦公軟件;

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篇2:測(cè)評(píng)高級(jí)顧問(wèn)崗位職責(zé)

高級(jí)測(cè)評(píng)顧問(wèn)世界薪酬協(xié)會(huì)中智人力資源管理咨詢有限公司,ciic中智咨詢,上海中智,世界薪酬協(xié)會(huì),中智人力資本調(diào)研與數(shù)據(jù)服務(wù)中心,中智咨詢,中智工作職責(zé):

1)擔(dān)任人才測(cè)評(píng)項(xiàng)目(不限行業(yè))的項(xiàng)目經(jīng)理/駐場(chǎng)項(xiàng)目經(jīng)理,負(fù)責(zé)測(cè)評(píng)工具的開(kāi)發(fā)和應(yīng)用,制定項(xiàng)目的計(jì)劃并組織實(shí)施,把控項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量和成本,對(duì)項(xiàng)目負(fù)責(zé);

2)設(shè)計(jì)人才測(cè)評(píng)項(xiàng)目實(shí)施方案,深度把握客戶需求,帶領(lǐng)項(xiàng)目組高效執(zhí)行項(xiàng)目方案;

3)能夠參與咨詢項(xiàng)目商務(wù)工作,跟進(jìn)如高層溝通,項(xiàng)目建議書(shū)撰寫(xiě)等工作。

任職要求:

1)學(xué)歷要求:985/211大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

2)專業(yè)要求:心理學(xué)、人力資源管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;了解人才測(cè)評(píng)、素質(zhì)模型構(gòu)建、培訓(xùn)體系開(kāi)發(fā)等相關(guān)知識(shí)與技能;具備較強(qiáng)的分析與解決問(wèn)題的能力、表達(dá)與溝通協(xié)作的能力、項(xiàng)目管理能力以及團(tuán)隊(duì)管理能力等;

3)工作經(jīng)歷(符合以下條件之一)

3年以上咨詢公司項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn);獨(dú)立操作過(guò)3個(gè)及以上人才測(cè)評(píng)項(xiàng)目;

3年以上企業(yè)同等崗位管理工作經(jīng)驗(yàn)。

4)具有優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力,能善于處理各種復(fù)雜關(guān)系。

5)熟悉PPT、EXCEL等常用辦公軟件。

篇3:助理測(cè)評(píng)顧問(wèn)崗位職責(zé)任職要求

助理測(cè)評(píng)顧問(wèn)崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1.參與或主持項(xiàng)目的設(shè)計(jì)、實(shí)施,確保項(xiàng)目交付的質(zhì)量;

2.參與服務(wù)、產(chǎn)品的研發(fā)及包裝,行業(yè)前沿的跟蹤;

3.協(xié)同銷售進(jìn)行需求和商機(jī)的發(fā)掘;

4.在項(xiàng)目中維系客戶關(guān)系,適時(shí)挖掘商機(jī)、拓展需求。

任職要求:

1、學(xué)歷要求:985/211大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

2、專業(yè)要求:心理學(xué)、人力資源管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

3、具有優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力,能善于處理各種復(fù)雜關(guān)系。

4、熟悉PPT、EXCEL等常用辦公軟件;

助理測(cè)評(píng)顧問(wèn)崗位